УСТАВ FEDERAL INVESTIGATION BUREAU [FIB]
Глава I. Общие положения
Устав FIB является основным документом, регламентирующим внутреннюю деятельность сотрудников FIB.
Устав FIB является общеобязательным: его знание и выполнение обязательно для всех агентов FIB без исключений.
В рабочей деятельности сотрудник FIB обязан соблюдать все действующие нормативные-правовые акты, нынешний Устав, а также внутренние регламенты и распоряжения отделов.
Вносить поправки в Устав имеет право только действующий Директор FIB и его Заместители.
Если в статье Устава не указана санкция, то она выносится на усмотрение Директора или его Заместителей.
Запрещено пользоваться уязвимостью Устава FIB с целью избегания наказания за нарушение
Примечание: Уязвимостью также является дословная трактовка нормы без понимания ее применения.
ГЛАВА II
СТРУКТУРА Federal Investigation Bureau И ОБЯЗАННОСТИ ОТДЕЛОВ
2.1 Отделы входящие в Federal Investigation Bureau:
Intelligence Branch [IB]
Federal National Academy [FNA]
Trainee (Trainee)
Criminal Investigative Division [CID]
Drug Enforcement Administration [DEA]
Hostage Rescue Team [HRT]
Air Force (AF)
National Security Branch [NSB]
2.2 Порядковые ранги в Federal Investigation Bureau:
Руководящий состав:
15 - Director
14 - Deputy of Director
Старший состав:
13 - Assistant of Director
12 - Head of Department
11 - Deputy of Department
Средний состав:
10 - Free Agent
9 - Inspector Of Department
8 - Intellegence Agent
7 - Analytics Agent
6 - Secret Agent
5 - Special Agent
4 - Agent
3 - Jr.Agent
Младший состав:
2 - Asistant Agent
1 - Trainee
2.3 Обязанности и пояснения деятельности отделов Federal Investigation Bureau:
2.3.1 Trainee (TR) - это отдел, в котором служат кадеты, являющиеся младшим составом FIB. В TR входят сотрудники 1 и 2 ранга, которые выполняют свои первые обязанности в рамках правоохранительных органов и находятся под непосредственным наблюдением сотрудников отдела FNA и руководством FIB.
2.3.2 Кадеты отделения TR обязаны полностью подчиняться сотрудникам отдела FNA и старшему руководству FIB.
2.3.3 Кадеты TR имеют право не являться в строй во время сдачи экзамена.
2.3.4 При сдаче экзамена, как практического, так и теоретического дается ровно три попытки.
Исключение: Возможна дополнительная пересдача на усмотрение Federal National Academy (FNA).
2.3.4.1 Стажировка она же "Федеральная Академия" длится от 3 до 5 дней, контроль за прохождением Федеральной Академии лежит на отделе FNA и Руководящем составе (High Staff).
2.3.5 Federal National Academy (FNA) - инструкторы FNA и их непосредственное начальство, занимающиеся трудоустройством и обучением кадетов. Основной деятельностью отдела является набор граждан в отдел TR, их обучение и принятие экзаменов.
2.3.6 Полномочия и задачи подразделения FNA:
Организация процесса набора и обучения стажеров, принятие теоретических и практических экзаменов, направление на переаттестации и их проведение.
Надзор за соблюдением настоящего Устава сотрудниками FIB.
Разработка системы повышения стажеров.
Разработка системы взысканий, а также их отработки сотрудниками FIB.
Вести учет и хранение кадровых, а также личных и служебных документов сотрудников FIB.
Консультирование сотрудников по вопросам законодательства.
2.3.7 Руководство деятельностью подразделения FNA осуществляет старший состав FNA, а также Директор FIB и его Заместители в пределах полномочий.
2.3.8 Перевод в отдел FNA возможен только с 5 порядкового ранга.
Исключение: Назначение куратором/Начальником/Заместителем отдела Federal National Academy под ответственность того кто предоставил такую возможность.
2.3.9 National Security Branch [NSB] — оперативно-следственное подразделение FIB уполномоченное на: осуществление оперативно-розыскных мероприятий и расследований должностных преступлений и преступлений совершенных сотрудниками государственных структур от низших до высших должностей, надзора над государственными структурами регионального значения(LSPD или LSCSD), а также на проведение мероприятий по обеспечению исполнения законодательства сотрудниками государственных структур, обеспечивает порядок и законность внутри FIB
2.3.10 Права и обязанности National Security Branch [NSB]:
Обеспечение безопасности жителей штата и противодействие преступной деятельности: NSB ответственны за обеспечение безопасности, защиту жизней и собственности граждан в своей юрисдикции. Активно противодействуют преступной деятельности и работают над снижением уровня преступности.
Выполнение основных процессуальных действий по задержанию преступников: Агенты NSB занимаются выполнением оперативных и следственных мероприятий, направленных на задержание и следствие по делам преступников. Имеют полномочия для осуществления арестов и соблюдают закон в ходе своей деятельности.
Сбор информации о деятельности бандформирований: NSB активно собирают информацию о деятельности бандформирований и организованных преступных группировок. Эта информация используется для предотвращения преступлений и обеспечения национальной безопасности.
Помощь другим отделам при выполнении служебных поручений: NSB оказывают содействие другим отделам и агентствам в выполнении служебных поручений, связанных с национальной безопасностью и борьбой с терроризмом. Сотрудничают с различными партнерами для достижения общей цели - обеспечения безопасности штата.
2.3.11 Intelligence Branch [IB] — самостоятельное специализированное оперативно-разведывательное и контркоррупционное подразделение FIB, осуществляющее деятельность в отношении сотрудников и служащих государственных структур штата Сан-Андреас в целях выявления, документирования и пресечения нарушений законодательства, коррупционных проявлений, должностных преступлений, связей с организованными преступными группами и иных действий, подрывающих законность и служебную дисциплину государственных организаций.
Основные акценты редакции: надзор IB ограничен государственными структурами и прямо утвержденными мандатами; постановления IB утверждаются только куратором IB, начальником IB или заместителями начальника IB; передача кейса в офис Генеральной прокуратуры допускается после финального одобрения куратора IB или начальника IB; деятельность IB координирует куратор IB.
Примечание: Надзорная деятельность IB распространяется исключительно на государственные структуры, их сотрудников и служащих, а также на иные организации только при наличии прямого секретного мандата/распоряжения уполномоченного руководства. IB не осуществляет общий надзор за отделами FIB и не вмешивается в их оперативную деятельность, за исключением случаев, прямо предусмотренных настоящим Уставом, внутренним распоряжением Директора FIB/его заместителей либо отдельным поручением куратора IB в рамках компетенции отдела.
2.3.12 Задачи и полномочия подразделения IB:
- Предотвращение, выявление, документирование и пресечение преступлений федерального значения, совершенных сотрудниками государственных структур.
- Выявление и пресечение коррупционной деятельности сотрудников правоохранительных и иных государственных структур, включая получение незаконных вознаграждений, злоупотребление служебным положением и сговор с целью препятствования правосудию.
- Выявление и документирование связей сотрудников государственных структур с организованными преступными группами, криминальными авторитетами, а также лицами, находящимися в федеральном или международном розыске.
- Осуществление оперативно-разведывательных и оперативно-розыскных мероприятий в отношении государственных структур в пределах выданных поручений, мандатов и действующего законодательства.
- Осуществление надзорной деятельности за государственными структурами с целью выявления и предотвращения федеральных или региональных правонарушений.
- Проведение внутренних проверок в государственных структурах по факту ведущегося расследования, с целью выявления нарушения федерального или регионального законодательства, при наличии предусмотренного законом согласования.
- Сбор, фиксация, систематизация и хранение доказательных материалов по выявленным нарушениям.
- Формирование единого оперативно-следственного файла — кейс-файла IB — по каждому материалу, требующему процессуальной оценки.
- Подготовка проектов постановлений, заключений, докладных записок и иных процессуально-служебных документов по материалам IB.
- Передача утвержденных материалов в офис Генеральной прокуратуры для дальнейшей процессуальной проверки и принятия решений.
- Взаимодействие с прокуратурой, руководством FIB и уполномоченными подразделениями в рамках совместных проверок и специальных мероприятий.
- Защита сотрудников и служащих государственных структур от внутренних угроз, шантажа, незаконной вербовки и иного давления со стороны криминальных элементов.
- Осуществление иных следственных, оперативно-розыскных и разведывательных мероприятий в пределах полномочий отдела.
2.3.13 Руководство и координация деятельности IB.
2.3.13.1 Координатором деятельности IB является куратор IB. Куратор обеспечивает общий контроль, законность, координацию, приоритизацию кейсов, ресурсное обеспечение отдела и вправе давать обязательные поручения любому сотруднику IB, включая начальника отдела.
2.3.13.2 Оперативное управление деятельностью IB осуществляют начальник отдела IB и его заместители в пределах полномочий, установленных настоящим Уставом, внутренними регламентами и распоряжениями куратора IB.
2.3.13.3 Иные сотрудники FIB, включая вышестоящих по званию сотрудников, не имеют права давать указания сотрудникам IB, вмешиваться в кейсы IB, требовать раскрытия материалов, легенд, источников информации или содержания оперативных мероприятий, если такое право прямо не предоставлено Директором FIB, его заместителями или куратором IB.
2.3.14 Регламент работы IB с кейсами и постановлениями.
2.3.14.1 Кейс-файл IB формируется по каждому материалу, в котором имеются сведения о возможном нарушении законодательства, уставной дисциплины или служебной добросовестности сотрудником/служащим государственной структуры.
2.3.14.2 Кейс-файл должен содержать: основание начала проверки, краткую фабулу, перечень задействованных лиц, доказательные материалы, хронологию действий IB, вывод сотрудника IB, проект постановления/заключения и рекомендации по дальнейшей передаче материала.
2.3.14.3 Любое постановление IB, заключение IB либо иной итоговый документ по кейсу подлежит обязательному утверждению исключительно одним из следующих лиц: куратором IB, начальником отдела IB или заместителем начальника отдела IB.
2.3.14.4 Сотрудникам IB запрещено самостоятельно публиковать, выносить, исполнять или направлять постановления, а также передавать кейс-файлы в сторонние органы, включая офис Генеральной прокуратуры, без утверждения, указанного в пункте 2.3.14.3.
2.3.14.5 Передача кейс-файла в офис Генеральной прокуратуры допускается только после финального одобрения куратора IB или начальника отдела IB. Если проект постановления предварительно утвержден заместителем начальника отдела IB, перед отправкой в офис Генеральной прокуратуры требуется дополнительное подтверждение куратора IB или начальника отдела IB.
2.3.14.6 После одобрения кейс-файл передается в офис Генеральной прокуратуры в полном объеме, с приложением доказательных материалов, итогового постановления/заключения и сопроводительной записки от IB.
2.3.14.7 Материалы, собранные в ходе надзорной деятельности IB, сами по себе не являются основанием для немедленного задержания государственного служащего, если отсутствуют законные основания для задержания и полный доказательный материал, собранный оперативным путем.
2.3.14.8 Нарушение порядка согласования постановлений, самовольная передача кейса, сокрытие материалов, изменение доказательств либо раскрытие оперативной информации является грубым нарушением Устава и влечет дисциплинарную ответственность вплоть до увольнения.
2.3.25 Hostage Rescue Team [HRT] - это элитное антитеррористическое спецподразделение FIB.
HRT специализируется на тактических операциях с высокой степенью риска, включая освобождение заложников,
задержание забаррикадированных подозреваемых и обеспечение безопасности важных чиновников и массовых мероприятий.
2.3.26 Права и обязанности Hostage Rescue Team [HRT]:
Борьба с терроризмом и организованной преступностью: HRT имеют право и обязанность проводить операции по борьбе с терроризмом и организованной преступностью внутри США. Активно действуют против террористических группировок и организаций, а также пресекают преступную деятельность.
Выполнение спецопераций по освобождению заложников: HRT специализируются на выполнении операций по освобождению заложников, гарантируя их безопасность и неприкосновенность. Обязаны действовать строго в рамках закона, при этом минимизируя риски для заложников.
Выполнение рейдовых операций и особо опасных арестов: HRT имеют право на проведение рейдовых операций и арестов особо опасных преступников. Обязаны действовать с высокой степенью профессионализма и координации сил для успешного выполнения задач.
2.3.27 Air Force [AF] - это элитное тактическое спецподразделение пилотов Федерального бюро расследований (FBI). Оно специализируется на воздушном патрулировании, поддержке наземных юнитов Бюро, отслеживании преступников с воздуха и участии в рейдовых и антитеррористических операциях.
Права и обязанности Air Force (AF):
Воздушное патрулирование штата: AF проводит воздушное патрулирование территории штата, обеспечивая обнаружение и наблюдение за подозрительными объектами и событиями.
Поддержка наземных юнитов Бюро: AF предоставляет поддержку наземным агентам Бюро при выполнении операций и миссий.
Отслеживание преступников с воздуха: Пилоты AF отслеживают и локализуют преступников и террористов, используя воздушные средства.
Участие в рейдовых и антитеррористических операциях: AF активно участвует в рейдовых и антитеррористических операциях, обеспечивая воздушную поддержку и контроль
2.3.28 Criminal Investigative Division [CID] — криминально-следственное и оперативное подразделение FIB, осуществляющее расследование федеральных преступлений, совершаемые организованными преступными этническими группировками, бандами, синдикатами,
осуществляет разведывательную и иную оперативно-розыскную деятельность.
2.3.29 Полномочия и задачи подразделения CID:
Предотвращать и раскрывать преступления федерального значения;
Осуществлять разведку со скрытым сбором информации;
При наличии оснований заводить уголовные дела на преступные группировки, а также на сотрудников государственных структур вплоть до высших должностных лиц штата;
Проводить расследования по имеющейся и полученной информации;
Осуществлять внедрение и работу под прикрытием;
Организация и проведение рейдов на преступные группировки;
2.3.30 Руководство деятельностью подразделения CID осуществляет старший состав подразделения, Директор FIB и его Заместители.
2.3.31 Подразделение CID в целях распределения полномочий и задач подразделяется на оперативный и следственный составы.
2.3.33 Полномочия следственного состава CID:
Возбуждение уголовных дел, а также проведение следственных мероприятий в целях расследования преступлений федерального значения.
Сбор информации и слежка за лицами совершившими похищение человека.
Проведение оперативных мероприятий по выявлению торговли запрещенными предметами и оружием.
Проведение рейдов криминальных организаций.
Вербовка представителей криминальных или государственных организаций с целью получения информации.
Обеспечение условий, способствующих успешной реализации политики FIB.
2.3.34 Полномочия оперативного состава CID:
Осуществление наружного наблюдение за представителями криминальных структур.
Осуществление вербовки информаторов с целью получения полезных материалов по уголовным делам.
Сбор доказательной базы для проведения рейдов, написания уголовных дел.
Осуществление разведки в целях пресечения и оповещения о готовящихся тяжких федеральных преступлениях.
Ведение агентурной работы с использованием методов сбора информации негласного характера, слежка, а также идентификация личности подозреваемых.
Внедрение в преступные организации, сбор улик и информации изнутри.
Скрытый сбор улик на членов преступных организаций.
Участие в проведении рейдов на преступные организации.
Проведение оперативных мероприятий по выявлению торговли запрещенными предметами и оружием.
Вербовка представителей преступных организаций с целью получения информации.
Обеспечение условий, способствующих успешной реализации политики FIB.
Предотвращение террористических действий, захватов государственных зданий, нападений на поставки материалов и медицинских препаратов, похищения государственных служащих.
Осуществление иных оперативно-розыскных мероприятий в пределах своих полномочий.
2.3.35 Drug Enforcement Administration [DEA] - это главное ведомство, ответственное за жесткий контроль над оборотом наркотических веществ и средств для их производства в Соединенных Штатах и за ее пределами. DEA обладает обширными полномочиями и ресурсами, необходимыми для обеспечения безопасности общества и борьбы с организованным преступным наркобизнесом.
Права и обязанности Drug Enforcement Administration [DEA] :
Борьба с наркотрафиком: DEA активно борется с наркотрафиком внутри США. Она организует и проводит операции по выявлению и задержанию нарушителей, участвующих в незаконной продаже и распространении наркотических веществ.
Пресечение производства наркотических веществ: DEA преследует цель пресечения производства наркотических веществ как внутри штата, так и за ее пределами. Она сотрудничает с международными партнерами и участвует в операциях по уничтожению наркоплантаций и лабораторий.
Антинаркотическая пропаганда: DEA осуществляет активную антинаркотическую пропаганду, направленную на повышение осведомленности об опасности употребления наркотиков и их воздействия на общество.
Противодействие антипрогибиционистским движениям: DEA противодействует антипрогибиционистским движениям, которые пытаются легализовать или облегчить доступ к наркотическим веществам. Она предпринимает действия для поддержания действующих законов и нормативных актов, регулирующих оборот наркотиков.
Выявление картельных сговоров с сотрудниками ведомств PD/SD и составление делового материала для последующего передачи начальнику подразделения для принятия дальнейших мер.
Примечание: досмотр сотрудников других ведомств может быть произведен исключительно во время плановых проверок совместно с отделом IB, либо при наличии неопровержимых доказательств причастности государственных сотрудников к распространению и/или хранению незаконных веществ.
2.3.36 Free Agent [FA] - это элитное переговорное подразделение Федерального бюро расследований (FIB), специализирующееся на урегулировании кризисных ситуаций с захватом заложников. Оно специализируется на ведении переговоров в ходе похищений людей, ограблений банков и иных противоправных действий, требующих прямого диалога с преступниками для сохранения жизни гражданских лиц.
Права и обязанности Free Agent [FA]:
Ведение переговоров при похищении людей: FA вступает в прямой контакт с похитителями, выясняя их мотивы и требования, чтобы исключить эскалацию насилия и сохранить жизнь заложников.
Урегулирование ситуаций при ограблении банка: FA блокирует периметр переговоров, анализирует поведение грабителей и минимизирует риски для персонала и посетителей финансовых учреждений, не допуская спонтанных штурмов без крайней необходимости.
Выслушивание требований и выработка решений: Главная задача FA - полностью выслушать требования захватчиков, после чего, в зависимости от их адекватности и легитимности, выработать итоговое решение, обязательное для всех государственных структур.
Участие в антитеррористических операциях: Начиная со старшего состава, сотрудник отдела FA вправе выступать в качестве официального переговорщика при террористических актах любого уровня сложности, обладая полномочиями временного изменения тактики силового реагирования.
Сотрудники отдела FA наделены особым статусом оперативного реагирования, позволяющим им незамедлительно прерывать любое участие в строевых смотрах и плановых мероприятиях. Данное право продиктовано критической важностью переговорной миссии, где каждая секунда промедления может стоить жизни заложников.
ГЛАВА III
ОБЩИЙ ПЕРЕЧЕНЬ ОБЯЗАННОСТЕЙ ВСЕХ СОТРУДНИКОВ Federal Investigation Bureau
3.1 Сотрудник обязан знать и соблюдать действующее законодательство и нормативно-правовые акты штата Сан-Андреас.
3.2 Сотрудник обязан знать в лицо начальство своего отдела, а также высшее руководство Federal Investigation Bureau.
Примечание: Высшим руководством являются Директор, его заместители, кураторы отделов.
3.3 Сотрудник обязан соблюдать субординацию и проявлять уважение как к своим коллегам, так и к гражданским.
3.4 Во время исполнения служебных обязанностей сотрудник обязан ставить интересы службы превыше личных.
3.5 Сотрудник обязан сдать переаттестацию в течении 48 часов после поступления приказа о пересдаче, в противном случае он будет отправлен на переобучение.
Примечание: Каждый сотрудник имеет 3 попытки на сдачу переаттестации.
3.6 Сотрудник обязан оставить соответствующий отчет о взятом/сданном им со склада/на склад тяжелом вооружении и спецсредствах, перечисленных в пункте устава
3.6.1 Список тяжелого вооружения и спец. средств при взятии/сдаче со склада/на склад которых сотрудник обязан оставить соответствующий отчет:
- Снайперские винтовки любого типа;
- Любые ручные пулеметы;
- Дефибриллятор;
- Полицейский дрон.
3.7 Сотрудник обязан сдать все вещественные доказательства на склад департамента.
Примечание: Вещественным доказательствами признаются все улики найденные на месте преступления или изъятые у подозреваемого/задержанного/арестованного.
3.8 Сотрудник обязан поддерживать чистоту на территории департамента.
3.9 Начальники и заместители начальников, а также инспектора отделов могут разработать для себя индивидуальный дресс-код. При исполнении должностных обязанностей они обязаны носить этот дресс-код.
3.10 Сотрудник обязан явиться в строй по приказу начальства и высшего руководства.
3.11 Сотрудник обязан каждую неделю оставлять отчёт о проделанной работе.
Примечание: Если сотрудник не оставит отчёт, руководство отдела или высшее руководство Federal Investigation Bureau может перевести сотрудника в другой отдел или же выдать дисциплинарное взыскание.
Исключение: Сотрудники находящиеся в отпуске или же имея разрешение от начальства своего отдела могут не оставлять отчёт о проделанной работе.
3.12 Сотрудник обязан иметь минимум снаряжения при заступлении на пост, при объявлении в рацию о сборе в Ч.П. форме, или же при любом другом сборе. Сотрудник обязуется носить при себе необходимый минимум снаряжения для выполнения своих прямых должностных обязанностей.
3.13 Новобранцы (кадеты федеральной академии) обязаны пройти академию в течении 3-5 суток с момента трудоустройства.
3.14 Каждый сотрудник изменяя данные другого (повышение, смена паспортных данных, понижение) обязан составлять соответствующую документацию.
ГЛАВА IV
РАБОЧИЙ ДЕНЬ, ПЕРЕРЫВ И ОТПУСК СОТРУДНИКОВ Federal Investigation Bureau
4.1 Сотрудник обязан исполнять должностные обязанности в следующее время:
Рабочий день в Федеральном Бюро начинается в 14:00 и заканчивается в 02:00, с обеденным перерывом с 15:00 до 15:30.
Сотрудники FIB имеют право работать вне графика, соблюдая все действующие нормативные-правовые акты, а также нормы данного Устава.
Сотрудники FIB могут быть вызваны Руководством с отгула и вне рабочего времени, в случае необходимости.
Примечание: нахождение агента в кафетерии во время вызова Руководством даёт право на обжалование выговора, выданного за неявку.
В течение рабочего дня сотрудник имеет право на 1,5 (один час, тридцать минут) часа отгула.
Сотрудник имеет право на 7 дней отпуска, начиная с должности Jr.Agent. Если он вынужден отсутствовать более указанного срока, то будет уволен с правом на восстановление, отпуск не предоставляется в первые две недели работы после трудоустройства.
Исключение: Разрешение Директора на длительный отпуск.
Запрещено пользоваться своим служебным положением во время отпуска.
4.2 Сотрудники имеют право исполнять должностные обязанностей вне указанного в пункте 4.1 устава времени.
4.3 Сотрудник имеет право на оплачиваемый перерыв, длительностью до 120 минут за одну рабочую смену (день), однако обязан уведомить начальства своего отдела при уходе на перерыв.
Примечание: 120 минут можно разделить максимум на 2 перерыва за день. Начальство отделов обязано уведомлять кураторов отдела, заместителей Директора, Директора.
4.3.1 Начальство имеет право вызвать любого сотрудника с перерыва на работу при наличии веской причины, однако при этом сотрудник имеет право на дополнительные 30 минут перерыва.
4.4 Каждый работник (служащий) имеет право на ежемесячный отпуск, длительность которого не может превышать 7 дней.
4.4.1 При длительном отсутствии сотрудника на работе сроком более семи суток начальство Federal Investigation Bureau вправе уволить данного сотрудника/отстранить от должности.
4.5 Руководство Federal Investigation Bureau вправе вызвать все отделы департамента на работу в любое время суток, при возникновении такой необходимости.
4.6 Во время перерыва или отпуска сотрудникам запрещено пользоваться служебным положением, складом, а также табельным оружием и служебными спец. средствами.
4.7 Каждый сотрудник обязан использовать утвержденные тен-коды в служебной радиосвязи для обеспечения краткости и ясности сообщений.
4.8 Основной список кодов:
10-4 – Принял, понял.
10-8 – Готов к патрулированию.
10-10 – Завершил патруль.
10-20 – Запрос местоположения
10-26 – Задержание подозреваемого.
10-50 – Погоня / Преследование.
10-70 – Требуется поддержка.
10-99 – Ситуация урегулирована.
CODE 0 – Сотрудник убит / По сотруднику открыт огонь.
ГЛАВА V
ЗАПРЕТЫ СОТРУДНИКОВ Federal Investigation Bureau
5.1 Использовать табельное оружие и служебные специальные средства не по назначению (Электрические дубинки, тазер, полицейские дубинки)
5.1.1 Употребление наркотических средств.
5.1.2 Употребление алкогольных напитков/нахождение в состоянии алкогольного опьянения при исполнении своих должностных обязанностей/в форме.
5.2 Использовать служебный транспорт в личных целях, находясь не при исполнении.
Исключение: Экстренная необходимость.
5.3 Хранить при себе наркотики.
Исключение: сотрудники отдела СID, DEA при исполнении служебных обязанностей
5.4 Выпрашивать у высшего руководства Federal Investigation Bureau повышение, премию.
5.5 Обсуждать действия начальства Federal Investigation Bureau в негативном ключе.
5.6 Игнорировать приказы начальства своего отдела, а также руководства Federal Investigation Bureau.
5.7 Играть в азартные игры в рабочее время или в рабочей форме.
5.8 Посещать Maze Bank Arena в рабочее время или рабочей форме не с целью исполнения служебных обязанностей.
Исключение: Посещение Maze Bank Arena с целью тренировок.
5.9 Подрывать авторитет Federal Investigation Bureau в глазах других государственных структур или гражданских лиц.
5.10 Сотрудники организации обязуются носить опознавательные знаки на территории КПЗ и допросных комнат Federal Investigation Bureau.
Исключение: Директор, заместители Директора.
5.11 Заезжать и парковать личный транспорт на служебной парковке.
Исключение: Директор, заместители Директора, кураторы отделов.
5.12 Не соответствовать установленному дресс-коду. Дресс-код должен соответствовать порядковому рангу и отделу.
Исключение: является достижение 9-го порядкового ранга (Department Instructor). Разрешено использовать свою личную форму в цветовой гамме или приближённой к цветовой гамме своего подразделения FIB.
5.13 Кадетам федеральной академии (TR) запрещено проводить процессуальные действия.
Исключение: Кадеты могут отдавать требования только в присутствии квалифицированного сотрудника, прошедшего Федеральную Академию.
5.14 Игнорировать взыскания, в ином случае сотрудник получает дополнительную меру наказания.
5.15 Запрещается вмешиваться в процесс задержания или провоцировать других сотрудников. На процедуре задержания обязаны находиться только субъекты задержания.
5.16 Запрещено помещать на склад организации любые предметы, которые не относятся к служебной деятельности сотрудников Federal Investigation Bureau.
Исключение: Вещественные доказательства/улики и прочие предметы, полученные в результате служебной деятельности.
5.17 Запрещено вводить в заблуждение руководство Federal Investigation Bureau.
5.18 Запрещено брать и давать взятки в любом виде.
5.19 Запрещено находиться в кабинете Директора без его приглашения.
5.20 Запрещено во время рабочего дня передвигаться на личном транспортном средстве, не находясь при этом в отпуске или на перерыве.
Исключение: Крайняя необходимость; сотрудники отдела CID; сотрудники IB/DEA при ведении специальной операции или оперативного задания, одобренного уполномоченным руководством FIB. Для сотрудников IB таким одобрением считается одобрение куратора IB, начальника отдела IB или заместителя начальника отдела IB.
5.21 Запрещено создавать помеху и вмешиваться в работу других отделов.
Примечание: IB не осуществляет общий контроль и надзор за отделами FIB. Надзорная деятельность IB распространяется на государственные структуры и их сотрудников/служащих в пределах компетенции отдела. В отношении отделов FIB сотрудники IB действуют только в рамках собственного отдела, утвержденного кейса, отдельного поручения куратора IB либо распоряжения Директора FIB/его заместителей.
5.22 Запрещено препятствовать законной деятельности сотрудников отдела CID.
ГЛАВА VI
ПРАВИЛА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ Federal Investigation Bureau
6.1 Лётная техника предназначена только для отделов AF, CID, HRT, DEA
Исключение: Воспользоваться летной техникой могут другие отделы с разрешения сотрудника старшего состава или же по согласованию между сотрудниками разных отделений
6.2 После выезда на вызовы сотрудник обязан оставить служебный транспорт в удовлетворительном состоянии.
ГЛАВА VII
ВНЕШНИЙ ВИД СОТРУДНИКОВ Federal Investigation Bureau
7.1 На службе у сотрудника всегда должны быть жетон/бейдж/нашивка с личным номерным знаком, а также удостоверение и прикрепленная на одежду боди-камера.
Исключение: Отдел Criminal Investigative Division [CID] при внедрении в организацию с целью ведения деятельности своего отделения.
7.2 На рабочем месте каждый сотрудник обязан носить форму своего отдела.
Исключение: Шеф и его заместители. При достижении 9-го порядкового ранга (Intructorr Of Department) у сотрудников имеется возможность носить личный комплект одежды, который должен быть приближенным к форме их отдела.
7.3 Каждый сотрудник департамента обязан следить за своей формой и поддерживать её в чистом и опрятном виде.
7.4 Каждый сотрудник департамента должен следить за своим внешним видом и соблюдать установленные требования.
7.4.1 Разрешается совмещать служебную форму со следующими аксессуарами: аккуратные серьги, часы, солнцезащитные очки, либо очки для корректировки зрения, перчатки черного, белого или коричневого цвета.
7.5 Сотрудники спецподразделений обязаны носить исключительно строгие маски без логотипов в однотонных тонах.
ГЛАВА VIII
РЕГЛАМЕНТ НАХОЖДЕНИЯ В СТРОЮ И КОЛОННЕ
8.1 Общий строй имеет право собрать старший состав начиная с Deputy Head of Department включительно.
Примечание: Заместители Директора и Директор могут назначить ответственным за проведение строя любого сотрудника на свое усмотрение. Также любой сотрудник отдела IAD имеет право собрать строй всех сотрудников.
8.1.1 Любой Instructor of Department имеет право собрать строй конкретно своего отдела.
Примечание: Кураторы отделов, заместители Директора и Директор имеют право собрать любой отдел на строй.
8.1.2 Запрещено мешать проведению строя другого отдела.
8.2 Запрещено выходить или нарушать порядок строя без разрешения старшего по званию, собирающего строй.
8.3 Учет явки и контроль порядка в строю осуществляет сотрудник, ответственный за проведение строя, либо уполномоченный представитель руководства FIB/FNA.
Примечание: Сотрудники IB не привлекаются к общему дисциплинарному контролю строев FIB и не выдают взыскания за неявку в строй, если иное не установлено отдельным распоряжением Директора FIB, его заместителей или куратора IB в рамках утвержденного служебного материала.
8.4 По прибытию в строй сотруднику запрещается: кричать, танцевать, издавать громкие звуки, включать музыку, доставать телефон, планшет и использовать рацию, доставать и/или использовать личные вещи.
Исключение: Сотрудники старшего состава. Разрешено использовать бинты и аптечки, при этом не мешая проведению строя.
8.5 Запрещено разговаривать и задавать вопросы другим агентам в строю, до момента, пока к вам не обратится старший по званию/должности, собирающий строй.
8.6 Во время движения колонны запрещено: издавать громкие звуки/включать музыку, использовать мегафон без видимой на то причины, покидать колонну без разрешения старшего состава.
8.7 Порядок движения в колонне:
8.7.1 Порядок может быть изменен во время движения действующим директором, его заместителями, или командующим колонны.
Примечание: Вести колонну могут: Директор и его заместители, ассистент директора, возможны исключения с разрешения ныне упомянутых.
8.7.2 В каждом транспортном средстве департамента в колонне должно находиться минимум два сотрудника департамента.
Исключение: Иные инструкции от старшего состава.
8.8 При движении в колонне запрещено:
Самовольно обгонять ведущее транспортное средство.
Включать радио и музыку в служебном транспорте.
Покидать колонну по собственному желанию.
ГЛАВА IX
ИЕРАРХИЯ FEDERAL INVESTIGATION BUREAU
9.1 Сотрудники FEDERAL INVESTIGATION BUREAU обязаны беспрекословно подчиняться законным приказам заместителей начальника своего отдела, начальника своего отдела, кураторов отделов, заместителей Директора и Директора. Кадеты (TR) обязаны подчиняться сотрудникам отдела FNA.
Примечание: Отдел CID подчиняется исключительно руководящему составу.
Примечание: Сотрудники IB по вопросам оперативно-разведывательной деятельности, кейсов, постановлений, легенд и надзорных мероприятий подчиняются куратору IB, начальнику отдела IB, заместителям начальника отдела IB, Директору FIB и его заместителям в пределах их полномочий.
9.2 Сотрудники отдела FNA имеют право выдавать дисциплинарное взыскание кадетам.
Примечание: Старший состав также вправе применить взыскание, согласно ВУ FIB.
9.3 Сотрудники отдела IB не имеют права выдавать дисциплинарные наказания сотрудникам иных отделов FIB в порядке общего надзора.
Примечание: При выявлении нарушения сотрудником FIB сотрудник IB обязан передать материалы уполномоченному лицу: руководству соответствующего отдела, куратору отдела, Директору FIB, его заместителям либо куратору IB. Исключение допускается только при наличии отдельного распоряжения Директора FIB/его заместителей или куратора IB в рамках утвержденного служебного материала.
9.4 Начальник отдела и заместители начальника отдела имеют право выдавать дисциплинарные наказания исключительно сотрудникам своего отдела.
Исключение: В случае отсутствия прямого начальства отделения. Ассистент Директора/Начальник/Заместитель отдела имеет право выдать/обжаловать/рассмотреть взыскание, ссылаясь на ВУ FIB.
9.5 Начальник отдела IB и его заместители имеют право выдавать дисциплинарные наказания сотрудникам отдела IB, а также утверждать, отклонять или возвращать на доработку проекты постановлений/заключений IB в пределах регламента, установленного пунктом 2.3.14 настоящего Устава.
Примечание: Право наложения взысканий на сотрудников иных отделов FIB начальнику отдела IB и его заместителям не предоставляется, за исключением отдельного распоряжения Директора FIB или его заместителей.
9.6 Директор, его заместители и ассистенты имеют право выдавать дисциплинарные наказания любому сотруднику FIB.
9.7 Запрещено вмешиваться в работу Директора и его заместителей.
9.7.1 Запрещено вмешиваться в работу Criminal Investigative Division (CID).
9.8 Если сотрудник не уполномочен накладывать взыскание, он должен передать запись или иные доказательства сотрудникам, имеющим соответствующие полномочия.
9.9 Перевод в отдел осуществляется исключительно с одобрения старшего состава отдела или руководства FIB.
9.10 Во время отсутствия Директора федерального бюро, его заместители имеют право исполнять его должностные обязанности.
ГЛАВА X
СИСТЕМА ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ И ПЕРЕАТТЕСТАЦИЙ
10.1 Сотрудник, выдающий дисциплинарное наказание за нарушение устава, имеет право выдать дисциплинарное наказание на свое усмотрение. Список возможных дисциплинарных наказаний описан в пункте 10.3 настоящего устава.
10.2 Список возможных дисциплинарных наказаний:
устное предупреждение;
выговор (выговор, назначенный офисом генеральной прокуратуры, может устанавливаться на срок от 1 до 7 дней и не может быть погашен досрочно);
штраф;
понижение в должности;
обязательная переаттестация;
увольнение.
10.3 Отработка дисциплинарных взысканий может включать, но не ограничивается:
Пополнить склад полезным в службе инвентарем ( Наборы самореанимации - 2 штуки / Капсулы восстановления - 10 штук )
Отреагировать на 10 вызовов федерального бюро с помощью планшета
Вернуть 4 угнанных транспортных средства владельца
Примечание: Отработку взыскания выбирает и назначает тот, кто выдал выговор.
10.3.1 Подразделению, получившему два и более строгих выговора в течение одного календарного месяца, может грозить расформирование или смена руководства по решению Директора.
10.4 При получении трех строгих выговоров сотрудник увольняется.
10.5 Срок отработки выговора/выговоров составляет 48 часов с момента получения наказания. Если в установленный срок не отрабатывается активное наказание, сотрудник, выдавший наказание, вправе выдать дополнительное наказание.
10.6 Сотрудник лишается премии, если не отрабатывает дисциплинарное взыскание в течение 48 часов.
10.7 Если сотрудник не согласен с дисциплинарным наказанием, выданным ему, он имеет право обжаловать его в течении 48 часа с момента выдачи.
10.7.1 Решение сотрудника отдела FNA, заместителя начальника отдела или начальника отдела может быть оспорено в порядке, установленном руководством FIB.
Примечание: Постановления, заключения и решения IB по кейс-файлам могут быть пересмотрены куратором IB, начальником отдела IB, Директором FIB или его заместителями.
10.7.2 Решение начальника отдела IB имеет право оспорить/обжаловать куратор IB, заместители Директора и Директор.
10.8 Директор и его заместители имеют право полностью амнистировать любое взыскание/наказание и черный список на своё усмотрение.
10.9 Если сотрудник не прошёл прокурорскую проверку, ему назначается переаттестация. Проведение переаттестации осуществляет отдел FNA либо иное лицо, назначенное руководством FIB.
Примечание: IB не проводит общую переаттестацию сотрудников FIB, за исключением проверки собственных сотрудников отдела IB или отдельного распоряжения Директора FIB/его заместителей.
10.9.1 На прохождение переаттестации дается 3 попытки.
10.10 Если сотрудник с трёх попыток не проходит переаттестацию, ему назначается переобучение, уполномоченными на проведение которой являются сотрудники отдела FNA.
10.11 Нарушения делятся на две группы: Легкие и Существенные
10.11.1 Нарушения Легкой степени тяжести могут караться: устным выговором, переаттестацией
10.11.2 Нарушения Существенной степени тяжести могут караться: строгим выговором, увольнением, увольнением с черным списком.
10.11.3 Нарушениями Легкой степени тяжести являются такие как: разговор в строю, мусор на складе.
10.11.4 Нарушениями Существенной степени тяжести являются такие как: нарушение законодательства штата Сан-Андреас, неподчинение приказам руководящего состава, неуважительное общение с гражданскими и другими государственными служащими.
10.11.5 Директор федерального бюро, его заместители и куратор IB имеют право проверять сотрудников IB на добросовестное ведение кейс-файлов, подготовку постановлений, законность сбора материалов и соблюдение регламента передачи кейсов.
ГЛАВА XI
ПРАВИЛА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИМУЩЕСТВА ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮРО РАССЛЕДОВАНИЙ
11.1 К имуществу Федерального Бюро относятся: транспорт и снаряжение. Снаряжение делится на 2 вида: стандартное и специальное.
11.1.1 К специальному снаряжению относятся: снайперские винтовки, пулемёты, дефибрилляторы, дроны.
11.1.2 К стандартному: бронежилеты, эпинефрин и виды вооружения, которые не относятся к специальному.
11.2 Пулемёты и Снайперские винтовки находятся в ведении руководящего состава.
Примечание: снайперские винтовки могут быть выданы сотрудникам иных подразделений в случае наличия у них доступа к спец. вооружению, а также свободного спец. вооружения.
11.3 Запрещено использовать спец. средства, такие как: тазер, наручники и т.п. не по назначению.
11.4 За нарушение любого пункта Положения о снаряжении может быть наложен запрет на получение спец. оружия. Сроки определяются действующим руководством и следящими за спец. вооружением сотрудниками.
11.5 Сотрудник обязан оставить соответствующий отчет в соответствующем разделе о взятом/сданном им со склада/на склад тяжелом вооружении и спецсредствах, перечисленных в пункте устава 11.5.1.
11.5.1 Список тяжелого вооружения и спец. средств при взятии/сдаче со склада/на склад, о которых сотрудник обязан оставить соответствующий отчет:
Снайперские винтовки: Sniper Rifle, Marksman Mk2, Heavy Sniper Mk1, Heavy Sniper Mk2, Прецизионная винтовка.
Ручные пулеметы: MachineGun, MachineGun Mk2
Дефибриллятор
Полицейский дрон
11.5.2 Ответственность за склад и спец. вооружения лежит на сотрудниках в должности Storekeeper и руководстве FIB.
11.6 Сотрудник обязан сдать все вещественные доказательства на склад департамента.
Примечание: вещественным доказательствами признаются все улики, найденные на месте преступления или изъятые у подозреваемого/задержанного/арестованного.
11.6.1 Запрещено помещать на склад организации любые предметы, которые не относятся к служебной деятельности сотрудников Federal Investigation Bureau.
11.7 Отдельные виды спец. оружия могут быть закреплены руководством за конкретными сотрудниками либо отделами.
11.8 При использовании спец. оружия сотрудники FIB соглашаются с возможными денежными штрафами в случае его утери.
11.8.1 Денежный штраф должен быть уплачен сразу после утери в казну департамента.
11.9 На время отгула или отпуска сотрудники обязаны снимать рабочую форму.
11.10 Использование рабочей одежды, доступной в раздевалке Федерального Бюро, регламентируется отделами.
ГЛАВА XII
ПОЛОЖЕНИЕ О СТАЖИРОВКЕ
12.1 Стажировка для новопринятых кадетов длится от 3 до 5 рабочих дней и проходит под постоянным контролем инструкторов Академии (FNA).
12.2 После успешного прохождения стажировки, кадет переводится в отдел NSB.
12.3 Санкция за грубое нарушение устава во время стажировки: увольнение.
ГЛАВА XIII
ЧЕРНЫЙ СПИСОК
13.1 Внесение в Чёрный список FIB является крайней мерой и осуществляется по решению Директора или его заместителей.
13.2 Лицо, внесённое в ЧС, имеет право подать апелляцию в Дисциплинарную комиссию в течение 48 часов с момента уведомления.
13.3 Любое содействие или попытка трудоустройства лица из ЧС в FIB карается увольнением для сотрудника, принявшего такое решение.