Внутренний устав Правительства штата Сан-Андреас
Глава I. Общие положения
1. Настоящий внутренний нормативный акт (далее - устав) Правительства штата Сан-Андреас вступает в силу с момента его публикации и утверждения Генеральным прокурором на портале штата Сан-Андреас. В своей деятельности Правительства руководствуется действующим законодательством штата Сан Андреас. Редактировать устав вправе исключительно Губернатор штата Сан-Андреас.
2. Устав является общепринятым и обязателен для исполнения всеми сотрудниками.
3. Руководством Правительства являются Губернатор штата Сан-Андреас, Вице-Губернатора штата Сан-Андреас, Советник Губернатора и Генеральный прокурор штата Сан-Андреас.
4. Старшим составом являются Руководство отделов (USSS), Руководство департаментов (Министерства, Коллегия адвокатов, Аппарат Правительства), Директор USSS и его заместители, Мэры, а также руководство Правительства.
5. Стажерами в Правительстве считаются сотрудники в следующих должностях: стажёр, младший адвокат.
6. Контроль за прохождением стажировки осуществляется руководством их департамента.
7. Лицо проходящее стажировку не может быть переведено в другую организацию.
8. Порядок прохождения и выхода из стажировки устанавливается руководством департамента.
9. Максимальный срок для прохождения стажировки - 5 дней.
Примечание: понятия стажировки и испытательного срока тождественны. При не прохождении стажировки, следует прекращение трудового договора.
10. Руководство Правительства имеет право отклоняться от устава в случае, если это не понесет за собой нарушение других нормативно-правовых актов.
11. Обязательно подавать еженедельный отчет о проделанной работе за неделю, не позднее субботы 20:00 по местному времени.
Примечание: отчет составляется и направляется руководству Правительства.
Исключение: старший состав.
12. Каждый сотрудник имеет право на перевод в другой отдел внутри Правительства при получении одобрения руководителей обоих отделов.
13. Предоставление еженедельной отчетности о проделанной работе по первому требованию Губернатора, Вице-Губернатора и Советника Губернатора.
14. Организация одного Мероприятия в неделю для сотрудников подконтрольного Министерству ведомства.
Исключение: Министерство юстиции, Министерство Финансов.
Глава II. Дисциплинарные взыскания и контроль
1. За любое нарушение устава сотрудник Правительства, получает дисциплинарное взыскание в виде: устного или строгого выговора, переаттестации, финансового штрафа, понижения, прекращения трудового договора (увольнения), освобождения от должности или приостановления трудового договора (отстранение от обязанностей).
2. Руководство Правительства, вправе выбрать один из видов дисциплинарного взыскания, согласно действующему внутреннему нормативному акту и трудовому законодательству штата.
3. Запрещенно выдавать дисциплинарные взыскания в отношении лиц, не подчиненных вашему отделу или министерству.
4. Запрещено использовать государственное имущество Правительства в личных целях.
Исключение: Губернатор и Вице-Губернатор штата Сан-Андреас.
5. Запрещено просить у Губернатора, Вице-Губернатора, Советника Губернатора штата Сан-Андреас повышение в должности, премию.
6. Запрещено прогуливать рабочий день.
7. Запрещено разжигать конфликт с кем-либо из Правительства и других государственных организаций.
8. Запрещено грубое общение с вышестоящими лицами, нарушать правила субординации и оспаривать решение старшего состава.
9. Запрещено нахождение в кабинетах Губернатора и Глав отделов/министерств.
10. Запрещено неподчинение прямым приказам руководства Правительства.
11. Запрпщенно не появляться на рабочем месте без одобренного отпуска.
12. Запрещены увольнения и переводы в другой отдел прокуроров, ведущих делопроизводство. Для увольнения или перевода дела нужно передать другому прокурору.
13. Запрещены вмешательства в кадровые изменения или деятельность других отделов. Допускается кадровые изменения в другом отделе при наличии записи от руководства сотрудника.
Исключение: Губернатор, Вице-Губернатор и Советник Губернатора.
14. Запрещены переводы в другой отдел на должности стажера.
Исключение: одобрение Губернатора и/или Вице-губернатора.
15. При наличии строгого выговора, сотрудник лишается премирования, повышения.
16. Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.
Исключение: Руководство Правительства.
17. Запрещено хранение личных/посторонних вещей на складе.
18. Дисциплинарный контроль - деятельность, за которую отвечают сотрудники Правительства, которые следят за дисциплиной. Назначаются Губернатором, Вице-губернатором, Советником Губернатора, Главой аппарата Правительства. Обязанности сотрудников, отвечающие за дисциплинарный контроль:
а) контролировать внешний вид сотрудников в рабочее время на соответствие Кодексу этики;
б) наблюдать за дежурством секретарей и агентов USSS в холле Мэрии и сообщать Главе/Директору о проблемных ситуациях (не реагирование на нарушителей, сон на посту и пр.);
в) выдавать выговоры за неподобающее поведение сотрудников;
г) вести проверку за взятием перерывов, а также контролировать прогулы рабочего дня;
д) контролировать отпускные (выдачу ролей и выход из отпуска);
е) следить и напоминать людям о погашении выговоров в сроки и назначение наказания за просрочку;
ж) проводить чистку кадров своего отдела. Увольнять сотрудников, кто дольше 5 дней без отпуска не был на работе;
з) Губернатор, Вице-губернатор и Советник Губернатора имеют право назначить любое наказание за нарушение настоящего внутреннего акта, вне зависимости от наказания, указанного в настоящем уставе;
и) запрещено предвзятое отношение к сотрудникам при наложении дисциплинарного взыскания;
к) решение по выдаче или снятию выговора может быть отменено действующим Губернатором, Вице-Губернатором и Советником Губернатора.
18. Сроки для отработки дисциплинарных взысканий:
а) строгий выговор - 48 часа;
б) переаттестация - 48 часов.
Примечание: за не отработку дисциплинарного взыскания в установленный срок выдается наказание в виде строгого выговора. За непрохождение переаттестации в срок предусмотрены увольнение или понижение в ранге. Отказ от переаттестации рассматривается как непрохождение.
Глава III. Трудовой распорядок Правительства
1. Рабочий день сотрудников Администрации Капитолия - 10:00-22:00.
2. Рабочий день сотрудников USSS - 09:00 - 01:00.
3. Рабочий день остальных департаментов и отделов - 11:00 - 21:00.
4. Каждому сотруднику предоставлен 1 час на обеденный перерыв в рабочее время.
Исключение: первый и последний рабочий час. О взятии перерыва необходимо оставлять отчет.
5. Каждый сотрудник имеет право на отпуск. Его необходимо согласовать с руководством Правительства.
Примечание: отпуск не предоставляется в первую неделю работы после трудоустройства в Правительство.
Исключение: разрешение руководства Правительства.
6. Сотрудники Правительства имеют право работать вне пределов данного графика, соблюдая все нормы настоящего устава.
7. Сотрудники Правительства могут быть вызваны Руководителями Правительства с отгула и вне рабочего времени в случае необходимости.
8. Агентам USSS, запрещено заступать на рабочую смену, не имея при себе служебного удостоверения.
Вступает в юридическую силу после утверждения Генеральным прокурором штата Сан-Андреас.
Настоящий внутренний нормативный акты был подписан Губернатором штата Сан-Андреас Anatoliy Dystopia.