УСТАВ FEDERAL INVESTIGATION BUREAU [FIB]
Глава I. Общие положения
Устав FIB является основным документом, регламентирующим внутреннюю деятельность сотрудников FIB.
Устав FIB является общеобязательным: его знание и выполнение обязательно для всех агентов FIB без исключений.
В рабочей деятельности сотрудник FIB обязан соблюдать все действующие нормативные-правовые акты, нынешний Устав, а также внутренние регламенты и распоряжения отделов.
Обеспечение безопасности жителей штата и противодействие преступной деятельности: NSB ответственны за обеспечение безопасности, защиту жизней и собственности граждан в своей юрисдикции. Активно противодействуют преступной деятельности и работают над снижением уровня преступности.
Выполнение основных процессуальных действий по задержанию преступников: Агенты NSB занимаются выполнением оперативных и следственных мероприятий, направленных на задержание и следствие по делам преступников. Имеют полномочия для осуществления арестов и соблюдают закон в ходе своей деятельности.
Сбор информации о деятельности бандформирований: NSB активно собирают информацию о деятельности бандформирований и организованных преступных группировок. Эта информация используется для предотвращения преступлений и обеспечения национальной безопасности.
Помощь другим отделам при выполнении служебных поручений: NSB оказывают содействие другим отделам и агентствам в выполнении служебных поручений, связанных с национальной безопасностью и борьбой с терроризмом. Сотрудничают с различными партнерами для достижения общей цели - обеспечения безопасности штата.
2.3.11 Intelligence Branch [IB] — оперативно-следственное подразделение FIB уполномоченное на: осуществление оперативно-розыскных мероприятий и расследований должностных преступлений и преступлений совершенных сотрудниками государственных структур от низших до высших должностей, надзора над государственными структурами регионального значения(LSPD или LSCSD), а также на проведение мероприятий по обеспечению исполнения законодательства сотрудниками государственных структур, обеспечивает порядок и законность внутри FIB.
2.3.11 Intelligence Branch [IB] — самостоятельное специализированное оперативно-разведывательное и контркоррупционное подразделение FIB, осуществляющее деятельность в отношении сотрудников и служащих государственных структур штата Сан-Андреас в целях выявления, документирования и пресечения нарушений законодательства, коррупционных проявлений, должностных преступлений, связей с организованными преступными группами и иных действий, подрывающих законность и служебную дисциплину государственных организаций.
Основные акценты редакции: надзор IB ограничен государственными структурами и прямо утвержденными мандатами; постановления IB утверждаются только куратором IB, начальником IB или заместителями начальника IB; передача кейса в офис Генеральной прокуратуры допускается после финального одобрения куратора IB или начальника IB; деятельность IB координирует куратор IB.
Примечание: Надзорная деятельность IB распространяется исключительно на государственные структуры, их сотрудников и служащих, а также на иные организации только при наличии прямого секретного мандата/распоряжения уполномоченного руководства. IB не осуществляет общий надзор за отделами FIB и не вмешивается в их оперативную деятельность, за исключением случаев, прямо предусмотренных настоящим Уставом, внутренним распоряжением Директора FIB/его заместителей либо отдельным поручением куратора IB в рамках компетенции отдела.
2.3.12 Задачи и полномочия подразделения IB:
Предотвращение, раскрытие и пресечение преступлений федерального значения, совершенных сотрудниками государственных структур.
Возбуждение делопроизводств, а также проведение следственных мероприятий в целях расследования преступлений федерального значения в пределах своих задач.
Осуществление надзора над деятельностью региональных государственных структур, с целью выявления и предотвращения федеральных или региональных преступлений.
Проведение внутренней проверки в государственных структурах по факту ведущегося расследования, с целью выявления нарушения федерального или регионального Законодательства, с одобрения Генерального Прокурора штата Сан-Андреас.
Решение конфликтных ситуаций, возникающих с государственными структурами.
Выявление и задержание сотрудников государственных структур нарушающих законодательство штата.
Сбор информации и слежка за лицами совершившими похищение человека.
Борьба с государственной коррупцией на всех уровнях.
Осуществление наружного наблюдения за представителями государственных организаций.
Обеспечение условий, способствующих успешной реализации политики FIB.
Раскрытие должностных преступлений совершенных сотрудниками правоохранительных органов.
Следить за порядком и законностью действий сотрудников FIB.
Осуществление иных следственных и оперативно-розыскных мероприятий в пределах полномочий.
2.3.12 Руководство деятельностью подразделения IB осуществляет старший состав IB, а также Директор FIB и его Заместители.
Примечание: иные, даже вышестоящие сотрудники FIB, не имеют права давать указания, распоряжения сотрудникам IB, либо как-то вмешиваться в их деятельность.
2.3.13 Сотрудники IB перед возбуждением делопроизводства обязаны согласовать материалы с Главой IB. Самостоятельное возбуждение делопроизводств, а также передача их куда-либо, в том числе Генеральному прокурору, наказуемо.
- Предотвращение, выявление, документирование и пресечение преступлений федерального значения, совершенных сотрудниками государственных структур.
- Выявление и пресечение коррупционной деятельности сотрудников правоохранительных и иных государственных структур, включая получение незаконных вознаграждений, злоупотребление служебным положением и сговор с целью препятствования правосудию.
- Выявление и документирование связей сотрудников государственных структур с организованными преступными группами, криминальными авторитетами, а также лицами, находящимися в федеральном или международном розыске.
- Осуществление оперативно-разведывательных и оперативно-розыскных мероприятий в отношении государственных структур в пределах выданных поручений, мандатов и действующего законодательства.
- Осуществление надзорной деятельности за государственными структурами с целью выявления и предотвращения федеральных или региональных правонарушений.
- Проведение внутренних проверок в государственных структурах по факту ведущегося расследования, с целью выявления нарушения федерального или регионального законодательства, при наличии предусмотренного законом согласования.
- Сбор, фиксация, систематизация и хранение доказательных материалов по выявленным нарушениям.
- Формирование единого оперативно-следственного файла — кейс-файла IB — по каждому материалу, требующему процессуальной оценки.
- Подготовка проектов постановлений, заключений, докладных записок и иных процессуально-служебных документов по материалам IB.
- Передача утвержденных материалов в офис Генеральной прокуратуры для дальнейшей процессуальной проверки и принятия решений.
- Взаимодействие с прокуратурой, руководством FIB и уполномоченными подразделениями в рамках совместных проверок и специальных мероприятий.
- Защита сотрудников и служащих государственных структур от внутренних угроз, шантажа, незаконной вербовки и иного давления со стороны криминальных элементов.
- Осуществление иных следственных, оперативно-розыскных и разведывательных мероприятий в пределах полномочий отдела.
2.3.13 Руководство и координация деятельности IB.
2.3.13.1 Координатором деятельности IB является куратор IB. Куратор обеспечивает общий контроль, законность, координацию, приоритизацию кейсов, ресурсное обеспечение отдела и вправе давать обязательные поручения любому сотруднику IB, включая начальника отдела.
2.3.13.2 Оперативное управление деятельностью IB осуществляют начальник отдела IB и его заместители в пределах полномочий, установленных настоящим Уставом, внутренними регламентами и распоряжениями куратора IB.
2.3.13.3 Иные сотрудники FIB, включая вышестоящих по званию сотрудников, не имеют права давать указания сотрудникам IB, вмешиваться в кейсы IB, требовать раскрытия материалов, легенд, источников информации или содержания оперативных мероприятий, если такое право прямо не предоставлено Директором FIB, его заместителями или куратором IB.
2.3.14 Регламент работы IB с кейсами и постановлениями.
2.3.14.1 Кейс-файл IB формируется по каждому материалу, в котором имеются сведения о возможном нарушении законодательства, уставной дисциплины или служебной добросовестности сотрудником/служащим государственной структуры.
2.3.14.2 Кейс-файл должен содержать: основание начала проверки, краткую фабулу, перечень задействованных лиц, доказательные материалы, хронологию действий IB, вывод сотрудника IB, проект постановления/заключения и рекомендации по дальнейшей передаче материала.
2.3.14.3 Любое постановление IB, заключение IB либо иной итоговый документ по кейсу подлежит обязательному утверждению исключительно одним из следующих лиц: куратором IB, начальником отдела IB или заместителем начальника отдела IB.
2.3.14.4 Сотрудникам IB запрещено самостоятельно публиковать, выносить, исполнять или направлять постановления, а также передавать кейс-файлы в сторонние органы, включая офис Генеральной прокуратуры, без утверждения, указанного в пункте 2.3.14.3.
2.3.14.5 Передача кейс-файла в офис Генеральной прокуратуры допускается только после финального одобрения куратора IB или начальника отдела IB. Если проект постановления предварительно утвержден заместителем начальника отдела IB, перед отправкой в офис Генеральной прокуратуры требуется дополнительное подтверждение куратора IB или начальника отдела IB.
2.3.14.6 После одобрения кейс-файл передается в офис Генеральной прокуратуры в полном объеме, с приложением доказательных материалов, итогового постановления/заключения и сопроводительной записки от IB.
2.3.14.7 Материалы, собранные в ходе надзорной деятельности IB, сами по себе не являются основанием для немедленного задержания государственного служащего, если отсутствуют законные основания для задержания и полный доказательный материал, собранный оперативным путем.
2.3.14.8 Нарушение порядка согласования постановлений, самовольная передача кейса, сокрытие материалов, изменение доказательств либо раскрытие оперативной информации является грубым нарушением Устава и влечет дисциплинарную ответственность вплоть до увольнения.
2.3.25 Hostage Rescue Team [HRT] - это элитное антитеррористическое спецподразделение FIB.
HRT специализируется на тактических операциях с высокой степенью риска, включая освобождение заложников,
задержание забаррикадированных подозреваемых и обеспечение безопасности важных чиновников и массовых мероприятий.
2.3.26 Права и обязанности Hostage Rescue Team [HRT]:
5.17 Запрещено вводить в заблуждение руководство Federal Investigation Bureau.
5.18 Запрещено брать и давать взятки в любом виде.
5.19 Запрещено находиться в кабинете Директора без его приглашения.
5.20 Запрещено во время рабочего дня передвигаться на личном транспортном средстве, не находясь при этом в отпуске или на перерыве.
Исключение: Крайняя необходимость, сотрудники отдела CID. IB/DEA при ведения специальной операции одобренной руководством FIB.
Исключение: Крайняя необходимость; сотрудники отдела CID; сотрудники IB/DEA при ведении специальной операции или оперативного задания, одобренного уполномоченным руководством FIB. Для сотрудников IB таким одобрением считается одобрение куратора IB, начальника отдела IB или заместителя начальника отдела IB.
5.21 Запрещено создавать помеху и вмешиваться в работу других отделов.
Исключение: Отдел IB имеет право контролировать работу других отделов, кроме отдела CID, но не вмешиваться.
Примечание: IB не осуществляет общий контроль и надзор за отделами FIB. Надзорная деятельность IB распространяется на государственные структуры и их сотрудников/служащих в пределах компетенции отдела. В отношении отделов FIB сотрудники IB действуют только в рамках собственного отдела, утвержденного кейса, отдельного поручения куратора IB либо распоряжения Директора FIB/его заместителей.
5.22 Запрещено препятствовать законной деятельности сотрудников отдела CID.
ГЛАВА VI
ПРАВИЛА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ Federal Investigation Bureau
6.1 Лётная техника предназначена только для отделов AF, CID, HRT, DEA
8.1.1 Любой Instructor of Department имеет право собрать строй конкретно своего отдела.
Примечание: Кураторы отделов, заместители Директора и Директор имеют право собрать любой отдел на строй.
8.1.2 Запрещено мешать проведению строя другого отдела.
8.2 Запрещено выходить или нарушать порядок строя без разрешения старшего по званию, собирающего строй.
8.3 Старшему по званию, собирающему строй, разрешено вызвать сотрудника отдела IB для контроля строя и отметки присутствующих в нем, а он в свою очередь обязан явиться если не занят в какой-либо рабочей ситуации.
Примечание: Сотрудник отдела IB должен записать всех присутствующих, в строю, после чего сверить их с присутствующими офицерами на смене и затем выдать наказания тем, кто не явился в строй.
8.3 Учет явки и контроль порядка в строю осуществляет сотрудник, ответственный за проведение строя, либо уполномоченный представитель руководства FIB/FNA.
Примечание: Сотрудники IB не привлекаются к общему дисциплинарному контролю строев FIB и не выдают взыскания за неявку в строй, если иное не установлено отдельным распоряжением Директора FIB, его заместителей или куратора IB в рамках утвержденного служебного материала.
8.4 По прибытию в строй сотруднику запрещается: кричать, танцевать, издавать громкие звуки, включать музыку, доставать телефон, планшет и использовать рацию, доставать и/или использовать личные вещи.
Исключение: Сотрудники старшего состава. Разрешено использовать бинты и аптечки, при этом не мешая проведению строя.
8.5 Запрещено разговаривать и задавать вопросы другим агентам в строю, до момента, пока к вам не обратится старший по званию/должности, собирающий строй.
8.6 Во время движения колонны запрещено: издавать громкие звуки/включать музыку, использовать мегафон без видимой на то причины, покидать колонну без разрешения старшего состава.
Включать радио и музыку в служебном транспорте.
Покидать колонну по собственному желанию.
ГЛАВА IX
ИЕРАРХИЯ FEDERAL INVESTIGATION BUREAU
9.1 Сотрудники FEDERAL INVESTIGATION BUREAU обязаны беспрекословно подчиняться приказам заместителей начальника своего отдела, начальнику своего отдела, кураторам отделов, заместителям Директора и Директору. Кадеты (TR) обязаны подчиняться сотрудникам отдела FNA.
9.1 Сотрудники FEDERAL INVESTIGATION BUREAU обязаны беспрекословно подчиняться законным приказам заместителей начальника своего отдела, начальника своего отдела, кураторов отделов, заместителей Директора и Директора. Кадеты (TR) обязаны подчиняться сотрудникам отдела FNA.
Примечание: Отдел CID подчиняется исключительно руководящему составу.
Примечание: Сотрудники IB по вопросам оперативно-разведывательной деятельности, кейсов, постановлений, легенд и надзорных мероприятий подчиняются куратору IB, начальнику отдела IB, заместителям начальника отдела IB, Директору FIB и его заместителям в пределах их полномочий.
9.2 Сотрудники отдела FNA имеют право выдавать дисциплинарное взыскание кадетам.
Примечание: Старший состав также вправе применить взыскание, согласно ВУ FIB.
9.3 Сотрудники отдела IB имеют право выдавать дисциплинарные наказания любому сотруднику Federal Investigation Bureau кроме ассистентов Директора, сотрудников отдела CID (Criminal Investigative Division), заместителя директора и директора.
9.3 Сотрудники отдела IB не имеют права выдавать дисциплинарные наказания сотрудникам иных отделов FIB в порядке общего надзора.
Примечание: При выявлении нарушения сотрудником FIB сотрудник IB обязан передать материалы уполномоченному лицу: руководству соответствующего отдела, куратору отдела, Директору FIB, его заместителям либо куратору IB. Исключение допускается только при наличии отдельного распоряжения Директора FIB/его заместителей или куратора IB в рамках утвержденного служебного материала.
9.4 Начальник отдела и заместители начальника отдела имеют право выдавать дисциплинарные наказания исключительно сотрудникам своего отдела.
Исключение: В случае отсутствия прямого начальства отделения. Ассистент Директора/Начальник/Заместитель отдела имеет право выдать/обжаловать/рассмотреть взыскание, ссылаясь на ВУ FIB.
9.5 Начальник отдела IB и его заместители имеют право выдавать дисциплинарное наказание любому сотруднику FIB кроме куратора отдела IB, ассистентов директора, сотрудников отдела CID, заместителей Директора и Директора.
9.5 Начальник отдела IB и его заместители имеют право выдавать дисциплинарные наказания сотрудникам отдела IB, а также утверждать, отклонять или возвращать на доработку проекты постановлений/заключений IB в пределах регламента, установленного пунктом 2.3.14 настоящего Устава.
Примечание: Право наложения взысканий на сотрудников иных отделов FIB начальнику отдела IB и его заместителям не предоставляется, за исключением отдельного распоряжения Директора FIB или его заместителей.
9.6 Директор, его заместители и ассистенты имеют право выдавать дисциплинарные наказания любому сотруднику FIB.
9.7 Запрещено вмешиваться в работу Директора и его заместителей.
9.7.1 Запрещено вмешиваться в работу Criminal Investigative Division (CID).
9.8 Если сотрудник не уполномочен накладывать взыскание, он должен передать запись или иные доказательства сотрудникам, имеющим соответствующие полномочия.
10.4 При получении трех строгих выговоров сотрудник увольняется.
10.5 Срок отработки выговора/выговоров составляет 48 часов с момента получения наказания. Если в установленный срок не отрабатывается активное наказание, сотрудник, выдавший наказание, вправе выдать дополнительное наказание.
10.6 Сотрудник лишается премии, если не отрабатывает дисциплинарное взыскание в течение 48 часов.
10.7 Если сотрудник не согласен с дисциплинарным наказанием, выданным ему, он имеет право обжаловать его в течении 48 часа с момента выдачи.
10.7.1 Решение сотрудника IB, сотрудника отдела FNA, заместителя начальника отдела, начальника отдела имеет право оспорить куратор отдела IB, начальник отдела IB или его заместители.
10.7.2 Решение главы отдела IB имеет право оспорить/обжаловать куратор IB, заместители Директора и Директор.
10.7.1 Решение сотрудника отдела FNA, заместителя начальника отдела или начальника отдела может быть оспорено в порядке, установленном руководством FIB.
Примечание: Постановления, заключения и решения IB по кейс-файлам могут быть пересмотрены куратором IB, начальником отдела IB, Директором FIB или его заместителями.
10.7.2 Решение начальника отдела IB имеет право оспорить/обжаловать куратор IB, заместители Директора и Директор.
10.8 Директор и его заместители имеют право полностью амнистировать любое взыскание/наказание и черный список на своё усмотрение.
10.9 Если сотрудник не прошёл прокурорскую проверку, ему назначается переаттестация, уполномоченными на проведение которой являются сотрудники отдела IB.
10.9 Если сотрудник не прошёл прокурорскую проверку, ему назначается переаттестация. Проведение переаттестации осуществляет отдел FNA либо иное лицо, назначенное руководством FIB.
Примечание: IB не проводит общую переаттестацию сотрудников FIB, за исключением проверки собственных сотрудников отдела IB или отдельного распоряжения Директора FIB/его заместителей.
10.9.1 На прохождение переаттестации дается 3 попытки.
10.10 Если сотрудник с трёх попыток не проходит переаттестацию, ему назначается переобучение, уполномоченными на проведение которой являются сотрудники отдела FNA.
10.11 Нарушения делятся на две группы: Легкие и Существенные
10.11.1 Нарушения Легкой степени тяжести могут караться: устным выговором, переаттестацией
10.11.2 Нарушения Существенной степени тяжести могут караться: строгим выговором, увольнением, увольнением с черным списком.
10.11.3 Нарушениями Легкой степени тяжести являются такие как: разговор в строю, мусор на складе.
10.11.4 Нарушениями Существенной степени тяжести являются такие как: нарушение законодательства штата Сан-Андреас, неподчинение приказам руководящего состава, неуважительное общение с гражданскими и другими государственными служащими.
10.11.5 Директор федерального бюро и его заместители имеет право проверять сотрудников IB на добросовестное проведение переаттестаций без блата.
10.11.5 Директор федерального бюро, его заместители и куратор IB имеют право проверять сотрудников IB на добросовестное ведение кейс-файлов, подготовку постановлений, законность сбора материалов и соблюдение регламента передачи кейсов.
ГЛАВА XI
ПРАВИЛА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИМУЩЕСТВА ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮРО РАССЛЕДОВАНИЙ
11.1 К имуществу Федерального Бюро относятся: транспорт и снаряжение. Снаряжение делится на 2 вида: стандартное и специальное.
11.1.1 К специальному снаряжению относятся: снайперские винтовки, пулемёты, дефибрилляторы, дроны.
ГЛАВА XII
ПОЛОЖЕНИЕ О СТАЖИРОВКЕ
12.1 Стажировка для новопринятых кадетов длится от 3 до 5 рабочих дней и проходит под постоянным контролем инструкторов Академии (FNA).
12.2 После успешного прохождения стажировки, кадет переводится в отдел NSB.
13.3 Санкция за грубое нарушение устава во время стажировки: увольнение.
12.3 Санкция за грубое нарушение устава во время стажировки: увольнение.
ГЛАВА XIII
ЧЕРНЫЙ СПИСОК
13.1 Внесение в Чёрный список FIB является крайней мерой и осуществляется по решению Директора или его заместителей.
13.2 Лицо, внесённое в ЧС, имеет право подать апелляцию в Дисциплинарную комиссию в течение 48 часов с момента уведомления.
от 26 июня 2026 г.