2.1. Сотрудники SANG имеют право работать сверхурочно не опираясь на пункт внутреннего устава 1.10.
2.2. Сотрудник имеет право на увольнительное время до 120 минут, один раз в день заранее оставив соответствующий отчет.
2.3. Сотрудник имеет право взять отпуск до 7 дней с одобрения старшего состава своего подразделения.
2.4. Сотрудник имеет право проверять у гражданских лиц на территории SANG, или возле нее, необходимые документы и лицензии, имея на то обоснованные причины.
2.5. Сотрудник имеет право задерживать гражданские лица, которые нарушили законы штата, находящихся на территории Форта-Занкудо или возле нее, и доставлять их в ближайший Департамент для дальнейшего передачи процессуальных действий сотрудникам LSPD/LSCSD/FIB, для дальнейшего расследования и ареста.
2.5. Сотрудник имеет право задерживать гражданских лиц, которые нарушили законы штата, находящихся на территории Форта-Занкудо или возле нее, и доставлять их в ближайший Департамент для дальнейшего передачи процессуальных действий сотрудникам LSPD/LSCSD/FIB, для дальнейшего расследования и ареста.
Глава III. Обязанности сотрудников San-Andreas National Guard.
3.1. Знать и соблюдать законы штата Сан-Андреас, а также правовые документы, регламентирующие работу San-Andreas National Guard.
3.2. Каждый сотрудник должен беспрекословно выполнять приказы вышестоящего руководства при условии, что приказ не нарушает устав или законы штата.
3.3. Каждый сотрудник должен выполнять свои прямые обязанности.
3.4. Каждый сотрудник в рабочее время должен носить рабочую форму.
Исключение: Генералитет.
3.5. Каждый сотрудник обязан знать все процедуры и правила, которые требуются для выполнения своих обязанностей.
3.6. Каждый сотрудник обязан в рабочее время находиться на территории Форта-Занкудо.
3.7. Каждый сотрудник обязан вести видеофиксацию каждого задержания, погони и хранить её 48 часа с момента записи.
3.7. Каждый сотрудник обязан вести видеофиксацию каждого задержания, погони и хранить её 48 часов с момента записи.
Исключение: В случае активного иска, до окончания судопроизводства. В случае возбужденного уголовного делопроизводства/искового заявления, хранить до завершения
3.8. Каждый сотрудник обязан уважительно относиться ко всем другим сотрудникам гос. структур и гражданским лицам независимо от их должности и звания, а также не вестись на их провокации. Общение между сотрудниками должно проходить исключительно в официально-деловом стиле (“Сэр/Мэм Фамилия”).
Глава IV. Сотрудникам San-Andreas National Guard запрещено.
4.1. Игнорирование жалоб и устных просьб граждан о помощи. | Устный/Строгий/Увольнение.
5.5. Все военнослужащие, находящиеся на постах, обязаны докладывать в рацию состояние каждые 15 минут. | Устный/Строгий.
Пример доклада: КПП-2 10-30 Состав: 2.
5.6. Государственную волну имеют право использовать Military Academy [MA] и Military Culture Education [MCE], а также старший состав других подразделений после разрешения MA или Генералитета для объявлении рекрутирования в ряды SANG. | Устный/Строгий.
Глава VI. Внешний вид сотрудников San-Andreas National Guard.
6.1. Всем сотрудникам запрещено носить неаккуратные прически (ирокез, дреды, распущенные длинные волосы и иметь неестественные цвета волос (Красные, зелёные и т.п.). | Устный/Строгий.
6.1. Всем сотрудникам запрещено носить неаккуратные прически (ирокез, дреды, распущенные длинные волосы и иметь неестественные цвета волос (Красные, зелёные и т.п.)). | Устный/Строгий.
6.2. Прическа сотрудников не должна быть ниже верхнего воротника рубашки. | Устный/Строгий.
Исключение: Девушки.
6.4. Нашивка сотрудника, если она есть, должна быть закреплена на одежде, быть чистой и различимой. | Устный/Строгий.
6.5. Запрещено ношение татуировок на лице, шее и кистях рук. | Устный/Строгий.
6.6. Запрещено ношение карнавальных масок, аксессуаров и элементов одежды. | Устный/Строгий.
6.7. Свободный дресс-код доступен только Генералитету и Старшему составу отдела. | Устный/Строгий.
6.8. Сотрудникам SANG запрещено нарушать пункты Этического кодекса. | Строгий/Увольнение.
6.3. Нашивка сотрудника, если она есть, должна быть закреплена на одежде, быть чистой и различимой. | Устный/Строгий.
6.4. Запрещено ношение татуировок на лице, шее и кистях рук. | Устный/Строгий.
6.5. Запрещено ношение карнавальных масок, аксессуаров и элементов одежды. | Устный/Строгий.
6.6. Свободный дресс-код доступен только Генералитету и Старшему составу отдела. | Устный/Строгий.
6.7. Сотрудникам SANG запрещено нарушать пункты Этического кодекса. | Строгий/Увольнение.
Глава VII. Система повышения сотрудников San-Andreas National Guard.
7.1. Повышать сотрудника может только непосредственное начальство подразделения. | Устный/Строгий.
7.2. Сотрудник, который имеет активный строгий выговор, не может быть повышен в звании. | Устный/Строгий.
7.3. На повышение на 4 порядковый ранг в академии дается 7 дней. | Увольнение.
[13] – Colonel
[12] – Lieutenant Colonel
[11] – Major
Основной состав:
[10] – Capitan
[10] – Captain
[9] – Warrant officer
[8] – Master Sergeant
[7] – Lieutenant
[6] – Sergeant first class
[5] – Staff sergean
[5] – Staff sergeant
[4] – Corporal
Младший состав:
[3] – Specialist
[2] – Private 2
[1] – Private
Пояснение: Руководством SANG являются Генералитет и Старший состав.
14.2. Все военнослужащие SANG подчиняются строгой внутренней иерархии. Отправлять на переаттестацию сотрудников SANG (от звания Lieutenant Colonel) — без вынесения дисциплинарного наказания.Отстранять от рабочих обязанностей сотрудников SANG (от звания Lieutenant Colonel).
14.3. Во главе San-Andreas National Guard стоит General, который также может иметь в своем подчинении до трех заместителей – Lieutenant Colonel, которые в отсутствие General принимают командование SANG на себя.
14.2. Все военнослужащие SANG подчиняются строгой внутренней иерархии. Отправлять на переаттестацию сотрудников SANG (от звания General Lieutenant) — без вынесения дисциплинарного наказания. Отстранять от рабочих обязанностей сотрудников SANG (от звания General Lieutenant).
14.3. Во главе San-Andreas National Guard стоит General, который также может иметь в своем подчинении до трех заместителей – General Lieutenant, которые в отсутствие General принимают командование SANG на себя.
14.4. Обязанности должностей Старшего/Среднего Состава:
Commander
Старший офицер, осуществляющий надзор за определённым направлением деятельности (Специальные операции / Тыловое обеспечение). В отсутствие Colonel или Lieutenant Colonel исполняет их обязанности. Также осуществляет руководство своим отделом и сотрудниками, занимающими должности StoreKeeper.
Major
Военнослужащий, ответственный за организацию и проведение тренировочного процесса своего подразделения. Обеспечивает подготовку личного состава, контролирует выполнение тренировочных мероприятий и осуществляет руководство подразделением под надзором командира и его заместителей.
14.5. В случае отсутствия начальства подразделения приказы могут выдаваться старшими по званию в подразделении.
14.6. Военнослужащие могут привлекаться командирами других подразделений для выполнения поставленных задач при получении одобрения от командира подразделения, или при отсутствии непосредственного командира подразделения или заместителя командира подразделения.
14.7. Если у военнослужащих возникают вопросы, то задавать их следует в иерархическом порядке, начиная со звания Warrant Officer в своем подразделении.
14.8. Все конфликты с другими отделаем решаются путем написания рапорта вышестоящему руководству.
14.8. Все конфликты с другими отделами решаются путем написания рапорта вышестоящему руководству.
Глава XV. Структура San-Andreas National Guard
15.1. Порядковые звания для принятия в подразделения устанавливаются непосредственными руководителями отделов, согласовав предварительно с General.
\ No newline at end of file
от 5 ноября 2026 г.
