Устав Federal Investigation Bureau
Содержание:
Глава 1. Общие положения.
Глава 2. Структура FIB.
Глава 3. Система взысканий.
Глава 4. Рабочее время и отдых.
Глава 5. Трудоустройство и Увольнение.
Глава 6. Положения о зонах парковки и отдыха.
Глава 7. Регламент работы Human Resources Branch.
Глава 8. Регламент работы Anti Terror Forces.
Глава 9. Регламент работы Special Hostage Rescue Team.
Глава 10. Регламент работы Criminal Investigative Division.
Глава 11. Приложение.
Глава 1. Общие положения
1.1 Настоящий устав - основной нормативно-правовой акт, который формирует, в соответствии с законодательной базой Штата, основные положения работы агентов FIB и Федерального Бюро в целом.
1.2 Данный устав обязателен для соблюдения всеми агентами FIB.
1.3 Каждый агент FIB при подписании контракта на работу подтверждает, что он ознакомлен с настоящим уставом и обязуется соблюдать его положения,а также, ознакомлен с санкциями, которые могут быть применены к нему за нарушения положений, изложенных в данном уставе и прочих нормативно-правовых актах, регламентирующих работу Федерального Бюро.
1.4 Данный устав может быть отредактирован исключительно Директором FIB с одобрения Генерального Прокурора и не может противоречить действующему законодательству Штата.
1.5 Все неточности и служебные вопросы, невозможные для регулирования данным уставом - решаются в индивидуальном порядке с непосредственным руководством составных подразделений/заместителями директора/директором FIB.
Глава 2. Структура FIB
2.1 Директор FIB является главным руководителем и занимается организацией работы Федерального Бюро, определяя ее курс, издавая настоящий устав и прочие нормативно-правовые акты, приказы и указания в письменной, устной форме и другими способами доводя их до личного состава, которые являются обязательными для соблюдения и выполнения всеми сотрудниками.
2.2 Заместитель Директора FIB – осуществляет руководство FIB на основании полномочий, предоставленных Директором Федерального Бюро. Находится в подчинении Директора FIB и выполняет его приказы и распоряжения. Во время отсутствия Директора FIB исполняет его обязанности. Заместитель Директора имеет право выполнять функции закрепленного за ним отдела Федерального Бюро.
2.3 Глава отдела - отвечает за организацию работы и служебной деятельности вверенного подразделения. Воспитание и повышение профессиональных навыков личного состава. Руководитель отдела подчиняется курирующему Заместителю Директора FIB.
2.4 Заместитель Главы соответствующего отдела имеет те же полномочия и обязанности что и Глава этого отдела.
2.5 Структурные подразделения FIB:
HRB - (Human Resources Branch).
ATF - (Anti-Terror Forces).
SHRT - (Special Hostage Rescue Team).
CID - (Criminal Investigation Department).
2.5.1 Руководство Бюро:
- Директор FIB(11).
- Заместитель директора FIB(10).
- Глава отдела (9).
- Заместитель главы отдела(8).
2.5.2 Регулярный состав Бюро:
- Инспектор(7).
- Ведущий агент(6).
- Специальный агент(5).
- Старший агент(4).
- Агент(3).
- Младший агент(2).
- Стажер(1).
2.6 Кинолог - это специалист, который работает со служебными собаками в структуре FIB. Данная специальность является дополнительной и не препятствует принадлежности к конкретному отделу.
2.6.1 Служебные собаки - это специально тренированные животные, которые принимают участие в раскрытии преступлений и охране общественного порядка.
2.6.2 Для возможности зарегистрировать служебную собаку требуется получить специальность кинолога.
2.6.3 Для получения специальности “Кинолог” нужно обратиться к инструкторскому и руководящему составу SHRT и пройти обучение специфике работы со служебными собаками, после чего заполнить соответствующую документацию.
2.6.4 При наличии специальности кинолог разрешено иметь только одну служебную собаку.
Глава 3. Система взысканий
3.1 В Федеральном Бюро действует система поощрений и взысканий, которой подчинены все агенты. Каждый факт нарушения со стороны Агента FIB, подвергается рассмотрению уполномоченным Главой отдела или его заместителем, или сотрудником HRB, по результатам которого к Агенту могут быть применены санкции, согласно Уставу FIB и Трудовому кодексу Штата SA.
3.2 Виды дисциплинарных взысканий:
- Понижение в должности.
- Лишение премиальных еженедельных выплат.
- Увольнение.
Замечание - Выдается агенту в качестве предупреждения/наказания за незначительное нарушение в служебной работе.
Green Reprimand (GR) - Cнимается через 3 дней (72 часов) с момента выдачи.
Yellow Reprimand (YR) - Cнимается через 5 дней (120 часов) с момента выдачи.
Red Reprimand (RR) - Cнимается через 7 дней (168 часов) с момента выдачи.
Переаттестация - Может быть назначена для проверки профессиональных знаний сотрудников, как отдельный экзамен, так и вместе с GR; YR; RR.
3.3 Мера наказания и уровень вменяемых к Агенту за его нарушение санкций устанавливается уполномоченным руководителем и/или сотрудником HRB, решение которых может быть оспорено только Директором FIB и его Заместителями.
3.4 Система дисциплинарных взысканий в FIB работает по следующему принципу:
- Замечание+Замечание = Green Reprimand
- GR+GR = Yellow Reprimand
- YR+YR = Red Reprimand
- YR+RR = Переаттестация
- RR+RR = Увольнение
3.5 Директор FIB имеет право в одностороннем порядке разорвать трудовой договор с любым Агентом FIB, в случае если считает его некомпетентным в достаточной степени для соответствия высокому стандарту федерального Агента, был замешан во внутренних или внешних конфликтах организации или деятельности, направленной на подрыв имиджа Бюро или готовности Бюро к выполнению своих прямых обязанностей.
Раздел 4. Рабочее время и отдых
4.1 Федеральное Бюро и его сотрудники считаются исполняющими свои обязанности постоянно, и имеют право на выполнение своих обязанностей и реализацию прав, данных им Законодательством Штата в любое время и любом месте, при наличии на них служебного бейджика, за исключением оперативно-следственных мероприятий и случаев, когда такая деятельность может противоречить или нарушать нормативно-правовые акты, регламентирующие работу Бюро.
4.2 Рабочий день в FIB закреплен графиком с 10:00 утра до 00:00 ночи.
4.3 Каждый агент имеет право на 2-ух часовой перерыв 1 раз в день, при условии подачи соответствующей заявки в спец. связи и одобрения ее уполномоченным руководителем.
4.4 Каждый агент имеет право на 3-ех дневный оплачиваемый отпуск (( IC )) 1 раз в месяц, при условии подачи соответствующей заявки в спец. связи и одобрения ее уполномоченным руководителем.
4.5 Каждый агент имеет право на 7-ми дневный неоплачиваемый отпуск (( OOC )) 1 раз в месяц, при условии подачи соответствующей заявки в спец. связи и одобрения ее уполномоченным руководителем.
Примечание: В случае отсутствия более 7 дней, отпуск одобряется только Директором и его заместителями.
4.6 В случае осложнения обстановки и при наличии веской служебной необходимости - Директор и его заместители имеют право вызвать любого агента для оперативного реагирования и разрешения кризисной ситуации.
Примечание: ЧП/ВП / Рейд / Спец-Операция / CODE 0 FZ/FT.
Глава 5. Трудоустройство и Увольнение
5.1 Федеральное Бюро является закрытой структурой, в которой отсутствует понятие общего набора для желающих.
5.2 Трудоустройство в Бюро возможно в следующих случаях:
- Одобрение заявки на перевод из других силовых структур (LSPD|LSSD|ARMY) или путем восстановления.
- При восстановлении гражданин теряет 2 и более ранговых звания от последнего занимаемого в рядах Federal Investigation Bureau.
- Закрытое приглашение на собеседование в ряды Бюро.
5.3 После трудоустройства в ряды Federal Investigation Bureau на аттестацию агенту дается 2 попытки и 2 дня. В случае, если сотрудник не прошел аттестацию, то он не соответствует занимаемой должности в Федеральном Бюро и подлежит увольнению со службы.
5.4 Увольнение из рядов FIB возможно в следующих случаях:
- Наличие одобренного рапорта на увольнение от агента.
- Длительное отсутствие на рабочем месте (( Инактив )).
- Получение 2-ух действующих Red Reprimand.
- Не пройденной переаттестации в течении 2-х дней.
- Согласно пункту 3.5 Устава FIB.
- Постановлению суда и(или) Предписанию прокуратуры.
- Нарушение Законодательства Штата San-Andreas.
5.5 В случае увольнения из Бюро за какие-либо нарушения, Директор и его заместители оставляют за собой право внести агента в черный список, запрещающий гражданину поступление на службу в Бюро до его вынесения из черного списка.
Глава 6. Положения о зонах парковки и отдыха
6.1 Местом для отдыха агентов FIB является серверная комната в Офисе Бюро. В случае отсутствия агента на построении/невыполнении приказа и отсутствии его в зоне отдыха - ему засчитывается прогул и игнорирование приказа с дальнейшим наказанием.
6.2 Агент FIB может самостоятельно выбрать место для отдыха только в случае подачи заявки на перерыв в спец. связи, в случае ее одобрения уполномоченным руководителем.
6.3 Агентам FIB, не занимающим руководящие должности, разрешается парковка личных транспортных средств исключительно в расширенной зоне гаража Бюро, не создавая помех для функционирования лифта, точки разгрузки грузов и местам парковки служебного и зарегистрированного транспорта.
6.4 Обозначение зоны, выделенной для парковки личного и зарегистрированного транспорта агентов FIB и зоны отдыха - в приложении к данному уставу.
Глава 7. Регламент работы HRB (Human Resources Branch)
7.1 Human Resources Branch (HRB) – Отдел Кадров, который отвечает за все внутренние кадровые потребности FIB и обучение новых Агентов, подчиняется Директору FIB.
7.2 Руководит Human Resources Branch, куратор отдела HRB, Глава отдела HRB и его заместители, назначаемые на должность Директором FIB.
7.3 Основными задачами HRB является:
- Подбор и комплектование кадрами подразделений FIB.
- Вербовка сотрудников для прохождения службы в FIB.
- Обучение стажёров FIB.
- Проведение квалификационных экзаменов и тестов, необходимых для повышения в должности сотрудников FIB.
- Рассмотрение заявлений о трудоустройстве в Федеральное Бюро.
- Проведение экзаменов и переаттестаций агентам FIB.
- Подготовка и поддержка в актуальном состоянии штатного расписания FIB.
- Контроль отчетности кадрового аудита, заявлений на отпуск и времени пребывания сотрудников на службе.
- Контроль исполнения должностных обязанностей и действующего законодательства агентами FIB.
- Надзором за отделами Федерального Бюро, проверяя соблюдение ими законов штата.
- Контроль отчетности состояния склада, движения вооружения и спецсредств.
- Налагает дисциплинарные или административные взыскания на сотрудников FIB, предусмотренные настоящим уставом.
- Пресекает нарушения устава агентами FIB.
- Осуществление контроля использования служебных видеозаписей агентов FIB.
- Проводит досмотр личного состава на предмет наличия запрещенных предметов, превышения норм амуниции и соответствия боекомплекта.
- Проводит досмотр автомобилей сотрудников на наличие запрещенных предметов и нарушения правил хранения вооружения и спецсредств.
- Осуществляет контроль правил посещения офиса и парковки агентами FIB.
Исключения: Директор, Заместитель Директора, отдел CID.
7.4 Своевременно уведомляют руководство FIB о сотрудниках отсутствующих на рабочем месте без уважительных причин.
7.5 Оперативно подбирают персонал на свободные вакансии FIB.
7.6 В целях профилактики и выявления причин и условий, способствующих нарушениям, своевременно докладывает руководству Бюро о зафиксированных нарушениях агентами FIB и наложенных взысканиях.
7.8 Инструктор HRB несет ответственность за переаттестации сотрудников, обучение и прохождение стажировки сотрудников отдела. Примечание: Агенты HRB не являющиеся инструкторами, не принимают переаттестации.
Глава 8. Регламент работы ATF (Anti-Terror Forces)
8.1 Anti Terror Forces (ATF) - специальное подразделение Federal Investigation Bureau, которое осуществляет борьбу с терроризмом на территории Штата SA. Подчиняется Директору FIB.
8.2 Руководителем Anti Terror Forces является куратор отдела ATF, Глава отдела ATF и его заместители, назначаемые на должность Директором FIB.
8.3 Основными задачами Anti Terror Forces (ATF) является:
- Участие в антитеррористических мероприятиях.
- Обеспечение физической защиты агентов FIB.
- Силовое сопровождение оперативно-розыскных и следственных мероприятий.
- Взаимодействие с силовыми структурами штата в рамках специальных операций.
- Защита свидетелей, охрана должностных лиц, освобождение заложников и ликвидация террористических групп и бандформирований.
- Задержание/нейтрализация террористов и особо опасных преступников.
- Ведение переговоров при захвате заложников, организация и проведение мероприятий направленных на урегулирование террористической угрозы.
- Оперативное обеспечение принятий решений в переговорном процессе.
- Фиксация и сбор оперативных данных для проведения последующих следственных действий.
8.4 Отдел по борьбе с терроризмом (ATF) — отвечает за тактические операции с высокой степенью риска, крупно масштабные контртеррористические операции и ситуации, связанные с угрозой национальной безопасности, и обеспечение Федерального Бюро стабильных поставок материалов и медикаментов.
8.5 Главная цель ATF - обеспечение комплексной безопасности государства и граждан путем предупреждения, выявления и нейтрализации различных угроз, которые могут поставить под угрозу стабильность, порядок и общественное благосостояние.
Раздел 9. Регламент работы SHRT (Special Hostage Rescue Team)
9.1 Special Hostage Rescue Team (SHRT) - Элитное подразделение в составе FIB, предназначенное для первичного реагирования на кризисные ситуации, руководства и планирования контртеррористических операций на территории Штата, организации и руководства взаимодействия между силовыми подразделениями гос. структур штата, силового обеспечения контртеррористической деятельности Федерального Бюро, предупреждения и своевременного реагирования на угрозы общественной безопасности на территории штата, контроля и предупреждения должностных преступлений со стороны гос. служащих. Отдел подчиняется напрямую Директору FIB.
9.2 Руководителем SHRT является куратор отдела ATF, Глава отдела SHRT и его заместители, назначаемые на должность Директором FIB.
9.3 Иерархия Special Hostage Rescue Team:
- Глава отдела.
- Зам. главы отдела.
- Инструктор.
- Кинолог(специалист).
- Агент.
- Стажер.
9.4 Основными задачами SHRT является:
- Имеют право запрашивать оперативные данные связанные угрозами общественной опасности и сотрудничать с другими отделами FIB и правоохранительными органами.
- Имеют право эвакуировать граждан из опасных зон, где происходят террористические акты или в местах захвата заложников.
- Вправе назначать или принимать участие в качестве ведущего переговорщика с террористами или преступниками в ситуациях захвата заложников.
- В случае чрезвычайной ситуации, SHRT имеет право временно ограничивать свободу передвижения граждан в зонах, где проводится операция, с целью предотвращения жертв среди мирного населения.
- Уполномочены на проведение специальных операций с использованием маскировки, в целях защиты общественной безопасности и предотвращения угроз со стороны террористических или преступных группировок - маскировка может включать изменение внешнего вида агентов ,смена имени и фамилии.
- Имеет право привлекать внешних консультантов и специалистов а также сотрудников других государственных структур для решения специфических задач, требующих узкоспециализированных знаний или навыков.
- Каждый сотрудник отдела SHRT обязан предоставлять необходимые оперативные данные, полученные в ходе проведения и/или участия в спецоперации по требованию руководства отдела.
- Проведение сертификации для Агентов FIB на работу со служебной собакой и специальности “Кинолог”.
- Проверка наличия служебных собак у Агентов FIB.
- Ведение реестра служебных собак внутри структуры FIB с заполнением соответствующей документации.
9.5 Сотрудники отдела SHRT являются главными в организации и руководстве спец. операциями по обеспечению охраны и защиты общественной безопасности.
9.6 Агенты SHRT выступают вспомогательными сотрудниками при силовом сопровождении контртеррористической деятельности Федерального Бюро.
9.7 SHRT осуществляет сбор и организацию разведывательных данных для проведения дальнейшего расследования по каждому факту террористической деятельности и/или деятельности организованных преступных групп/бандформирований.
9.8 Сотрудники отдела SHRT обеспечивают эвакуацию и ограничение доступа посторонних лиц на территории проведения спец. операций.
9.9 Агенты SHRT выступают ведущими сотрудниками в организации и руководстве переговорами, с целью минимизации рисков и обеспечения безопасности гражданских лиц.
9.10 При необходимости сотрудники SHRT осуществляют формирование сводных групп с оперативниками из других гос. структур для организации взаимодействия, направленного на решение узкопрофильных задач и кризисных ситуаций.
9.11 Инструктора и руководство SHRT проводят обучение Агентов FIB с дальнейшей сертификацией по специфике работы со служебными собаками, дрессировки и уходу за ними.
9.12 Начальник отдела и его заместители обязаны вести реестр собак с заполнением соответствующей документации внутри Federal Investigation Bureau, а также проверять наличие служебных собак у сотрудников FIB.
Глава 10. Регламент работы CID (Criminal Investigation Department)
10.1 Criminal Investigative Division – Управление уголовных расследований, секретное подразделение Federal Investigation Bureau, ведет расследование уголовных преступлений, отнесенных законодательством штата San Andreas к категории федеральных. Возглавляется уполномоченным Заместителем Директора Федерального Бюро в соответствии с приказом Директора FIB.
10.2 Criminal Investigative Department, подчиняется Директору FIB, Курирующему Заместителю Директора FIB, Главе CID и его заместителям, назначенными на должность Директором FIB.
10.3 Основными задачами CID является:
- Выявление, предотвращение и раскрытие особо опасных преступлений и правонарушений.
- Борьба с криминальными предприятиями.
- Возбуждение уголовных дел, расследование и передача прокуратуре штата для выдачи ордера по делу или судебного разбирательства.
- Выявление должностных преступлений и злоупотреблением служебным положением и последующей передачей офису Генеральной Прокуратуры.
- Получение из оперативных источников и анализ информации о наличии криминогенной или криминальной обстановки или признаках преступной деятельности группы лиц.
- Осуществление оперативного внедрения – конспиративный ввод агента FIB или конфидента в криминально-криминогенную среду или на соответствующие объекты для добывания сведений о лицах, фактах и об обстоятельствах, представляющих оперативный интерес.
- Выявление и пресечение оборота наркотических и психотропных веществ.
- Проведение оперативных мероприятий по выявлению торговли запрещенными предметами и оружием.
- Защита гражданских прав.
- Осуществляет деятельность по предотвращению проникновения в службу органов FIB, лиц преследующих противоправные цели.
- Контроль соблюдения режима секретности и сохранения служебную тайны.
10.4 Отдел Criminal Investigative Division выявляет криминальную деятельность среди частных предприятий, организаций и граждан, подозреваемых в совершении преступлений отнесенных законодательством штата San Andreas к категории федеральных.
10.5 Агентам CID при проведении оперативных мероприятий, разрешено иметь, хранить, использовать нелегальное оружие, боеприпасы, бронежилеты, наркотические вещества и другие запрещенные к обороту материалы.
10.6 Агент CID обязан согласовать с руководством отдела оперативное мероприятие с использованием нелегального оружия, боеприпасов, наркотических веществ и других запрещённых к обороту материалов с записью в соответствующем журнале.
10.7 При выполнении оперативных мероприятий для обеспечения конспиративного внедрения, агентам CID, разрешено отступать от норм государственного служащего, использовать атрибутику, одежду и другие средства и предметы в целях получения тщательно скрываемой информации, представляющей оперативный интерес, ее документировании, а также информации о наличии криминогенной или криминальной обстановки или признаках преступной деятельности группы лиц.
10.8 Самостоятельное задержание/арест граждан агент CID может проводить в исключительных случаях, при существенной опасности для агента и (или) граждан.
10.9 Агент CID, предъявивший свой номерной бейджик постороннему лицу (не сотруднику FIB), обязан доложить Главе своего отдела об обстоятельствах приведших к демонстрации идентификационного знака.
10.10 Агент CID возбуждает уголовное преследование в отношении граждан, совершивших преступления, отнесенные законодательством штата San Andreas к категории федеральных.
10.11 Агент CID самостоятельно проводит расследование уголовного дела, берет показания участников по делу, вызывает на допрос повесткой свидетелей, подозреваемых и обвиняемых в соответствии с действующим законодательством.
10.12 Агент CID материалы уголовного дела предоставляет на проверку и согласование Главе отдела и курирующему Заместителю Директора FIB.
10.13 Сведения о сотрудниках Criminal Investigative Division, численности CID, методах работы и материалах находящихся в производстве CID составляют служебную тайну и не подлежат огласке.
10.14 Офис CID (Отдел расследований) находится в здании Federal Investigation Bureau. Доступ в офис разрешен Директору FIB, Курирующему Заместителю Директора FIB и сотрудникам CID. Иным гражданам с разрешения: агента CID, Директора FIB, Курирующего Заместителя Директора FIB, либо иных случаях предусмотренных в законодательстве. Безосновательное нахождение в отделе расследований агентов FIB влечет за собой увольнение (согласно 11.1 пункт 3), для остальных граждан уголовную ответственность.
Глава 11. Приложение
11.1 Виды нарушений устава внутри FIB.
11.2 Места отдыха для агентов FIB.
11.3 Общие места для парковки личных и зарегистрированных Т/С агентов Бюро.
11.4 Пример регистрации личного Т/С как служебного автомобиля.