2.5 В составе Emergency Medical Services функционируют следующие отделения:
Paramedic Department (PM) - отдел, в составе которого находятся специалисты, работающие в службе скорой медицинской помощи, участвующие в аварийно-спасательных операциях и обладающие навыками оказания экстренной медицинской помощи на догоспитальном этапе.
Department of Internship (DI) - отдел, оказывающий содействие студентам-медикам и интернам в получении необходимых знаний и умений для последующего оказания ими квалифицированной помощи пациентам, а также проводящий им экзамены для проверки теоретических знаний.
Hospital Administration Department (HAD) - отдел, контролирующий работу всего состава больницы, а также занимающийся организационными вопросами, рассматривающий жалобы на сотрудников, следящий за нахождением сотрудников на рабочем месте, их внешним видом и качеством оказания помощи.
Department of Safety & Health (DSH) - отдел, занимающийся проверкой организаций на наличие актуальных медицинских справок, соблюдения санитарных норм и пожарной безопасности.
Psychological Support & Evaluation Department (PSED) - отдел, специализирующийся на физиологическом и психическом состоянии здоровья пациентов, занимающийся проведением обследований граждан штата, а также лечением психических расстройств.
Professional Safety & Evaluation Department (PSED) - отдел, специализирующийся на физиологическом и психическом состоянии здоровья пациентов, занимающийся проведением обследований граждан штата, лечением психических расстройств, а также проверкой организаций на наличие актуальных медицинских справок, соблюдения санитарных норм и пожарной безопасности.
Internship (IN) - отдел, состоящий из сотрудников, проходящих первичную последипломную стажировку на базе лечебно-профилактических учреждений под наблюдением и руководством специально назначенного для этого обучающего персонала в целях получения специализации перед зачислением в основной штат сотрудников Emergency Medical Services.
Глава 3: Режим работы и перерывы.
3.1 Emergency Medical Services осуществляет деятельность, обеспечивая непрерывное оказание экстренной медицинской помощи.
3.2 Рабочие смены устанавливаются:
4.5 Сотрудник Emergency Medical Services имеет право в отказе медицинских услуг в случаях, когда его жизни угрожает опасность или по отношению к нему происходят неуважительные действия в стенах медицинского учреждения.
Примечание: обязательна видеофиксация.
4.6 Сотрудник Emergency Medical Services имеет право на совместное патрулирование, в количестве не более 2-х сотрудников.
Исключение: получение удостоверения и перемещение в другие больницы.
4.7 Сотрудник Emergency Medical Services имеет право выдавать медицинские справки при наличии соответствующей квалификации “Справковед” и в случае полного отсутствия сотрудников отдела Psychological Support & Evaluation Department .
Исключение: сотрудники отдела Psychological Support & Evaluation Department , старший и руководящий состав.
4.7 Сотрудник Emergency Medical Services имеет право выдавать медицинские справки при наличии соответствующей квалификации “Справковед” и в случае полного отсутствия сотрудников отдела Professional Safety & Evaluation Department.
Исключение: сотрудники отдела Professional Safety & Evaluation Department, старший и руководящий состав.
4.8 Сотрудник Emergency Medical Services имеет право оказывать хирургическую помощь при наличии соответствующей квалификации “Хирург”.
4.9 Сотрудник Emergency Medical Services имеет право на внутренний перевод, при условии достижения 5 порядкового ранга, перевестись в отделы Paramedic Department, Department of Internship, Psychological Support & Evaluation Department , Department of Safety & Health.
4.9 Сотрудник Emergency Medical Services имеет право на внутренний перевод, при условии достижения 5 порядкового ранга, перевестись в отделы Paramedic Department, Department of Internship, Professional Safety & Evaluation Department.
При условии достижения 7 порядкового ранга, перевестись в отдел Hospital Administration Department.
Исключение: запрет на перевод старшим составом отдела, руководящим составом, отсутствие свободных мест, наличие выговора.
4.10 Сотрудник Emergency Medical Services имеет возможность получить еженедельную премию, если предварительно составил отчет в соответствующем канале специальной связи “недельный отчет” своего отдела.
Примечание: главный врач на свое усмотрение может выбрать для премирования сотрудников, которые оставили еженедельный отчет, а также отказать в премировании по предоставленному еженедельному отчету без объяснения причин.
7.12 В случае не отработки строгого выговора в установленный срок сотруднику выносится дополнительный строгий выговор.
7.13 При активном выговоре сотрудник Emergency Medical Services не может повышаться по должности до момента полной отработки и снятия выговора.
Примечание: отработка не может быть засчитана в проделанную работу для повышения.
Устав утвержден Министром Здравоохранения
Aleksey Shikhanov / 01.06.2026
\ No newline at end of file
Aleksey Shikhanov / 28.06.2026
\ No newline at end of file
от 29 июня 2026 г.