У С Т А В
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ
ГЛАВА I. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ
Статья 1. Федеральная служба безопасности
Федеральная служба безопасности - федеральный орган исполнительной власти, единая централизованная система органов безопасности, осуществляющая решение задач по обеспечению безопасности Российской Федерации.
Статья 2. Наименования организации
Полное наименование: Федеральная служба безопасности Российской Федерации.
Статья 1. Федеральная служба безопасности:
Федеральная Служба Безопасности - федеральный орган исполнительной власти, единая централизованная система органов безопасности, осуществляющая решение задач по обеспечению безопасности.
Статья 2. Наименования организации:
Полное наименование: Федеральная служба безопасности.
Сокращенное наименование: ФСБ, УФСБ.
Статья 3. Роль Устава
Статья 3. Роль Устава:
Настоящий Устав является основным внутренним нормативно-правовым актом ФСБ, определяющим служебные обязанности сотрудников, правила дисциплины, порядок взаимодействия между подразделениями, а также режим несения службы.
Статья 4. Обязательность исполнения
Статья 4. Обязательность исполнения:
Исполнение требований настоящего Устава обязательно для всех сотрудников ФСБ без исключения, независимо от занимаемой должности, специального/воинского звания и прошлых заслуг.
Статья 5. Порядок внесения изменений
Статья 5. Порядок внесения изменений:
Право на внесение изменений и дополнений в настоящий Устав принадлежит исключительно Директору ФСБ.
Статья 6. Местонахождение ГУ ФСБ
Адрес: г.Москва, ул.Большая Лубянка, д.20,ст.2.
Статья 6. Местонахождение ГУ ФСБ:
Адрес: г.Москва, ул.Большая Лубянка, д.20, ст.2.
ГЛАВА II. ОРГАНИЗАЦИОННО-ШТАТНАЯ СТРУКТУРА И УПРАВЛЕНИЯ
Статья 7. Иерархия старшего состава ФСБ
Статья 7. Иерархия старшего состава ФСБ:
Руководство ФСБ:
Директор ФСБ;
Заместители Директора ФСБ;
Руководители Управлений;
Кураторы Управлений.
1) Директор ФСБ;
2) Заместители Директора ФСБ;
3) Руководители Управлений;
4) Кураторы Управлений.
Начальство ФСБ:
Начальники Управлений;
Заместители Начальников Управлений.
Статья 8. Положение об управлениях внутри ФСБ
5) Начальники Управлений;
6) Заместители Начальников Управлений.
Статья 8. Положение об управлениях внутри ФСБ:
Управление "М": Осуществляет контроль за соблюдением законности и устава сотрудниками ФСБ и других государственных структур, пресекает коррупцию, проводит служебные проверки и дисциплинарные расследования.
"УКП" (Управление Кадров и Подготовки): Отвечает за вербовку (принятие), обучение и экзаменацию курсантов Академии ФСБ, проведение аттестаций и повышение квалификации личного состава.
"УБПО" (Управление по Борьбе с Преступными Организациями): Осуществляет контрразведывательную деятельность, выявление шпионажа, расследование особо тяжких дел.
"Альфа" (Управление "А"): Специальное антитеррористическое подразделение. Проведение силовых операций, освобождение заложников, нейтрализация террористических группировок, силовая поддержка.
"Вымпел" (Управление "В"): Специальное подразделение по контрольным закупкам и наркоконтролю.
"Вымпел" (Управление "В"): Штатное высокомобильное подразделение специального назначения в составе Центра специального назначения (ЦСН) ФСБ РО. Главная цель отдела: проведение специальных силовых и оперативных операций по ликвидации преступных бандформирований, пресечение любой контрабанды и осуществление жесткой антинаркотической политики.
ГЛАВА III. ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ ФСБ
Статья 9. Каждый сотрудник ФСБ при исполнении служебных обязанностей обязан:
1) Знать и неукоснительно соблюдать Законодательство РФ, настоящий Устав, строевой устав и иные нормативные акты.
1) Знать и неукоснительно соблюдать Законодательство РО, настоящий Устав, строевой устав и иные нормативные акты.
2) Беспрекословно и точно в срок выполнять приказы и распоряжения вышестоящих начальников.
3) Соблюдать субординацию и правила служебного этикета при общении с сослуживцами, сотрудниками других ведомств и гражданскими лицами.
4) В течение 24 часов с момента зачисления в состав пройти авторизацию в официальной спец-связи.
5) Курсанты Академии обязаны пройти обучение и сдать необходимые экзамены в течение 3 календарных дней с момента приема на службу.
Исключение: Решение руководства.
6) Незамедлительно реагировать на сигналы тревоги, вызовы в рацию и приказания о построении на мероприятия и поставки.
7) Оказывать первую медицинскую помощь пострадавшим гражданам либо незамедлительно вызывать бригаду ЕСС (Единая Служба Спасения).
8) Поддерживать высокий уровень физической и оперативной подготовки, проходить плановые переаттестации у УКП.
9) Проявлять активность на службе.
7) Поддерживать высокий уровень знаний, физической и оперативной подготовки, проходить плановые переаттестации у УКП.
8) Проявлять активность на службе.
Примечание: При отсутствии сотрудника на службе более 7 календарных дней без одобренного отпуска, он может быть уволен.
ГЛАВА IV. СУБОРДИНАЦИЯ, ПОДЧИНЕНИЕ И СЛУЖЕБНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Статья 10. Субординация
Субординация — это система строгой служебной подчиненности младших по званию и должности старшим.
Статья 11. Правила обращения и субординации
Общение между сотрудниками ведется строго на официально-деловом языке.
Обращение к коллегам и старшим по званию осуществляется по форме: «Товарищ [Звание]».
Примечание: Допускается обращение по форме: «Товарищ [Фамилия]» или «Товарищ [Должность]».
В ответ на обращение или приказ используются выражения: «Так точно», «Никак нет», «Виноват, исправлюсь», «Разрешите обратиться».
Статья 12. Порядок выполнения приказов
Приказ начальника обязателен к исполнению. Сначала приказ исполняется, после чего может быть обжалован у Управления "М" или у Руководства ФСБ.
Запрещено обращаться к Руководству ФСБ, минуя своего прямого начальника подразделения («прыгать через голову»), за исключением экстренных случаев или подачи жалобы на самого руководителя в Управление "М".
Во время проведения поставочных и силовых мероприятий при отсутствии старшего состава оперативную команду над младшим составом принимает старший по должности сотрудник Управления "А".
Статья 10. Субординация:
Субординация - это система строгой служебной подчиненности младших по званию и должности старшим.
Статья 11. Правила воинского обращения и субординации:
1) Служебное общение между личным составом ведется строго в соответствии с требованиями воинской вежливости, субординации и официально-делового стиля.
2) Обращение к сослуживцам, а также к старшим по званию и начальникам осуществляется строго по форме:
- Товарищ [Звание].
3) В ответ на обращение командира (начальника) или при получении приказа используются исключительно следующие выражения:
- Есть (при получении приказа)
- Так точно (в знак согласия/подтверждения)
- Никак нет (в знак отрицания)
- Виноват, исправлюсь (при указании на ошибку)
- Разрешите обратиться (при инициативе диалога)
- Не могу знать (если ответ на вопрос неизвестен)
Порядок обращения из строя:
При необходимости обратиться к командиру (старшему), находясь в строю, военнослужащий/сотрудник не выходит из строя, а громко и четко запрашивает разрешение по форме:
- Товарищ [Звание начальника], рядовой [Ваша Фамилия]. Разрешите обратиться из строя!
Особые ситуации (отсутствие знаков различия):
Если вы видите коллегу в тактической или балаклавной маске и не можете определить его должность или звание из-за отсутствия опознавательных знаков (шевронов, погон), допускается универсальное обращение:
- Товарищ, разрешите обратиться!
Статья 12. Порядок выполнения приказов:
1) Приказ начальника обязателен к исполнению. Сначала приказ исполняется, после чего может быть обжалован у Управления "М" или у Руководства ФСБ.
Исключение: Приказ противоречит законодательной базе и выполнение приказа приводит к нарушению действ законодательства.
2) Запрещено обращаться к Руководству ФСБ, минуя своего прямого начальника подразделения («прыгать через голову»), за исключением экстренных случаев или подачи жалобы на самого руководителя в Управление "М".
3) Во время проведения поставочных и силовых мероприятий при отсутствии старшего состава оперативную команду над младшим составом принимает старший по должности сотрудник Управления "А".
ГЛАВА V. ЗАПРЕТЫ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ФСБ
Статья 13. Сотруднику ФСБ строго запрещается
Нарушения режима службы и дисциплины:
Статья 13. Сотруднику ФСБ строго запрещается:
1) Покидать территорию ФСБ курсантам (до звания «Сержант») без сопровождения старших по званию или официального приказа.
Исключение: Отгул, получение удостоверение и медицинской помощи.
Мера наказания: Предупреждение, при рецидиве - Выговор.
2) Находиться в рабочее время без формы или заниматься личными делами в рабочей форме.
Исключение: Руководство ФСБ.
Мера наказания: Предупреждение / Выговор.
3) Посещать увеселительные заведения (казино, рынок, автосалоны) во время несения службы.
Мера наказания: Выговор.
4) Бездельничать, уклоняться от исполнения служебных обязанностей.
Примечание: Комнатой для отдыха считается столовая ( На 2-ом этаже ).
Мера наказания: Предупреждение, при рецидиве - Выговор.
5) Использовать личное транспортное средство во время исполнения служебных обязанностей.
Исключение: Оперативная техника, спец. распоряжение Директора.
Мера наказания: Выговор.
6) Хранить, употреблять или распространять наркотические, психотропные вещества и алкогольные напитки.
7) Исключение: Временное хранение вещественных доказательств сотрудниками ЦСН-В/УБПО в ходе проведения следственных действий до момента передачи на склад.
8) Находиться на службе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
9) Получать вознаграждения любого вида, осуществлять вымогательство, использовать служебное положение в личных или корыстных целях.
10) Использовать служебное имущество, спецсредства и автопарк ФСБ в личных целях.
11) Вводить в заблуждение, обманывать Руководство, Начальство ФСБ.
12) Разглашать служебную тайну, секретную информацию, данные оперативно-розыскной деятельности.
13) Засорять эфир рации (помехи, личные разговоры, споры).
14) Игнорировать обращения руководства в служебную рацию.
15) Нарушать дисциплину в строю (разговаривать, выходить из строя без команды, доставать оружие/телефон без приказа).
16) Редактировать поданные отчеты, рапорты и заявления в архивах/секретариате без разрешения руководства.
Исключение: Временное хранение вещественных доказательств сотрудниками Управления "В" до момента передачи на склад.
Мера наказания: Выговор.
7) Находиться на службе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
Мера наказания: Выговор / Увольнение.
8) Получать вознаграждения любого вида, осуществлять вымогательство, использовать служебное положение в личных или корыстных целях.
Мера наказания: Выговор / Увольнение.
9) Использовать служебное имущество, спецсредства и автопарк ФСБ в личных целях.
Мера наказания: Предупреждение, при рецидиве - Выговор.
10) Вводить в заблуждение, обманывать Руководство, Начальство ФСБ.
Мера наказания: Увольнение.
11) Разглашать служебную тайну, секретную информацию, данные оперативно-розыскной деятельности.
Мера наказания: Выговор.
12) Засорять эфир рации (помехи, личные разговоры, споры).
Мера наказания: Предупреждение, при рецидиве - Выговор.
13) Игнорировать обращения руководства в служебную рацию.
Мера наказания: Выговор.
14) Нарушать дисциплину в строю и гл.4 ВУ ФСБ (разговаривать, выходить из строя без команды, доставать оружие/телефон без приказа).
Мера наказания: Предупреждение, при рецидиве - Выговор.
15) Редактировать поданные отчеты, рапорты и заявления в архивах/секретариате без разрешения руководства.
Мера наказания: Предупреждение, при рецидиве - Выговор.
ГЛАВА VI. РАБОЧИЙ ГРАФИК И ОТПУСКА
Статья 14. График рабочего дня
Понедельник - Пятница: с 10:00 до 23:00.
Суббота - Воскресенье: с 10:00 до 22:00.
Обеденный перерыв (ежедневно): с 13:00 до 14:00.
Статья 15. Особый режим несения службы
При введении на территории области режима Чрезвычайного Положения (ЧП) или Военного Положения (ВП) весь личный состав ФСБ автоматически переводится на круглосуточный режим службы.
Во время ЧП / ВП сотрудникам запрещается снимать служебную форму и уходить на обеденный перерыв/перерыв на отдых без прямого разрешения Директора ФСБ.
Статья 14. График рабочего дня:
Понедельник - Пятница: с 11:00 до 23:00.
Суббота - Воскресенье: с 10:30 до 22:00.
Обеденный перерыв (ежедневно): с 14:00 до 15:00.
Вечерний перерыв (ежедневно): с 20:00 до 21:00.
Исключение: Руководству ФСБ разрешено находиться вне службы во время рабочего дня.
Исключение: Присутствие на ночных мероприятиях c 04:00 до 10:59, не является обязательным.
Статья 15. Особый режим несения службы:
1) При введении на территории области режима Чрезвычайного Положения (ЧП) или Военного Положения (ВП) весь личный состав ФСБ автоматически переводится на круглосуточный режим службы.
2) Во время ЧП / ВП сотрудникам запрещается снимать служебную форму и уходить на обеденный перерыв/перерыв на отдых без прямого разрешения Директора ФСБ.
Статья 16. Регламент отпусков и отгулов:
1) Право на отпуск имеют сотрудники, прошедшие Академию и не имеющие более 1 действующего дисциплинарного взыскания.
2) Отпуск разрешено брать 1 раз в месяц, не более чем на 10 дней.
3) Отгул разрешено брать 1 раз в день, не менее чем на 1 час и не более чем на 4 часа.
Примечание: Руководство ФСБ оставляет за собой право отозвать сотрудника из отгула досрочно в случае оперативной необходимости, режима ЧП/ВП или нехватки личного состава.
ГЛАВА VII. ПОЛОЖЕНИЕ О ДРЕCС-КОДЕ И ЭКИПИРОВКЕ
Статья 17. Дресс-код
Форменная одежда (дресс-код) сотрудников ФСБ строго регламентируется их принадлежностью к управлению.
Примечание: Дресс-код каждого из управлений устанавливает Директор ФСБ или его Заместители.
Статья 18. Правила ношения формы:
Статья 17. Дресс-код:
Форменная одежда (дресс-код) сотрудников ФСБ строго регламентируется их принадлежностью к управлению, в Спец.-связи.
Примечание: Дресс-код каждого из управлений устанавливает Директор ФСБ, его Заместители или Руководители Управлений.
Статья 18. Правила ношения служебной формы:
1) Сотрудник обязан носить строго ту форму одежды, которая закреплена за его отделом/управлением.
2) Ношение гражданской одежды во время рабочего дня разрешено исключительно сотрудникам УБПО.
2) Ношение гражданской одежды во время рабочего дня разрешено исключительно сотрудникам Управления "В" и УБПО.
Примечание: Ношение гражданской одежды Управлению "В" разрешено, только во время спец. операций.
3) Запрещено носить вызывающие аксессуары, маски, не соответствующие регламенту, если это не связано с проведением силовых спецопераций.
4) При проведении спец. операций сотрудники Управления «А» и «В» обязаны носить балаклавы (маски) и полный комплект вооружения.
4) При проведении мероприятий сотрудники Управления «А» и «В» обязаны носить балаклавы (маски) и полный комплект вооружения.
Исключение: Ношение балаклав (масок) сотрудникам Управлению "В", не обязательно, во время проведения спец. операций.
ГЛАВА VIII. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ И ПООЩРЕНИЯ
Статья 19. Виды дисциплинарных взысканий
Статья 19. Виды дисциплинарных взысканий:
За нарушение положений настоящего Устава, законов области и служебной дисциплины к сотруднику могут применяться следующие меры дисциплинарного взыскания:
1) Устный выговор.
2) Строгий выговор (наличие 3/3 строгих выговоров влечет за собой увольнение).
3) Понижение в звании / должности.
4) Увольнение из ФСБ.
5) Увольнение из ФСБ с занесением в Чёрный Список.
Примечание: Применять дисциплинарное взыскание, описанное в п.5 ст.19 гл.8 настоящего устава разрешено исключительно Руквоводству ФСБ.
Статья 20. Порядок применения взысканий
Мера наказания выбирается Руководством, Начальством ФСБ или сотрудниками Управления "М" исходя из тяжести проступка, повторности и наличия доказательств.
Взыскание заносится в личное дело сотрудника.
Исключение: Устный выговор.
Выговор может быть снят за проявление высокой активности, выполнение специальных заданий руководства и составление отработки в соответствующем разделе.
Статья 21. Поощрения сотрудников
1) Предупреждение.
2) Выговор (наличие 3/3 строгих выговоров влечет за собой увольнение).
3) Переаттестация
4) Понижение в должности.
5) Увольнение из ФСБ.
6) Увольнение из ФСБ с занесением в Чёрный Список.
Статья 20. Порядок применения взысканий:
1) Мера наказания выбирается согласно уставу или определяется заместителем директора ФСБ, исходя из тяжести проступка, его повторности и наличия доказательств.
2) Взыскание заносится в личное дело сотрудника.
Исключение: Предупреждение.
3) Выговор может быть снят за проявление высокой активности, выполнение специальных заданий от начальства, руководства ФСБ и предоставление отчета об отработке в соответствующем разделе.
4) Применять дисциплинарное взыскание разрешено исключительно Руководству и Начальству ФСБ.
5) За одно нарушение одно дисциплинарное наказание.
Статья 21. Поощрения сотрудников:
За образцовое выполнение служебного долга, проявленный профессионализм и отсутствие взысканий сотрудники могут рассчитывать на:
1) Вынесение официальной благодарности.
2) Денежную премию.
3) Внеочередное снятие ранее полученного выговора.
4) Представление к внеочередному званию или государственной награде.
Директор Федеральной Службы Безопасности Российской Федерации, Генерал,
Директор Федеральной Службы Безопасности, Генерал,
Северской Роман Алексеевич
г.Москва, ул.Большая Лубянка, д.20, ст.2.
Дата: 23.09.2026
Внутренний устав