5.35. Сотруднику EMS запрещено при исполнении им служебных обязанностей, использовать выданный ему тазер не в целях самообороны. | Замечание / Выговор / Строгий выговор
Глава 6. Рабочий график
6.1. Рабочий график Emergency Medical Services:
Дневная смена:
Понедельник-пятница: с 10:00 до 22:00,
Суббота-воскресенье: с 11:00 до 22:00;
Понедельник-пятница: с 11:00 до 21:00,
Суббота-воскресенье: с 12:00 до 21:00;
Ночная смена:
Воскресенье-четверг: с 22:00 до 10:00,
Пятница-суббота: с 22:00 до 11:00.
Воскресенье-четверг: с 21:00 до 11:00,
Пятница-суббота: с 21:00 до 12:00.
6.2. Рабочий график EMS един для всех сотрудников организации.
6.3. Минимальная дневная смена для сотрудников EMS составляет 4 часа.
Исключение к п.6.3: Старший, Руководящий состав.
6.4. Сотрудник не обязан, но имеет право работать в ночную смену по своему усмотрению.
12.7. Старший состав вправе выдавать тазер сотрудникам EMS имеющим лицензию на оружие CDWL.
Примечание к п. 12.7: Использование тазера допускается только при исполнении служебных обязанностей и в целях самообороны.
12.8. Старший состав отделения обязан реагировать на нарушения Устава со стороны подчинённых своего отделения. | Замечание / Выговор / Строгий выговор
12.9. Каждый сотрудник Старшего состава обязан сдавать еженедельный отчёт о проделанной работе.
Исключение к п. 12.9: предварительно согласованное с Руководящим составом освобождение от данной обязанности, Ассистенты Главного врача.
Исключение к п. 12.9: предварительно согласованное с Руководящим составом освобождение от данной обязанности.
12.10. Старший состав вправе вызывать сотрудников по рации организации.
12.11. При нехватке сотрудников во время дневной смены сотрудник Старшего состава обязан заступить на смену. | Замечание / Выговор
12.12. Старший состав отделения вправе менять внутренние регламенты отделения только с одобрения Руководящего состава.
12.13. Решение о назначении на должность Ассистента Главного врача/Заведующего отделением принимается Руководящим составом.
12.13. Решение о назначении на должность/снятии с должности Ассистента Главного врача/Заведующего отделением принимается Руководящим составом без объяснения причин.
12.14. Решение о назначении на должность Заместителя заведующего отделением принимается Руководящим составом или Заведующим этого отделения с согласия Руководящего состава.
12.15. Сотрудник Старшего состава может быть понижен и снят с занимаемой должности в случае нарушения им действующего Законодательства Штата, Устава EMS и/или иных нормативно-правовых актов Штата. Подобное решение может быть принято исключительно Руководящим составом.
12.16. Руководящий состав вправе понизить и снять сотрудника Старшего состава в случае ненадлежащего исполнения им своих обязанностей.
12.17. Заведующий отделением вправе понизить и снять своего заместителя в случае ненадлежащего исполнения им своих обязанностей.
14.1 Проводить брифинги имеют право Руководящий состав, Старший состав и сотрудники отделения HAD.
14.2 Повторное проведение брифинга допускается только спустя 2 часа после окончания предыдущего, независимо от лица, проводившего предыдущий брифинг. | Выговор / Строгий выговор
Исключение к п.14.2: Сбор для проверки медицинских карт; При одобрении главного врача или его заместителей можно провести брифинг раньше, чем через 2 часа.
14.3 Запрещено проводить брифинг с 21:00 до 14:00. | Выговор / Строгий выговор
Исключение к п.14.3: При одобрении главного врача или его заместителей можно провести брифинг.
14.4 Брифинги проводятся исключительно в больнице East Los Santos Hospital. | Предупреждение / Выговор / Строгий выговор
14.5 Сотрудник организации обязан явиться на брифинг, который проводится вышестоящим по иерархии. | Замечание / Выговор / Строгий выговор
Исключение к п.14.5: п.14.6
14.6 Сотрудник имеет право не явиться на брифинг в следующих случаях:
от 16 июня 2026 г.