Примечание: понятия стажировки и испытательного срока тождественны. При не прохождении стажировки, следует прекращение трудового договора.
10. Руководство Правительства имеет право отклоняться от устава в случае, если это не понесет за собой нарушение других нормативно-правовых актов.
11. Обязательно подавать еженедельный отчет о проделанной работе за неделю, не позднее субботы 20:00 по местному времени.
Примечание: отчет составляется и направляется руководству Правительства.
Исключение: старший состав.
Исключение: старший состав.
12. Каждый сотрудник имеет право на перевод в другой отдел внутри Правительства при получении одобрения руководителей обоих отделов.
13. Предоставление еженедельной отчетности о проделанной работе по первому требованию Губернатора, Вице-Губернатора и Советника Губернатора.
14. Организация одного Мероприятия в неделю для сотрудников подконтрольного Министерству ведомства.
Исключение: Министерство юстиции, Министерство Финансов.
Исключение: Руководство Правительства.
17. Запрещено хранение личных/посторонних вещей на складе.
18. Дисциплинарный контроль - деятельность, за которую отвечают сотрудники Правительства, которые следят за дисциплиной. Назначаются Губернатором, Вице-губернатором, Советником Губернатора, Главой аппарата Правительства. Обязанности сотрудников, отвечающие за дисциплинарный контроль:
а) контролировать внешний вид сотрудников в рабочее время на соответствие Кодексу этики;
б) наблюдать за дежурством секретарей и агентов USSS в холле Мэрии и сообщать Главе/Директору о проблемных ситуациях (не реагирование на нарушителей, сон на посту и пр.);
в) выдавать выговоры за неподобающее поведение сотрудников;
г) вести проверку за взятием перерывов, а также контролировать прогулы рабочего дня;
д) контролировать отпускные (выдачу ролей и выход из отпуска);
е) следить и напоминать людям о погашении выговоров в сроки и назначение наказания за просрочку;
ж) проводить чистку кадров своего отдела. Увольнять сотрудников, кто дольше 5 дней без отпуска не был на работе;
з) Губернатор, Вице-губернатор и Советник Губернатора имеют право назначить любое наказание за нарушение настоящего внутреннего акта, вне зависимости от наказания, указанного в настоящем уставе;
и) запрещено предвзятое отношение к сотрудникам при наложении дисциплинарного взыскания;
к) решение по выдаче или снятию выговора может быть отменено действующим Губернатором, Вице-Губернатором и Советником Губернатора.
б) наблюдать за дежурством секретарей и агентов USSS в холле Мэрии и сообщать Главе/Директору о проблемных ситуациях (не реагирование на нарушителей, сон на посту и пр.);
в) выдавать выговоры за неподобающее поведение сотрудников;
г) вести проверку за взятием перерывов, а также контролировать прогулы рабочего дня;
д) контролировать отпускные (выдачу ролей и выход из отпуска);
е) следить и напоминать людям о погашении выговоров в сроки и назначение наказания за просрочку;
ж) проводить чистку кадров своего отдела. Увольнять сотрудников, кто дольше 5 дней без отпуска не был на работе;
з) Губернатор, Вице-губернатор и Советник Губернатора имеют право назначить любое наказание за нарушение настоящего внутреннего акта, вне зависимости от наказания, указанного в настоящем уставе;
и) запрещено предвзятое отношение к сотрудникам при наложении дисциплинарного взыскания;
к) решение по выдаче или снятию выговора может быть отменено действующим Губернатором, Вице-Губернатором и Советником Губернатора.
19. Сроки для отработки дисциплинарных взысканий:
а) строгий выговор - 48 часа;
б) переаттестация - 48 часов.
Примечание: за не отработку дисциплинарного взыскания в установленный срок выдается наказание в виде строгого выговора. За непрохождение переаттестации в срок предусмотрены увольнение или понижение в ранге. Отказ от переаттестации рассматривается как непрохождение.
б) переаттестация - 48 часов.
Примечание: за не отработку дисциплинарного взыскания в установленный срок выдается наказание в виде строгого выговора. За непрохождение переаттестации в срок предусмотрены увольнение или понижение в ранге. Отказ от переаттестации рассматривается как непрохождение.
Глава III. Трудовой распорядок Правительства
1. Рабочий день сотрудников Администрации Капитолия - 10:00-22:00.
2. Рабочий день сотрудников USSS - 09:00 - 01:00.
3. Рабочий день остальных департаментов и отделов - 11:00 - 21:00.
4. Каждый сотрудник имеет право на отпуск. Его необходимо согласовать с руководством Правительства.
Примечание: отпуск не предоставляется в первую неделю работы после трудоустройства в Правительство.
Исключение: разрешение руководства Правительства.
Исключение: разрешение руководства Правительства.
5. Сотрудники Правительства имеют право работать вне пределов данного графика, соблюдая все нормы настоящего устава.
6. Сотрудники Правительства могут быть вызваны Руководителями Правительства с отгула и вне рабочего времени в случае необходимости.
7. Агентам USSS, запрещено заступать на рабочую смену, не имея при себе служебного удостоверения.
Вступает в юридическую силу после утверждения Генеральным прокурором штата Сан-Андреас.