Устав United States Secret Service [USSS]
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Устав - свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности United States Secret Service.
1.2. Вносить поправки в Устав имеет право только Губернатора.
1.3. Каждый сотрудник обязан знать и соблюдать все пункты Устава.
1.4. Устав является общепринятым и обязателен для исполнения всеми сотрудниками USSS
1.5. Незнание Устава не освобождает от ответственности и дисциплинарных взысканий.
1.6. Несоблюдение пунктов данного Устава карается дисциплинарным взысканием в зависимости от степени тяжести нарушения.
II. ПОЛОЖЕНИЯ О РАБОЧЕМ ДНЕ
2.1. Рабочий день сотрудников USSS - 10:00 - 01:00 следующего дня.
2.2. Каждому сотруднику предоставлен 1 час на обеденный перерыв в рабочее время. О взятии перерыва необходимо оставлять отчет.
Исключение: Первый и последний час рабочего дня.
2.3. Каждый сотрудник имеет право на отпуск. Его необходимо согласовать с руководством.
2.4. Агентам USSS запрещено заступать на рабочую смену, не имея при себе опознавательных знаков/служебного удостоверения.
2.5. Сотрудник имеет право брать сверхурочные часы работы по личному желанию
III. ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ИЕРАРХИИ
3.1. Иерархия внутри USSS
Руководящий состав:
Director USSS (16 ранг)
Deputy Director USSS (15 ранг)
Старший состав:
Secret agent USSS (10 ранг)
Special agent USSS (9 ранг)
Средний состав:
Senior agent USSS (7 ранг)
Младший состав:
Agent USSS (5 ранг)
Trainee (1 ранг)
3.2. Высшим должностным лицом в структуре USSS является Директор. Его приказы, как и его заместителей, обязательны для исполнения всеми сотрудниками USSS.
3.3. Приказы главы внутри тактических групп также являются обязательными для исполнения.
3.4. При отсутствии главы своей тактической группы, агент обязан подчиняться главе другой тактической группы.
Исключение: Отдел USMS.
3.5. Глава тактической группы имеет право распределять обязанности внутри своей тактической группы.
3.6. Переход между тактическими группами осуществляется только при одобрении глав групп USMS и CAT.
Примечание: Отдел DSA имеет полный контроль над стажерами (1 ранг) и формированием состава USSS.
Исключение: DSA. Переход в DSA осуществляется по согласованию с руководством.
3.7. Инициировать протокол безопасности имеет право только старший/руководящий состав.
IV. ПОЛОЖЕНИЯ О ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
4.1. Дисциплинарное взыскание является установленной руководством мерой ответственности за дисциплинарный проступок, совершенный агентом секретной службы, и применяется в целях предупреждения совершения дисциплинарных проступков и пресечения в дальнейшем.
4.2. За неисполнение или недолжное исполнение работником своих трудовых обязанностей, а также за совершение дисциплинарного проступка, работодатель вправе применить следующие дисциплинарные взыскания:
- Устный/строгий выговоры
- Понижение в должности
- Увольнение
- Переаттестация
- Финансовые штрафы
4.3. Сроки для отработки:
- Устный выговор – 48 часов с момента получения
- Строгий выговор – 48 часов с момента получения
- Переаттестация – 48 часов с момента назначения
Примечание: За не отработку выговора в установленный срок выдается наказание в виде устного выговора. За непрохождение переаттестации в срок предусмотрены увольнение или понижение в ранге, на прохождение переаттестации дается 2 попытки с разницей в 24 часа. Отказ от переаттестации рассматривается как непрохождение.
4.4. В рабочей деятельности сотрудники USSS обязаны полагаться на нынешний Устав и действующее законодательство Штата SA.
4.5. Любое дисциплинарное взыскание должно выдаваться исключительно при наличии доказательств, согласно внутреннему регламенту канала «отработка выговоров» [Устный выговор].
4.6. Директор USSS имеет право выдать дисциплинарное взыскание вне зависимости от регламента наказаний.
4.7. Дисциплинарное взыскание имеет право выдать только старший/руководящий состав [Строгий выговор].
4.8. Дисциплинарное взыскание в виде увольнения может инициировать только Директор USSS [Строгий выговор].
4.9. Директор USSS вправе амнистировать любое взыскание в одностороннем порядке.
4.10. При наличии строгого выговора повышение агента невозможно. [Устный выговор]
4.11. При наличии строгого выговора, сотрудник лишается премирования.
4.12. Не соблюдать дресс-код во время рабочего дня. Если для отдела форма не установлена, внешний вид должен соответствовать Кодексу этики и служебного поведения Штата SA. [Устный выговор].
4.13. Запрещено выпрашивать/просить у Старшего состава/Руководства повышение в должности/премию. [Строгий выговор].
4.14. Использовать государственное имущество в личных целях. [Строгий выговор].
4.15. Запрещено вмешиваться в работу других отделов/тактических групп, комментировать их работу, требовать каких-либо изменений работе другого отдела/тактической группы. [Устный выговор/Строгий выговор].
4.16. Разжигать конфликт с кем-либо из правительства и других гос.организаций. [Строгий выговор/Увольнение].
4.17. Неподчинение прямым приказам старшего/руководящего состава [Строгий выговор].
4.18. Прогуливать рабочий день [Устный выговор. Строгий выговор].
4.19. Халатное отношение к своим обязанностям [Устный выговор. Строгий выговор].
4.20. Нарушение вертикали власти, равно как и оспаривание решений старшего состава [Устный выговор, Строгий выговор, Увольнение].
4.21. Игнорирование рации в рабочее время [Устный выговор].
4.22. Нарушать Этический Кодекс штата "San-Andreas" [Устный выговор]
Примечание: данный пункт распространяется на внутрифракционное общение в том числе.
Пояснение: Неформальное общение внутри коллектива не запрещено, но должно быть одобрено всеми участниками диалога. Спорные ситуации решаются между сотрудниками лично, если коллега неоднократно игнорирует просьбы соблюдать КЭиСП при личных диалогах, будет выдано дисциплинарное взыскание по данному пункту.
4.23. Порча репутации USSS и правительства в целом [Строгий выговор, Увольнение].
Примечание: Наказание могут выдавать только Директор USSS и Министерство Безопасности.
4.24. Отдыхать в непредназначенных для этого местах [Устный выговор].
Исключение: Второй этаж, туалеты, комнаты для отдыха.
4.25. Разглашать личные данные сотрудников USSS [Устный выговор, Строгий выговор]
Пояснение: личными данными является полное имя и фамилия, место жительства и имущество.
4.26. Использовать служебный транспорт в личных целях [Устный выговор].
4.27. Злоупотребление служебным положением в отношении своих коллег и граждан штата сотрудников других гос. структур [Строгий выговор].
4.28. Хранение личных/посторонних вещей на складе [Строгий выговор].
4.29. Несоблюдение регламента системы повышения сотрудников [Строгий выговор].
4.30. Каждый сотрудник от 4 ранга обязан предоставлять еженедельный отчет о своей работе Директору USSS и Министерству Безопасности. [Устный/Строгий выговор].
4.31. Каждый сотрудник обязан закрывать двери в Капитолии при входе и выходе из здания, за исключением случаев входа в холл. [Предупреждение/Устный выговор].
4.32. Не появляться на рабочем месте без одобренного отпуска более 2 дней. [Устный выговор].
V. ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОБЖАЛОВАНИИ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЯХ
5.1. Агент USSS имеет право обжаловать любой выговор в канале «Обжалование выговоров».
5.2. Рассмотреть обжалование выговора имеет право только Директор USSS и его заместители.
5.3. Обжалование строгого выговора происходит только с одобрения Директора USSS.
5.4. При обжаловании ошибочного выговора, обязательно должно быть видео/фото подтверждение или иные убедительные доказательства.
5.5. На обжалование выговора дается 24 часа. После этого срока выговор обжалованию не подлежит.
5.6. Срок рассмотрения обжалования - 24 часа.
VI. ПОЛОЖЕНИЕ О СТАЖИРОВКЕ
6.1. Trainee считаются стажерами и не обладают всеми полномочиями сотрудника секретной службы.
6.2. Контроль за прохождением стажировки осуществляется тактической группировкой DSA.
6.3. Стажер не может быть зачислен в какую-либо тактическую группировку USSS до конца прохождения стажировки.
Исключение: Одобрение руководящего состава.
6.4. Для окончания стажировки, сотруднику требуются достигнуть ранга "Agent USSS".
Примечание: подробнее можно узнать во внутреннем регламенте повышения сотрудников.
6.5. При окончании стажировки. агент обязан выбрать себе тактическую группировку, в которой открыт набор новых сотрудников [Автоматическое зачисление в случайную группировку на усмотрение старшего состава].
6.6. Максимальный срок для прохождения стажировки - 5 дней. [Увольнение]
VII. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛАХ И ТАКТИЧЕСКИХ ГРУППАХ
В составе USSS агенты разделяются на следующие отделы/тактические группы:
- DSA (Department of Security Аcademy)
- CAT (Counter-Assault Team)
- USMS (United States Marshal Service)
В обязанности агентов DSA входит:
- Рекрутинг и организация собеседований.
- Организация экзаменов для повышения квалификации сотрудников USSS.
- Проведение лекций и качественного обучения для сотрудников USSS.
- Проведение тренировок.
- Контроль стажеров USSS.
- Проведение бесед со стажерами, контроль дисциплины внутри USSS.
- Помощь гражданским лицам по вопросам службы в USSS.
- Помощь при запросе руководящего состава USSS (Dir. D.Dir.).
Тактическая группа: CAT
В обязанности агентов CAT входит:
- Обеспечение безопасности первых лиц штата.
- Участие в освобождение первых лиц штата, если таковые были взяты в заложники.
- Срочное реагирование на подкрепления к другим государственным структурам на территории города LS.
- Организация и проведение поставок и пополнение склада организации.
- Противодействие митингам, демонстрациям, акциям протеста, шествиям, пикетам. з также иным действиям, направленным напрямую на подрыв авторитета правительства, а также подрыв национальной безопасности как на территории Капитолия, так и на прилегающей к нему территории.
- Помощь при запросе старшего состава USSS (Dir. D.Dir.).
- Антиснайперская деятельность.
- Помощь сотрудникам силовых структур в противодействии организованной преступной деятельности и пресечении правонарушений на прилегающей к Мэрии территории.
- Противодиверсионная деятельность на объектах, подконтрольных секретной службе во время исполнения своих обязанностей.
- Обеспечение безопасности на судебных заседаниях.
Отдел USMS
В обязанности агентов USMS входит:
- Исполнение судебных постановлений.
- Уведомление и передача прокурорских постановлений.
- Принимать необходимые меры по защите интересов общества и государства от преступных и иных противоправных посягательств, прав и законных интересов граждан и организаций в экономической сфере.
- Осуществлять в соответствии с законодательными актами досудебные разбирательства по уголовным делам с дальнейшей передачей их в надзорные органы. ведение административного процесса.
- Осуществлять в соответствии с законом о предпринимательской деятельности взыскание задолженностей и налогов с официальных организаций и корпораций, а также уведомить их о существующей задолженности.
- Принимать участие в борьбе с коррупцией и организованной преступностью, в том числе во взаимодействии с другими государственными органами и иными организациями.
- Осуществлять сбор и анализ информации об уровне преступности в экономической сфере.