История изменений: Внутренний устав

Поиск по законам

Конституция Уголовный кодекс АДМИНИСТРАТИВНЫЙ КОДЕКС Процессуальный кодекс ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС Дорожный кодекс Гражданский кодекс Трудовой Кодекс ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к Уголовному кодексу О ЗАКРЫТЫХ, ОХРАНЯЕМЫХ И ОСОБО ОХРАНЯЕМЫХ ТЕРРИТОРИЯХ Закон Об обеспечении неприкосновенности государственных служащих Конституционный Закон О деятельности офиса Генерального прокурора Закон Об адвокатской деятельности и адвокатуре Закон О деятельности региональных правоохранительных органах Закон О Федеральном Расследовательском Бюро Закон О Национальной Гвардии Закон О деятельности Секретной Службы Соединенных Штатов Америкив КОНСТИТУЦИОННЫЙ ЗАКОН О СУДЕБНОЙ СИСТЕМЕ И СУДОПРОИЗВОДСТВЕ Конституционный Закон О Правительстве КОНСТИТУЦИОННЫЙ ЗАКОН О СЕНАТЕ Закон Об оперативно-розыскной деятельности Закон О Государственных наградах Закон Об охоте и рыбалке Закон О Государственном оборонном заказе и специальных логистических операциях Закон О государственной тайне Закон О собраниях, митингах и публичных мероприятиях Закон О предпринимательской деятельности Закон Об Экстренной Медицинской Службе Закон О чрезвычайном и военном положении Закон О средствах массовой информации Закон О системе ордеров Закон Об обороте оружия и государственных специальных средств Внутренний устав | Los Santos County Sheriff's Department Внутренний устав | Weazle News Внутренний Устав FIB Внутренний устав | Weazel News Устав Los Santos Police Department Дисциплинарный устав | SANG Внутренний Устав | SANG Устав EMS Устав FIB Внутренний устав | Los Santos Country Sheriff's Department Weazel News | Внутренний устав Устав Правительства Устав | Los Santos Police Department

Последнее обновление 14 октября в 01:03

Внутренний устав | Weazle NewsИстория изменений

Текст закона

5.3.1. В случаях, когда из-за ненадлежащего исполнения обязанностей трудящимся организация понесла материальный ущерб, к дисциплинарной ответственности может быть добавлена штрафная санкция (В соответствие с гл. 7 ст. 32 часть 1 ТК).

5.3.2. Дисциплинарные взыскания в виде любого вида выговоров могут быть применены к сотруднику только если прошло не более 7-ми календарных дней с момента нарушения.

Наказание: [Устный выговор выдавшему сотруднику + снятие выговора]

5.3.3. Выговор необходимо отработать в течение 2-х календарных дней. Исключение: Наличие действующего неоплачиваемого отпуска.

Наказание: [Устный выговор]

Наказание: [Устный выговор / Понижение]

5.3.4. При получении 2-х устных выговоров, он перерастает в письменный выговор, при получении 3-х письменных выговоров сотрудник будет уволен с занесением в ЧС организации.

5.4. Сотрудник, получивший любой вид выговора, лишается возможности получения еженедельной премии до момента полного снятия всех выговоров.

5.5. Директор вправе отменить взыскание любого характера без объяснения причины.

5.6. Система взысканий:

1. Устный выговор 1/3 - 230 бинтов на склад фракции.

2. Письменный выговор 2/3 - 570 бинтов на склад фракции.

3. Выговор 3/3 - Расторжение трудового договора.

3. Выговор 3/3 - Понижение / расторжение трудового договора.

Исключение: Сотрудник, который выдал взыскание, вправе выбрать его отработку

Примечание: При увольнении должны быть отработаны все выговоры. В противном случае, увольнение с занесением в ЧС

5.6.1. Альтернативные виды снятия устного выговора:

Для отдела JD: Написать 2 статьи

Примечание: Старший и руководящий составы имеют право выдать любой вид снятия выговора в разумных пределах.

5.8. Сотруднику, имеющему любой неотработанный выговор, будет отказано в повышении в должности до момента полной отработки выговора данным сотрудником.

5.9. Каждый сотрудник вправе снять все выговора заново пройдя переаттестацию, подав ее в соответствующем канале в спец. связи.

5.10. При получении 3х предупреждений они перерастают в устный выговор.

5.11. Предупреждение снять нельзя никаким образом.

Исключение: Пункт 5.10 устава.

5.11. Снять предупреждение можно, приняв участие во фракционном мероприятии.

Примечание: подтверждением вашего участия служит выписанная вам благодарность.

5.12. Запрещено привлекать к ответственности за одно и то же нарушение более одного раза.

━━━━━━━━─ㅤ❪✸❫ㅤ─━━━━━━━━

ГЛАВА VI. ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ

━━━━━━━━─ㅤ❪✸❫ㅤ─━━━━━━━━

от 14 октября 2026 г.