Настоящий Устав определяет внутреннюю структуру, порядок службы, дисциплинарные нормы, требования к сотрудникам и регламенты деятельности USSS. Устав действует совместно с «Внутренним уставом Government». В части общих правил Government (график работы, общие дисциплинарные меры, общая иерархия Government) применяется по отсылке к нему.

Глава I. Общие положения​

1.1. USSS является службой Government, осуществляющей обеспечение безопасности высших должностных лиц, охрану объектов государственной охраны, защиту сведений, составляющих государственную тайну, а также противодействие преступлениям против власти, правосудия и безопасности государства.

1.2. Охрана объектов государственной охраны, охрана и сопровождение высокопоставленных лиц Government являются первостепенной задачей USSS и обязательны к исполнению всеми сотрудниками USSS независимо от отдела и должности.

1.3. Методическое руководство и стратегическая координация USSS в части политики и стандартов осуществляется Министерством внутренней безопасности Government.

1.4. Все сотрудники USSS обязаны соблюдать настоящий Устав, действующее законодательство штата и нормы устава Government в части, применимой к службе.

Глава II. Категории состава​

2.1. Все сотрудники USSS подразделяются на 4 категории в соответствии с их должностями:

• Младший агентский состав — все стажёры и младшие агенты.

• Агентский состав — все агенты и специальные агенты.

• Старший состав — все начальники отделов и их заместители.

• Руководящий состав — Директор USSS и его заместители, а также иные лица, определённые уставом Government, включая руководство Министерства внутренней безопасности и руководство штата.

Глава III. Структура USSS и отделы​

3.1. USSS включает следующие подразделения: Security and Protection Department (SPD), Agent Training Department (ATD), Investigation Department (ID), Counter Assault Team (CAT), Office of the Director (OotD).

3.2. Каждый отдел выполняет задачи в рамках своей компетенции. При нехватке ресурсов и (или) приоритетности задач охраны все отделы обязаны обеспечивать взаимопомощь и выделять силы по приказу руководства.

Обязанности и полномочия отделов USSS:​SPD — Security and Protection Department​• Охрана объектов государственной охраны, включая мэрии, здания, служебные зоны и мероприятия Government.

• Охрана и сопровождение высокопоставленных лиц Government.

• Организация периметра, пропускного режима и мер усиления при проведении мероприятий.

• Обеспечение безопасности кортежей и маршрутов перемещения охраняемых лиц, в том числе совместно с иными структурами при необходимости.

ATD — Agent Training Department​• Проведение наборов и собеседований, обработка заявок кандидатов в USSS.

• Обучение и сопровождение стажёров, проведение экзаменов и проверок квалификации.

• Подготовка предложений о повышении, переводе или увольнении сотрудников в пределах полномочий.

• Надзор за исполнением настоящего Устава и нормативно-правовых актов сотрудниками USSS, проведение проверок и служебных разборов.

• Организация тренировок и учебных мероприятий внутри USSS и совместно с другими государственными структурами.

ID — Investigation Department​• Проведение досудебных разбирательств в пределах компетенции.

• Обеспечение безопасности судебных заседаний и прокурорских проверок.

• Поиск и поимка лиц, находящихся в федеральном розыске.

• Исполнение актов суда и прокуратуры.

• Проведение специальных операций, регламентированных в спецсвязи в канале «Спец. операции - IC».

CAT — Counter Assault Team​• Сопровождение высокопоставленных лиц Government и усиление охраны при повышенных рисках.

• Участие в специальных операциях как самостоятельно, так и совместно с другими структурами.

• Проведение собственных специальных операций, регламентированных в спецсвязи в канале «Спец. операции - IC».

OotD — Office of the Directors (Офис директора)​• Назначение ответственных лиц, координация отделов, распределение приоритетов и ресурсов.

• Утверждение регламентов отделов.

Глава IV. Режим службы​

4.1. Рабочий день сотрудника USSS делится на два типа: активный и пассивный.

4.2. Активный рабочий день длится в соответствии с графиком Government, установленным уставом Government.

4.3. После окончания активного рабочего дня начинается пассивный рабочий день. Во время пассивного рабочего дня сотрудник может быть вызван в любое время для исполнения своих должностных обязанностей.

Глава V. Подбор, стажировка и аттестация​

5.1. За набор, стажировку, обучение и повышение квалификации сотрудников отвечает отдел ATD.

5.2. На сдачу экзамена стажёрам отводится трое суток (72 часа) с момента принятия на должность.

5.3. В случае несдачи экзамена по истечении указанного срока действия сотрудника рассматриваются как неисполнение обязанностей; старший или руководящий состав вправе принять решение о прекращении трудовых отношений согласно Трудовому кодексу.

5.4. Исключение составляют объективные причины, препятствующие сдаче экзамена, подтверждённые руководством ATD или OotD.

Глава VI. Дисциплина и служебный контроль​

6.1. Контроль исполнения Устава и нормативно-правовых актов внутри USSS осуществляет отдел ATD в пределах своих полномочий, а также Офис директора (OotD).

6.2. Сотрудники, находящиеся на должности специального агента и ниже, не имеют права выдавать дисциплинарные взыскания старшему составу любого отдела и выше, если иное не определено решениями OotD.

6.3. ATD уполномочен инициировать и проводить проверки и переаттестацию в отношении сотрудников USSS. Порядок проведения определяется внутренними регламентами, утверждёнными OotD.

6.4. Дисциплинарные взыскания применяются в порядке и видах, установленных уставом Government и внутренними документами USSS, утверждёнными OotD.

6.5. Руководящий состав USSS (Офис директора) вправе отменять внутренние указы и распоряжения, изданные заместителем директора и ниже, если такие указы или распоряжения противоречат законодательству, уставу Government, настоящему Уставу USSS либо оперативным задачам службы.

6.6. Заместитель директора USSS вправе отменять внутренние указы и распоряжения, изданные начальниками отделов и ниже, в пределах своей компетенции.

6.7. Сотрудники отдела ATD не вправе выдавать дисциплинарные взыскания, в том числе выговоры, сотрудникам Investigation Department (ID). Дисциплинарные взыскания сотрудникам ID вправе выдавать только руководство ID и Офис директора (OotD) в пределах полномочий.

Глава VII. Регламенты отделов​

7.1. Каждый отдел USSS вправе разработать собственный регламент работы, не противоречащий законодательству штата, уставу Government и настоящему Уставу USSS.

7.2. Регламент отдела вступает в силу после утверждения сотрудником Офиса директора USSS (OotD).

Глава VIII. Особые режимы (ЧП/ВП)​

8.1. На период ЧП или ВП верховенство в оперативном управлении внутри USSS имеет отдел CAT; все сотрудники обязаны подчиняться приказам руководства CAT.

8.2. Исключение: Офис директора USSS (OotD) сохраняет полномочия высшего руководства и вправе отменять либо корректировать распоряжения в пределах своей компетенции.

Глава IX. Требования к внешнему виду и связи​

9.1. При исполнении должностных обязанностей сотрудники USSS обязаны придерживаться установленного дресс-кода.

• Младший агентский состав и агентский состав — служебный костюм, расположенный в раздевалке.

• Отделы ATD и ID — допускается деловой костюм неярких тонов в соответствии с этическими нормами.

• На тренировках используется «ЧП-форма».

• Образец «ЧП-формы» предоставляется в спецсвязи; сотрудники приобретают её в магазинах одежды.

9.2. Сотрудники USSS обязаны быть на связи и подключены к служебной рации согласно установленным правилам.

9.3. На период проведения специальных операций, совместных с другими государственными структурами, сотрудники USSS обязаны находиться в рабочей форме либо в «ЧП-форме», регламентированной в спецсвязи в канале «ЧП-форма-IC».

9.4. На период проведения собственных специальных операций сотрудники отделов CAT и ID могут отклоняться от требований рабочей формы и этического кодекса в пределах задач операции. При проведении процессуальных действий сотрудники обязаны привести внешний вид и поведение в соответствие с рабочей формой и этическим кодексом.

9.5. Сотрудники отдела CAT обладают статусом Secret Person (SP), что обязывает их скрывать свою личность и не раскрывать персональные данные, принадлежность и иные идентифицирующие сведения, если иное не предусмотрено приказом Офиса директора (OotD).

Глава X. Правила поведения и порядок нахождения в строю​

10.1. Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.

10.2. Запрещено брать служебный транспорт без отчёта. Исключение: сотрудники CAT и OotD в случаях, предусмотренных служебной необходимостью и внутренними регламентами.

10.3. Запрещено не являться в строй по приказу старшего состава без уважительной причины.

10.4. Разрешено использовать наручники исключительно в служебных целях.

10.5. Запрещено использовать служебную амуницию в каких-либо целях, не находясь при исполнении служебных обязанностей.

10.6. Запрещено использовать нелегальное оружие в любых целях. Исключение: сотрудникам CAT во время специальных операций, если это предусмотрено регламентом операции и приказом старшего состава.

10.7. Запрещено деструктивное общение.

10.8. Запрещено хранить, употреблять или иметь при себе наркотики, алкоголь, кальян, бонг и иные запрещённые или опьяняющие средства в рабочее время.

10.9. Запрещено причинять какой-либо физический либо моральный вред своим коллегам.

10.9.1. Запрещено использовать служебную амуницию против своих коллег без законной причины.

10.10. Запрещено некорректно использовать служебную рацию.

10.10.1. Запрещено использовать рацию в личных целях.

10.10.2. Запрещено засорять рацию диалогами, не связанными со служебной деятельностью.

10.11. Запрещено некорректное поведение в строю.

10.11.1. Запрещена неявка в строй без уважительной причины.

10.11.2. Запрещено разговаривать в строю без разрешения.

10.11.3. Запрещено покидать строй без разрешения.

10.12. Запрещено отдавать приказы сотрудникам, равным по званию или выше по званию.

10.12.1. Исключение: старший состав ATD вправе отдавать приказы старшему составу других отделов в пределах своих полномочий.

10.12.2. На период проведения специальных операций старший состав CAT имеет больший оперативный приоритет над руководством отдела ATD в части исполнения задач операции.

10.13. Запрещено брать амуницию, превышающую действующую норму. Исключение: разрешение Директора USSS или Заместителя директора USSS.

10.14. Запрещено задавать вопросы или просить о чём-либо, нарушая внутреннюю иерархию. Например: просить директорский состав повысить по отчёту или проверить отчёт на повышение, минуя непосредственное руководство.

10.15. Запрещено провоцировать или участвовать в конфликтах между отделами.

10.16. Запрещён поиск и использование недоработок в Уставе USSS для своей выгоды.

10.17. Положение о дисциплинарных взысканиях.

10.17.1. Система выговоров.

10.17.1.1. Устный выговор выдаётся за нарушение внутреннего устава, повлёкшее ущерб средней тяжести, а также за нарушение законодательства штата. Устный выговор может быть снят выполнением задач, поставленных руководством или начальством отдела, либо оплатой в денежном эквиваленте в размере 20.000$ на счёт структуры за один выговор данного типа.

10.17.1.2. Письменный выговор выдаётся за грубое или неоднократное нарушение законодательства штата либо внутреннего устава. Он может повлечь понижение, снятие с руководящей или старшей должности, прохождение переаттестации и отсутствие премии. Письменный выговор может быть снят Офисом директора и начальством отдела ATD либо оплатой в денежном эквиваленте в размере 40.000$ на счёт структуры.

10.17.2. Система конвертации дисциплинарных взысканий.

10.17.2.1. При получении двух устных выговоров они заменяются одним письменным выговором, и на сотрудника накладываются ограничения, соответствующие письменному выговору.

10.17.2.2. При получении двух письменных выговоров сотрудник увольняется из USSS.

10.17.3. Выдача выговоров.

10.17.3.1. Правом выдавать дисциплинарные взыскания обладают Офис директора, непосредственное начальство нарушившего, начальство ATD и сотрудники отдела ATD в пределах своих полномочий.

10.17.3.2. Выдать выговор начальству отделов вправе только Начальник отдела ATD с разрешения Офиса директора либо непосредственно Офис директора.

10.17.3.3. Сотрудники Office of the Director и начальство ATD вправе выдавать дисциплинарные взыскания сотрудникам любых отделов в пределах своих полномочий.

10.17.3.4. Агентурный состав ATD вправе выписывать взыскания только агентурному составу других отделов, за исключением ID.

10.17.3.5. Сотрудники Office of the Director и начальство ATD вправе отменить выданный выговор при наличии на то оснований.

10.17.4. За нарушение того или иного пункта настоящего Устава, а также действующего законодательства штата, уполномоченные сотрудники имеют право выдавать дисциплинарные взыскания согласно Трудовому кодексу.

10.17.5. В случае оплаты выговора необходимо иметь фотофиксацию или видеофиксацию проведённой транзакции.

10.18. Запрещён поиск и использование недоработок в регламентах ATD для своей выгоды.

Глава XI. Иерархия подчинения внутри USSS​

Иерархия обращения в рамках службы USSS:

Заместитель начальника отдела → Начальник отдела → Заместитель директора → Директор → Заместитель Министра внутренней безопасности → Министр внутренней безопасности.