У С Т А В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИГЛАВА I. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ​ГЛАВА II. ОРГАНИЗАЦИОННО-ШТАТНАЯ СТРУКТУРА И УПРАВЛЕНИЯ​ГЛАВА III. ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ ФСБ​ГЛАВА IV. СУБОРДИНАЦИЯ, ПОДЧИНЕНИЕ И СЛУЖЕБНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ​ГЛАВА V. ЗАПРЕТЫ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ФСБ​ГЛАВА VI. РАБОЧИЙ ГРАФИК И ОТПУСКА​Статья 14. График рабочего дня:​ГЛАВА VII. ПОЛОЖЕНИЕ О ДРЕCС-КОДЕ И ЭКИПИРОВКЕ​ГЛАВА VIII. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ И ПООЩРЕНИЯ​

У С Т А В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ

​


ГЛАВА I. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ​

Статья 1. Федеральная служба безопасности:​

Федеральная Служба Безопасности - федеральный орган исполнительной власти, единая централизованная система органов безопасности, осуществляющая решение задач по обеспечению безопасности.​
​

Статья 2. Наименования организации:​

Полное наименование: Федеральная служба безопасности.​
Сокращенное наименование: ФСБ, УФСБ.​
​

Статья 3. Роль Устава:​

Настоящий Устав является основным внутренним нормативно-правовым актом ФСБ, определяющим служебные обязанности сотрудников, правила дисциплины, порядок взаимодействия между подразделениями, а также режим несения службы.​
​

Статья 4. Обязательность исполнения:​

Исполнение требований настоящего Устава обязательно для всех сотрудников ФСБ без исключения, независимо от занимаемой должности, специального/воинского звания и прошлых заслуг.​
​

Статья 5. Порядок внесения изменений:​

Право на внесение изменений и дополнений в настоящий Устав принадлежит исключительно Директору ФСБ.​
​

Статья 6. Местонахождение ГУ ФСБ:​

Адрес: г.Москва, ул.Большая Лубянка, д.20, ст.2.​
​

ГЛАВА II. ОРГАНИЗАЦИОННО-ШТАТНАЯ СТРУКТУРА И УПРАВЛЕНИЯ​

Статья 7. Иерархия старшего состава ФСБ:​

Руководство ФСБ:​
1) Директор ФСБ;​
2) Заместители Директора ФСБ;​
3) Руководители Управлений;​
4) Кураторы Управлений.​

Начальство ФСБ:​
5) Начальники Управлений;​
6) Заместители Начальников Управлений.​
​

Статья 8. Положение об управлениях внутри ФСБ:​

Управление "М": Осуществляет контроль за соблюдением законности и устава сотрудниками ФСБ и других государственных структур, пресекает коррупцию, проводит служебные проверки и дисциплинарные расследования.​

"УКП" (Управление Кадров и Подготовки): Отвечает за вербовку (принятие), обучение и экзаменацию курсантов Академии ФСБ, проведение аттестаций и повышение квалификации личного состава.​

"УБПО" (Управление по Борьбе с Преступными Организациями): Осуществляет контрразведывательную деятельность, выявление шпионажа, расследование особо тяжких дел.​

"Альфа" (Управление "А"): Специальное антитеррористическое подразделение. Проведение силовых операций, освобождение заложников, нейтрализация террористических группировок, силовая поддержка.​

"Вымпел" (Управление "В"): Штатное высокомобильное подразделение специального назначения в составе Центра специального назначения (ЦСН) ФСБ РО. Главная цель отдела: проведение специальных силовых и оперативных операций по ликвидации преступных бандформирований, пресечение любой контрабанды и осуществление жесткой антинаркотической политики.​
​

ГЛАВА III. ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ ФСБ​

Статья 9. Каждый сотрудник ФСБ при исполнении служебных обязанностей обязан:​

1) Знать и неукоснительно соблюдать Законодательство РО, настоящий Устав, строевой устав и иные нормативные акты.​
2) Беспрекословно и точно в срок выполнять приказы и распоряжения вышестоящих начальников.​
3) Соблюдать субординацию и правила служебного этикета при общении с сослуживцами, сотрудниками других ведомств и гражданскими лицами.​
4) В течение 24 часов с момента зачисления в состав пройти авторизацию в официальной спец-связи.​
5) Курсанты Академии обязаны пройти обучение и сдать необходимые экзамены в течение 3 календарных дней с момента приема на службу.​
Исключение: Решение руководства.​
6) Незамедлительно реагировать на сигналы тревоги, вызовы в рацию и приказания о построении на мероприятия и поставки.​
7) Поддерживать высокий уровень знаний, физической и оперативной подготовки, проходить плановые переаттестации у УКП.​
8) Проявлять активность на службе.​
Примечание: При отсутствии сотрудника на службе более 7 календарных дней без одобренного отпуска, он может быть уволен.​
​

ГЛАВА IV. СУБОРДИНАЦИЯ, ПОДЧИНЕНИЕ И СЛУЖЕБНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ​

Статья 10. Субординация:​

Субординация - это система строгой служебной подчиненности младших по званию и должности старшим.​
​

Статья 11. Правила воинского обращения и субординации:​

1) Служебное общение между личным составом ведется строго в соответствии с требованиями воинской вежливости, субординации и официально-делового стиля.​
2) Обращение к сослуживцам, а также к старшим по званию и начальникам осуществляется строго по форме:​
- Товарищ [Звание].​
3) В ответ на обращение командира (начальника) или при получении приказа используются исключительно следующие выражения:​
- Есть (при получении приказа)​
- Так точно (в знак согласия/подтверждения)​
- Никак нет (в знак отрицания)​
- Виноват, исправлюсь (при указании на ошибку)​
- Разрешите обратиться (при инициативе диалога)​
- Не могу знать (если ответ на вопрос неизвестен)​

Порядок обращения из строя:
При необходимости обратиться к командиру (старшему), находясь в строю, военнослужащий/сотрудник не выходит из строя, а громко и четко запрашивает разрешение по форме:
- Товарищ [Звание начальника], рядовой [Ваша Фамилия]. Разрешите обратиться из строя!

Особые ситуации (отсутствие знаков различия):
Если вы видите коллегу в тактической или балаклавной маске и не можете определить его должность или звание из-за отсутствия опознавательных знаков (шевронов, погон), допускается универсальное обращение:
- Товарищ, разрешите обратиться!

Статья 12. Порядок выполнения приказов:​

1) Приказ начальника обязателен к исполнению. Сначала приказ исполняется, после чего может быть обжалован у Управления "М" или у Руководства ФСБ.​
Исключение: Приказ противоречит законодательной базе и выполнение приказа приводит к нарушению действ законодательства.​
2) Запрещено обращаться к Руководству ФСБ, минуя своего прямого начальника подразделения («прыгать через голову»), за исключением экстренных случаев или подачи жалобы на самого руководителя в Управление "М".​
3) Во время проведения поставочных и силовых мероприятий при отсутствии старшего состава оперативную команду над младшим составом принимает старший по должности сотрудник Управления "А".​
​

ГЛАВА V. ЗАПРЕТЫ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ФСБ​

Статья 13. Сотруднику ФСБ строго запрещается:​

1) Покидать территорию ФСБ курсантам (до звания «Сержант») без сопровождения старших по званию или официального приказа.​
Исключение: Отгул, получение удостоверение и медицинской помощи.​
Мера наказания: Предупреждение, при рецидиве - Выговор.​
​
2) Находиться в рабочее время без формы или заниматься личными делами в рабочей форме.​
Исключение: Руководство ФСБ.​
Мера наказания: Предупреждение / Выговор.​
​
3) Посещать увеселительные заведения (казино, рынок, автосалоны) во время несения службы.​
Мера наказания: Выговор.​
​
4) Бездельничать, уклоняться от исполнения служебных обязанностей.​
Примечание: Комнатой для отдыха считается столовая ( На 2-ом этаже ).​
Мера наказания: Предупреждение, при рецидиве - Выговор.​
​
5) Использовать личное транспортное средство во время исполнения служебных обязанностей.​
Исключение: Оперативная техника, спец. распоряжение Директора.​
Мера наказания: Выговор.​

6) Хранить, употреблять или распространять наркотические, психотропные вещества и алкогольные напитки.​
Исключение: Временное хранение вещественных доказательств сотрудниками Управления "В" до момента передачи на склад.​
Мера наказания: Выговор.​
​
7) Находиться на службе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.​
Мера наказания: Выговор / Увольнение.​
​
8) Получать вознаграждения любого вида, осуществлять вымогательство, использовать служебное положение в личных или корыстных целях.​
Мера наказания: Выговор / Увольнение.​
​
9) Использовать служебное имущество, спецсредства и автопарк ФСБ в личных целях.​
Мера наказания: Предупреждение, при рецидиве - Выговор.​
​
10) Вводить в заблуждение, обманывать Руководство, Начальство ФСБ.​
Мера наказания: Увольнение.​

11) Разглашать служебную тайну, секретную информацию, данные оперативно-розыскной деятельности.​
Мера наказания: Выговор.​
​
12) Засорять эфир рации (помехи, личные разговоры, споры).​
Мера наказания: Предупреждение, при рецидиве - Выговор.​
​
13) Игнорировать обращения руководства в служебную рацию.​
Мера наказания: Выговор.​
​
14) Нарушать дисциплину в строю и гл.4 ВУ ФСБ (разговаривать, выходить из строя без команды, доставать оружие/телефон без приказа).​
Мера наказания: Предупреждение, при рецидиве - Выговор.​
​
15) Редактировать поданные отчеты, рапорты и заявления в архивах/секретариате без разрешения руководства.​
Мера наказания: Предупреждение, при рецидиве - Выговор.​
​

ГЛАВА VI. РАБОЧИЙ ГРАФИК И ОТПУСКА​Статья 14. График рабочего дня:​

Понедельник - Пятница: с 11:00 до 23:00.​
Суббота - Воскресенье: с 10:30 до 22:00.​
Обеденный перерыв (ежедневно): с 14:00 до 15:00.​
Вечерний перерыв (ежедневно): с 20:00 до 21:00.​
Исключение: Руководству ФСБ разрешено находиться вне службы во время рабочего дня.​
Исключение: Присутствие на ночных мероприятиях c 04:00 до 10:59, не является обязательным. ​
​

Статья 15. Особый режим несения службы:​

1) При введении на территории области режима Чрезвычайного Положения (ЧП) или Военного Положения (ВП) весь личный состав ФСБ автоматически переводится на круглосуточный режим службы.​
2) Во время ЧП / ВП сотрудникам запрещается снимать служебную форму и уходить на обеденный перерыв/перерыв на отдых без прямого разрешения Директора ФСБ.​
​

Статья 16. Регламент отпусков и отгулов:​

1) Право на отпуск имеют сотрудники, прошедшие Академию и не имеющие более 1 действующего дисциплинарного взыскания.​
2) Отпуск разрешено брать 1 раз в месяц, не более чем на 10 дней.​
3) Отгул разрешено брать 1 раз в день, не менее чем на 1 час и не более чем на 4 часа.​
Примечание: Руководство ФСБ оставляет за собой право отозвать сотрудника из отгула досрочно в случае оперативной необходимости, режима ЧП/ВП или нехватки личного состава.​
​

ГЛАВА VII. ПОЛОЖЕНИЕ О ДРЕCС-КОДЕ И ЭКИПИРОВКЕ​

Статья 17. Дресс-код:​

Форменная одежда (дресс-код) сотрудников ФСБ строго регламентируется их принадлежностью к управлению, в Спец.-связи.​
Примечание: Дресс-код каждого из управлений устанавливает Директор ФСБ, его Заместители или Руководители Управлений.​
​

Статья 18. Правила ношения служебной формы:​

1) Сотрудник обязан носить строго ту форму одежды, которая закреплена за его отделом/управлением.​
2) Ношение гражданской одежды во время рабочего дня разрешено исключительно сотрудникам Управления "В" и УБПО.​
Примечание: Ношение гражданской одежды Управлению "В" разрешено, только во время спец. операций.​
3) Запрещено носить вызывающие аксессуары, маски, не соответствующие регламенту, если это не связано с проведением силовых спецопераций.​
4) При проведении мероприятий сотрудники Управления «А» и «В» обязаны носить балаклавы (маски) и полный комплект вооружения.​
Исключение: Ношение балаклав (масок) сотрудникам Управлению "В", не обязательно, во время проведения спец. операций.​
​

ГЛАВА VIII. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ И ПООЩРЕНИЯ​

Статья 19. Виды дисциплинарных взысканий:​

За нарушение положений настоящего Устава, законов области и служебной дисциплины к сотруднику могут применяться следующие меры дисциплинарного взыскания:
1) Предупреждение.​
2) Выговор (наличие 3/3 строгих выговоров влечет за собой увольнение).​
3) Переаттестация​
4) Понижение в должности.​
5) Увольнение из ФСБ.​
6) Увольнение из ФСБ с занесением в Чёрный Список.​
​

Статья 20. Порядок применения взысканий:​

1) Мера наказания выбирается согласно уставу или определяется заместителем директора ФСБ, исходя из тяжести проступка, его повторности и наличия доказательств.​
2) Взыскание заносится в личное дело сотрудника.​
Исключение: Предупреждение.​
3) Выговор может быть снят за проявление высокой активности, выполнение специальных заданий от начальства, руководства ФСБ и предоставление отчета об отработке в соответствующем разделе.​
4) Применять дисциплинарное взыскание разрешено исключительно Руководству и Начальству ФСБ.​
5) За одно нарушение одно дисциплинарное наказание.​
​

Статья 21. Поощрения сотрудников:​

За образцовое выполнение служебного долга, проявленный профессионализм и отсутствие взысканий сотрудники могут рассчитывать на:
1) Вынесение официальной благодарности.​
2) Денежную премию.​
3) Внеочередное снятие ранее полученного выговора.​
4) Представление к внеочередному званию или государственной награде.​


Директор Федеральной Службы Безопасности, Генерал,
Северской Роман Алексеевич
г.Москва, ул.Большая Лубянка, д.20, ст.2.
Дата: 23.09.2026

Внутренний устав
Подпись: Северской Р.А.

Согласовано:
Генеральный Прокурор
Феликс Мармеладов
Дата: 23.09.2026
Подпись: Ф. Мармеладов
 
Обновлен 27.09.2026, 01:05:33