Решение доводится до ответственного исполнителя с понятным содержанием задачи и, при необходимости, сроком исполнения. Исполнитель докладывает о результате или об обстоятельствах, препятствующих выполнению.
Вопросы рассматриваются с соблюдением служебной подчинённости. При межведомственном характере задачи начальники ВС и ФСВНГ согласуют взаимодействие, а неразрешённые вопросы передают ГА.
Полномочия по взысканиям, кадровым решениям, применению силы и процессуальным действиям определяются действующими нормами, а не только местом должности в структуре штаба.
РАЗДЕЛ II. ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ВООРУЖЁННЫХ СИЛ
ГЛАВА III. ВОЕННАЯ ПОЛИЦИЯ
1. Назначение Военной полиции
Военная полиция (ВП) обеспечивает правопорядок и воинскую дисциплину на закреплённых территориях. Подразделение несёт патрульную и постовую службу, реагирует на нарушения, оформляет служебные материалы и взаимодействует с командованием и компетентными органами в пределах предоставленных полномочий.
2. Основные принципы службы
Действовать на основании законодательства Округа, уставов и законных приказов, соблюдая пределы своей компетенции.
Сохранять субординацию, беспристрастность и служебную этику.
Фиксировать значимые действия на бодикамеру и оформлять служебный рапорт при необходимости.
Не назначать гражданским лицам наказание самостоятельно: при законных основаниях задержать и передать лицо компетентному органу.
Применять силу только при нападении, непосредственной угрозе жизни, незаконном проникновении либо законном задержании.
3. Общие обязанности сотрудника ВП
Знать актуальные уставы, режимные территории, порядок несения службы и служебные каналы связи.
Самостоятельно заступать на патруль или пост с соблюдением уставного порядка, реагировать на вызовы и докладывать о происшествиях оперативному дежурному или старшему.
Пресекать нарушения в пределах полномочий, обеспечивать безопасность лиц и сохранность доказательств.
Проверять служебные документы и соблюдение пропускного режима в установленном порядке.
Оформлять рапорт и материалы проверки после значимого инцидента.
Оказывать первую помощь в пределах подготовки; при необходимости вызывать сотрудников Медицинской роты и обеспечивать передачу им пострадавшего.
Передавать задержанного ВП, МВД либо иному компетентному органу с докладом и фиксацией обстоятельств.
4. Должностные обязанности
Командир Военной полиции
Руководит Военной полицией, организует службу подразделения, контролирует работу патрулей и постов и представляет ВП перед командованием Армии. Военнослужащие самостоятельно заступают на посты и в патрули в установленном уставом порядке. Командир вправе выполнять функции нижестоящих должностей ВП с соблюдением предусмотренных законодательством и уставами оснований и ограничений.
Принимает решения по кадровым вопросам ВП и утверждает план подготовки.
Контролирует сложные служебные проверки и межподразделенческие инциденты.
Применяет меры дисциплинарного воздействия только в пределах полномочий, установленных уставами.
Заместитель командира ВП
Организует повседневную работу ВП, контролирует деятельность старших инспекторов и обеспечивает исполнение поручений командира. Замещает командира в пределах поручения и вправе выполнять функции нижестоящих должностей ВП с соблюдением установленных оснований и ограничений.
Координирует приём бойцов, стажировку и распределение наставников.
Ведёт внутреннюю документацию и учёт служебных материалов.
Проверяет качество работы старших инспекторов и докладывает командиру о проблемах.
Старший инспектор ВП
Координирует работу группы инспекторов в смене, обучает младший состав и поддерживает единый порядок патрульной службы. Оказывает инспекторам помощь при разборе служебных ситуаций и контролирует качество выполнения порученных задач.
Проверяет доклады и рапорты до передачи руководству.
Проводит практическое обучение младших инспекторов и стажёров.
Участвует в собеседованиях и помогает при приёме новых сотрудников.
Формирует личный состав Академии и КМБ в учебные группы и строевые подразделения для проведения занятий.
Проводит занятия по физической подготовке, проверяет знание и соблюдение воинской субординации, правил поведения в строю и иных положений действующих уставов.
Организует выезд личного состава на полигон, арену либо иное место проведения занятий; требует наличия установленного для занятия снаряжения и экипировки.
В рамках проводимого занятия отдаёт обязательные к исполнению распоряжения, соответствующие законодательству Округа и действующим уставам.
Инспектор ВП
Непосредственно выполняет основные служебные задачи ВП: самостоятельно заступает на пост или в патруль, реагирует на вызовы и поддерживает порядок на территории части и в зоне ответственности. Вправе выполнять функции нижестоящей должности с соблюдением установленных оснований и ограничений.
Проверяет документы и режим доступа в случаях, установленных уставом.
Собирает материалы по дисциплинарному нарушению: фиксирует обстоятельства, объяснения и доказательства.
Направляет материалы старшему инспектору или уполномоченному должностному лицу; не назначает взыскание при отсутствии соответствующего права.
Сопровождает задержанных и посетителей, обеспечивает передачу лица уполномоченному сотруднику.
Младший инспектор ВП
Проходит практическую подготовку к самостоятельному исполнению обязанностей инспектора ВП. До достижения установленного уровня подготовки работает под наставничеством старшего инспектора, осваивает уставный порядок службы и не принимает самостоятельных решений по сложным инцидентам.
Самостоятельно заступает на патруль или пост; при необходимости привлекает наставника для обучения и разбора сложной ситуации.
Осваивает порядок доклада, оформления материалов, проверки документов и действий при тревоге.
Докладывает о нарушении и участвует в фиксации, но передаёт материалы старшему инспектору для проверки.
5. Порядок действий при инциденте
Оценить угрозу, доложить по рации и включить фиксацию на бодикамеру.
Ограничить доступ или пресечь угрозу в пределах полномочий.
Вызвать необходимое подразделение: ВП, МР, ОСБ, дежурного либо иной компетентный орган.
Передать задержанного или материалы уполномоченному лицу.
Оформить рапорт по итогам инцидента.
6. Дисциплинарные материалы
Инспектор ВП вправе выявить нарушение, зафиксировать его и подготовить материалы. Решение о взыскании принимает только должностное лицо, которому такое полномочие прямо предоставлено Дисциплинарным уставом и приложением о дисциплинарных полномочиях.
7. Взаимодействие с подразделениями
С МР: вызов помощи, передача пострадавших, участие в медосмотрах и учениях.
С ОСБ: передача информации исключительно о нарушениях военнослужащих ФСВНГ (РВО, КС, ОМОН). ВП не назначает им взыскания и не применяет к ним дисциплинарные наказания.
С КС: проверка статуса военнослужащего, стажировки, переводов и кадровых решений.
С РВО, МСК, ССО, ГРУ и ОМОН: запрос усиления и координация действий при тревоге или специальной операции.
ГЛАВА III. ГАРНИЗОННАЯ КОМЕНДАТУРА
1. Назначение Гарнизонной комендатуры
Гарнизонная комендатура (ГК) — единое структурное подразделение Вооружённых сил, осуществляющее контроль за соблюдением воинской дисциплины, поддержанием правопорядка, проведением служебных проверок, рассмотрением обращений военнослужащих, взаимодействием с государственными структурами и контролем за соблюдением порядка эксплуатации военного транспорта.
Гарнизонная комендатура состоит из трёх специализированных отделов, каждый из которых выполняет закреплённые за ним служебные задачи. Деятельность всех отделов координируется командованием Гарнизонной комендатуры.
2. Структура Гарнизонной комендатуры
В состав Гарнизонной комендатуры входят следующие отделы:
2.1. Первый особый отдел (ПОО) — занимается документооборотом, взаимодействием с государственными структурами, контролем деятельности старшего командного состава, рассмотрением обращений и обжалований дисциплинарных взысканий, а также проведением служебных проверок и расследований.
2.2. Второй отдел (ВО) — отвечает за патрульную службу, поддержание воинской дисциплины, выявление и пресечение нарушений, контроль соблюдения установленного порядка на территории воинских частей, а также фиксацию дисциплинарных проступков и случаев самовольного оставления части (СОЧ).
2.3. Третий отдел (ТО)— осуществляет контроль за соблюдением правил эксплуатации военного транспорта, транспортной дисциплиной, порядком парковки, сопровождением военных колонн и ведением учёта служебного транспорта.
3. Основные принципы службы
- Действовать исключительно в рамках законодательства Округа, действующих уставов и законных приказов командования.
- Соблюдать субординацию, беспристрастность и служебную этику.
- Не превышать предоставленные полномочия и не вмешиваться в деятельность других подразделений без соответствующих оснований.
- Фиксировать значимые служебные действия на бодикамеру и оформлять рапорты при необходимости.
- Обеспечивать объективность при проведении проверок и рассмотрении обращений.
- Соблюдать конфиденциальность служебной информации и материалов проверок.
- Выполнять распоряжения непосредственного руководства в пределах его компетенции.
4. Основные обязанности отделов
4.1. Первый особый отдел (ПОО)
Основные обязанности:
- Принимать, регистрировать и обрабатывать официальные обращения и документы, поступающие от государственных структур.
- Обеспечивать взаимодействие с Следственным комитетом, прокуратурой, ФСБ и иными компетентными органами.
- Контролировать правильность оформления исходящей и входящей документации.
- Следить за сроками рассмотрения обращений и исполнения официальных запросов.
- Осуществлять контроль за деятельностью старшего командного состава Министерства обороны.
- Выявлять возможные нарушения со стороны старшего командного состава и собирать сведения о них.
- Проводить служебные проверки в отношении старшего командного состава при наличии соответствующих оснований.
- Рассматривать обращения военнослужащих, связанные с несогласием с назначенными дисциплинарными взысканиями.
- Проверять обоснованность и правомерность применения дисциплинарных взысканий.
- Разбирать спорные служебные ситуации и обстоятельства возможных нарушений.
- Проводить служебные расследования по серьёзным инцидентам в пределах своей компетенции.
- Передавать собранные материалы в компетентные государственные структуры при наличии соответствующих оснований.
Полномочия
- Запрашивать необходимые документы, сведения и объяснения у военнослужащих и должностных лиц.
- Проводить служебные проверки и получать объяснения участников рассматриваемых ситуаций.
- Изучать рапорты, видеозаписи, документы и иные материалы, имеющие отношение к проверке.
- Проверять обоснованность применения дисциплинарных взысканий.
- Запрашивать дополнительные материалы при рассмотрении жалоб и обращений.
- Вносить предложения об изменении или отмене дисциплинарного взыскания при выявлении нарушений порядка его применения.
- Осуществлять проверку деятельности старшего командного состава в пределах установленных полномочий.
- Направлять материалы проверок в компетентные государственные структуры.
Ограничения
- Не вправе вмешиваться в деятельность государственных структур за пределами предоставленных полномочий.
- Не вправе произвольно отменять или изменять дисциплинарные взыскания без проведения соответствующей проверки и установления оснований.
- Любая служебная проверка должна иметь документально зафиксированные основания, обстоятельства и результаты.
- Передача материалов в государственные структуры осуществляется при наличии соответствующих оснований.
4.2. Второй отдел (ВО)
Основные обязанности:
- Осуществлять патрульную и постовую службу на закреплённых территориях.
- Контролировать соблюдение воинской дисциплины и установленного порядка на территории воинских частей.
- Выявлять и пресекать дисциплинарные нарушения в пределах предоставленных полномочий.
- Проверять документы военнослужащих и посетителей в установленных уставом случаях.
- Контролировать соблюдение пропускного и внутриобъектового режимов.
- Выявлять и фиксировать случаи самовольного оставления части (СОЧ).
- Осуществлять контроль за соблюдением военнослужащими требований действующих уставов.
- Реагировать на служебные вызовы, тревоги и сообщения о нарушениях.
- Собирать доказательства, получать объяснения и оформлять материалы по выявленным нарушениям.
- Передавать материалы о серьёзных нарушениях в Первый особый отдел.
- Взаимодействовать с Медицинской ротой, дежурными и другими подразделениями при возникновении происшествий.
Полномочия:
- Останавливать военнослужащих для проверки документов при наличии установленных оснований.
- Требовать соблюдения воинской дисциплины и законных требований сотрудников Гарнизонной комендатуры.
- Проводить патрулирование и проверки на закреплённых территориях.
- Фиксировать нарушения с помощью средств видеозаписи и иных доступных средств.
- Запрашивать объяснения у военнослужащих по обстоятельствам выявленных нарушений.
- Подготавливать материалы для рассмотрения вопроса о применении дисциплинарного взыскания.
- Применять дисциплинарные взыскания исключительно при наличии соответствующих полномочий.
- Осуществлять задержание военнослужащих в случаях и порядке, предусмотренных действующими уставами.
- Передавать задержанных и собранные материалы уполномоченным должностным лицам.
Ограничения:
- Не вправе самостоятельно проводить проверки деятельности старшего командного состава, отнесённые к компетенции Первого особого отдела.
- Не вправе назначать дисциплинарные взыскания без соответствующих полномочий.
- Не вправе задерживать лиц без предусмотренных уставом оснований.
- Не вправе препятствовать законной деятельности других подразделений.
4.3. Третий отдел (ТО)
Основные обязанности
- Контролировать соблюдение правил эксплуатации военного транспорта.
- Осуществлять надзор за соблюдением транспортной дисциплины военнослужащими.
- Проверять правильность парковки и размещения служебного транспорта на территории воинских частей.
- Контролировать соблюдение установленных правил использования военных транспортных средств.
- Вести учёт и проверять сведения о закреплённом за подразделениями транспорте.
- Выявлять случаи неправомерного использования служебного транспорта.
- Организовывать сопровождение военных колонн и транспортных перемещений при необходимости.
- Фиксировать нарушения правил эксплуатации и использования военного транспорта.
- Оформлять рапорты и материалы по выявленным нарушениям.
- Передавать материалы о серьёзных нарушениях в Первый особый отдел.
- Взаимодействовать с командованием подразделений по вопросам эксплуатации и сохранности военного транспорта.
Полномочия:
- Останавливать транспортные средства для проверки соблюдения установленных правил.
- Проверять документы и сведения, относящиеся к эксплуатации военного транспорта.
- Требовать устранения выявленных нарушений правил парковки и использования служебного транспорта.
- Фиксировать нарушения и запрашивать объяснения у военнослужащих.
- Осуществлять проверку состояния и правильности размещения служебного транспорта.
- Организовывать сопровождение военных колонн в пределах поставленных задач.
- Подготавливать материалы для рассмотрения вопроса о применении дисциплинарного взыскания.
- Передавать сведения о выявленных нарушениях уполномоченным должностным лицам.
Ограничения:
- Не вправе изымать или присваивать служебный транспорт без соответствующих оснований.
- Не вправе самостоятельно назначать дисциплинарные взыскания без предоставленных полномочий.
- Не вправе вмешиваться в деятельность других подразделений вне вопросов транспортного контроля.
- Все действия, связанные с проверкой транспорта, должны иметь служебные основания.
5. Должностные обязанности
Командир Гарнизонной комендатуры
Осуществляет общее руководство Гарнизонной комендатурой, координирует деятельность всех трёх отделов, контролирует исполнение возложенных на подразделение задач и представляет Гарнизонную комендатуру перед командованием Вооружённых сил.
- Определяет основные направления деятельности Гарнизонной комендатуры.
- Контролирует работу Первого, Второго и Третьего отделов.
- Принимает решения по кадровым вопросам и распределению личного состава.
- Утверждает планы подготовки и служебной деятельности подразделения.
- Рассматривает доклады руководителей отделов и принимает решения по проблемным вопросам.
- Контролирует проведение наиболее сложных служебных проверок.
- Обеспечивает взаимодействие Гарнизонной комендатуры с командованием и государственными структурами.
- Применяет меры дисциплинарного воздействия в отношении подчинённого состава в пределах предоставленных полномочий.
- Вправе выполнять функции нижестоящих должностей Гарнизонной комендатуры с соблюдением установленных оснований и ограничений.
Заместитель командира Гарнизонной комендатуры
Организует повседневную деятельность Гарнизонной комендатуры, контролирует работу руководителей отделов и обеспечивает исполнение поручений командира. В случае отсутствия командира исполняет его обязанности в пределах предоставленных полномочий.
- Контролирует выполнение поставленных задач всеми тремя отделами.
- Координирует взаимодействие между отделами.
- Контролирует служебную дисциплину и подготовку личного состава.
- Рассматривает доклады руководителей отделов и передаёт командиру сведения о выявленных проблемах.
- Участвует в решении кадровых и организационных вопросов.
- Проверяет качество ведения служебной документации.
- Контролирует исполнение приказов и распоряжений командира.
- Вправе выполнять функции нижестоящих должностей Гарнизонной комендатуры с соблюдением установленных оснований и ограничений.
Начальник отдела
Осуществляет непосредственное руководство закреплённым за ним отделом, организует работу личного состава и отвечает за выполнение поставленных перед отделом задач.
- Распределяет служебные задачи между подчинёнными сотрудниками.
- Контролирует соблюдение дисциплины и порядка несения службы.
- Проверяет рапорты, доклады и материалы, подготовленные сотрудниками отдела.
- Организует обучение и подготовку личного состава.
- Докладывает командованию Гарнизонной комендатуры о результатах работы отдела.
- Обеспечивает взаимодействие с другими отделами при выполнении совместных задач.
- Контролирует исполнение приказов и распоряжений руководства.
Заместитель начальника отдела
Помогает начальнику отдела в организации повседневной деятельности и контролирует исполнение порученных задач сотрудниками отдела.
- Контролирует работу личного состава отдела.
- Проверяет качество подготовки служебных материалов.
- Организует выполнение поручений начальника отдела.
- Помогает в обучении и адаптации новых сотрудников.
- Докладывает начальнику отдела о выявленных нарушениях и проблемах.
- Замещает начальника отдела в период его отсутствия в пределах предоставленных полномочий.
Старший инспектор
Координирует работу инспекторов и младших инспекторов, помогает руководству отдела в организации службы и контролирует качество выполнения поставленных задач.
- Контролирует выполнение служебных поручений инспекторами и младшим составом.
- Проверяет рапорты и материалы перед передачей руководству.
- Проводит практическое обучение младшего состава.
- Помогает новым сотрудникам освоить обязанности и порядок службы.
- Участвует в проведении проверок и мероприятий в пределах компетенции своего отдела.
- Докладывает начальнику отдела о результатах работы и выявленных проблемах.
Инспектор
Непосредственно выполняет основные служебные задачи своего отдела в соответствии с его направлением деятельности и предоставленными полномочиями.
- Исполняет приказы и распоряжения непосредственного руководства.
- Выполняет закреплённые за отделом служебные задачи.
- Собирает и оформляет необходимые материалы по выявленным нарушениям.
- Соблюдает установленный порядок доклада и ведения документации.
- Взаимодействует с другими подразделениями при выполнении служебных задач.
- Докладывает руководству о выявленных нарушениях и происшествиях.
Младший инспектор
Проходит практическую подготовку к самостоятельному исполнению обязанностей инспектора. Осваивает порядок службы, изучает действующие уставы и выполняет поручения руководства под контролем старшего состава.
- Изучает обязанности и полномочия своего отдела.
- Выполняет поручения старшего состава.
- Участвует в служебных мероприятиях и практической подготовке.
- Осваивает порядок оформления рапортов и служебных материалов.
- Докладывает о выявленных нарушениях непосредственному руководству.
- Не принимает самостоятельных решений по сложным служебным ситуациям без согласования с уполномоченным должностным лицом.
6. Порядок действий при инциденте
- Оценить обстановку, определить характер происшествия и при необходимости доложить по рации.
- Включить фиксацию на бодикамеру, если это возможно и необходимо.
- Принять меры по пресечению нарушения в пределах предоставленных полномочий.
- Вызвать необходимое подразделение: Медицинскую роту, дежурного, соответствующий отдел Гарнизонной комендатуры либо иной компетентный орган.
- При необходимости обеспечить передачу задержанного или пострадавшего уполномоченному лицу.
- Собрать необходимые материалы и зафиксировать обстоятельства происшествия.
- Оформить служебный рапорт и передать материалы непосредственному руководству.
7. Дисциплинарные материалы
Сотрудники Гарнизонной комендатуры вправе выявлять нарушения, фиксировать обстоятельства происшествий, получать объяснения и подготавливать материалы для рассмотрения вопроса о применении дисциплинарного взыскания.
Решение о назначении дисциплинарного взыскания принимает исключительно должностное лицо, которому такое полномочие предоставлено Дисциплинарным уставом и приложением о дисциплинарных полномочиях.
Первый особый отдел вправе рассматривать обращения об обжаловании дисциплинарных взысканий и проверять обоснованность их применения в пределах своей компетенции.
8. Взаимодействие с подразделениями
- С командованием Вооружённых сил: доклад о результатах служебной деятельности, исполнение законных распоряжений и взаимодействие по вопросам поддержания порядка.
- С Медицинской ротой: вызов медицинской помощи, передача пострадавших, участие в медицинских мероприятиях и учениях.
- С Кадровой службой: проверка сведений о военнослужащих, взаимодействие по вопросам кадрового учёта, стажировок и переводов.
- С РВО, МСК, ССО, ГРУ и ОМОН: координация действий при тревогах, специальных мероприятиях и иных служебных ситуациях.
- Со Следственным комитетом, прокуратурой, ФСБ и другими государственными структурами: взаимодействие по официальным запросам, обращениям и передаче материалов в пределах компетенции Первого особого отдела.
- Между отделами Гарнизонной комендатуры: обмен служебной информацией, передача материалов и совместное выполнение поставленных задач.
9. Заключительные положения
Все сотрудники Гарнизонной комендатуры обязаны соблюдать требования настоящего Положения, действующих уставов и законных распоряжений командования.
Каждый отдел выполняет задачи исключительно в пределах закреплённой компетенции. Вопросы, выходящие за пределы полномочий конкретного отдела, передаются на рассмотрение командиру Гарнизонной комендатуры либо иному уполномоченному должностному лицу.
Командование Гарнизонной комендатуры несёт ответственность за организацию деятельности подразделения, распределение обязанностей и контроль исполнения поставленных задач.
ГЛАВА IV. РОТА ОХРАНЫ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ (МОТОСТРЕЛКОВЫЙ КОРПУС)
1. Назначение подразделения
Рота охраны и обеспечения (Мотострелковый корпус, МСК) — структурное подразделение мотострелковой бригады, выполняющее охранные и обеспечивающие задачи. МСК осуществляет материальное снабжение охранно-силовых и правоохранительных ведомств, охраняет военные и стратегические объекты, сопровождает высших военных чинов и обеспечивает их безопасность. Материальный учёт ведётся как часть работы по снабжению и сохранности служебного имущества.
2. Задачи подразделения
Проверяет комплектность документов, вносит достоверные сведения, готовит проекты материалов для рассмотрения уполномоченным лицом.
Соблюдает конфиденциальность, своевременно сообщает об ошибках и признаках нарушений; самостоятельно не принимает кадровые решения, если соответствующее право не предоставлено.
5. Границы компетенции
Кадровая служба не вправе изменять установленные требования к поступлению, присваивать звания, оформлять переводы или увольнения вне предоставленных полномочий. Кадровые процедуры не используются как неуставное наказание или способ обхода дисциплинарного порядка.
ГЛАВА X. ОТДЕЛ СОБСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
ГЛАВА X. РОТА ВНЕВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ
1. Назначение подразделения
Отдел собственной безопасности (ОСБ) — структурное подразделение ФСВНГ, осуществляющее внутренний контроль, проверку сведений о нарушениях сотрудников, работу с жалобами, профилактику дисциплинарных проступков и противодействие коррупции. Работа ОСБ по внутренним нарушениям распространяется только на подразделения ФСВНГ.
2. Основные задачи
Приём и рассмотрение сведений о внутренних нарушениях, в том числе материалов, поступивших от Военной полиции, руководителей подразделений и заявителей.
Проверка обстоятельств нарушений в пределах компетенции, работа с объяснениями, служебными документами и доступными записями.
Выявление злоупотреблений, конфликта интересов, коррупционных проявлений и нарушений порядка обращения со служебной информацией.
Подготовка материалов и выводов для уполномоченного должностного лица, принимающего решение о дисциплинарной ответственности.
Профилактика нарушений, разъяснение требований и представление предложений по устранению установленных причин и условий проступков.
3. Обязанности сотрудников и взаимодействие
Сотрудники ОСБ действуют беспристрастно, проверяют сведения как в пользу, так и против лица, в отношении которого поступило сообщение, и не считают сам факт подачи жалобы доказательством виновности.
Фиксируют установленные обстоятельства, источники сведений, объяснения и результаты проверки; обеспечивают сохранность материалов и доступ только уполномоченным лицам.
Соблюдают компетенцию при запросе документов и проведении проверочных действий. Процессуальные действия осуществляются только при наличии предусмотренных законодательством оснований и полномочий.
При личной заинтересованности сообщают руководству для решения вопроса о передаче проверки другому уполномоченному сотруднику.
По материалам ВП проверяют нарушения сотрудников ФСВНГ. Военная полиция самостоятельно дисциплинарные взыскания сотрудникам ФСВНГ не назначает.
При обнаружении признаков преступления или административного правонарушения передают материалы компетентному органу в установленном порядке.
4. Должностные обязанности
Начальник ОСБ
Руководит ОСБ и организует внутренний контроль в подразделениях ФСВНГ. Отвечает за работу с обращениями, проверку сведений о нарушениях и подготовку обоснованных материалов для рассмотрения уполномоченными должностными лицами.
Распределяет проверочные материалы, контролирует беспристрастность, полноту и своевременность работы сотрудников.
Рассматривает результаты проверок и представляет материалы уполномоченному должностному лицу для принятия решения; при наличии оснований обеспечивает передачу компетентному органу.
Организует профилактику нарушений, взаимодействие с ВП и руководством ФСВНГ, обеспечивает защиту служебной информации.
Заместитель начальника ОСБ
Организует текущую работу ОСБ и координирует исполнителей по порученным проверкам. Контролирует состояние поступивших материалов, выполнение поручений и соблюдение установленного порядка на всех этапах проверки.
Проверяет качество подготовки материалов, докладывает начальнику о противоречиях, неполноте сведений и рисках личной заинтересованности.
Организует взаимодействие исполнителей и замещает начальника ОСБ в установленном порядке.
Главный инструктор ОСБ
Организует профессиональную подготовку инструкторов и сотрудников ОСБ по вопросам внутреннего контроля и дисциплинарного порядка. Обеспечивает единые требования к проверке и оформлению материалов, сохраняя беспристрастность оценки обстоятельств.
Обеспечивает единый подход к оформлению и проверке сведений, разбирает учебные и сложные служебные случаи без предрешения виновности.
Контролирует качество наставничества, проводит проверку знаний и докладывает руководству о потребностях подготовки.
Инструктор ОСБ
Проводит практическую подготовку сотрудников ОСБ к работе с обращениями и проверочными материалами. Обучает порядку фиксации обстоятельств, получения и оценки объяснений в пределах полномочий, а также сохранения служебных сведений.
Проверяет учебные и порученные служебные материалы в пределах компетенции, помогает исправлять ошибки оформления.
Участвует в проверках по поручению руководства; вопросы, требующие дополнительного полномочия или решения, передаёт старшему.
Сотрудник ОСБ
Непосредственно работает со сведениями о внутренних нарушениях сотрудников ФСВНГ. Принимает и передаёт поступившую информацию, выполняет порученные проверочные действия и подготавливает материалы для рассмотрения руководством в пределах предоставленных полномочий.
Сопоставляет доступные документы, объяснения и записи, фиксирует установленные обстоятельства и не подменяет их предположениями.
Готовит материалы и доклад руководству, сохраняет сведения ограниченного доступа, сообщает о личной заинтересованности и попытках давления.
Не назначает взыскания и не проводит процессуальные действия без соответствующего полномочия и предусмотренных оснований.
5. Границы компетенции
Полномочия ОСБ и порядок принятия решений определяются статьями 4, 5 и 7 Дисциплинарного устава. Право проводить проверку не означает автоматического права назначать любое взыскание.
Запрещаются давление на заявителя или проверяемого, фабрикация материалов, сокрытие нарушений, разглашение охраняемой информации и преследование за добросовестное обращение.
ГЛАВА XI. РОТА ВНЕВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ
1. Назначение подразделения
Рота вневедомственной охраны (РВО) относится к государственным подразделениям и учреждениям, сотрудники которых имеют специальные звания полиции. РВО осуществляет охрану особо важных и режимных объектов, включая объекты, подлежащие обязательной охране войсками национальной гвардии.
2. Основные задачи
Охрана имущества физических и юридических лиц по договорам.
Участие в охране общественного порядка и обеспечении общественной безопасности.
