1.6 Лицо, подписавшее трудовой договор о приеме на работу в LSSD, автоматически принимает обязательства исполнять требования настоящего Устава и вступает в должность с момента подписания контракта.
1.7 Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся исключительно решением Шерифа LSSD совместно с Генеральным прокурором штата San Andreas.
1.8 Отдельные структурные подразделения LSSD вправе разрабатывать локальные нормативные акты, дополняющие настоящий Устав, при условии согласования с Шерифом.
1.9 Обращения сотрудников к вышестоящим руководителям осуществляются по следующей установленной субординационной цепочке (в порядке возрастания полномочий):
• Сотрудник → Заместитель начальника отдела
• Заместитель начальника отдела → Начальник отдела
• Начальник отдела → Заместитель шерифа
• Сотрудник → Заместитель начальника отдела
• Заместитель начальника отдела → Начальник отдела
• Начальник отдела → Заместитель шерифа
• Заместитель шерифа → Шериф
Глава 2: Права и обязанности сотрудника LSSD
Обязанности сотрудника LSSD:
2.1 Каждый сотрудник LSSD, независимо от должности и звания, обязан неукоснительно соблюдать законодательство штата San Andreas, внутренний регламент LSSD, инструкции по использованию внутренних каналов связи, радиосвязи, ведомственного автотранспорта и складского хозяйства департамента.
Заявления на предоставление перерывов и отпусков подаются через специализированные каналы внутренней коммуникации департамента.
Глава 6: Организационная структура и иерархия LSSD
6.1 Определение организационно-должностной структуры
Los-Santos Sheriff's Department организован в строгую иерархическую систему, состоящую из нескольких категорий сотрудников и управленческих звеньев. Эта структура представлена следующим образом:
— Высшие должностные лица (старший состав):
● Шериф
● Заместители Шерифа
● Начальники отделов
— Высшие должностные лица (старший состав):
● Шериф
● Заместители Шерифа
● Начальники отделов
● Заместители начальников отделов
— Управленческий состав среднего звена:
— Управленческий состав среднего звена:
● Руководители подразделений и инструкторы
— Основная масса сотрудников, выполняющих оперативные и административные функции:
● Служба детективов (Detective Bureau — DB)
● Управление внутренней безопасности (Internal Affairs Department — IAD)
● Бюро кадров и персонала (Personnel Administration Bureau — PAB)
● Специализированное подразделение реагирования (Special Enforcement Division — SED)
— Основная масса сотрудников, выполняющих оперативные и административные функции:
● Служба детективов (Detective Bureau — DB)
● Управление внутренней безопасности (Internal Affairs Department — IAD)
● Бюро кадров и персонала (Personnel Administration Bureau — PAB)
● Специализированное подразделение реагирования (Special Enforcement Division — SED)
● Центральное бюро патрульной службы (Central Patrol Bureau — CPB)
— Учебный корпус:
— Учебный корпус:
● Академия LSSD
6.2 Уровень должностных позиций
Иерархическое распределение должностных лиц и сотрудников осуществляется следующим образом:
Шериф
Заместители Шерифа
Начальники отделов
Заместители начальников отделов
Сотрудники подразделений:
a. Детективы (DB);
b. Внутренняя служба (IAD);
c. Кадровая служба (PAB);
d. Группа быстрого реагирования (SED);
Сотрудники подразделений:
a. Детективы (DB);
b. Внутренняя служба (IAD);
c. Кадровая служба (PAB);
d. Группа быстрого реагирования (SED);
e. Патрульная служба (CPB);
Сотрудники Академии LSSD
6.3 Правила дисциплинарных взысканий
— Субординация строго соблюдается в части делегирования дисциплинарных полномочий. Сотрудники низшего ранга не могут самостоятельно накладывать взыскания на тех, кто занимает равнозначные или высшие позиции в служебной иерархии.