Текущий сервер
Глава 1. Общие положения
Статья 1.1. Устав San Andreas State Prison Authority является основным внутренним нормативно-правовым актом San Andreas State Prison Authority (далее SASPA) и обязателен к ознакомлению и соблюдению всеми сотрудниками.
Статья 1.2. Устав - правовой документ, определяющий основные положения и нормы, регулирующие деятельность сотрудников SASPA.
Статья 1.3. Устав SASPA не противоречит вышестоящим по иерархии нормативно-правовым актам.
Статья 1.4. Данным уставом обязаны руководствоваться все сотрудники Федеральной Тюрьмы.
Статья 1.5. Незнание устава не освобождает от ответственности.
Статья 1.6. Нарушение устава карается и пресекается согласно Главе №5.
Статья 1.7. Сотрудник Федеральной Тюрьмы имеет право на отдых:
Статья 1.1. Устав San Andreas State Prison Authority является основным внутренним нормативно-правовым актом San Andreas State Prison Authority (далее SASPA) и обязателен к ознакомлению и соблюдению всеми сотрудниками.
Статья 1.2. Устав - правовой документ, определяющий основные положения и нормы, регулирующие деятельность сотрудников SASPA.
Статья 1.3. Устав SASPA не противоречит вышестоящим по иерархии нормативно-правовым актам.
Статья 1.4. Данным уставом обязаны руководствоваться все сотрудники Федеральной Тюрьмы.
Статья 1.5. Незнание устава не освобождает от ответственности.
Статья 1.6. Нарушение устава карается и пресекается согласно Главе №5.
Статья 1.7. Сотрудник Федеральной Тюрьмы имеет право на отдых:
Обеденный перерыв;
Отпуск.
Примечание: Перерыв может быть одобрен старшим составом от Заместителя Начальника отдела до Начальника Тюрьмы.
Статья 1.8. Начальник Тюрьмы имеет право единолично изменять все внутренние нормативно-правовые акты SASPA, на свое усмотрение с утверждением Генерального Прокурора.
Статья 1.9. При изменении в каком-либо внутреннем нормативно-правовом акте SASPA, внесший изменения в обязательном порядке должен оповестить всех сотрудников Федеральной Тюрьмы.
Статья 1.10. Изменять Устав SASPA имеет право только Начальник San Andreas State Prison Authority.
Статья 1.8. Начальник Тюрьмы имеет право единолично изменять все внутренние нормативно-правовые акты SASPA, на свое усмотрение с утверждением Генерального Прокурора.
Статья 1.9. При изменении в каком-либо внутреннем нормативно-правовом акте SASPA, внесший изменения в обязательном порядке должен оповестить всех сотрудников Федеральной Тюрьмы.
Статья 1.10. Изменять Устав SASPA имеет право только Начальник San Andreas State Prison Authority.
Глава 2. Обязанности Сотрудников
Статья 2.1. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны знать и соблюдать внутренний устав, караульный устав и законодательную базу штата Сан-Андреас.
Статья 2.2. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны обеспечивать безопасность всех граждан, находящихся на территории и прилегающих к ней зонах.
Статья 2.3. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны подчиняться руководству своего отдела, Кабинету Начальника тюрьмы и отделу PAI, если они не противоречат законодательной базе или здравому смыслу.
Статья 2.1. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны знать и соблюдать внутренний устав, караульный устав и законодательную базу штата Сан-Андреас.
Статья 2.2. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны обеспечивать безопасность всех граждан, находящихся на территории и прилегающих к ней зонах.
Статья 2.3. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны подчиняться руководству своего отдела, Кабинету Начальника тюрьмы и отделу PAI, если они не противоречат законодательной базе или здравому смыслу.
Примечание: Сотрудникам PAI обязаны подчиняться все сотрудники Федеральной Тюрьмы до порядкового звания “Старший Надзиратель” (9 ранг по табелю, включительно).
Статья 2.4. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны знать в лицо Кабинет Начальника тюрьмы.
Статья 2.5. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны с полной отдачей выполнять свои прямые обязанности во время рабочего дня.
Статья 2.6. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны придерживаться установленного для своего отдела дресс-кода.
Статья 2.7. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны вести видеофиксацию во время рабочей смены.
Статья 2.8. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны при получении информации о предстоящем нападении или бунте незамедлительно сообщать в рацию старшим по званию и принять все возможные меры по его пресечению.
Статья 2.8.1. Сотрудники Федеральной Тюрьмы, начиная с порядкового звания “Старший Надзиратель” и выше, обязаны предупредить другие государственные структуры о возможном преступлении.
Статья 2.9. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны изымать все нелегальные, а также запрещенные к проносу и использованию на территории Федеральной Тюрьмы предметы, найденные в ходе обыска гражданского лица и заключенных.
Статья 2.10. Сотрудники Федеральной Тюрьмы в случае ношения оружия, обязаны получить лицензию на оружие.
Статья 2.10.1. Сотрудник Федеральной тюрьмы имеет право применять специальные средства и огнестрельное оружие в следующих случаях:
Статья 2.4. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны знать в лицо Кабинет Начальника тюрьмы.
Статья 2.5. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны с полной отдачей выполнять свои прямые обязанности во время рабочего дня.
Статья 2.6. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны придерживаться установленного для своего отдела дресс-кода.
Статья 2.7. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны вести видеофиксацию во время рабочей смены.
Статья 2.8. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны при получении информации о предстоящем нападении или бунте незамедлительно сообщать в рацию старшим по званию и принять все возможные меры по его пресечению.
Статья 2.8.1. Сотрудники Федеральной Тюрьмы, начиная с порядкового звания “Старший Надзиратель” и выше, обязаны предупредить другие государственные структуры о возможном преступлении.
Статья 2.9. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны изымать все нелегальные, а также запрещенные к проносу и использованию на территории Федеральной Тюрьмы предметы, найденные в ходе обыска гражданского лица и заключенных.
Статья 2.10. Сотрудники Федеральной Тюрьмы в случае ношения оружия, обязаны получить лицензию на оружие.
Статья 2.10.1. Сотрудник Федеральной тюрьмы имеет право применять специальные средства и огнестрельное оружие в следующих случаях:
Для пресечения попытки побега заключенного с территории Федеральной тюрьмы;
Для самообороны и защиты гражданских лиц и гос. сотрудников при наличии явной угрозы жизни и здоровью;
Для пресечения массовых беспорядков, бунтов и иных противоправных действий со стороны заключенных на территории Федеральной тюрьмы;
Для задержания лиц, оказывающих активное сопротивление и неисполнение законного требования сотрудника Федеральной тюрьмы;
Для пресечения проникновения посторонних лиц на охраняемую территорию Федеральной тюрьмы.
Примечание: огнестрельное оружие может быть применено исключительно в случаях, когда нарушитель представляет явную угрозу общественной безопасности, жизни или здоровью окружающих, а также при вооруженном сопротивлении либо совершении особо тяжких преступлений согласно действующему законодательству штата.
Статья 2.11. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны следовать установленному распорядку дня внутри организации.
Статья 2.12. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны неукоснительно исполнять приказы старших по должности, в рамках распределения полномочий должностей и отделов.
Статья 2.13. В случае, если сотрудник старшего состава выносит неправомерный приказ, он может быть проигнорирован.
Статья 2.14. Сотрудники Федеральной тюрьмы начиная с порядкового звания “Воспитатель” могут не сдавать на склад и иметь при себе после окончания рабочего дня табельное оружие и специальные средства.
Статья 2.15. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны обращаться ко всем гражданам Штата исключительно на «Вы», а также соблюдать Этический кодекс.
Статья 2.16. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны при необходимости или по приказу заступить на пост.
Статья 2.17. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны объективно оценивать обстановку вокруг себя и быть всегда готовым к любому происшествию.
Статья 2.18. Каждый сотрудник Федеральной Тюрьмы от порядкового звания “Дежурный” обязан иметь на груди тактическую нашивку.
Статья 2.11. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны следовать установленному распорядку дня внутри организации.
Статья 2.12. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны неукоснительно исполнять приказы старших по должности, в рамках распределения полномочий должностей и отделов.
Статья 2.13. В случае, если сотрудник старшего состава выносит неправомерный приказ, он может быть проигнорирован.
Статья 2.14. Сотрудники Федеральной тюрьмы начиная с порядкового звания “Воспитатель” могут не сдавать на склад и иметь при себе после окончания рабочего дня табельное оружие и специальные средства.
Статья 2.15. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны обращаться ко всем гражданам Штата исключительно на «Вы», а также соблюдать Этический кодекс.
Статья 2.16. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны при необходимости или по приказу заступить на пост.
Статья 2.17. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны объективно оценивать обстановку вокруг себя и быть всегда готовым к любому происшествию.
Статья 2.18. Каждый сотрудник Федеральной Тюрьмы от порядкового звания “Дежурный” обязан иметь на груди тактическую нашивку.
Глава 3. Сотрудникам Запрещается
Статья 3.1. Сотрудникам Федеральной Тюрьмы запрещено выходить в отпуск без его одобрения со стороны Руководства.
Статья 3.2. Сотрудникам Федеральной Тюрьмы запрещено причинять физический вред заключенным без веских на то законных оснований.
Статья 3.3. Сотрудникам Федеральной Тюрьмы запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.
Статья 3.4. Сотрудникам Федеральной Тюрьмы запрещено использовать наручники и другие спецсредства без причины.
Статья 3.5. Сотрудникам Федеральной Тюрьмы запрещено любое проявление неадекватного поведения.
Статья 3.6. Запрещено игнорировать установленный распорядок дня без уважительной причины.
Статья 3.7. Сотрудникам Федеральной Тюрьмы запрещено устраивать и провоцировать конфликты, разжигать ссоры внутри организации с коллегами или с сотрудниками других государственных структур, а также пререкаться с начальством и оспаривать его решение вне установленного порядка.
Статья 3.8. Сотрудникам Федеральной Тюрьмы во время рабочего дня и служебной деятельности запрещено:
Статья 3.1. Сотрудникам Федеральной Тюрьмы запрещено выходить в отпуск без его одобрения со стороны Руководства.
Статья 3.2. Сотрудникам Федеральной Тюрьмы запрещено причинять физический вред заключенным без веских на то законных оснований.
Статья 3.3. Сотрудникам Федеральной Тюрьмы запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.
Статья 3.4. Сотрудникам Федеральной Тюрьмы запрещено использовать наручники и другие спецсредства без причины.
Статья 3.5. Сотрудникам Федеральной Тюрьмы запрещено любое проявление неадекватного поведения.
Статья 3.6. Запрещено игнорировать установленный распорядок дня без уважительной причины.
Статья 3.7. Сотрудникам Федеральной Тюрьмы запрещено устраивать и провоцировать конфликты, разжигать ссоры внутри организации с коллегами или с сотрудниками других государственных структур, а также пререкаться с начальством и оспаривать его решение вне установленного порядка.
Статья 3.8. Сотрудникам Федеральной Тюрьмы во время рабочего дня и служебной деятельности запрещено:
Принимать какие-либо дарения и материальные средства от заключенных или передачу от них через другие лица;
Принимать на хранение какие-либо предметы;
Отвлекаться от наблюдения за лицами, содержащимися под стражей;
Нахождение в внутреннем дворе не при исполнении;
Употребление алкоголя, табачных или наркотических веществ, а также их распространение;
Читать, сидеть, спать и вести посторонние разговоры;
Игнорировать рацию и Brawl;
Вступать в неслужебные связи.
Статья 3.9. Сотруднику Федеральной Тюрьмы до порядкового звания “Воспитатель” (5 ранг по табелю) запрещено во время рабочей деятельности пользоваться мобильным телефоном в личных целях, но может запросить разрешение у сотрудников с порядкового звания “Офицер” (6 ранг по табелю).
Статья 3.10. Сотрудникам Федеральной Тюрьмы во время строя запрещено:
Статья 3.9. Сотруднику Федеральной Тюрьмы до порядкового звания “Воспитатель” (5 ранг по табелю) запрещено во время рабочей деятельности пользоваться мобильным телефоном в личных целях, но может запросить разрешение у сотрудников с порядкового звания “Офицер” (6 ранг по табелю).
Статья 3.10. Сотрудникам Федеральной Тюрьмы во время строя запрещено:
Есть, пить, курить;
Разговаривать без разрешения старших по званию;
Самовольно покидать строй;
Выталкивать других из строя;
Совершать какие-либо движения без команды;
Спать.
Глава 4. Распорядок Рабочего Дня
Статья 4.1. Сотрудник Федеральной Тюрьмы обязан находиться на рабочем месте или выполнять рабочие обязанности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации.
Статья 4.2. Сотрудник Федеральной Тюрьмы вправе по собственному желанию продолжать работу после окончания рабочего дня.
Статья 4.3. В увольнительном времени сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны руководствоваться законами штата и здравым смыслом, достойно вести себя в любой ситуации.
Статья 4.4. Каждый сотрудник Федеральной Тюрьмы имеет право на два перерыва, не превышающих в общей сложности 2 часа в день. Можно взять не более одного часа за раз, с интервалом между перерывами в 2 часа.
Статья 4.5. Запрещено брать перерыв за час до конца рабочей смены и в первый час от ее начала.
Статья 4.1. Сотрудник Федеральной Тюрьмы обязан находиться на рабочем месте или выполнять рабочие обязанности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации.
Статья 4.2. Сотрудник Федеральной Тюрьмы вправе по собственному желанию продолжать работу после окончания рабочего дня.
Статья 4.3. В увольнительном времени сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны руководствоваться законами штата и здравым смыслом, достойно вести себя в любой ситуации.
Статья 4.4. Каждый сотрудник Федеральной Тюрьмы имеет право на два перерыва, не превышающих в общей сложности 2 часа в день. Можно взять не более одного часа за раз, с интервалом между перерывами в 2 часа.
Статья 4.5. Запрещено брать перерыв за час до конца рабочей смены и в первый час от ее начала.
Исключение: Разрешается брать дополнительное время отдыха, за хорошую работу, выданный официально Зам. Начальника Тюрьмы или Начальником Тюрьмы (не более 3 отдыхов в неделю).
Статья 4.6. Сотрудники Федеральной Тюрьмы могут находиться в зоне отдыха без заявления на перерыв, но без служебной формы.
Статья 4.6. Сотрудники Федеральной Тюрьмы могут находиться в зоне отдыха без заявления на перерыв, но без служебной формы.
Примечание: Зоной отдыха считается раздевалка и столовая для сотрудников Федеральной Тюрьмы.
Статья 4.7. Рабочий день начинается в 10:00, а заканчивается в 22:00.
Статья 4.8. В случае осложнения обстановки и при наличии веской служебной необходимости - Начальник тюрьмы и его Заместитель имеют право вызвать любого сотрудника Федеральной Тюрьмы для оперативного реагирования и разрешения кризисной ситуации.
Статья 4.7. Рабочий день начинается в 10:00, а заканчивается в 22:00.
Статья 4.8. В случае осложнения обстановки и при наличии веской служебной необходимости - Начальник тюрьмы и его Заместитель имеют право вызвать любого сотрудника Федеральной Тюрьмы для оперативного реагирования и разрешения кризисной ситуации.
Примечание: ЧП / Специальные операции / Нападение на ФТ/ФЗ / Бунт.
Статья 4.9. Руководство Федеральной Тюрьмы регламентирует личный рабочий график каждого сотрудника, при этом не нарушая трудовое законодательство.
Статья 4.10. Каждый сотрудник Федеральной Тюрьмы имеет право на оплачиваемый отпуск по уважительной причине до 3 дней в календарный месяц, а также за выдающиеся служебные достижения.
Статья 4.11. Каждый сотрудник Федеральной Тюрьмы имеет право на неоплачиваемый отпуск до 7 календарных дней раз в месяц, с разъяснением причины ухода.
Статья 4.9. Руководство Федеральной Тюрьмы регламентирует личный рабочий график каждого сотрудника, при этом не нарушая трудовое законодательство.
Статья 4.10. Каждый сотрудник Федеральной Тюрьмы имеет право на оплачиваемый отпуск по уважительной причине до 3 дней в календарный месяц, а также за выдающиеся служебные достижения.
Статья 4.11. Каждый сотрудник Федеральной Тюрьмы имеет право на неоплачиваемый отпуск до 7 календарных дней раз в месяц, с разъяснением причины ухода.
Глава 5. Дисциплинарные Взыскания
Статья 5.1. Дисциплинарное взыскание является установленная мера ответственности за дисциплинарный проступок, совершенный сотрудником Федеральной Тюрьмы, и применяется в целях воспитания и предупреждения совершения дисциплинарных проступков.
Статья 5.2. Старший Состав имеет право выдавать дисциплинарные взыскания только сотрудникам своего отдела.
Статья 5.1. Дисциплинарное взыскание является установленная мера ответственности за дисциплинарный проступок, совершенный сотрудником Федеральной Тюрьмы, и применяется в целях воспитания и предупреждения совершения дисциплинарных проступков.
Статья 5.2. Старший Состав имеет право выдавать дисциплинарные взыскания только сотрудникам своего отдела.
Исключение: Сотрудники PAI могут выдавать дисциплинарное взыскание всем, кроме Старшего Состава.
Примечание: Начальник Тюрьмы и его Заместитель имеют право выдать дисциплинарное взыскание любому сотруднику.
Статья 5.3. Сотрудники Федеральной Тюрьмы при замеченном нарушении, обязаны передать информацию подразделению PAI, с указанием Имени и Фамилии, даты и время нарушения и места нарушения, для снятия с видео камер фиксацию или вызвать сотрудников PAI на место нарушения.
Статья 5.4. Сотрудник Федеральной Тюрьмы выдающий дисциплинарное взыскание, в бланке обязан закреплять видео/фото/аудиофиксации к бланку взыскания, в течении дня.
Статья 5.3. Сотрудники Федеральной Тюрьмы при замеченном нарушении, обязаны передать информацию подразделению PAI, с указанием Имени и Фамилии, даты и время нарушения и места нарушения, для снятия с видео камер фиксацию или вызвать сотрудников PAI на место нарушения.
Статья 5.4. Сотрудник Федеральной Тюрьмы выдающий дисциплинарное взыскание, в бланке обязан закреплять видео/фото/аудиофиксации к бланку взыскания, в течении дня.
Примечание: При запросе фиксации Кабинетом Начальника Тюрьмы, она предоставляется в течении 24-ёх часов.
Статья 5.5. Сотрудник Федеральной Тюрьмы выдающий дисциплинарное взыскание, обязан оповещать старший состав сотрудника.
Статья 5.6. Сотрудник Федеральной Тюрьмы, при выдаче дисциплинарного взыскания, должен опираться на тяжесть и частоту проступков.
Статья 5.7. Виды тяжести дисциплинарных взысканий:
Незначительный проступок - незначительным проступком признаются неумышленные и неосторожные деяния повлекшие за собой незначительный вред общей дисциплине тюрьмы.
Легкая тяжесть - дисциплинарным проступком легкой тяжести признаются не умышленные деяния нарушающие пункты устава.
Средняя тяжесть - дисциплинарным проступком средней тяжести признаются умышленные деяния и деяния по неосторожности которые влекут за собой нарушения составленного строя дисциплине SASPA.
Тяжкими дисциплинарными проступками - признаются умышленные деяния которые нарушают дисциплинарный строй тюрьмы, нарушают уставы SASPA и законодательство.
Статья 5.8. К сотруднику Федеральной Тюрьмы могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:
Наряд - вид альтернативного наказания за незначительный проступок, обязывающий выполнять ту или иную работу или действия. В случае невыполнения наряда в течение 72 часов с момента выдачи наказания, наряд заменяется Замечанием [½];
Замечание [½] - вид наказания за проступок легкой тяжести, не несущего каких-либо санкций.
Статья 5.5. Сотрудник Федеральной Тюрьмы выдающий дисциплинарное взыскание, обязан оповещать старший состав сотрудника.
Статья 5.6. Сотрудник Федеральной Тюрьмы, при выдаче дисциплинарного взыскания, должен опираться на тяжесть и частоту проступков.
Статья 5.7. Виды тяжести дисциплинарных взысканий:
Незначительный проступок - незначительным проступком признаются неумышленные и неосторожные деяния повлекшие за собой незначительный вред общей дисциплине тюрьмы.
Легкая тяжесть - дисциплинарным проступком легкой тяжести признаются не умышленные деяния нарушающие пункты устава.
Средняя тяжесть - дисциплинарным проступком средней тяжести признаются умышленные деяния и деяния по неосторожности которые влекут за собой нарушения составленного строя дисциплине SASPA.
Тяжкими дисциплинарными проступками - признаются умышленные деяния которые нарушают дисциплинарный строй тюрьмы, нарушают уставы SASPA и законодательство.
Статья 5.8. К сотруднику Федеральной Тюрьмы могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:
Наряд - вид альтернативного наказания за незначительный проступок, обязывающий выполнять ту или иную работу или действия. В случае невыполнения наряда в течение 72 часов с момента выдачи наказания, наряд заменяется Замечанием [½];
Замечание [½] - вид наказания за проступок легкой тяжести, не несущего каких-либо санкций.
По истечении 48 часов [2 дней] с момента выдачи аннулируется. Два замечания заменяются одним Выговором.
Выговор [½] - вид наказания за нарушения средней тяжести. В случае отсутствия отработки выговора в течение 72 часов [3 дней] с момента получения, выговор будет заменен на строгий выговор [½]; либо снят досрочно в случае отработки;
Строгий выговор [½] - вид наказания за серьезное нарушение. Выдать данное взыскание может исключительно Старший Состав. В случае отсутствия отработки строгого выговора в течение 72 [3 дней] часов с момента его получения, сотрудник понижается на одну ступень. В случае получения сотрудником Федеральной Тюрьмы двух строгих выговоров, он подлежит увольнению с занесением в ЧС;
Переаттестация - это процедура, проводимая для подтверждения качества и объема знаний у сотрудника Федеральной Тюрьмы, для оценки соответствия занимаемому им званию или должности.
Выговор [½] - вид наказания за нарушения средней тяжести. В случае отсутствия отработки выговора в течение 72 часов [3 дней] с момента получения, выговор будет заменен на строгий выговор [½]; либо снят досрочно в случае отработки;
Строгий выговор [½] - вид наказания за серьезное нарушение. Выдать данное взыскание может исключительно Старший Состав. В случае отсутствия отработки строгого выговора в течение 72 [3 дней] часов с момента его получения, сотрудник понижается на одну ступень. В случае получения сотрудником Федеральной Тюрьмы двух строгих выговоров, он подлежит увольнению с занесением в ЧС;
Переаттестация - это процедура, проводимая для подтверждения качества и объема знаний у сотрудника Федеральной Тюрьмы, для оценки соответствия занимаемому им званию или должности.
5.9. Виды Взысканий
Статья 5.9.1. Незначительный проступок (наряд, замечание):
Статья 5.9.1. Незначительный проступок (наряд, замечание):
Выпрашивать ускоренное продвижение по службе у старших офицеров (первый раз);
Носить любые аксессуары, кроме тех которые разрешены в Этическом Кодексе;
Носить форму, не регламентированную внутренним уставом подразделения;
Нарушать субординацию;
Выходить из Brawl SASPA во время рабочего дня;
Нарушать правила пользования рацией;
Нарушать правила парковки личного транспорта;
Исполнять должностные обязанности без медицинской карты, а равно медицинской картой с истекшим сроком действия.
Статья 5.9.2. Легкая тяжесть (выговор, переаттестация, лишение денежного поощрения):
Статья 5.9.2. Легкая тяжесть (выговор, переаттестация, лишение денежного поощрения):
Использовать любое служебное имущество не по его прямому назначению;
Не исполнять приказы старших по званию/должности;
Превышать полномочия;
Стрельба без веской на то причины;
Обманывать, вводить в заблуждение личный состав;
Нарушать нормы ношения вооружения, боеприпасов и спец. средств;
Пересекать КПП без остановки для проверки документов, багажного отделения или установления личности;
Захламлять склад тюрьмы и/или багажники служебных автомобилей любыми вещами/предметами.
Статья 5.9.3. Средняя тяжесть (строгий выговор, понижение должности, понижение в звании):
Статья 5.9.3. Средняя тяжесть (строгий выговор, понижение должности, понижение в звании):
Хранить, употреблять, распространять алкогольные напитки во время рабочего дня или на территории Федеральной Тюрьмы;
Оскорблять сотрудников Федеральной Тюрьмы, других гос. структур, а также всех гражданских лиц без исключений;
Причинять какой-либо вред сотрудникам и/или государственному или частному имуществу;
Пропускать на территорию Федеральной Тюрьмы третьих лиц без разрешения Кабинета Начальника тюрьмы;
Открывать огонь по другим сотрудникам, сотрудникам гос.структур, а также всем гражданским лицам без исключения без видимой на то причины;
Воспрепятствование выполнению должностных обязанностей сотрудникам PAI;
Поощрять младших сотрудников без видимых на то причин;
Провоцирование конфликтов как внутри Федеральной Тюрьмы, так и за ее пределами.
Статья 5.9.4. Тяжкие дисциплинарные проступки (строгий выговор / увольнение со службы):
Статья 5.9.4. Тяжкие дисциплинарные проступки (строгий выговор / увольнение со службы):
Нарушение УК, АК, ТК;
Иметь связи с представителями банд, мафий или криминальных организаций;
Продавать, отдавать служебное имущество третьим лицам.
5.10. Старший Состав
Статья 5.10.1. В целях поддержания дисциплины старший состав Федеральной Тюрьмы обязан:
Статья 5.10.1. В целях поддержания дисциплины старший состав Федеральной Тюрьмы обязан:
Поддерживать, определенные уставами Федеральной Тюрьмы, правила взаимоотношений между сотрудниками;
Немедленно устранять выявленные нарушения правил несения службы и решительно пресекать любые действия, которые могут причинить вред Федеральной Тюрьме и отделам.
Статья 5.10.2. Старший состав Федеральной Тюрьмы и отделов должен не допускать грубости и унижения личного достоинства подчиненных, служить образцом строгого соблюдения законодательной базы штата и устава SASPA, быть идеологическим примером нравственности, честности, скромности и справедливости.
Статья 5.10.3. Старший состав Федеральной Тюрьмы не несет дисциплинарной ответственности за правонарушения, которые были совершены его подчиненными, за исключением случаев, когда Старший состав скрыл правонарушение или не принял необходимых мер в пределах своих полномочий по предупреждению правонарушений и привлечению к ответственности виновных лиц.
Статья 5.10.4. В случае открытого неповиновения или сопротивления подчиненного старший состав Федеральной Тюрьмы или подразделение PAI обязаны для восстановления порядка и дисциплины принять все установленные законами и уставами Федеральной Тюрьмы меры.
Статья 5.10.5. PAI должны поддерживать дисциплину и содействовать старшему составу в поддержании дисциплины.
Статья 5.10.2. Старший состав Федеральной Тюрьмы и отделов должен не допускать грубости и унижения личного достоинства подчиненных, служить образцом строгого соблюдения законодательной базы штата и устава SASPA, быть идеологическим примером нравственности, честности, скромности и справедливости.
Статья 5.10.3. Старший состав Федеральной Тюрьмы не несет дисциплинарной ответственности за правонарушения, которые были совершены его подчиненными, за исключением случаев, когда Старший состав скрыл правонарушение или не принял необходимых мер в пределах своих полномочий по предупреждению правонарушений и привлечению к ответственности виновных лиц.
Статья 5.10.4. В случае открытого неповиновения или сопротивления подчиненного старший состав Федеральной Тюрьмы или подразделение PAI обязаны для восстановления порядка и дисциплины принять все установленные законами и уставами Федеральной Тюрьмы меры.
Статья 5.10.5. PAI должны поддерживать дисциплину и содействовать старшему составу в поддержании дисциплины.
5.11. Рапорты и порядок составления рапортов
Статья 5.11.1. Рапорт - это официальный устный или письменный доклад (сообщение) от нижестоящего к вышестоящему.
Статья 5.11.2. PAI должны рассматривать все жалобы на сотрудников SASPA и начинать разбирательство по отношению к ним.
Статья 5.11.3. Составляют рапорт сотрудники PAI, на сотрудника, совершившего дисциплинарный проступок.
Статья 5.11.4. Проверяют рапорт и выносят вердикт Заместитель Начальника Тюрьмы/Начальник Тюрьмы, в случае если на этой должности никого нет, рапорт проверяется Начальником Отдела PAI или его Заместителем.
Статья 5.11.5. На проверку рапорта и вынесение вердикта дается 24 часа.
Статья 5.11.1. Рапорт - это официальный устный или письменный доклад (сообщение) от нижестоящего к вышестоящему.
Статья 5.11.2. PAI должны рассматривать все жалобы на сотрудников SASPA и начинать разбирательство по отношению к ним.
Статья 5.11.3. Составляют рапорт сотрудники PAI, на сотрудника, совершившего дисциплинарный проступок.
Статья 5.11.4. Проверяют рапорт и выносят вердикт Заместитель Начальника Тюрьмы/Начальник Тюрьмы, в случае если на этой должности никого нет, рапорт проверяется Начальником Отдела PAI или его Заместителем.
Статья 5.11.5. На проверку рапорта и вынесение вердикта дается 24 часа.
Примечание: В случае если рапорт был не проверен, то к составу который должен проверять будет применено дисциплинарное взыскание.
Глава 6. Субординация
Статья 6.1. Устное общение между сотрудниками Федеральной Тюрьмы строго регламентируется правилами субординации.
Статья 6.2. Сотрудник Федеральной Тюрьмы обязан обращаться ко всем строго на “Вы”.
Статья 6.3. Здороваясь со старшим по званию, гражданами, сотрудник Федеральной Тюрьмы должен говорить "Доброго времени суток!", “Приветствую!”, “Здравствуйте!” и т.д.
Статья 6.4. Запрещено нарушать иерархическую систему Федеральной Тюрьмы.
Статья 6.1. Устное общение между сотрудниками Федеральной Тюрьмы строго регламентируется правилами субординации.
Статья 6.2. Сотрудник Федеральной Тюрьмы обязан обращаться ко всем строго на “Вы”.
Статья 6.3. Здороваясь со старшим по званию, гражданами, сотрудник Федеральной Тюрьмы должен говорить "Доброго времени суток!", “Приветствую!”, “Здравствуйте!” и т.д.
Статья 6.4. Запрещено нарушать иерархическую систему Федеральной Тюрьмы.
Глава 7. Положение о вооружении и амуниции
Статья 7.1. Запрещено продавать, передавать амуницию, вооружение и медикаменты третьим лицам.
Статья 7.2. Запрещено хранить и перевозить амуницию, вооружение и медикаменты в личном автотранспорте.
Статья 7.1. Запрещено продавать, передавать амуницию, вооружение и медикаменты третьим лицам.
Статья 7.2. Запрещено хранить и перевозить амуницию, вооружение и медикаменты в личном автотранспорте.
Исключение: транспорт, зарегистрированный в SASPA Кабинетом Начальника Тюрьмы.
Глава 8.Положение о Рации и Brawl
Статья 8.1. При исполнении должностных обязанностей сотрудник Федеральной тюрьмы обязан обеспечить непрерывное присутствие в официальном канале «Brawl» в целях поддержания оперативного взаимодействия, координации действий и эффективного взаимодействия с личным составом.
Статья 8.2. Канал с наименованием "SASPA" является официальным служебным «Brawl» Федеральной тюрьмы.
Статья 8.3. В рации запрещено:
Статья 8.1. При исполнении должностных обязанностей сотрудник Федеральной тюрьмы обязан обеспечить непрерывное присутствие в официальном канале «Brawl» в целях поддержания оперативного взаимодействия, координации действий и эффективного взаимодействия с личным составом.
Статья 8.2. Канал с наименованием "SASPA" является официальным служебным «Brawl» Федеральной тюрьмы.
Статья 8.3. В рации запрещено:
Заниматься куплей/продажей какого–либо имущества;
Общаться на темы не имеющие отношения к несению службы;
Засорять волну частыми повторениями одного и того же сообщения;
Намеренно отключать голосовую связь в рабочее время без видимой на то причины;
Запрещена ненормативная лексика в рации.
Статья 8.4. Все сотрудники Федеральной Тюрьмы, находящиеся на постах или обходах, обязаны докладывать в рацию состояние, через каждые 30 минут (xx:00, xx:30, xx:00).
Статья 8.4. Все сотрудники Федеральной Тюрьмы, находящиеся на постах или обходах, обязаны докладывать в рацию состояние, через каждые 30 минут (xx:00, xx:30, xx:00).
Глава 9. Внешний вид
Статья 9.1. Сотрудникам разрешено наносить татуировки АРТ стиля.
Статья 9.1. Сотрудникам разрешено наносить татуировки АРТ стиля.
Исключение: татуировки/грим любого вида на лице, шее, кистях рук.
Статья 9.2. Всем сотрудникам Федеральной Тюрьмы запрещено носить не аккуратные прически и иметь ненатуральные цвета волос.
Статья 9.3. Сотрудники Федеральной тюрьмы обязаны соблюдать Этический кодекс.
Статья 9.4. Дресс-код отделов определяет начальство.
Статья 9.2. Всем сотрудникам Федеральной Тюрьмы запрещено носить не аккуратные прически и иметь ненатуральные цвета волос.
Статья 9.3. Сотрудники Федеральной тюрьмы обязаны соблюдать Этический кодекс.
Статья 9.4. Дресс-код отделов определяет начальство.
Глава 10. Прохождение академии
Статья 10.1. На полное прохождение академии дается 7 дней. Если за этот срок стажер не проходит академию, то он увольняется из рядов SASPA и попадает в ЧС структуры.
Статья 10.2. Рабочий день стажёров начинается с 12:00 до 15:00, в это время стажер обязан быть на рабочем месте.
Статья 10.1. На полное прохождение академии дается 7 дней. Если за этот срок стажер не проходит академию, то он увольняется из рядов SASPA и попадает в ЧС структуры.
Статья 10.2. Рабочий день стажёров начинается с 12:00 до 15:00, в это время стажер обязан быть на рабочем месте.
Исключение: выполнена необходимая указанная работа / ожидание повышения.
Статья 10.3. После прохождения академии сотрудник переводится в отдел работы с заключенными - FSD.
Статья 10.4. Сотрудники Федеральной Тюрьмы, обучаемые академией, находятся в подчинении отдела PAI до окончания стажировки и полноценного перевода в выбранный ими отдел.
Статья 10.5. В случае получения дисциплинарного взыскания сотрудник Федеральной Тюрьмы будет уволен.
Статья 10.3. После прохождения академии сотрудник переводится в отдел работы с заключенными - FSD.
Статья 10.4. Сотрудники Федеральной Тюрьмы, обучаемые академией, находятся в подчинении отдела PAI до окончания стажировки и полноценного перевода в выбранный ими отдел.
Статья 10.5. В случае получения дисциплинарного взыскания сотрудник Федеральной Тюрьмы будет уволен.
Исключение: штраф, предупреждение.
Глава 11. Структура Федеральной Тюрьмы
Кабинет Начальника Тюрьмы
Prison Academy Instructors (PAI)
Состав академии:
Кадет [2]
Дежурный [1]
Глава 12. Поощрения
Статья 12.1. Поощрения являются важным средством воспитания сотрудников Федеральной Тюрьмы и укрепления дисциплины.
Статья 12.2. Поощрения выдаются должностными лицами, которые указаны в видах поощрений.
Статья 12.3. Сотрудник с порядковым званием “Надзиратель” и выше может оставить рекомендательное письмо Кабинету Начальника на поощрение сотрудника своего отдела.
Статья 12.4. Старший состав в пределах прав, определенных настоящим Уставом, обязан поощрять подчиненных сотрудников за особые личные заслуги, разумную инициативу, усердие и отличие в службе.
Статья 12.5. Виды поощрений:
Статья 12.1. Поощрения являются важным средством воспитания сотрудников Федеральной Тюрьмы и укрепления дисциплины.
Статья 12.2. Поощрения выдаются должностными лицами, которые указаны в видах поощрений.
Статья 12.3. Сотрудник с порядковым званием “Надзиратель” и выше может оставить рекомендательное письмо Кабинету Начальника на поощрение сотрудника своего отдела.
Статья 12.4. Старший состав в пределах прав, определенных настоящим Уставом, обязан поощрять подчиненных сотрудников за особые личные заслуги, разумную инициативу, усердие и отличие в службе.
Статья 12.5. Виды поощрений:
Объявление благодарности. Благодарность выдается сотруднику в размере до 50 баллов, Начальник Тюрьмы или его Заместитель может выдать более 50 баллов, но не более 100;
Внеочередное время на отдых. Выдается за проделанную работу сверх нормы, выписывается на определенное время, не более 2х часов;
Денежная премия. Материальный вид поощрения, выплачивается за итоги недельной работы, списки сотрудников Федеральной Тюрьмы на получение данного вида поощрения подаются Старшим составом, в случае его отсутствия Кабинета Начальника Тюрьмы;
Снятие ранее примененного дисциплинарного взыскания. Выдается за особые заслуги перед штатом SA, усердие и отличие по службе. Данное поощрение выдается только Кабинетом Начальника Тюрьмы;
Награждение медалью или ценным подарком. Поощрение выписывается приказом начальника тюрьмы, рекомендовать сотрудника Федеральной Тюрьмы к данному поощрению могут Старшие Надзиратели подразделения сотрудника.
Статья 12.6. Сотрудник Федеральной Тюрьмы не может получить поощрение с активным дисциплинарным взысканием.
Статья 12.6. Сотрудник Федеральной Тюрьмы не может получить поощрение с активным дисциплинарным взысканием.
Глава 13. Отделы Федеральной Тюрьмы
Статья 13.1. Prison Academy Instructors [PAI] - Основная информация об отделе PAI
Статья 13.1.1. Prison Academy Instructors - Служба подготовки персонала – основная работа подразделения заключается в проведении собеседований в ряды сотрудников Федеральной тюрьмы и обучении новоприбывших.
Статья 13.1.2. Полномочия отдела PAI:
Статья 13.1.1. Prison Academy Instructors - Служба подготовки персонала – основная работа подразделения заключается в проведении собеседований в ряды сотрудников Федеральной тюрьмы и обучении новоприбывших.
Статья 13.1.2. Полномочия отдела PAI:
Проведение экзаменов для подразделения Prison Academy;
Проверка отчетов на повышение сотрудников Prison Academy;
Проведение экскурсий по территории SASPA для новых сотрудников Федеральной Тюрьмы;
Проведение практик по обыску для новых сотрудников Федеральной Тюрьмы;
Проведение лекций сотрудникам Федеральной Тюрьмы;
Выдача дисциплинарных взысканий;
Сотрудники PAI имеет доступ к личным делам офицеров, а также всей информации, касающейся отчетов сотрудников отчётов на снятие выговоров и другого;
Оказывать помощь другим отделам в их работе, не нарушая установленных правил.
Статья 13.1.3. Запреты отдела PAI:
Статья 13.1.3. Запреты отдела PAI:
Запрещено скрывать от Руководства нарушения новоприбывших сотрудников Федеральной Тюрьмы;
Запрещено фальсифицировать данные о принятых экзаменах, проверенных отчетах, результатах собеседования в ряды сотрудников Федеральной тюрьмы.
Статья 13.2. Federal Security Department [FSD] - Основная информация об отделе FSD
Статья 13.2.1. Federal Security Department - это отдел занимающийся основной деятельностью Федеральной Тюрьмы, по работе с заключенными. Повышение, понижение им сроков и контроль за соблюдением ВРЗ.
Статья 13.2.2. Полномочия отдела FSD входит:
Статья 13.2.1. Federal Security Department - это отдел занимающийся основной деятельностью Федеральной Тюрьмы, по работе с заключенными. Повышение, понижение им сроков и контроль за соблюдением ВРЗ.
Статья 13.2.2. Полномочия отдела FSD входит:
Поддержание и охрана порядка на территории Федеральной тюрьмы;
Контроль над соблюдением Внутреннего Распорядка для Заключенных (далее ВРЗ);
Продлевать или снижать срок заключенным согласно ВРЗ;
Проверка документов/удостоверений всех въезжающих на территорию Федеральной тюрьмы;
Сотрудники FSD обязаны вести отчетность своей работы;
В случае несанкционированного проезда на территорию SASPA задерживать гражданское лицо;
Оказывать помощь отделу SORT в их работе, не нарушая установленных правил;
Проводить мероприятия с заключенными.
Статья 13.2.3. Сотрудникам FSD запрещено:
Статья 13.2.3. Сотрудникам FSD запрещено:
Пропускать не служебные машины на территорию SASPA;
Спать на посту;
Танцевать, заниматься спортом, выполнять любые действия из-за которых теряется бдительность;
Выдавать наказание не по регламенту ВРЗ.
Статья 13.3. Prison Academy [PA] - Основная информация об отделе PA
Статья 13.3.1. Prison Academy - сотрудники, недавно принятые на работу и проходящие стажировку, главной задачей которых является сдача всех экзаменов и приобретение опыта. Подчиняются отделу PAI до конца прохождения стажировки.
Статья 13.3.1. Prison Academy - сотрудники, недавно принятые на работу и проходящие стажировку, главной задачей которых является сдача всех экзаменов и приобретение опыта. Подчиняются отделу PAI до конца прохождения стажировки.
Статья 13.3.2. Разрешено:
Находиться в Административном здании в рабочее время;
Стоять на посту КПП или смотровой башне.
Статья 13.3.3. Запрещено:
Статья 13.3.3. Запрещено:
Покидать территорию SASPA в рабочее время, если не выполнены установленные обязанности;
Уносить с рабочего места гос. имущество;
Находиться во внутреннем дворе.
Статья 13.4. Special Operations Response Teams [SORT] – Основная информация об отделе SORT
Статья 13.4.1. Special Operations Response Teams – отдел быстрого реагирования. Занимается усмирением буйных заключенных, сопровождением охраны во время конвоя, контролем порядка на территории SASPA. В случае ЧП на территории Федеральной Тюрьмы первые выходят на вызов и подавляют нестабильную ситуацию с использованием летального оружия или специальных средств. Также входит контроль безопасности Старшего состава. Сотрудники отдела подчиняются Начальнику Отдела и его Заместителям. Также отдел SORT следит за территорией Федеральной Тюрьмы.
Статья 13.4.2. Полномочия отдела SORT:
Статья 13.4.1. Special Operations Response Teams – отдел быстрого реагирования. Занимается усмирением буйных заключенных, сопровождением охраны во время конвоя, контролем порядка на территории SASPA. В случае ЧП на территории Федеральной Тюрьмы первые выходят на вызов и подавляют нестабильную ситуацию с использованием летального оружия или специальных средств. Также входит контроль безопасности Старшего состава. Сотрудники отдела подчиняются Начальнику Отдела и его Заместителям. Также отдел SORT следит за территорией Федеральной Тюрьмы.
Статья 13.4.2. Полномочия отдела SORT:
Осуществлять обыск лиц, проходящих в зал судебных заседаний, а также ограничивать доступ в случае наличия опасных, по мнению сотрудника SORT предметов. (Колющее, режущее, огнестрельное, спортивный инвентарь);
Осуществлять руководство над сотрудниками Федеральной Тюрьмы на момент проведения Специальной Операции и имеет право отдать приказ любому сотруднику, кроме Начальника Тюрьмы или Заместителя Начальника Тюрьмы;
Оказывать помощь отделу FSD в их работе, не нарушая установленных правил.
Статья 13.4.3. Запреты отдела SORT:
Статья 13.4.3. Запреты отдела SORT:
Выпускать из рук, передавать вверенное ему оружие и боеприпасы;
Танцевать, заниматься спортом, выполнять любые действия из-за которых теряется бдительность.
\ No newline at end of file
от 11 июня 2026 г.
Глава 1. Общие положения
Статья 1.1. Устав San Andreas State Prison Authority является основным внутренним нормативно-правовым актом San Andreas State Prison Authority (далее SASPA) и обязателен к ознакомлению и соблюдению всеми сотрудниками.
Статья 1.2. Устав - это свод правил, регулирующих порядок деятельности государственной структуры SASPA.
Статья 1.3. Устав SASPA не противоречит вышестоящим по иерархии нормативно-правовым актам.
Статья 1.5. Данным уставом обязаны руководствоваться все сотрудники SASPA.
Статья 1.6. Незнание устава не освобождает от ответственности.
Статья 1.7. Нарушение устава карается и пресекается согласно Главе №5.
Статья 1.8. Сотрудник имеет право на отдых:
Статья 1.1. Устав San Andreas State Prison Authority является основным внутренним нормативно-правовым актом San Andreas State Prison Authority (далее SASPA) и обязателен к ознакомлению и соблюдению всеми сотрудниками.
Статья 1.2. Устав - правовой документ, определяющий основные положения и нормы, регулирующие деятельность сотрудников SASPA.
Статья 1.3. Устав SASPA не противоречит вышестоящим по иерархии нормативно-правовым актам.
Статья 1.4. Данным уставом обязаны руководствоваться все сотрудники Федеральной Тюрьмы.
Статья 1.5. Незнание устава не освобождает от ответственности.
Статья 1.6. Нарушение устава карается и пресекается согласно Главе №5.
Статья 1.7. Сотрудник Федеральной Тюрьмы имеет право на отдых:
Обеденный перерыв;
Отпуск.
Примечание: Перерыв может быть одобрен Начальником Тюрьмы, Заместителем Начальника Тюрьмы, а также Начальником Отдела, Заместителем Начальника Отдела, в котором состоит сотрудник.
Статья 1.9. Начальник SASPA имеет право единолично изменять все внутренние нормативно-правовые акты SASPA на свое усмотрение с утверждением Генерального Прокурора.
Статья 1.10. При изменении в каком-либо внутреннем нормативно-правовом акте SASPA, внесший изменения в обязательном порядке должен оповестить всех сотрудников SASPA.
Статья 1.11. Изменять Устав SASPA имеет право только Начальник San Andreas State Prison Authority.
Глава 2. Обязанности Сотрудников.
Статья 2.1. Сотрудники тюрьмы обязаны знать и соблюдать внутренний устав, караульный устав и законодательную базу штата Сан-Андреас.
Статья 2.2. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны обеспечивать безопасность всех граждан, находящихся на территории Федеральной Тюрьмы и прилегающих к ней территориях.
Статья 2.3. Сотрудники тюрьмы обязаны подчинятся руководству своего отдела, руководству федеральной тюрьмы и сотрудникам PAI, если они не противоречат законодательной базе или здравому смыслу. Примечание: Сотрудникам PAI обязаны подчиняться все сотрудники до должности Инспектора (9 ранг по табелю, включительно).
Статья 2.4. Сотрудники тюрьмы обязаны знать в лицо Руководство Тюрьмы.
Статья 2.5. Сотрудники тюрьмы обязаны с полной отдачей выполнять свои прямые обязанности во время рабочего дня.
Статья 2.6. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны придерживаться установленного для своего отдела дресс-кода.
Статья 2.7. Сотрудники учреждения обязаны вести видеофиксацию во время рабочей смены.
Статья 2.8. Сотрудники тюрьмы обязаны при получении информации о предстоящем нападении или бунте незамедлительно сообщать в рацию старшим по званию и принять все возможные меры по его пресечению.
Статья 2.8.1. Сотрудники начиная с старшего надзирателя и выше обязаны предупредить другие государственные структуры о возможном преступлении.
Статья 2.9. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны изымать все нелегальные, а также запрещенные к проносу и использованию на территории Федеральной Тюрьмы предметы найденные в ходе обыска заключенного.
Статья 2.10. Сотрудники тюрьмы в случае ношения оружия, обязаны получить лицензию на оружие.
Статья 2.11. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны следовать установленному распорядку дня внутри организации.
Статья 2.12. Сотрудники тюрьмы обязаны неукоснительно исполнять приказы старших по должности, в рамках распределения полномочий должностей и отделов.
Статья 2.13. Сотрудники учреждения при приказе явиться на территорию тюрьмы от своего непосредственного руководства обязаны незамедлительно исполнить приказ в течение 10 минут с момента выдачи приказа, либо в течение указанного времени, вне зависимости от того, находится ли сотрудник на рабочем месте, в выходном, либо обеденном перерыве.
Статья 2.13.1. В случае, если сотрудник старшего состава выносит неправомерный приказ, он может быть проигнорирован.
Статья 2.14. Сотрудники Федеральной тюрьмы начиная с должности Надзиратель могут не сдавать на склад и иметь при себе после окончания рабочего дня табельное оружие и специальные средства.
Статья 2.15. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны обращаться ко всем гражданам Штата исключительно на «Вы»,а также соблюдать правила делового этикета.
Статья 2.16. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны при необходимости или по приказу заступить на пост.
Статья 2.17. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны объективно оценивать обстановку вокруг себя и быть всегда готовым к любому происшествию.
Статья 2.18. Каждый сотрудник от звания Дежурный обязан иметь на груди тактическую нашивку.
Глава 3. Сотрудникам Запрещается.
Статья 3.1. Сотрудникам тюрьмы запрещено выходить в отпуск без его одобрения со стороны Руководства.
Статья 3.2. Сотрудникам тюрьмы запрещено причинять физический вред заключенным без веских на то законных оснований.
Статья 3.3. Сотрудникам тюрьмы запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.
Статья 3.4. Сотрудникам тюрьмы запрещено устраивать и провоцировать конфликты, разжигать ссоры.
Статья 3.5. Сотрудникам тюрьмы запрещено использовать наручники и другие спецсредства без причины.
Статья 3.6. Сотрудникам тюрьмы запрещено любое проявление неадекватного поведения.
Статья 3.7. Игнорировать установленный распорядок дня без уважительной причины.
Статья 3.8. Сотрудникам Федеральной Тюрьмы запрещено устраивать и провоцировать конфликты, разжигать ссоры внутри организации с коллегами или с сотрудниками других государственных структур, а также пререкаться с начальством и оспаривать его решение вне установленного порядка.
Статья 3.9. Сотрудникам Федеральной Тюрьмы запрещено игнорирование рации.
Статья 3.10. Сотрудникам Федеральной Тюрьмы во время рабочего дня запрещено:
Примечание: Перерыв может быть одобрен старшим составом от Заместителя Начальника отдела до Начальника Тюрьмы.
Статья 1.8. Начальник Тюрьмы имеет право единолично изменять все внутренние нормативно-правовые акты SASPA, на свое усмотрение с утверждением Генерального Прокурора.
Статья 1.9. При изменении в каком-либо внутреннем нормативно-правовом акте SASPA, внесший изменения в обязательном порядке должен оповестить всех сотрудников Федеральной Тюрьмы.
Статья 1.10. Изменять Устав SASPA имеет право только Начальник San Andreas State Prison Authority.
Глава 2. Обязанности Сотрудников
Статья 2.1. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны знать и соблюдать внутренний устав, караульный устав и законодательную базу штата Сан-Андреас.
Статья 2.2. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны обеспечивать безопасность всех граждан, находящихся на территории и прилегающих к ней зонах.
Статья 2.3. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны подчиняться руководству своего отдела, Кабинету Начальника тюрьмы и отделу PAI, если они не противоречат законодательной базе или здравому смыслу.
Примечание: Сотрудникам PAI обязаны подчиняться все сотрудники Федеральной Тюрьмы до порядкового звания “Старший Надзиратель” (9 ранг по табелю, включительно).
Статья 2.4. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны знать в лицо Кабинет Начальника тюрьмы.
Статья 2.5. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны с полной отдачей выполнять свои прямые обязанности во время рабочего дня.
Статья 2.6. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны придерживаться установленного для своего отдела дресс-кода.
Статья 2.7. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны вести видеофиксацию во время рабочей смены.
Статья 2.8. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны при получении информации о предстоящем нападении или бунте незамедлительно сообщать в рацию старшим по званию и принять все возможные меры по его пресечению.
Статья 2.8.1. Сотрудники Федеральной Тюрьмы, начиная с порядкового звания “Старший Надзиратель” и выше, обязаны предупредить другие государственные структуры о возможном преступлении.
Статья 2.9. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны изымать все нелегальные, а также запрещенные к проносу и использованию на территории Федеральной Тюрьмы предметы, найденные в ходе обыска гражданского лица и заключенных.
Статья 2.10. Сотрудники Федеральной Тюрьмы в случае ношения оружия, обязаны получить лицензию на оружие.
Статья 2.10.1. Сотрудник Федеральной тюрьмы имеет право применять специальные средства и огнестрельное оружие в следующих случаях:
Для пресечения попытки побега заключенного с территории Федеральной тюрьмы;
Для самообороны и защиты гражданских лиц и гос. сотрудников при наличии явной угрозы жизни и здоровью;
Для пресечения массовых беспорядков, бунтов и иных противоправных действий со стороны заключенных на территории Федеральной тюрьмы;
Для задержания лиц, оказывающих активное сопротивление и неисполнение законного требования сотрудника Федеральной тюрьмы;
Для пресечения проникновения посторонних лиц на охраняемую территорию Федеральной тюрьмы.
Примечание: огнестрельное оружие может быть применено исключительно в случаях, когда нарушитель представляет явную угрозу общественной безопасности, жизни или здоровью окружающих, а также при вооруженном сопротивлении либо совершении особо тяжких преступлений согласно действующему законодательству штата.
Статья 2.11. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны следовать установленному распорядку дня внутри организации.
Статья 2.12. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны неукоснительно исполнять приказы старших по должности, в рамках распределения полномочий должностей и отделов.
Статья 2.13. В случае, если сотрудник старшего состава выносит неправомерный приказ, он может быть проигнорирован.
Статья 2.14. Сотрудники Федеральной тюрьмы начиная с порядкового звания “Воспитатель” могут не сдавать на склад и иметь при себе после окончания рабочего дня табельное оружие и специальные средства.
Статья 2.15. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны обращаться ко всем гражданам Штата исключительно на «Вы», а также соблюдать Этический кодекс.
Статья 2.16. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны при необходимости или по приказу заступить на пост.
Статья 2.17. Сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны объективно оценивать обстановку вокруг себя и быть всегда готовым к любому происшествию.
Статья 2.18. Каждый сотрудник Федеральной Тюрьмы от порядкового звания “Дежурный” обязан иметь на груди тактическую нашивку.
Глава 3. Сотрудникам Запрещается
Статья 3.1. Сотрудникам Федеральной Тюрьмы запрещено выходить в отпуск без его одобрения со стороны Руководства.
Статья 3.2. Сотрудникам Федеральной Тюрьмы запрещено причинять физический вред заключенным без веских на то законных оснований.
Статья 3.3. Сотрудникам Федеральной Тюрьмы запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.
Статья 3.4. Сотрудникам Федеральной Тюрьмы запрещено использовать наручники и другие спецсредства без причины.
Статья 3.5. Сотрудникам Федеральной Тюрьмы запрещено любое проявление неадекватного поведения.
Статья 3.6. Запрещено игнорировать установленный распорядок дня без уважительной причины.
Статья 3.7. Сотрудникам Федеральной Тюрьмы запрещено устраивать и провоцировать конфликты, разжигать ссоры внутри организации с коллегами или с сотрудниками других государственных структур, а также пререкаться с начальством и оспаривать его решение вне установленного порядка.
Статья 3.8. Сотрудникам Федеральной Тюрьмы во время рабочего дня и служебной деятельности запрещено:
Принимать какие-либо дарения и материальные средства от заключенных или передачу от них через другие лица;
Употребление алкоголя, табачных или наркотических веществ, а также их распространение;
Принимать на хранение какие-либо предметы;
Отвлекаться от наблюдения за лицами, содержащимися под стражей;
Нахождение в внутреннем дворе не при исполнении;
Статья 3.13. Сотрудникам Федеральной Тюрьмы во время строя запрещено:
Есть, пить, курить.
Разговаривать без разрешения старших.
Самовольно покидать строй.
Выталкивать других из строя.
Совершать какие-либо движения без команды.
Употребление алкоголя, табачных или наркотических веществ, а также их распространение;
Читать, сидеть, спать и вести посторонние разговоры;
Игнорировать рацию и Brawl;
Вступать в неслужебные связи.
Статья 3.9. Сотруднику Федеральной Тюрьмы до порядкового звания “Воспитатель” (5 ранг по табелю) запрещено во время рабочей деятельности пользоваться мобильным телефоном в личных целях, но может запросить разрешение у сотрудников с порядкового звания “Офицер” (6 ранг по табелю).
Статья 3.10. Сотрудникам Федеральной Тюрьмы во время строя запрещено:
Есть, пить, курить;
Разговаривать без разрешения старших по званию;
Самовольно покидать строй;
Выталкивать других из строя;
Совершать какие-либо движения без команды;
Спать.
Глава 4. Распорядок Рабочего Дня.
Статья 4.1. Работник обязан находиться на рабочем месте или выполнять рабочие обязанности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации.
Статья 4.2. Работник вправе по собственному желанию продолжать работу после окончания рабочего дня.
Статья 4.3. По соглашению между работником и работодателем, работнику может устанавливаться неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.
Статья 4.4. Каждый сотрудник федеральной тюрьмы имеет право на два перерыва не превышающих в общей сложности 2 часа в день. Можно взять не более одного часа за раз с интервалом между перерывами в 2 часа.
Статья 4.5. Запрещено брать перерыв за час до конца рабочей смены и в первый час от начала смены. Исключение: Разрешается брать дополнительное время отдыха, за хорошую работу, выданный официально Зам. Начальника Тюрьмы или Начальником Тюрьмы (не более 3 отдыхов в неделю)
Статья 4.7. Рабочий день начинается в 10:00, а заканчивается в 22:00.
Статья 4.8. Руководство учреждения регламентирует личный рабочий график каждого сотрудника, при этом не нарушая трудовое законодательство.
Статья 4.9. Каждый работник имеет право на оплачиваемый отпуск по уважительной причине до 3 дней в календарный месяц, а также за выдающиеся успехи на работе/службе.
Глава 5. Дисциплинарные Взыскания.
Статья 5.1. Дисциплинарное взыскание является установленная мера ответственности за дисциплинарный проступок, совершенный сотрудником SASPA, и применяется в целях воспитания сотрудников и предупреждения совершения дисциплинарных проступков.
Статья 5.2. Старший Состав имеет право выдавать дисциплинарные взыскания только сотрудникам своего отдела.
Глава 4. Распорядок Рабочего Дня
Статья 4.1. Сотрудник Федеральной Тюрьмы обязан находиться на рабочем месте или выполнять рабочие обязанности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации.
Статья 4.2. Сотрудник Федеральной Тюрьмы вправе по собственному желанию продолжать работу после окончания рабочего дня.
Статья 4.3. В увольнительном времени сотрудники Федеральной Тюрьмы обязаны руководствоваться законами штата и здравым смыслом, достойно вести себя в любой ситуации.
Статья 4.4. Каждый сотрудник Федеральной Тюрьмы имеет право на два перерыва, не превышающих в общей сложности 2 часа в день. Можно взять не более одного часа за раз, с интервалом между перерывами в 2 часа.
Статья 4.5. Запрещено брать перерыв за час до конца рабочей смены и в первый час от ее начала.
Исключение: Разрешается брать дополнительное время отдыха, за хорошую работу, выданный официально Зам. Начальника Тюрьмы или Начальником Тюрьмы (не более 3 отдыхов в неделю).
Статья 4.6. Сотрудники Федеральной Тюрьмы могут находиться в зоне отдыха без заявления на перерыв, но без служебной формы.
Примечание: Зоной отдыха считается раздевалка и столовая для сотрудников Федеральной Тюрьмы.
Статья 4.7. Рабочий день начинается в 10:00, а заканчивается в 22:00.
Статья 4.8. В случае осложнения обстановки и при наличии веской служебной необходимости - Начальник тюрьмы и его Заместитель имеют право вызвать любого сотрудника Федеральной Тюрьмы для оперативного реагирования и разрешения кризисной ситуации.
Примечание: ЧП / Специальные операции / Нападение на ФТ/ФЗ / Бунт.
Статья 4.9. Руководство Федеральной Тюрьмы регламентирует личный рабочий график каждого сотрудника, при этом не нарушая трудовое законодательство.
Статья 4.10. Каждый сотрудник Федеральной Тюрьмы имеет право на оплачиваемый отпуск по уважительной причине до 3 дней в календарный месяц, а также за выдающиеся служебные достижения.
Статья 4.11. Каждый сотрудник Федеральной Тюрьмы имеет право на неоплачиваемый отпуск до 7 календарных дней раз в месяц, с разъяснением причины ухода.
Глава 5. Дисциплинарные Взыскания
Статья 5.1. Дисциплинарное взыскание является установленная мера ответственности за дисциплинарный проступок, совершенный сотрудником Федеральной Тюрьмы, и применяется в целях воспитания и предупреждения совершения дисциплинарных проступков.
Статья 5.2. Старший Состав имеет право выдавать дисциплинарные взыскания только сотрудникам своего отдела.
Исключение: Сотрудники PAI могут выдавать дисциплинарное взыскание всем, кроме Старшего Состава.
Примечание: Начальник Тюрьмы и его Заместитель имеют право выдать дисциплинарное взыскание любому сотруднику..
Статья 5.3. Сотрудники SASPA при замеченном нарушении, обязаны передать информацию подразделению PAI, с указанием Имени и Фамилии, даты и время нарушения и места нарушения, для снятия с видео камер фиксацию или вызвать сотрудников PAI на место нарушения.
Статья 5.4. Сотрудник SASPA выдающий дисциплинарное взыскание, в бланке обязан закреплять видео/фото/аудиофиксации к бланку взыскания, в течении дня.
Примечание: Начальник Тюрьмы и его Заместитель имеют право выдать дисциплинарное взыскание любому сотруднику.
Статья 5.3. Сотрудники Федеральной Тюрьмы при замеченном нарушении, обязаны передать информацию подразделению PAI, с указанием Имени и Фамилии, даты и время нарушения и места нарушения, для снятия с видео камер фиксацию или вызвать сотрудников PAI на место нарушения.
Статья 5.4. Сотрудник Федеральной Тюрьмы выдающий дисциплинарное взыскание, в бланке обязан закреплять видео/фото/аудиофиксации к бланку взыскания, в течении дня.
Примечание: При запросе фиксации Кабинетом Начальника Тюрьмы, она предоставляется в течении 24-ёх часов.
Статья 5.5. Сотрудник SASPA выдающий дисциплинарное взыскание, обязан оповещать старший состав сотрудника.
Статья 5.6. Сотрудник при выдаче дисциплинарного взыскания должен опираться на тяжесть, и частоту проступков.
Статья 5.7. Виды тяжести дисциплинарных взысканий:
Незначительный проступок - незначительным проступком признаются не умышленные и неосторожные деяния повлекшие за собой незначительный вред общей дисциплине тюрьмы.
Легкая тяжесть - дисциплинарным проступком легкой тяжести признаются не умышленные деяния нарушающие пункты устава.
Средняя тяжесть - дисциплинарным проступком средней тяжести признаются умышленные деяния и деяния по неосторожности которые влекут за собой нарушения составленного строя дисциплине SASPA.
Тяжкими дисциплинарными проступками - признаются умышленные деяния которые нарушают дисциплинарный строй тюрьмы, нарушают уставы SASPA и законодательство.
Статья 5.8. К сотруднику могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:
Наряд - вид альтернативного наказания за незначительный проступок, обязывающий выполнять ту или иную работу или действия. В случае невыполнения наряда в течение 72 часов с момента выдачи наказания, наряд заменяется Замечанием [½];
Замечание [½] - вид наказания за проступок легкой тяжести, не несущего каких-либо санкций.
Статья 5.5. Сотрудник Федеральной Тюрьмы выдающий дисциплинарное взыскание, обязан оповещать старший состав сотрудника.
Статья 5.6. Сотрудник Федеральной Тюрьмы, при выдаче дисциплинарного взыскания, должен опираться на тяжесть и частоту проступков.
Статья 5.7. Виды тяжести дисциплинарных взысканий:
Незначительный проступок - незначительным проступком признаются неумышленные и неосторожные деяния повлекшие за собой незначительный вред общей дисциплине тюрьмы.
Легкая тяжесть - дисциплинарным проступком легкой тяжести признаются не умышленные деяния нарушающие пункты устава.
Средняя тяжесть - дисциплинарным проступком средней тяжести признаются умышленные деяния и деяния по неосторожности которые влекут за собой нарушения составленного строя дисциплине SASPA.
Тяжкими дисциплинарными проступками - признаются умышленные деяния которые нарушают дисциплинарный строй тюрьмы, нарушают уставы SASPA и законодательство.
Статья 5.8. К сотруднику Федеральной Тюрьмы могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:
Наряд - вид альтернативного наказания за незначительный проступок, обязывающий выполнять ту или иную работу или действия. В случае невыполнения наряда в течение 72 часов с момента выдачи наказания, наряд заменяется Замечанием [½];
Замечание [½] - вид наказания за проступок легкой тяжести, не несущего каких-либо санкций.
По истечении 48 часов [2 дней] с момента выдачи аннулируется. Два замечания заменяются одним Выговором.
Выговор [½] - вид наказания за нарушения средней тяжести. В случае отсутствия отработки его в течение 72 часов [3 дней] с момента получения, выговор будет заменен на строгий выговор [½]; либо снят досрочно в случае отработки
Строгий выговор [½] -вид наказания за серьезные нарушение. Выдать данное взыскание может исключительно Старший Состав. В случае отсутствия отработки строгого выговора в течение 72 [3 дней] часов с момента его получения, сотрудник понижается на одну ступень. В случае получения сотрудником SASPA 2 строгих выговора, он подлежит увольнению с занесением в ЧС;
Переаттестация - это процедура, проводимая для подтверждения качества и объема знаний у сотрудника SASPA, для оценки соответствия занимаемому им званию или должности;
5.9. Старший Состав
Статья 5.9.1. В целях поддержания дисциплины старший состав SASPA обязан:
Изучать личные качества подчиненных, поддерживать определенные уставами Федеральной Тюрьмы правила взаимоотношений между ними, сплачивать коллектив, укреплять дружбу между сотрудниками разных национальностей;
Немедленно устранять выявленные нарушения правил несения службы и решительно пресекать любые действия, которые могут причинить вред боеспособности Федеральной Тюрьмы и отделов;
Статья 5.9.2. Старший состав Федеральной Тюрьмы и отделов должен не допускать грубости и унижения личного достоинства подчиненных, служить образцом строгого соблюдения законодательной базы штата и устава Федеральной Тюрьмы, быть идеологическим примером нравственности, честности, скромности и справедливости.
Статья 5.9.3. Сотрудники в звании Начальника Инспекции и выше [11+] должны рассматривать рекомендательные письма на поощрения.
Статья 5.9.4. Старший состав Федеральной Тюрьмы и отделов не несет дисциплинарной ответственности за правонарушения, совершенные его подчиненными, за исключением случаев, когда он скрыл правонарушение или не принял необходимых мер в пределах своих полномочий по предупреждению правонарушений и привлечению к ответственности виновных лиц.
Статья 5.9.5. В случае открытого неповиновения или сопротивления подчиненного старший состав Федеральной Тюрьмы или подразделение PAI обязаны для восстановления порядка и дисциплины принять все установленные законами и уставами Федеральной Тюрьмы меры.
Статья 5.9.6. PAI должны поддерживать дисциплину и содействовать старшему составу в поддержании дисциплины.
5.10. Рапорты и порядок составления рапортов.
Статья 5.10.1. Рапорт - это составленный документ по разбирательству к сотруднику.
Статья 5.10.2. PAI должны рассматривать все жалобы на сотрудников SASPA и начинать разбирательство по отношению к ним.
Статья 5.10.3. Составляют рапорт сотрудники PAI, на сотрудника совершившего дисциплинарный проступок.
Статья 5.10.4. Проверяют рапорт и выносят вердикт Заместитель Начальника Тюрьмы/Начальник Тюрьмы, в случае если на этой должности никого нет, рапорт проверяется Начальником Отдела PAI или его Заместителем.
Статья 5.10.5. На проверку рапорта и вынесение вердикта дается 24 часа.
Примечание: В случае если рапорт был не проверен, то к составу который должен проверять будет применено дисциплинарное взыскание.
5.11. Виды Взысканий.
Статья 5.11.1. Незначительный проступок (наряд, замечание):
Выговор [½] - вид наказания за нарушения средней тяжести. В случае отсутствия отработки выговора в течение 72 часов [3 дней] с момента получения, выговор будет заменен на строгий выговор [½]; либо снят досрочно в случае отработки;
Строгий выговор [½] - вид наказания за серьезное нарушение. Выдать данное взыскание может исключительно Старший Состав. В случае отсутствия отработки строгого выговора в течение 72 [3 дней] часов с момента его получения, сотрудник понижается на одну ступень. В случае получения сотрудником Федеральной Тюрьмы двух строгих выговоров, он подлежит увольнению с занесением в ЧС;
Переаттестация - это процедура, проводимая для подтверждения качества и объема знаний у сотрудника Федеральной Тюрьмы, для оценки соответствия занимаемому им званию или должности.
5.9. Виды Взысканий
Статья 5.9.1. Незначительный проступок (наряд, замечание):
Выпрашивать ускоренное продвижение по службе у старших офицеров (первый раз);
Носить любые аксессуары, кроме тех которые разрешены в Этическом Кодексе;
Носить форму, не регламентированную внутренним уставом подразделения;
Нарушение субординации;
Нарушать субординацию;
Использовать телефон в карауле или строю;
Выключать голосовую рацию SASPA при несении службы;
Выходить из Brawl SASPA во время рабочего дня;
Нарушать правила пользования рацией;
Нарушать правила парковки личного транспорта;
Исполнять должностные обязанности без медицинской карты, а равно медицинской картой с истекшим сроком действия;
Статья 5.11.2. Легкая тяжесть (выговор, переаттестация, лишения денежного поощрения)
Исполнять должностные обязанности без медицинской карты, а равно медицинской картой с истекшим сроком действия.
Статья 5.9.2. Легкая тяжесть (выговор, переаттестация, лишение денежного поощрения):
Использовать любое служебное имущество не по его прямому назначению;
Не исполнять приказы старших по званию/должности;
Превышать полномочия;
Стрельба без веской на то причины;
Обманывать, вводить в заблуждение личный состав;
Нарушать нормы ношения вооружения и боеприпасов;
Нарушать нормы ношения вооружения, боеприпасов и спец. средств;
Пересекать КПП без остановки для проверки документов, багажного отделения или установления личности;
Захламлять склад тюрьмы и/или багажники служебных автомобилей любыми вещами/предметами;
Статья 5.11.3. Средняя тяжесть (строгий выговор, понижение должности, понижение в звании)
Захламлять склад тюрьмы и/или багажники служебных автомобилей любыми вещами/предметами.
Статья 5.9.3. Средняя тяжесть (строгий выговор, понижение должности, понижение в звании):
Хранить, употреблять, распространять алкогольные напитки во время рабочего дня или на территории Федеральной Тюрьмы;
Оскорблять других сотрудников, сотрудников гос. структур, а также всех гражданских лиц без исключений;
Оскорблять сотрудников Федеральной Тюрьмы, других гос. структур, а также всех гражданских лиц без исключений;
Причинять какой-либо вред сотрудникам и/или государственному или частному имуществу;
Пропускать на территорию Федеральной Тюрьмы третьих лиц без разрешения Кабинета Начальника Тюрьмы;
Пропускать на территорию Федеральной Тюрьмы третьих лиц без разрешения Кабинета Начальника тюрьмы;
Принимать в ряды Федеральной Тюрьмы граждан, имеющих непогашенную судимость и/или нарушающие Этический Кодекс, а также граждан с наркозависимостью и просроченной мед.картой;
Открывать огонь по другим сотрудникам, сотрудникам гос.структур, а также всем гражданским лицам без исключения без видимой на то причины;
Воспрепятствование выполнения должностных обязанностей сотрудникам PAI;
Воспрепятствование выполнению должностных обязанностей сотрудникам PAI;
Поощрять младших сотрудников без видимых на то причин;
Розжиг конфликтов как внутри Федеральной Тюрьмы, так и за ее пределами;
Статья 5.11.3. Тяжкие дисциплинарные проступки (строгий выговор / увольнение со службы)
Провоцирование конфликтов как внутри Федеральной Тюрьмы, так и за ее пределами.
Статья 5.9.4. Тяжкие дисциплинарные проступки (строгий выговор / увольнение со службы):
Нарушение УК, АК, ТК;
Иметь связи с представителями банд, мафий или криминальных организаций;
Продавать, отдавать служебное имущество третьим лицам;
Глава 6. Субординация.
Статья 6.1. Устное общение между сотрудниками строго регламентируется правилами субординации;
Статья 6.2. Сотрудник обязан обращаться ко всем строго на “Вы”;
Статья 6.3. Существуют следующие нормы общения:
Статья 6.3.1. Здороваясь со старшим по званию, гражданами, офицер должен говорить "Доброго времени суток!", “Приветствую!”, “Здравствуйте!” и т.д. ;
Статья 6.3.2. Запрещено нарушать иерархическую систему Федеральной Тюрьмы.
Исключение: Сотрудники PAI
Глава 7. Положение о вооружении и амуниции.
Статья 7.1. Запрещено продавать, передавать амуницию, вооружение и медикаменты третьим лицам;
Статья 7.2. Запрещено хранить и перевозить амуницию, вооружение и медикаменты в служебном автотранспорте.
Исключение: склад внутри служебного транспорта, одобренный Кабинетом Начальника Тюрьмы;
Статья 7.3. Запрещено вывозить амуницию, вооружение и медикаменты в увольнительное время;
Статья 7.4. Патроны и Медикаменты складывать на Склад;
Глава 8.Положение о Рации.
Статья 8.1. Начальство, обязано перед выдачей рации сотруднику, её настроить, и отрегулировать систему определения рации, а при переводе сотрудника, новое начальство обязано вновь настроить рацию;
Статья 8.2. В рации запрещено:
Статья 8.2.1. Заниматься куплей/продажей какого–либо имущества;
Статья 8.2.2. Общаться на темы не имеющие отношения к несению службы;
Статья 8.2.3. Засорять волну частыми повторениями одного и того же сообщения;
Статья 8.2.4. Намеренно выключать рацию в рабочее время без видимой на то причины.
Статья 8.2.5. Все сотрудники, находящиеся на постах или обходах, обязаны докладывать в рацию состояние, через каждые 30 минут;
Статья 8.2.6. Запрещена ненормативная лексика в рацию.
Статья 8.2.7. Запрещено занимать частоту чужого отдела.
Статья 8.3. Волны рации для подразделений SASPA
95 Gz - Prison Academy | Prison Academy Instructors.
96 Gz - Federal Security Division.
97 Gz - Special Operations Response Teams.
98 Gz - Волна рации для нахождения на КПП/Патруле/Посту.
99 Gz - Волна рации для Специальных Операций.
100 Gz - Волна для нахождения во дворе с заключенными.
Глава 9. Внешний вид.
Статья 9.1. Сотрудникам разрешено наносить татуировки АРТ стиля ; | Исключение: татуировки | грим любого вида на лице, кисти рук.
Статья 9.2. Всем сотрудникам департамента запрещено носить не аккуратные причёски и иметь ненатуральные цвета волос;
Статья 9.3. Сотрудники Федеральной тюрьмы обязаны соблюдать этический кодекс.
Статья 9.4. Дресс-код отделов определяет начальство.
Глава 10. Прохождение академии.
Статья 10.1. Основная информация:
Статья 10.1.1. На полное прохождение академии дается 7 дней. Если за этот срок стажер не проходит академию, то он отчисляется.
Статья 10.1.2. Рабочий день стажёров начинается с 12:00 до 15:00, в это время стажер обязан быть на рабочем месте;
Продавать, отдавать служебное имущество третьим лицам.
5.10. Старший Состав
Статья 5.10.1. В целях поддержания дисциплины старший состав Федеральной Тюрьмы обязан:
Поддерживать, определенные уставами Федеральной Тюрьмы, правила взаимоотношений между сотрудниками;
Немедленно устранять выявленные нарушения правил несения службы и решительно пресекать любые действия, которые могут причинить вред Федеральной Тюрьме и отделам.
Статья 5.10.2. Старший состав Федеральной Тюрьмы и отделов должен не допускать грубости и унижения личного достоинства подчиненных, служить образцом строгого соблюдения законодательной базы штата и устава SASPA, быть идеологическим примером нравственности, честности, скромности и справедливости.
Статья 5.10.3. Старший состав Федеральной Тюрьмы не несет дисциплинарной ответственности за правонарушения, которые были совершены его подчиненными, за исключением случаев, когда Старший состав скрыл правонарушение или не принял необходимых мер в пределах своих полномочий по предупреждению правонарушений и привлечению к ответственности виновных лиц.
Статья 5.10.4. В случае открытого неповиновения или сопротивления подчиненного старший состав Федеральной Тюрьмы или подразделение PAI обязаны для восстановления порядка и дисциплины принять все установленные законами и уставами Федеральной Тюрьмы меры.
Статья 5.10.5. PAI должны поддерживать дисциплину и содействовать старшему составу в поддержании дисциплины.
5.11. Рапорты и порядок составления рапортов
Статья 5.11.1. Рапорт - это официальный устный или письменный доклад (сообщение) от нижестоящего к вышестоящему.
Статья 5.11.2. PAI должны рассматривать все жалобы на сотрудников SASPA и начинать разбирательство по отношению к ним.
Статья 5.11.3. Составляют рапорт сотрудники PAI, на сотрудника, совершившего дисциплинарный проступок.
Статья 5.11.4. Проверяют рапорт и выносят вердикт Заместитель Начальника Тюрьмы/Начальник Тюрьмы, в случае если на этой должности никого нет, рапорт проверяется Начальником Отдела PAI или его Заместителем.
Статья 5.11.5. На проверку рапорта и вынесение вердикта дается 24 часа.
Примечание: В случае если рапорт был не проверен, то к составу который должен проверять будет применено дисциплинарное взыскание.
Глава 6. Субординация
Статья 6.1. Устное общение между сотрудниками Федеральной Тюрьмы строго регламентируется правилами субординации.
Статья 6.2. Сотрудник Федеральной Тюрьмы обязан обращаться ко всем строго на “Вы”.
Статья 6.3. Здороваясь со старшим по званию, гражданами, сотрудник Федеральной Тюрьмы должен говорить "Доброго времени суток!", “Приветствую!”, “Здравствуйте!” и т.д.
Статья 6.4. Запрещено нарушать иерархическую систему Федеральной Тюрьмы.
Глава 7. Положение о вооружении и амуниции
Статья 7.1. Запрещено продавать, передавать амуницию, вооружение и медикаменты третьим лицам.
Статья 7.2. Запрещено хранить и перевозить амуницию, вооружение и медикаменты в личном автотранспорте.
Исключение: транспорт, зарегистрированный в SASPA Кабинетом Начальника Тюрьмы.
Глава 8.Положение о Рации и Brawl
Статья 8.1. При исполнении должностных обязанностей сотрудник Федеральной тюрьмы обязан обеспечить непрерывное присутствие в официальном канале «Brawl» в целях поддержания оперативного взаимодействия, координации действий и эффективного взаимодействия с личным составом.
Статья 8.2. Канал с наименованием "SASPA" является официальным служебным «Brawl» Федеральной тюрьмы.
Статья 8.3. В рации запрещено:
Заниматься куплей/продажей какого–либо имущества;
Общаться на темы не имеющие отношения к несению службы;
Засорять волну частыми повторениями одного и того же сообщения;
Намеренно отключать голосовую связь в рабочее время без видимой на то причины;
Запрещена ненормативная лексика в рации.
Статья 8.4. Все сотрудники Федеральной Тюрьмы, находящиеся на постах или обходах, обязаны докладывать в рацию состояние, через каждые 30 минут (xx:00, xx:30, xx:00).
Глава 9. Внешний вид
Статья 9.1. Сотрудникам разрешено наносить татуировки АРТ стиля.
Исключение: татуировки/грим любого вида на лице, шее, кистях рук.
Статья 9.2. Всем сотрудникам Федеральной Тюрьмы запрещено носить не аккуратные прически и иметь ненатуральные цвета волос.
Статья 9.3. Сотрудники Федеральной тюрьмы обязаны соблюдать Этический кодекс.
Статья 9.4. Дресс-код отделов определяет начальство.
Глава 10. Прохождение академии
Статья 10.1. На полное прохождение академии дается 7 дней. Если за этот срок стажер не проходит академию, то он увольняется из рядов SASPA и попадает в ЧС структуры.
Статья 10.2. Рабочий день стажёров начинается с 12:00 до 15:00, в это время стажер обязан быть на рабочем месте.
Исключение: выполнена необходимая указанная работа / ожидание повышения.
Статья 10.1.3. После прохождения академии вы переводитесь в отдел работы с заключенными - FSD;
Статья 10.1.4. Офицеры обучаемые академией находятся в подчинении отдела PAI до окончания стажировки и полноценного перевода в выбранный ими отдел;
Статья 10.1.5. В случае получение дисциплинарного взыскания сотрудник будет уволен.
Статья 10.3. После прохождения академии сотрудник переводится в отдел работы с заключенными - FSD.
Статья 10.4. Сотрудники Федеральной Тюрьмы, обучаемые академией, находятся в подчинении отдела PAI до окончания стажировки и полноценного перевода в выбранный ими отдел.
Статья 10.5. В случае получения дисциплинарного взыскания сотрудник Федеральной Тюрьмы будет уволен.
Исключение: штраф, предупреждение.
Глава 11. Внутренняя системная структура.
Глава 11. Структура Федеральной Тюрьмы
Кабинет Начальника Тюрьмы
Prison Academy Instructors (PAI)
Special Operation Response Teams (SORT)
Federal Security Department (FSD)
Prison Academy (PA)
Кабинет Начальника Тюрьмы:
Начальник тюрьмы [13]
Заместитель начальника Тюрьмы [12]
Начальник Тюрьмы [13]
Заместитель Начальника Тюрьмы [12]
Старший состав:
Начальник Отдела [11]
Заместитель Начальника Отдела [10]
Рядовой состав:
Старший Инспектор [9]
Старший Надзиратель [9]
Надзиратель [8]
Старший офицер [7]
Старший Офицер [7]
Офицер [6]
Воспитатель [5]
Старший охранник [4]
Старший Охранник [4]
Охранник [3]
Состав академии:
Кадет [2]
Дежурный [1]
Статья 11.1. Структура Федеральной Тюрьмы:
Кабинет Начальника Тюрьмы
Prison Academy Instructors (PAI)
Special Operation Response Teams (SORT)
Federal Security Department (FSD)
Prison Academy (PA)
Глава 12. Поощрения.
Статья 12.1. Поощрения являются важным средством воспитания сотрудников и укрепления дисциплины.
Статья 12.2. Поощрения выдаются должностными лицами которые указаны в видах поощрений.
Статья 12.3. Сотрудник в должности Инспектор и выше может оставить рекомендательное письмо Кабинету Начальника на поощрение сотрудника своего отдела.
Статья 12.4. Старший состав в пределах прав, определенных настоящим Уставом, обязан поощрять подчиненных сотрудников за особые личные заслуги, разумную инициативу, усердие и отличие в службе.
Статья 12.5. Виды поощрений:
Объявление благодарности - Благодарность выдается сотруднику в размере до 50 баллов, Начальник Тюрьмы или его Заместитель может выдать более 50 баллов, но не более 100.
Внеочередное время на отдых - выдается за проделанную работу сверх нормы, выписывается на определенное время, не более 2х часов.
Денежная премия - материальный вид поощрения, выплачивается за итоги недельной работы, списки сотрудников на получение данного вида поощрения подаются Командующим Составом, в случае его отсутствия Кабинета Начальника Тюрьмы.
Снятие ранее примененного дисциплинарного взыскания - выдается за особые заслуги перед штатом SA, усердие и отличие по службе. Данное поощрение может выдается только Кабинетом Начальника Тюрьмы.
Награждение медалью или ценным подарком - поощрение выписывается приказом начальника тюрьмы, рекомендовать сотрудника к данному поощрению могут ассистенты подразделения сотрудника.
Статья 12.6. Сотрудник не может получить поощрение с активным дисциплинарным взысканием.
Глава 13. Временный отдых.
Статья 13.1. Все сотрудники могут быть вызваны из временного отдыха в Федеральной Тюрьме в любое время дня и ночи в случае возникновения ЧП - нападение на Федеральную Тюрьму / бунт;
Статья 13.2. В увольнительное время могут уйти сотрудники, имеющие звание Надзиратель и выше, не имея при этом дисциплинарных взысканий;
Статья 13.4. В увольнительном времени сотрудники обязаны руководствоваться законами штата и здравым смыслом, достойно вести себя в любой ситуации;
Статья 13.5. Сотрудники, уходящие в увольнительное время, обязаны сдать все служебное оружие и амуницию на склад;
Статья 13.6. Сотрудники могут находиться в зоне отдыха без заявления на перерыв.
Примечание: Зоной отдыха считается раздевалка и столовая для сотрудников SASPA.
Глава 14. Отделы.
Статья 14.1. Prison Academy Instructors (далее PAI) - Основная Информация об отделе Prison Academy Instructors.
Статья 14.1.1. Prison Academy Instructors - Служба подготовки персонала – основная работа подразделения заключается в проведении собеседований в ряды сотрудников Федеральной тюрьмы и обучении новоприбывших.
Статья 14.1.2. Полномочия отдела PAI
Глава 12. Поощрения
Статья 12.1. Поощрения являются важным средством воспитания сотрудников Федеральной Тюрьмы и укрепления дисциплины.
Статья 12.2. Поощрения выдаются должностными лицами, которые указаны в видах поощрений.
Статья 12.3. Сотрудник с порядковым званием “Надзиратель” и выше может оставить рекомендательное письмо Кабинету Начальника на поощрение сотрудника своего отдела.
Статья 12.4. Старший состав в пределах прав, определенных настоящим Уставом, обязан поощрять подчиненных сотрудников за особые личные заслуги, разумную инициативу, усердие и отличие в службе.
Статья 12.5. Виды поощрений:
Объявление благодарности. Благодарность выдается сотруднику в размере до 50 баллов, Начальник Тюрьмы или его Заместитель может выдать более 50 баллов, но не более 100;
Внеочередное время на отдых. Выдается за проделанную работу сверх нормы, выписывается на определенное время, не более 2х часов;
Денежная премия. Материальный вид поощрения, выплачивается за итоги недельной работы, списки сотрудников Федеральной Тюрьмы на получение данного вида поощрения подаются Старшим составом, в случае его отсутствия Кабинета Начальника Тюрьмы;
Снятие ранее примененного дисциплинарного взыскания. Выдается за особые заслуги перед штатом SA, усердие и отличие по службе. Данное поощрение выдается только Кабинетом Начальника Тюрьмы;
Награждение медалью или ценным подарком. Поощрение выписывается приказом начальника тюрьмы, рекомендовать сотрудника Федеральной Тюрьмы к данному поощрению могут Старшие Надзиратели подразделения сотрудника.
Статья 12.6. Сотрудник Федеральной Тюрьмы не может получить поощрение с активным дисциплинарным взысканием.
Глава 13. Отделы Федеральной Тюрьмы
Статья 13.1. Prison Academy Instructors [PAI] - Основная информация об отделе PAI
Статья 13.1.1. Prison Academy Instructors - Служба подготовки персонала – основная работа подразделения заключается в проведении собеседований в ряды сотрудников Федеральной тюрьмы и обучении новоприбывших.
Статья 13.1.2. Полномочия отдела PAI:
Проведение экзаменов для подразделения Prison Academy;
Проверка отчетов на повышение сотрудников Prison Academy;
Проведение экскурсий по территории Федеральной тюрьмы для новых сотрудников SASPA;
Проведение практик по обыску для новых сотрудников SASPA;
Проведение собеседований для желающих вступить в ряды сотрудников SASPA;
Проведение экскурсий по территории SASPA для новых сотрудников Федеральной Тюрьмы;
Проведение практик по обыску для новых сотрудников Федеральной Тюрьмы;
Проведение собеседований для желающих вступить в ряды сотрудников Федеральной Тюрьмы;
Рассмотрение электронных заявок и уведомление кандидатов о наборах;
Сотрудники PAI имеют право отказать гражданину в ходе собеседования, если он нарушает законодательную базу штата, неверно отвечает на заданные вопросы, имеет судимости, запрещающие проходить службу в государственных структурах, занесен в черный список, несоответствие требованиям;
Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности;
Знакомиться с проектами решений Руководства, касающимися его деятельности;
Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящим регламентом;
В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению;
Требовать от руководства тюрьмы помощи в выполнении им его должностных обязанностей и осуществлении прав;
Проведение лекций сотрудникам федеральной тюрьмы;
Требовать от Руководства Тюрьмы помощи в выполнении им его должностных обязанностей и осуществлении прав;
Проведение лекций сотрудникам Федеральной Тюрьмы;
Выдача дисциплинарных взысканий;
Сотрудники PAI имеет доступ к личным делам офицеров, а также всей информации касающийся отчетов сотрудников отчётов на снятие выговоров и другого;
Сотрудники PAI имеет доступ к личным делам офицеров, а также всей информации, касающейся отчетов сотрудников отчётов на снятие выговоров и другого;
Оказывать помощь другим отделам в их работе, не нарушая установленных правил.
Статья 14.1.3. Запреты отдела PAI
Запрещено скрывать от руководства нарушения новоприбывших сотрудников;
Запрещено фальсифицировать данные о принятых экзаменах, проверенных отчетах, результатах собеседования в ряды сотрудников Федеральной тюрьмы;
Статья 14.2. Federal Security Department [FSD] - Основная информация об отделе FSD.
Статья 14.2.1. Federal Security Department - это отдел занимающийся основной деятельностью Федеральной Тюрьмы, по работе с заключенными. Повышение, понижение им сроков и контроль за соблюдением ВРЗ.
Статья 14.2.2. Полномочия отдела FSD входит:
Поддержание и охрана порядка на территории Федеральной тюрьмы.
Контроль над соблюдением Внутреннего Распорядка для Заключенных (далее ВРЗ)
Продлевать или снижать срок заключенным согласно ВРЗ.
Проверка документов/удостоверений всех въезжающих на территорию Федеральной тюрьмы.
Сотрудники FSD обязаны занимать посты в полном вооружении.
Сотрудники FSD обязаны вести отчетность своей работы.
В случае несанкционированного проезда на территорию SASPA задерживать гражданское лицо.
Оказывать помощь отделу SORT в их работе, не нарушая установленных правил.
Проводить мероприятия с заключёнными.
Статья 14.2.4. Сотрудникам FSD запрещено:
Пропускать не служебные машины на территорию SASPA.
Спать на посту.
Танцевать, заниматься спортом, выполнять любые действия из-за которых теряется бдительность.
Статья 13.1.3. Запреты отдела PAI:
Запрещено скрывать от Руководства нарушения новоприбывших сотрудников Федеральной Тюрьмы;
Запрещено фальсифицировать данные о принятых экзаменах, проверенных отчетах, результатах собеседования в ряды сотрудников Федеральной тюрьмы.
Статья 13.2. Federal Security Department [FSD] - Основная информация об отделе FSD
Статья 13.2.1. Federal Security Department - это отдел занимающийся основной деятельностью Федеральной Тюрьмы, по работе с заключенными. Повышение, понижение им сроков и контроль за соблюдением ВРЗ.
Статья 13.2.2. Полномочия отдела FSD входит:
Поддержание и охрана порядка на территории Федеральной тюрьмы;
Контроль над соблюдением Внутреннего Распорядка для Заключенных (далее ВРЗ);
Продлевать или снижать срок заключенным согласно ВРЗ;
Проверка документов/удостоверений всех въезжающих на территорию Федеральной тюрьмы;
Сотрудники FSD обязаны занимать посты в полном вооружении;
Сотрудники FSD обязаны вести отчетность своей работы;
В случае несанкционированного проезда на территорию SASPA задерживать гражданское лицо;
Оказывать помощь отделу SORT в их работе, не нарушая установленных правил;
Проводить мероприятия с заключенными.
Статья 13.2.3. Сотрудникам FSD запрещено:
Пропускать не служебные машины на территорию SASPA;
Спать на посту;
Танцевать, заниматься спортом, выполнять любые действия из-за которых теряется бдительность;
Выдавать наказание не по регламенту ВРЗ.
Статья 14.3. Prison Academy [PA] - Основная информация об отделе PA.
Статья 14.3.1. Prison Academy - сотрудники, недавно принятые на работу и проходящие стажировку, главной задачей которых является сдача всех экзаменов и приобретение опыта. Подчиняются отделу PAI до конца прохождения стажировки.
Статья 14.3.2. Разрешено:
Статья 13.3. Prison Academy [PA] - Основная информация об отделе PA
Статья 13.3.1. Prison Academy - сотрудники, недавно принятые на работу и проходящие стажировку, главной задачей которых является сдача всех экзаменов и приобретение опыта. Подчиняются отделу PAI до конца прохождения стажировки.
Статья 13.3.2. Разрешено:
Находиться в Административном здании в рабочее время;
Стоять на посту КПП или смотровой башне;
Статья 14.3.3. Запрещено:
Стоять на посту КПП или смотровой башне.
Статья 13.3.3. Запрещено:
Покидать территорию SASPA в рабочее время, если не выполнены установленные обязанности;
Уносить с рабочего места гос. имущество.
Уносить с рабочего места гос. имущество;
Находиться во внутреннем дворе.
Статья 14.4. Special Operations Response Teams [SORT] – Основная информация об отделе PA.
Статья 14.4.1. Special Operations Response Teams – отдел быстрого реагирования. Занимается усмирением буйных заключенных, сопровождением охраны во время конвоя, контролем порядка на территории SASPA. В случае ЧП на территории SASPA первые выходят на вызов и подавляют нестабильную ситуацию с использованием летального оружия или специальных средств. Также входит контроль безопасности старшего состава. Сотрудники отдела подчиняются начальнику отдела и его заместителям. Также отдел SORT следит за территорией Федеральной Тюрьмы.
Статья 14.4.2. Полномочия отдела SORT
Статья 13.4. Special Operations Response Teams [SORT] – Основная информация об отделе SORT
Статья 13.4.1. Special Operations Response Teams – отдел быстрого реагирования. Занимается усмирением буйных заключенных, сопровождением охраны во время конвоя, контролем порядка на территории SASPA. В случае ЧП на территории Федеральной Тюрьмы первые выходят на вызов и подавляют нестабильную ситуацию с использованием летального оружия или специальных средств. Также входит контроль безопасности Старшего состава. Сотрудники отдела подчиняются Начальнику Отдела и его Заместителям. Также отдел SORT следит за территорией Федеральной Тюрьмы.
Статья 13.4.2. Полномочия отдела SORT:
Осуществлять обыск лиц, проходящих в зал судебных заседаний, а также ограничивать доступ в случае наличия опасных, по мнению сотрудника SORT предметов. (Колющее, режущее, огнестрельное, спортивный инвентарь);
Осуществлять руководство над сотрудниками SASPA на момент проведения Специальной Операции и имеет право отдать приказ любому сотруднику, кроме Начальника Тюрьмы или Заместителя Начальника Тюрьмы.
Осуществлять руководство над сотрудниками Федеральной Тюрьмы на момент проведения Специальной Операции и имеет право отдать приказ любому сотруднику, кроме Начальника Тюрьмы или Заместителя Начальника Тюрьмы;
Оказывать помощь отделу FSD в их работе, не нарушая установленных правил.
Статья 14.4.2. Запреты отдела SORT
Выпускать из рук, передавать вверенное ему оружие и боеприпасы.
Статья 13.4.3. Запреты отдела SORT:
Выпускать из рук, передавать вверенное ему оружие и боеприпасы;
Танцевать, заниматься спортом, выполнять любые действия из-за которых теряется бдительность.
\ No newline at end of file
от 11 мая 2026 г.