Устав SANG
РАЗДЕЛ I. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ УСТАВА SANG
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Внутренний устав - это нормативно-правовой акт, находящийся выше любого устава подразделения Национальной Гвардии и определяющий права и обязанности военнослужащих, их взаимоотношения с сослуживцами, обществом и другими государственными организациями, а также определяющий правила внутреннего порядка, виды поощрений и дисциплинарных взысканий.
1.1.1. Настоящий Устав действует в части, не противоречащей вышестоящему законодательству штата.
1.2. Настоящий Устав является обязательным для исполнения всеми сотрудниками Национальной Гвардии.
1.3. Внесение изменений и дополнений в настоящий Устав осуществляется Генералом Национальной Гвардии. Новая редакция Устава, а равно изменения и дополнения к нему, вступают в силу после их утверждения в порядке, предусмотренном Законом «О Национальной Гвардии штата Сан-Андреас».
1.4. Все изменения в Устав, а также распоряжения, указы уполномоченных лиц Национальной Гвардии и иная информация, относящаяся к работе Национальной Гвардии, должна доводиться до всего состава через специальные каналы связи.
1.5. Настоящий Устав может быть дополнен уставными актами подразделений Национальной Гвардии в порядке, предусмотренном п.1.3 Устава Национальной Гвардии.
1.6. Иерархия Национальной Гвардии:
Генерал Национальной Гвардии
Заместитель Генерала Национальной Гвардии
Комендант Форта
Командир Подразделения
Заместитель командира подразделения
Старший инструктор подразделения
Инструктор подразделения
Военнослужащие без должности
Генералитет - общий термин, включающий в себя Генерала и его Заместителей, а также коменданта Форта и командиров подразделений.
Руководящий состав - сотрудники Национальной Гвардии, которые выполняют задачу по руководству личным составом.
Старший состав – общий термин объединяющий весь руководящий и генеральский состав.
1.6.1. При определении служебного старшинства приоритет имеет занимаемая военнослужащим должность в соответствии с иерархией, установленной п. 1.6 настоящего Устава. Воинское звание определяет старшинство между военнослужащими равного должностного положения, если иное прямо не предусмотрено настоящим Уставом.
1.6.2. Военнослужащий является прямым начальником другого военнослужащего только в случаях, установленных настоящим Уставом, внутренним актом подразделения либо законным приказом вышестоящего командования.
1.6.3. Предоставление отдельному военнослужащему контрольных, дисциплинарных, караульных либо оперативных полномочий не изменяет общую иерархию Национальной Гвардии и действует исключительно в пределах предоставленных ему полномочий.
1.7. Структурные подразделения Национальной Гвардии:
General Staff (General/L.Gen/Gen.M) - Отдел General Staff of ARMY является центром командования и контроля всех подразделений Национальной Гвардии, обеспечивая эффективное руководство и координацию деятельности для достижения общей цели обеспечения безопасности и защиты в рамках деятельности Национальной Гвардии.
В их число входят исключительно Генерал и его заместители, а также комендант Форта.
Отряд специального назначения Delta Force (DF) — подразделение специального назначения Национальной гвардии. Целью Delta Force является борьба с терроризмом, восстаниями, выполнение секретных заданий, включающих, но не ограниченных спасением мирных граждан и вторжением.
SECURITY SUPPLY DIVISION (SSD) — подразделение, которое является ведущим в сфере защиты форта и прилегающих к нему территорий. Основной деятельностью подразделения является охрана территории форта Занкудо, несение караула на контрольно-пропускных пунктах, сопровождение и охрана колон машин, а также усиления других подразделений.
MILITARY ACADEMY (MA) - подразделение, занимающееся рекрутированием граждан в ряды Национальной гвардии, приемом бойцов для прохождения КМБ, а также принимает экзамены по уставам, занимается переаттестацией бойцов, физической, тактической, военной и моральной подготовкой военнослужащих.
ACADEMY (A) — это группа, в которую входят новобранцы. Основные обязанности сотрудников этого подразделения включают в себя изучение информации, прослушивание лекций, выполнение установленных нормативов, подготовку отчетов и повышение квалификации в соответствии с текущей системой обучения. Руководство над подразделением выполняет Military Academy.
MILITARY POLICE (MP) - подразделение военной полиции, нацеленное на патрулирование штата, выявление и поимку дезертиров и преступников, а также отвечающее за дисциплину среди военнослужащих.
UNITED STATES AIR FORCE (USAF) спецподразделение NG, основной задачей которого является боевая и разведывательная поддержка сухопутных сил, проведение спасательных операций, контроль воздушного и наземного пространства. Бойцы этого подразделения проходят обучение пилотированию всех видов летной техники.
1.8. Сотрудники, чьи личные данные являются государственной или служебной тайной, вправе носить маску для сокрытия своей личности.
1.9. Все допущенные к служебной деятельности сотрудники Национальной Гвардии должны при себе иметь опознавательные знаки в виде жетона или нашивки на бронежилете следующего формата: [Аббревиатура названия отдела | Личный порядковый номер | Имя Фамилия| SANG].
Пример: [MP | 1337 | Djon Lebovsky | SANG].
1.10. Все сотрудники Национальной Гвардии обязаны действовать в соответствии с положениями настоящего Устава и вышестоящих нормативных актов штата Сан-Андреас без исключений. Любое отклонение от положений Устава допускается только в случаях, предусмотренных законом, и с соблюдением всех соответствующих нормативных требований.
1.11. Начальствующим отделом при проведении и организации спец. операций со стороны Национальной Гвардии является подразделение DELTA FORCE.
Исключение: Отсутствие старшего, либо инструкторского состава DELTA FORCE. В таком случае командование принимает на себя старший по должности сотрудник Национальной Гвардии, независимо от принадлежности к подразделению.
1.12. Генералитет, а также сотрудники Military Police в пределах предоставленных им полномочий вправе осуществлять сопровождение и допуск лиц на закрытые и охраняемые территории Национальной Гвардии исключительно в случаях и порядке, предусмотренных законодательством штата и настоящим Уставом.
Примечание: Сотрудники Military Academy вправе осуществлять сопровождение лиц исключительно в целях проведения набора, приёма и оформления новобранцев, если такой доступ допускается законодательством.
Примечание: Сотрудника MA исключительно для принятия новобранцев.
1.13. Генерал и его заместители являются официальными лицами Национальной Гвардии и обладают полномочиями каждого из подразделений, которые указаны в нынешней редакции Устава.
1.14. Заместители Генерала Национальной Гвардии имеют те же полномочия, что и Генерал, но находятся в его непосредственном подчинении.
1.15. По устному или письменному распоряжению Генерала его Заместители могут быть назначены ответственными за определенные направления деятельности или конкретные структурные подразделения Национальной Гвардии (курирование).
1.16. Полномочия, права и обязанности, установленные настоящим Уставом, применяются исключительно в пределах, допускаемых действующим законодательством штата Сан-Андреас.
1.16.1. В случае изменения законодательства положение настоящего Устава, вступившее с ним в противоречие, не применяется в противоречащей части до момента приведения Устава в соответствие с законодательством.
1.16.2. Отсутствие в настоящем Уставе полномочия, прямо предоставленного военнослужащим Национальной Гвардии законодательством штата, само по себе не лишает военнослужащего такого полномочия, если законодательством не предусмотрено иное.
2. Основные обязанности военнослужащих SANG
2.1. Каждый военнослужащий обязан знать и чтить Законодательство штата Сан-Андреас, а также все правовые документы, регламентирующие работу Национальной Гвардии.
2.2. Знать в лицо и поименно свое руководство.
2.3. Выполнять законные приказы и распоряжения своих прямых и непосредственных начальников, Генералитета, а также иных военнослужащих, наделённых настоящим Уставом соответствующими распорядительными полномочиями, в пределах таких полномочий.
Приказ, заведомо противоречащий законодательству штата Сан-Андреас, исполнению не подлежит.
2.4. Вести себя корректно и уважительно со всеми сотрудниками государственных структур, а также с гражданами.
2.5. Незамедлительно и оперативно докладывать обо всех происшествиях, несущих в себе потенциальную угрозу гражданам, государственным сотрудникам, правительственным объектам по рации. При докладе использовать исключительно полезную и точную информацию.
2.6. Быть при исполнении и осуществлять служебную деятельность на протяжении всего рабочего времени согласно графику работы Национальной Гвардии.
Примечание: График работы: пн-сб, с 12:00 до 22:00
Вс: 13:00 до 21:00
Исключения:
1) Одобренный отпуск либо оформленный перерыв;
2) Сотрудники MP и DELTA имеют ненормированный рабочий день, и организация рабочего дня осуществляется непосредственно руководством подразделения исходя из служебных задач.
2.7. Военнослужащий обязан являться на обязательные построения, специальные операции и иные служебные мероприятия в рабочее время, а также во внерабочее время в случаях, предусмотренных настоящим Уставом и законодательством.
Военнослужащий, находящийся в отпуске или на оформленном перерыве, может быть отозван для исполнения служебных обязанностей в порядке и при наличии оснований, предусмотренных законодательством штата.
Примечание: См. Исключения к п. 2.6 настоящего Устава.
2.8. Военнослужащий обязан осуществлять непрерывную видеофиксацию с боди-камеры при проведении процессуальных действий, а также в иных случаях, прямо предусмотренных законодательством.
2.8.1. Видеозаписи, обязательность ведения которых предусмотрена законодательством, хранятся не менее 72 часов с момента окончания соответствующего события, если законодательством не установлен иной срок.
2.9. Знать общие тен-коды и значения ситуационных кодов.
2.10. Каждый сотрудник NG, в пределах своих полномочий, обязан вести отчетную документацию в спец. связи (кадровый аудит, еженедельный отчет о проделанной работе и прочая отчетность, установленная старшим составом NG).
Примечание: Старший состав каждого отдела обязан предоставлять еженедельный отчет о проделанной работе отдела.
Примечание 2: Старший состав имеет право запросить отчетность о проделанной работе у сотрудников в его отделе в любое время.
2.11. В случае необходимости военнослужащий обязан предоставлять требуемые видеоматериалы со своей бодикамеры руководству SANG, а также старшему составу своего отдела.
2.12. Иные обязанности, предусмотренные настоящим Уставом и Законом "О Национальной Гвардии штата Сан-Андреас" (SANG).
2.13 Каждый сотрудник при присвоении звания “Рядовой” обязан принять присягу:
Я, [имя], торжественно клянусь (или подтверждаю), что буду поддерживать и защищать Конституцию Соединенных Штатов от всех врагов, внешних и внутренних; что я буду нести истинную веру и преданность ей; что я беру на себя это обязательство свободно, без каких-либо мысленных оговорок или цели уклонения; и что я буду хорошо и добросовестно выполнять обязанности по должности, на которую я собираюсь вступить. Да поможет мне Бог
2.14 Каждый сотрудник обязан оставить отчет в специальном канале для взятия воздушного транспорта
Исключение: Генералитет
2.15 Соблюдать дресс-код, установленный в специальном канале своего подразделения.
3. ОСНОВНЫЕ ЗАПРЕТЫ SANG
3.1. Использовать спец. средства (наручники, тайзер, иные спец. средства) государственного образца без должных на то оснований, а равно в целях развлечения.
3.2. Запрещено посещать в рабочее время развлекательные и иные культурно-массовые мероприятия без обоснованной на то служебной необходимости.
3.3. Военнослужащему запрещено самовольно покидать пост и место проведения спец. операции.
3.4. Военнослужащему запрещено выезжать из Форта в форме по личным делам.
3.5. Провоцировать граждан и сотрудников государственных структур на правонарушения, отвечать правонарушениями на правонарушения.
3.6. Военнослужащему запрещено употреблять алкогольные напитки при исполнении служебных обязанностей, в рабочее время, а также находиться при исполнении служебных обязанностей в состоянии алкогольного опьянения.3.7. Военнослужащему запрещено выезжать из Форта на личном транспорте в форме.
3.8. Военнослужащему запрещается незаконно приобретать, хранить, употреблять, перевозить, передавать либо распространять наркотические, психотропные и иные запрещённые законодательством вещества.
3.9. Запрещено использовать служебное положение, пользоваться служебными полномочиями будучи в одобренном отпуске и во внерабочее время, а также в личных или корыстных целях.
Исключение: приступить к выполнение служебных обязанностей до начала рабочего времени.
3.10. Военнослужащему запрещено брать служебный транспорт в личных целях и перевозить посторонних. Исключением является доставка пострадавшего до больницы или врача.
3.11. Запрещено распоряжаться государственным имуществом, полученным со склада Национальной Гвардии в пользу граждан, не относящихся к Национальной Гвардии.
3.12. Запрещено нарушать законодательство штата Сан-Андреас, совершать уголовно и административно наказуемые деяния согласно законодательству штата.
3.13. Строжайше запрещено безосновательное совершение процессуальных действий, в том числе исходя из личной либо корыстной заинтересованности.
3.14. Военнослужащему запрещено игнорировать приказы о явки в строй.
Исключение: военнослужащие несуществующие службу на посту или в патруле.
3.15. Дискредитировать деятельность в целом Национальной Гвардии, либо конкретных сотрудников Национальной Гвардии, создавать помехи в работе коллег, провоцировать их и разжигать конфликты внутри структуры.
Примечание: Не является нарушением настоящего пункта добросовестное обращение военнослужащего с жалобой, заявлением или сообщением о возможном нарушении в уполномоченный государственный орган либо к уполномоченному должностному лицу, а равно обжалование действий или решений должностных лиц в установленном порядке.
3.16. Бросать служебные автомобили, оставлять их у штрафстоянок и у платных парковок штата.
3.17. Ставить личные транспортные средства перед казармой.
Исключение: Руководящий состав Национальной Гвардии.
3.18. Нарушать главу 5 настоящего устава.
3.19. Военнослужащему запрещено покидать место несения службы в рабочее время в личных целях без оформления перерыва либо получения разрешения непосредственного руководителя.
Исключение: Генералитет, если отсутствие связано с исполнением служебных обязанностей.
3.20. Иные запреты, предусмотренные настоящим Уставом и Законом "О деятельности Национальной Гвардии штата Сан-Андреас" (SANG).
ГЛАВА 4. ОСНОВНЫЕ ПРАВА СОТРУДНИКОВ АРМИИ
4.1. Повышать свою квалификацию и знания.
4.2. Запрашивать помощь и реагировать на происшествия посредством использования тен-кодов и ситуационных кодов.
4.3. Ежечасно получать зарплату, соответствующую должности сотрудника.
4.4. Писать заявление на отпуск, либо перевод в другое подразделение.
4.5. Получать премию в случае осуществления сотрудником результативной работы.
4.6. Повышаться в должности по системе повышения, разработанной руководством каждого подразделения или по результатам работы.
4.7. Получать консультацию и разъяснения от старшего состава Национальной Гвардии по вопросам деятельности в целом Армии или отдельного подразделения.
4.8. Приступить к исполнению служебных обязанностей во внерабочее время по своей инициативе.
4.9. Иные права, предусмотренные настоящим Уставом и Законом "О деятельности Национальной Гвардии штата Сан-Андреас" (SANG).
ГЛАВА 5. ПРИНЦИП ЕДИНОНАЧАЛИЯ, СУБОРДИНАЦИЯ И ПРАВИЛА ОБЩЕНИЯ
5.1. Принцип единоначалия — это основа организации управления, при которой ключевые полномочия по принятию решений и распоряжению ресурсами сосредоточены в руках одного руководителя (начальника, командира). Он единолично несет персональную ответственность за результаты деятельности организации, подразделения или службы. На принципе единоначалия построена все служба в National Guard.
5.2. Единоначалие предполагает, что:
а) Руководитель обладает всей полнотой распорядительной власти — он вправе единолично принимать решения, отдавать приказы и обеспечивать их выполнение.
На него возлагается персональная ответственность за все аспекты работы вверенного ему подразделения: за выполнение задач, дисциплину, состояние имущества, подготовку личного состава и т.д.
б) Отсутствует двойное подчинение — подчиненный получает распоряжения только от одного начальника.
5.2.1. Принцип единоначалия не исключает временного оперативного подчинения военнослужащего лицу, назначенному руководителем специальной операции, построения, караула, патруля, тренировки либо иного служебного мероприятия.
5.2.2. Осуществление Military Police контрольных и дисциплинарных полномочий в отношении военнослужащего не является возникновением отношений прямого подчинения.
5.2.3. Временное оперативное подчинение действует исключительно в пределах соответствующего служебного мероприятия и прекращается с момента его окончания.
5.3. Субординация — это отношения нижестоящего сотрудника к вышестоящему, а также между равными по статусу коллегами.
5.4. Военнослужащие обязаны обращаться к старшим по званию и/или должности на “Вы”.
5.5. Если военнослужащий согласен с чем-либо, он должен сказать: “Да, Сэр/Мэм”.
5.6. Если военнослужащий не согласен с чем-либо, он должен сказать: “Нет, Сэр/Мэм”.
5.7. Запрещено использовать нецензурную брань по рации, доносить по внутренней рации или по рации департамента сообщения без смысловой нагрузки, а также личного характера.
ГЛАВА 6. ОТПУСК
6.1. Всем сотрудникам Национальной Гвардии разрешен отпуск. Сотрудник имеет право написать заявление на отпуск в специальном канале связи по установленной форме. В случае одобрения заявления старшим составом подразделения, сотрудник считается отпущенным в отпуск на установленный в заявлении срок.
6.2. Срок отпуска устанавливается согласно Трудового кодекса.
6.3. В отпуске запрещено использовать служебный транспорт, государственное имущество, полученное со склада Национальной Гвардии, а также пользоваться служебным статусом и полномочиями.
6.4. На время отпуска сотрудник NG сдает все государственное имущество на склад, включая служебные документы, бейджик, планшет. Исключением являются рация и доступ в специальные каналы связи для оперативной связи с агентом.
6.5. Отзыв военнослужащего из отпуска допускается при наличии служебной необходимости и осуществляется в порядке, установленном законодательством штата. Решение об отзыве доводится до военнослужащего посредством рации либо специальных каналов связи.
ГЛАВА 7. ПЕРЕРЫВ
7.1. Сотрудник во время рабочего дня имеет право на обеденный перерыв и иные перерывы для отдыха. Обеденный перерыв предоставляется по запросу работника при условии, что он находился на рабочем месте не менее 2 часов до перерыва. Время обеденного перерыва не включается в рабочее время и должно составлять не менее 60 минут и не более 2 часов. Военнослужащий может взять дополнительный перерыв продолжительностью до двух часов, в случае если военнослужащий находился на службе более шести часов, без учёта основного обеденного перерыва.
Исключение: По одобрению генералитета перерыв может быть продлен на большее количество времени
7.2. Для оформления перерыва военнослужащий обязан заблаговременно оставить соответствующий доклад в специальном канале связи. Рекомендуемый срок подачи доклада — не менее чем за 30 минут до предполагаемого начала перерыва.
При невозможности заблаговременного оформления перерыва военнослужащий обязан уведомить руководство при первой возможности.
7.3. Военнослужащий обязан выйти на службу в случае ЧП, ВП и в случае другой оперативной необходимости.
ГЛАВА 8. ПРАВИЛА ПРИ СБОРАХ
Сбором считается построение, брифинг или собрание военнослужащих:
8.1. Во время построения, брифинга или собрания запрещено:
8.1.1. Разговаривать, задавать неуместные вопросы;
8.1.2. Активно жестикулировать, стоять неподобающе;
8.1.3. Использовать телефон, звонить или писать сообщения;
8.1.4. Держать оружие в руках.
Исключение: Приказ сотрудника, организовавшего строй.
8.1.5. Выходить или покидать построение, брифинг, собрание без приказа или разрешения старшего состава.
8.1.6. Спать во время построения, брифинга, собрания.
8.2. Явка на сбор обязательна для сотрудников, которым она адресована в установленное в распоряжении время.
ГЛАВА 9. ПОЛОЖЕНИЕ О ПАРКОВКЕ
9.1 Регистрация парковочного места - регистрация личного т/c согласовывается с Генералом Армии, его заместителями и Начальством MP.
9.2 Военнослужащий имеет право: Зарегистрировать в реестре SANG до двух транспортных средств; Парковаться на закрепленном за собой парковочном месте, указанном в спец. связи; Проезжать через КПП на личном ТС, зарегистрированном в реестре SANG; Подавать жалобы на нарушение данного положения другими лицами.
9.3. Ответственность за определение парковочных, ведение реестра и контроля за исполнением несет Комендант Форта.
9.4. Военнослужащему запрещается:
а) Занимать чужое парковочное место или парковаться в неположенном месте;
б) Использовать/парковать транспорт, не зарегистрированный в реестре SANG;
в) Делить парковочное место между несколькими людьми;
г) Занимать более одного парковочного места.
ГЛАВА 10. ПОЛОЖЕНИЯ О СТРОЕВОЙ ПОДГОТОВКЕ
10 ОСНОВНЫЕ ТЕРМИНЫ:
10.1. Строй — это установленное уставом размещение военнослужащих, подразделений и воинских частей для их совместных действий в пешем порядке и на машинах.
10.2. Фронт — это сторона строя, в которую военнослужащие обращены лицом, а машины лобовой частью.
10.3. Тыл - сторона, противоположная фронту.
10.4. Фланг — это правая или левая оконечность строя. При поворотах строя названия флангов не изменяются.
10.5. Колонна — это строй, в котором военнослужащие расположены в затылок друг другу, а машины одна за другой на дистанциях, установленных уставом или командиром. Колонны могут быть по одному, по два, по три, по четыре и более.
10.6. Шеренга — это строй, где военнослужащие или машины размещены один возле другого на одной линии.
10.7. Направляющий — это военнослужащий, подразделение или машина, движущийся головным в указанном направлении. По направляющему сообразуют свое движение остальные военнослужащие, подразделения и машины.
10.8. Замыкающий — это военнослужащий, подразделение или машина, движущийся последним в колонне.
10.9. Строевые команды
10.10. Команда "Смирно!" - все солдаты смотрят строго прямо. После этой команды солдат должен стоять и внимательно слушать офицера. Задавать любые вопросы запрещено.
10.11. Команда "Вольно!" - означает вольное расположение в строю, но при этом вы не должны его покидать. При команде "Вольно" солдаты имеют право разговаривать и уходить в себя.
10.12. Команда "Разойтись!" - команда, означающая то, что вы можете покинуть строй.
10.13. Команда "Становись!" - команда, означающая то, что нужно встать по стойке смирно и прекратить любые движения и разговоры.
10.14. Команда “Отставить!” - команда, означающая то, что необходимо прекратить выполнение крайней команды и вернуться к выполнению предыдущей.
10.15. Команды бывают предварительные и исполнительные, по предварительной команде военнослужащий ничего не делает и готовится к выполнению исполнительной команды, по исполнительной команде военнослужащий выполняет то, что было сказано в предварительной.
10.16. Команда “Шагом-Марш”, команда “Шагом” - предварительная, “Марш” - исполнительная, по этой команде военнослужащие идут вперед перед собой.
10.17. Команда “Нале/Напра - Во” - по этой команде военнослужащие поворачивается вокруг себя на 90 градусов в ту или иную сторону.
10.18. Команда “Кру-Гом” - по этой команде военнослужащие поворачиваются на 180 градусов через левое плечо.
10.19. Подразделения располагаются в строю слева направо в следующем порядке:
Delta Force
Security Supply Division
United States Air Forces
Military Police
Military Academy
Academy
10.20. Подразделения строятся слева направо в следующем порядке:
Командир подразделения или лицо его замещающее
Военнослужащие состоящие в подразделении
Исключение: военнослужащие академии, которые строиться в отдельном взводе слева от МА.
10.21. Если военнослужащий желает обратиться к старшему по званию и/или должности, он должен попросить разрешение, “Сэр/Мэм, разрешите обратиться” и только после разрешения задавать свой вопрос. В случае если военнослужащий желает обратится из строя, “Сэр/Мэм, разрешите обратится из строя”.
10.22. Если военнослужащий не знает ответа, он должен ответить “Не могу знать, Сэр / Мэм”
10.23. Разрешается уважительное общение между военнослужащими находящихся в равном воинском звании или должности по имени и фамилии.
10.24. Военнослужащий услышав свое Имя и Фамилию обязан громко и четко ответить “Я, Сэр/Мэм”
ГЛАВА 11. ПОЛОЖЕНИЕ О ЛЕТНОЙ ТЕХНИКЕ
11.1. Право самостоятельного управления воздушной техникой имеют военнослужащие USAF, Генералитет, а также иные военнослужащие, получившие соответствующий допуск и разрешение командования USAF либо Генералитета.
11.2. Управление техникой происходит строго по правилам:
Запрещены опасные манёвры, пролёты на уровне фонарных столбов и ниже.
11.2.1 Взлет и посадка воздушного судна производятся по согласованию с диспетчером.
Диспетчер назначается из состава USAF - его обязанности определяются внутренним уставом USAF.
Пилот должен проговорить в рацию позывной судна и тен-код. Если ответ от диспетчера не поступает в течение двух минут, разрешается взлететь или посадить судно самостоятельно.
11.2.2 При посадке на территории, принадлежащей другой государственной структуре, необходимо связаться на волне департамента с соответствующей структурой и уведомить их о посадке на территории. Если волна департамента недоступна у пилота, необходимо передать информацию авиадиспетчеру.
ГЛАВА 12. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ ПООЩРЕНИЯ
12.1. За совершение дисциплинарного проступка к военнослужащему может быть применено дисциплинарное взыскание в порядке, предусмотренном законодательством штата и настоящим Уставом. Вид взыскания определяется с учётом характера и тяжести нарушения, обстоятельств его совершения, последствий и наличия ранее действующих дисциплинарных взысканий.
Правом применения дисциплинарных взысканий обладают:
а) Генералитет — в отношении всех военнослужащих в пределах предоставленных полномочий;
б) руководящий состав подразделения — в отношении военнослужащих своего подразделения;
в) сотрудники Military Police — в случаях и пределах, установленных Главой 21 настоящего Устава.
12.1.1. При применении дисциплинарного взыскания должны быть указаны:
- военнослужащий, в отношении которого применяется взыскание;
- нарушенный пункт Устава либо иного нормативного акта;
- краткое описание обстоятельств нарушения;
- вид применённого взыскания;
- лицо, применившее взыскание;
- доказательства нарушения либо ссылка на место их хранения;
- установленная отработка, если она предусмотрена.
- дата применения взыскания, порядок обжалования и срок обжалования
12.1.2. Военнослужащему должна быть предоставлена возможность ознакомиться с основанием применения взыскания и имеющимися доказательствами в случаях и порядке, предусмотренных законодательством.
12.2. Зафиксированные нарушения других отделов отправляются на почту старшему составу MP и руководящему составу подразделения, либо в специально отведенный раздел в спец. связи.
12.3. Дисциплинарное взыскание вправе снять:
Лицо, применившее данное взыскание;
Вышестоящее по отношению к нему должностное лицо, обладающее соответствующими дисциплинарными полномочиями;
Генерал либо его заместители.
Руководящий состав подразделения вправе ходатайствовать о досрочном снятии взыскания, применённого к его подчинённому иным уполномоченным подразделением или должностным лицом.
12.4. Военнослужащий, имеющий неснятое дисциплинарное взыскание, не может быть повышен в воинском звании и должности, получать еженедельную премию, а также не имеет права на получение военного билета.
12.5. При получении двух предупреждений, сотрудник получает один выговор.
12.6. При получении двух выговоров, сотрудник получает один строгий выговор.
12.6.1. При преобразовании двух дисциплинарных взысканий в одно взыскание более высокой степени первоначальные взыскания считаются поглощёнными новым взысканием и не могут повторно учитываться для последующего ужесточения дисциплинарной ответственности.
12.7. При получении строгого выговора сотрудник может отправиться на переаттестацию по решению руководства отдела, в котором он состоит.
12.8. Наличие двух действующих строгих выговоров может являться основанием для рассмотрения вопроса об увольнении военнослужащего в порядке, установленном законодательством.
Внесение уволенного военнослужащего в чёрный список SANG осуществляется отдельно при наличии предусмотренных для этого оснований.
12.9. При применении дисциплинарного взыскания, предусматривающего возможность отработки, военнослужащему одновременно сообщаются содержание, объём и срок выполнения отработки.
Отработка должна быть выполнимой, соразмерной совершенному нарушению и не должна противоречить законодательству штата.
Внутренняя система отработки дисциплинарных взысканий может устанавливаться отдельным нормативным актом SANG.
12.10. На получение премии могут претендовать военнослужащие, проявившие результативную работу и проявивших разумную инициативу.
12.11. Премии могут получить сотрудники со звания "Рядовой".
12.12. За разумную инициативу и образцовое исполнение служебных обязанностей военнослужащему может быть объявлена благодарность.
Лицо, объявившее благодарность, вправе одновременно снять ранее применённое им дисциплинарное взыскание.
Снятие взыскания, применённого иным должностным лицом, осуществляется в соответствии с п.12.3 настоящего Устава.
12.13. Военнослужащий вправе обжаловать применённое к нему дисциплинарное взыскание в установленном специальном канале связи либо вышестоящему должностному лицу.
12.13.1. Жалоба не может рассматриваться исключительно лицом, чьи действия или решение обжалуются.
12.13.2. При рассмотрении жалобы проверяются наличие события нарушения, достаточность доказательств, соблюдение порядка применения взыскания и его соразмерность.
12.13.3. По результатам рассмотрения взыскание может быть оставлено без изменения, смягчено либо отменено.
12.13.4. Обжалование взыскания в рамках SANG не ограничивает право военнослужащего обратиться в иные уполномоченные органы в соответствии с законодательством.
ГЛАВА 13. ВНЕШНИЙ ВИД
13.1. Форма одежды в армии устанавливается Руководящим составом с учетом положений Этического кодекса штата Сан-Андреас. Установленный дресс-код и уставная форма публикуется в канал специальной связи.
Примечание: если уставная форма не опубликована, то униформой подразделений Армии является рабочая форма доступная в раздевалке.
13.2. Сотрудники обязаны соблюдать установленный внешний вид при исполнении служебной деятельности.
13.3. Генералитет сам устанавливает для себя внешний вид с обязательным учётом Этического кодекса штата Сан-Андреас.
ГЛАВА 14. ПЕРЕВОДЫ
14.1. Сотрудник имеет право написать заявление о переводе в другое подразделение согласовав его со старшим составом своего подразделения и старшим составом подразделения, в которое планируется перевод.
14.2. Перевод в другое подразделение возможно только при открытых переводах в него, либо при согласовании перевода руководителями подразделения.
РАЗДЕЛ II. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АРМИИ.
Примечание: Раздел II является неотъемлемой частью настоящего Устава. Положения соответствующей главы Раздела II являются специальными нормами по отношению к общим положениям Раздела I и применяются к военнослужащим соответствующего подразделения преимущественно перед общей нормой.
Специальная норма Раздела II не может толковаться как предоставляющая полномочия, прямо запрещённые законодательством штата.
ГЛАВА 17. ACADEMY [A]
17.1. Сотрудникам academy запрещено:
Брать со склада, хранить либо использовать служебное вооружение;
Проводить процессуальные действия;
Исключение: Выдача сотрудникам Академии снаряжения по причине ЧП, ВП, СО, проведения тренировок.
17.2. В связи с прохождением испытательного и учебного периода военнослужащий Academy может быть уволен при неудовлетворительном прохождении обучения, непрохождении установленной аттестации или переаттестации, систематическом нарушении требований Устава, а также по иным основаниям, предусмотренным законодательством.
Решение принимается руководящим составом MA либо Генералитетом в пределах их полномочий.
17.3. Academy является структурным подразделения MA, поэтому academy подчиняются сотрудникам MA.
17.4. Военнослужащему Academy предоставляется 4 календарных дня с момента зачисления для прохождения первоначальной аттестации и достижения 3-го порядкового звания.
17.4.1. В случае направления военнослужащего Academy на переаттестацию срок её прохождения составляет 3 календарных дня с момента направления.
17.4.2. Непрохождение соответствующей аттестации в установленный срок может являться основанием для увольнения военнослужащего решением руководящего состава MA либо Генералитета.
ГЛАВА 18. MILITARY ACADEMY [MA]
18.1. Полномочия и задачи подразделения MA:
Организация процесса набора и обучения стажеров academy, принятие теоретических и практических экзаменов, направление на переаттестации и их проведение;
Надзор за соблюдением настоящего Устава сотрудниками academy;
Вести учет и хранение кадровых, а также личных и служебных документов сотрудников academy;
Консультирование сотрудников по вопросам законодательства.
Написание лекций и занятий для обучения новобранцев.
18.2 Проводить как плановые, так и внеплановые лекции / тренировки / собрания Академии.
18.3. Руководство деятельностью подразделения MA осуществляет старший состав MA, а также Генерал, Заместители Генерала.
ГЛАВА 19. DELTA FORCE [DF]
19.1. Полномочия и задачи подразделения DELTA:
Организация и проведение спец. операций любой сложности;
Руководство спец. операциями, проводимыми совместно с другими государственными структурами со стороны SANG;
Обучение и подготовка состава подразделения с упором на стрелковые навыки;
Организация и проведение тренировок, в том числе совместно с другими государственными структурами;
Использование силовых методов задержания, а также огнестрельного вооружения при угрозе сотрудникам или гражданских лицам, в соответствии с законодательством штата;
Инструкторский состав уполномочен на сбор состава подразделения DELTA, а также на запрос поддержки от иных подразделения SANG в случае нехватки сотрудников;
19.2. Руководство деятельностью подразделения DELTA осуществляет старший состав DELTA, а также Генерал, Заместители Генерала.
19.3. Сотрудники DELTA обязаны в любое время быть готовыми к выполнению служебной задачи, иметь при себе необходимое вооружение будучи при исполнении и являться на построения в течение 10 минут.
19.4. Старший состав DELTA уполномочен выдавать дисциплинарные взыскания только своему подразделению.
19.5 Усиление других подразделений, выполняющих задачи других подразделений.
19.6 Проводить занятия по огневой и тактической подготовке со всем личным составом NG.
ГЛАВА 20. UNITED STATE AIR FORCE [USAF]
20.1. Задачи и полномочия подразделения USAF:
Пилоты вправе проводить тренировки по десантированию военнослужащих.
Пилоты имеют приоритет на управление воздушной техникой.
Пилоты обязаны осуществлять регулярным воздушный патруль над территорией всего штата.
Пилоты обязаны вести контроль за воздушным пространством на территории всего штата.
Каждый военнослужащий USAF берет на себя обязательства за сохранение воздушной техники.
Старший состав подразделения USAF обязан проводить регулярные тренировки по пилотирования своего подразделения.
20.2 Руководство деятельностью подразделения USAF осуществляет старший состав USAF, а также Генерал, Заместители Генерала.
20.3. Старший состав USAF уполномочен выдавать дисциплинарные взыскания только своему подразделению.
ГЛАВА 21. MILITARY POLICE [MP]
21.1. Полномочия и задачи подразделения MP:
MP обязаны следить за соблюдением законодательства, устава и иных внутренних актов и регламентов Национальной Гвардии военнослужащими SANG.
Военнослужащие MP вправе затребовать у других военнослужащих документы для проверки лицензий и медицинской карты. Исключение: Генералитет.
Военнослужащие MP вправе произвести личный досмотр любого сотрудника SANG на территории Форта-Занкудо. Исключение: лица обладающие статусом неприкосновенности.
Направлять и/или доставлять военнослужащих на медицинское освидетельствование, если результаты освидетельствования необходимо в связи с преступлением, дисциплинарным проступком. Исключение: Генералитет
Сотрудники МР могут совершать патрули для выполнения своих задач по поимке дезертиров.
Сотрудники MP вправе отдавать военнослужащим SANG обязательные для исполнения законные требования и распоряжения исключительно в пределах осуществления полномочий Military Police, предусмотренных законодательством и настоящим Уставом.
Исключение: Генералитет и руководящий состав SANG, если иное прямо не предусмотрено законодательством.
Примечание: Данное полномочие не устанавливает постоянного служебного подчинения военнослужащего сотруднику MP.
Сотрудники MP вправе проводить переаттестации сотрудникам SANG. Примечание: Сотрудники MP не уполномочены назначать переаттестацию.
Исключение: Старший состав MP.
21.2 Руководство деятельностью подразделения MP осуществляет старший состав MP, а также Генерал, Заместители Генерала.
21.3. Сотрудники Military Police вправе применять дисциплинарные взыскания к военнослужащим SANG в пределах компетенции MP и с соблюдением порядка, установленного Главой 12 настоящего Устава.
Исключение: Генералитет, руководящий состав SANG, Комендант Форта и сотрудники DELTA FORCE.
В случае выявления нарушения лицом, в отношении которого сотрудник MP не обладает правом непосредственного применения дисциплинарного взыскания, материалы нарушения передаются уполномоченному должностному лицу для принятия решения.
Примечание: Если военнослужащий MP не обладает необходимым должностным либо дисциплинарным старшинством, материалы передаются руководящему составу MP.
ГЛАВА 22. SECURITY SUPPLY DIVISION [SSD]
22.1. Задачи и полномочия подразделения SSD:
Производить охрану и охранные мероприятия на территории ФЗ.
Охрана и защита Форта-Занкудо и его прилегающей территории.
Сопровождение поставок боеприпасов всем государственным структурам по запросу DELTA.
Подразделение Security Supply Division полностью отвечает за все посты на территории Форта-Занкудо.
22.2 Руководство деятельностью подразделения SSD осуществляет старший состав SSD, а также Генерал, Заместители Генерала.
22.3 Старший состав SSD уполномочен выдавать дисциплинарные взыскания только своему подразделению.
22.4 Старший состав SSD обязан проводить регулярные тренировки на повышение квалификации сотрудников SSD.
РАЗДЕЛ III. ПОЛОЖЕНИЯ О КАРАУЛЬНОЙ СЛУЖБЕ.
ГЛАВА 24. ПОЛОЖЕНИЯ О КАРАУЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
Основные положения о постах
Посты
1. КПП-1 (Контрольно-пропускной пункт) — дополнительный въезд на территорию Форта-Занкудо. На посту могут одновременно нести службу до четырёх караульных. Использование КПП-1 для входа и въезда осуществляется в порядке, установленном Законом «О закрытых и охраняемых территориях» и настоящим Уставом.
2. КПП-2 (Контрольно-пропускной пункт) — основной контрольно-пропускной пункт Форта-Занкудо. Через КПП-2 осуществляется основной вход и въезд лиц и транспортных средств на территорию Форта в соответствии с законодательством и установленным пропускным режимом.3. Парк Боевых Машин (ПБМ или HTP) – один из важнейших постов, под охраной которого находятся транспортные средства NG, включая стратегически важные грузовики снабжения. Пост не имеет ограничений по количеству караульных.
4. Склад – место хранения вооружения и амуниции. Пост не имеет ограничений по количеству караульных
5. ДВ – Диспетчерская вышка. Пост не имеет ограничений по количеству караульных.
Общие положения по Дежурному по КПП
1. Дежурный на КПП является вооружённым караульным, выполняющий боевую задачу по охране вереного ему поста.
2. Дежурным по посту считается военнослужащий находящийся на посту и являющийся старшим по званию или должности.
3. Только Дежурный докладывает о состоянии поста, каждые 20 минут (00, 20 и 40 минут);
Примечание: доклад обязан быть по следующей форме:
Тен-код(ы) | Номер поста | Состав (кол-во людей на посту включая вас);
4. Дежурный может отдать приказ любому караульному на посту.
5. Дежурный по КПП несет персональную ответственность за вереный ему пост и отвечает за него в полном объёме, а так же несет полную единоличную ответственность за отданные своим подчинённым приказы.
6. Дежурный по КПП подчиняется исключительно генералу, его заместителям, коменданту форта и Командиру подразделения SSD и высшему руководству предусмотренному законодательством.
Общие положения по патрульному по КПП
1. Патрульный по КПП – это вооружённый караульный, выполняющий боевую задачу по охране и обороне вереного ему поста.
2. Патрульный подчиняется дежурному по КПП и обязан выполнять все поставленные им задачи без исключений, за исключением случаев, когда отданный приказ явно и грубо нарушает законодательство штата.
Обязанности караульного
1. Заступать на пост в строго укомплектованном виде:
Форма подразделения
Вооружение и боекомплект
Бронежилет и каска
Рация настроенная на необходимую частоту
Индивидуальная нашивка
Боди Камера
2. Стойко и бдительно охранять вверенный пост.
3. Не допускать проникновения посторонних лиц на территорию ФЗ.
4. В случае проникновения посторонних лиц немедленно сообщить об этом по рации, с указанием поста, через которое было совершено проникновение;
5. Вежливо и тактично общаться со всеми гражданами, прибывшими на КПП
6. Докладывать о приезде/выезде военнослужащих Генштаба, а также сотрудников правительства.
7. Проверять документы (паспортные данные), служебные удостоверения, жетоны, бейджи всех прибывших на КПП-2 граждан.
Исключение: Устный приказ генералитета.
8. Осуществлять проверку и досмотр лиц, личных вещей и транспортных средств при въезде на территорию Форта-Занкудо и выезде с неё в случаях и порядке, предусмотренных законодательством штата и настоящим Уставом.
Исключение: Лица и транспортные средства, в отношении которых проведение соответствующего досмотра ограничено или запрещено законодательством.
Примечание: Наличие права беспрепятственного доступа на территорию Форта само по себе не освобождает лицо от предусмотренных законодательством мер пропускного контроля, если законодательством прямо не установлено иное.
Примечание: личный досмотр, а также досмотр патрульных машин, колонн снабжения, а также колонны, выезжающей на набор военнослужащих по контракту, не производится.
9. При обнаружении среди личных вещей, а также в багажном отделении Т/С, незаконных предметов (наркотические вещества, алкоголь, бронежилетов, оружие NG, других силовых структур, а также со сбитыми номерами «XX») вызывать Военную Полицию.
10. Если в результате обыска было обнаружено легальное личное оружие, необходимо запросить лицензию на оружие, а в случае ее отсутствия, вызвать Военную Полицию.
11. По приезду сотрудников LSPD, LSSD, FIB, EMS, GOV на КПП-2, караульный обязан:
Узнать цель прибытия.
Запросить служебные удостоверения личности.
Сообщить по рации о прибытии сотрудников гос. структур и ждать дальнейших указаний.
12. При неадекватном поведении граждан вызывать Военную Полицию.
14. Перенаправлять посетителей с КПП-1 на КПП-2.
15. Уточнять цель выезда у всех военнослужащих, покидающих форт до звания, полковник.
16. Запрещать военнослужащим выезд из форта, не имеющих на то законных оснований.
Запреты караульного
1. Отдавать, продавать свое оружие, боеприпасы к нему, а также любое иное государственное имущество.
2. Обнажать оружие без причины.
3. Заступать и покидать пост без доклада.
4. Пропускать, проводить через КПП на территорию Форта Занкудо посторонних лиц без разрешения Генералитета.
5. Спать непосредственно во время несения караульной службы.
Исключение: допускается кратковременный отдых продолжительностью не более 5 минут в специально предназначенном для этого месте при условии нахождения на посту не менее двух военнослужащих и передачи обязанностей по непосредственному наблюдению другому караульному. Отдыхающий военнослужащий не считается освобождённым от обязанности немедленно приступить к выполнению служебных обязанностей при возникновении угрозы.
6. Отключать и/или игнорировать рацию во время несения службы на посту.
7. Заступать в караул без оружия, патрон и бронежилета.
8. Залезать на будку КПП.
9. Вести себя неестественно (эмоции, походки, прыжки, беготня и т.д.).
10. Включать/прослушивать любые звуковоспроизводящие устройства.
11. Пить алкоголь, употреблять наркотические и психотропные вещества, курить и есть на посту.
Основные положения о патрулировании
Патрулирование на наземном транспорте
1. Наземное патрулирование военнослужащими SANG осуществляется в пределах территориальной юрисдикции и в случаях, предусмотренных Законом «О Национальной Гвардии штата Сан-Андреас».
Исключение: Военнослужащие подразделения MP могут патрулировать весь штат кроме бедных районов.
2. К самостоятельному наземному патрулированию допускаются военнослужащие подразделений DELTA FORCE, Military Police и Security Supply Division в пределах задач и полномочий соответствующего подразделения.
Военнослужащие иных подразделений могут принимать участие в патрулировании совместно с военнослужащими подразделения, уполномоченного на проведение соответствующего патруля.
3. Военнослужащий, заступивший в патруль обязан доложить о начале и конце патруля.
Патрулирование на воздушном транспорте
1. Воздушный патруль осуществляется подразделением USAF, с целью выявления нарушителей на территории штата, а также обеспечения безопасности Форта Занкудо и прилегающих территорий.
2. Военнослужащие из подразделения USAF вправе брать в патруль военнослужащих из других подразделений.
3. Запрещается использовать боевой вертолет для патруля местности.
Запреты патрульного
1. Выходить в патруль без полного комплекта обмундирования и боезапаса;
2. Выключать рацию, находясь в патруле.
3. Включать музыку.
4. Нарушать процессуальный и уголовный кодекс и иные НПА при проведении задержания.
5. Выезжать в патруль в составе менее двух военнослужащих.
Исключение: воздушный патруль и военнослужащие подразделения MP
