Глава IX. Порядок выдачи лицензий и принятия на службу
Глава X. Повышения и премирование
Глава XI. Субординация
Глава I. Общие положения
1.1. Настоящий Устав определяет структуру, порядок функционирования, права и обязанности сотрудников Департамента Шерифа города Лос-Сантос (далее — LSCSD).
1.2. LSCSD является государственным региональным правоохранительным органом с загородной юрисдикцией, подчиняющимся Губернатору штата San-Andreas, Центральному аппарату Министерства юстиции (Генеральному прокурору и его заместителям) и Министерству безопасности в пределах их законодательных полномочий.
1.3. Целью LSCSD является обеспечение правопорядка, безопасности граждан и соблюдения законодательства штата.
1.1. Настоящий Устав определяет структуру, порядок функционирования, права и обязанности сотрудников Департамента Шерифа города Лос-Сантос.
1.2. Шерифский департамент округа Лос-Сантос (далее — Департамент, LSCSD) является государственным правоохранительным органом, осуществляющим охрану общественного порядка, борьбу с преступностью и обеспечение безопасности граждан на территории округа Лос-Сантос.
1.3. Целями деятельности Департамента являются защита жизни, здоровья, прав и свобод граждан, собственности, обеспечение общественной безопасности и законности.
1.4. Каждый сотрудник обязан знать и соблюдать данный Устав, приказы руководства и действующие законы штата.
1.5. Незнание Устава не освобождает сотрудника от ответственности.
1.5. Деятельность Департамента строится на принципах законности, уважения прав человека, гласности, взаимодействия с другими государственными органами и населением.
1.6. Незнание Устава не освобождает сотрудника от ответственности.
Глава II. Структура Los Santos Police Department
Отдел Internal Affairs Division (IAD) контролирует младший, средний и старший состав Департамента Шерифа, выдает дисциплинарные взыскания, рассматривает обжалования и отработку дисциплинарных взысканий, проводит переаттестации, следит за дисциплиной на построениях. Сотрудники IAD могут выдавать выговоры сотрудникам всех должностей, вплоть до Глав отдела включительно, имеют право не являться в строй при проведении переаттестаций, а также проверка документов связанных с “дисциплиной” и обязаны соблюдать официально-деловой дресс-код и Кодекс этики. Сотрудники IAD подчиняются исключительно начальству отдела, Шерифу и его заместителям.
Отдел Internal Affairs Division осуществляет функции внутреннего контроля и надзора за соблюдением дисциплины, служебной этики и законодательства сотрудниками младшего, среднего и старшего состава Департамента.В исключительную компетенцию отдела входит: рассмотрение вопросов привлечения к дисциплинарной ответственности, обжалование и отработка дисциплинарных взысканий, проведение переаттестационных мероприятий, а также контроль за соблюдением дисциплины.
Сотрудники IAD уполномочены налагать дисциплинарные взыскания в виде выговора на сотрудников всех должностей и рангов.
Отдел Detective Bureau (DB) занимается расследованием преступлений, контрольными закупками, допросами и сбором доказательств о деятельности организованных преступных группировок. Сотрудники используют наземную и воздушную технику для разведки, могут выбирать дресс-код любого отдела для работы в конспирации, имеют право не являться в строй во время проведения расследований и сбора улик, подчиняются исключительно начальству отдела, Шерифу и его заместителям. Сотрудники DB имеют право запросить передачу задержанного у сотрудника LSCSD для проведения допроса, после чего обязаны вернуть допрошенного в КПЗ (с соблюдением Нормативно-правовых актов).
Отдел Sheriff National Academy (SNA) занимается набором граждан и обучением кадетов LSCSD. Инструктора и руководство отдела проводят наборы, обучение, теоретические и практические экзамены. Они контролируют кадетов, проводят экзамены и переаттестации, имеют право не являться в строй во время проведения экзаменов, набора или обучения, обязаны соблюдать Кодекс этики и служебного поведения и носить опознавательные знаки департамента.
Отдел Special Enforcement Bureau (SEB) является подразделением быстрого реагирования и зачистки. Он патрулирует территорию округа Блейн, реагирует на ограбления, террористические угрозы и CODE 0, CODE 1, CODE 7. Сотрудники SEB используют специальную технику и вооружение, обязаны соблюдать дресс-код отдела и Кодекс этики.
Отдел Canine (K-9) занимается патрулем и пресечением наркотрафика на территории всей юрисдикции LSCSD, фермы и острова Кайо-Перико и задержанием правонарушителей с использованием служебных собак. Кинологи следят за собаками, не оставляют их без присмотра на длительное время, обязаны соблюдать дресс-код и Кодекс этики.
9.1.1. Выдачей лицензий на оружие занимается отдел Sheriff National Academy (SNA), при этом лицензия может быть выдана только после соблюдения всех требований и прохождения гражданином соответствующего экзамена. В случае их отсутствия выдать лицензию могут сотрудники других подразделений.
9.1.2. Запрещено выдавать лицензии на оружие без отчетности.
9.1.3. Запрещена выдача лицензий на оружие лицам, не имеющим актуальных мед. справок.
9.1.4. Запрещено самовольно устанавливать цену лицензии.
9.1.4.1. Цена лицензии на оружие: 12.000$(USD) за лицензию и 8.000$(USD) за экзамен сотруднику в дневную смену. 12.000$(USD) за лицензию и 18.000$(USD) за экзамен сотруднику в ночную смену. Обязательным при выдаче гражданскому лицу является перевод 12.000$(USD) на счет фракции.
9.1.4.1. Цена лицензии на оружие: 12.000(USD)залицензиюи8.000(USD) за экзамен сотруднику в дневную смену. 12.000(USD)залицензиюи18.000(USD) за экзамен сотруднику в ночную смену. Обязательным при выдаче гражданскому лицу является перевод 12.000$(USD) на счет фракции.
9.1.5. Запрещено выдавать лицензии, игнорируя процесс выдачи лицензии.
9.1.6. Запрещено игнорировать людей, которые просят провести экзамен или вызвать людей, обладающих данными полномочиями, для получения лицензии на оружие.
9.2. Регламент принятия сотрудника на государственную службу:
9.2.1. Ответственность за принятие сотрудника на государственную службу возлагается на следующих должностных лиц:
