ГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Предмет регулирования
Настоящий Устав является основным внутренним нормативным актом Департамента шерифа округа Лос-Сантос (далее — Департамент) и определяет основы организации деятельности Департамента, порядок прохождения службы, полномочия должностных лиц, права и обязанности сотрудников, требования к служебной дисциплине, а также иные вопросы внутреннего управления.
Настоящий Устав обязателен для исполнения всеми сотрудниками Департамента независимо от занимаемой должности, специального звания, структурного подразделения либо характера выполняемых служебных обязанностей.
Требования настоящего Устава распространяются исключительно на внутреннюю деятельность Департамента и не регулируют правоотношения, урегулированные Конституцией, законами и иными нормативными правовыми актами штата Сан-Андреас.

Статья 2. Правовая основа деятельности
Департамент осуществляет свою деятельность в соответствии с:
Конституцией штата Сан-Андреас;
Конституционными законами штата;
Уголовным кодексом;
Процессуальным кодексом;
Законами и Кодексами штата Сан-Андреас;
постановлениями и приказами уполномоченных органов государственной власти;
настоящим Уставом;
приказами Шерифа.
В случае противоречия между настоящим Уставом и законодательством штата применяются положения законодательства.
При отсутствии нормативного регулирования сотрудник обязан руководствоваться принципами законности, добросовестности, разумности и профессиональной необходимости.

Статья 3. Основные задачи Департамента
Основными задачами Департамента являются:
обеспечение общественной безопасности;
предупреждение, выявление и пресечение преступлений;
защита жизни, здоровья, прав и свобод граждан;
охрана общественного порядка;
обеспечение безопасности дорожного движения в пределах компетенции;
проведение оперативно-служебных мероприятий;
взаимодействие с иными государственными органами;
исполнение иных полномочий, предусмотренных законодательством штата.

Статья 4. Основные принципы деятельности
Деятельность Департамента основывается на следующих принципах:
законность;
верховенство права;
уважение прав и свобод человека;
профессионализм;
единоначалие;
служебная дисциплина;
персональная ответственность;
объективность и беспристрастность;
открытость в пределах, допускаемых законодательством;
политическая нейтральность.

Статья 5. Служебная дисциплина
Служебная дисциплина представляет собой обязательное соблюдение сотрудниками требований законодательства, настоящего Устава, приказов руководства и иных внутренних нормативных документов.
Каждый сотрудник обязан:
соблюдать Конституцию и законодательство штата;
выполнять законные приказы руководителей;
соблюдать субординацию;
поддерживать честь и авторитет Департамента;
соблюдать служебную этику;
добросовестно исполнять возложенные обязанности.
Запрещается использовать несовершенство либо отсутствие внутренних нормативных положений как основание для уклонения от исполнения служебных обязанностей.

Статья 6. Полномочия Шерифа
Шериф является высшим должностным лицом Департамента.
Шериф осуществляет общее руководство деятельностью Департамента и несет персональную ответственность за организацию его работы.
В пределах своих полномочий Шериф:
утверждает структуру Департамента;
образует, реорганизует и упраздняет подразделения;
назначает руководителей подразделений;
утверждает внутренние положения;
издает приказы, распоряжения и директивы;
осуществляет кадровую политику;
принимает решения по вопросам дисциплинарной ответственности сотрудников;
представляет Департамент во взаимоотношениях с государственными органами.
При отсутствии Шерифа его полномочия осуществляет Undersheriff либо иное должностное лицо, определенное приказом.

Статья 7. Внутренние нормативные акты
В целях реализации настоящего Устава в Департаменте могут приниматься:
приказы;
директивы;
положения;
инструкции;
регламенты;
методические рекомендации.
Внутренние нормативные акты не могут противоречить настоящему Уставу и законодательству штата.
Любой внутренний документ, ухудшающий положение сотрудников по сравнению с настоящим Уставом либо противоречащий законодательству штата, не подлежит применению.

Статья 8. Внесение изменений
Правом законодательной инициативы по внесению изменений в настоящий Устав обладают:
Шериф;
Заместитель Шерифа;
Изменения вступают в силу после их утверждения в установленном законодательством порядке.

ГЛАВА II. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕПАРТАМЕНТА

Статья 9. Организационная структура
Департамент шерифа округа Лос-Сантос является централизованным правоохранительным органом, построенным на принципах единоначалия, субординации и персональной ответственности.
Организационная структура Департамента утверждается Шерифом и состоит из командования, структурных подразделений, специализированных подразделений и подразделений обеспечения.
Каждый сотрудник закрепляется за соответствующим подразделением приказом Шерифа либо уполномоченного должностного лица.

Статья 10. Командование Департамента
К командному составу относятся:
Шериф (Sheriff);
Заместитель Шерифа (Undersheriff);
Ассистент Шерифа (Assistant Sheriff);
Глава отдела (Head of Department);
Заместитель Главы отдела (Deputy Head of Department).
Указанные должностные лица осуществляют руководство подчиненными подразделениями и несут ответственность за результаты их деятельности.

Статья 11. Sheriff
Sheriff осуществляет общее руководство деятельностью Департамента.
Sheriff вправе:
назначать и освобождать сотрудников;
создавать, объединять и упразднять подразделения;
утверждать штатное расписание;
утверждать внутренние нормативные документы;
назначать служебные проверки;
применять дисциплинарные взыскания;
представлять Департамент перед органами государственной власти.

Статья 12. Undersheriff
Undersheriff является заместителем Шерифа.
Во время отсутствия Sheriff исполняет его обязанности в полном объёме.
Контролирует деятельность подразделений и исполнение приказов Шерифа.

Статья 13. Assistant Sheriff
Assistant Sheriff:
курирует закрепленные подразделения;
организует деятельность командного состава;
проводит проверки;
контролирует исполнение приказов;
представляет предложения по совершенствованию деятельности Департамента.

Статья 14. Руководители подразделений
Руководитель подразделения организует работу вверенного подразделения.
Руководитель обязан:
распределять обязанности;
контролировать дисциплину;
организовывать подготовку сотрудников;
обеспечивать выполнение поставленных задач;
вести служебную документацию.

ГЛАВА III. СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

Статья 15. Sheriff Patrol Division (SPD)
Sheriff Patrol Division является основным оперативным подразделением Департамента.
Основные задачи:
патрулирование территории;
реагирование на вызовы;
обеспечение общественного порядка;
задержание правонарушителей;
первичные следственные действия;
оказание помощи населению.

Статья 16. Detective Bureau (DB)
Detective Bureau осуществляет:
расследование преступлений;
оперативно-розыскную деятельность;
документирование деятельности преступных организаций;
проведение допросов;
сбор и анализ доказательств;
взаимодействие с прокуратурой.

Статья 17. Internal Affairs Division (IAD)
Internal Affairs Division является самостоятельным подразделением внутреннего контроля.
Основные задачи:
проведение служебных расследований;
рассмотрение жалоб;
контроль соблюдения законодательства;
предупреждение коррупции;
контроль соблюдения служебной дисциплины;
проведение внутренних проверок.
Сотрудники IAD независимы при проведении служебных расследований.

Статья 18. Sheriff Academy (SA)
Sheriff Academy (SA) — учебное подразделение, в которое зачисляются все кандидаты после успешного прохождения собеседования. Сотрудники 1 ранга имеют статус кадетов и проходят здесь «Курс молодого бойца».
Основные задачи Академии:
Первоначальная подготовка и профессиональное обучение сотрудников.
Организация переподготовки и повышения квалификации.
Проведение аттестаций для присвоения офицерских званий.

Статья 19. Sheriff Academy Instructors (SAI)
Sheriff Academy Instructors (SAI) — инструкторский состав Академии, ответственный за качественную подготовку, аттестацию и профессиональный рост младшего состава.
Ключевые обязанности инструкторов:
Проведение наборов, теоретических лекций и практических занятий.
Контроль уровня подготовки кадетов и принятие экзаменов.
Оценка профессиональной пригодности сотрудников.
Формирование рекомендаций по дальнейшему назначению кадетов на офицерские должности.

Статья 20. K-9 Unit
K-9 Unit — кинологический отдел, специализирующийся на работе с применением служебных собак.
Основные задачи:
Борьба с наркоторговлей.
Поиск запрещенных веществ.
Проведение рейдов на фермы и Кайо-Перико.

Статья 21. Drug Enforcement Unit (DEU)
Drug Enforcement Unit — специализированный отдел по борьбе с незаконным оборотом наркотиков.
Основные задачи:
Проведение оперативных мероприятий и скрытого наблюдения.
Рейды по точкам сбыта и ликвидация нарколабораторий.
Взаимодействие с Detective Bureau и K-9.

Статья 22. Anti-Trafficking Division (ATD)
Anti-Trafficking Division — подразделение, отвечающее за нейтрализацию организованных наркосетей.
Основные задачи:
Сбор и анализ оперативных данных о каналах поставок.
Обнаружение подпольных лабораторий и тайников.
Обеспечение безопасности крупных операций и проведение целевых рейдов совместно с K-9.

Статья 23. DELTA
DELTA — тактическая группа быстрого реагирования, специализирующаяся на высокорисковых операциях.
Основные задачи:
Штурмы и зачистки зданий.
Задержание вооруженных преступников.
Эвакуация гражданских лиц в условиях чрезвычайных ситуаций (в связке с DB).

Статья 24. ALPHA
ALPHA — универсальная оперативная группа поддержки.
Основные задачи:
Ликвидация крупных ОПГ и массовые задержания.
Зачистка территорий.
Усиление других подразделений в сложных условиях (совместно с SPD, DEU, DB).

Статья 25. Special Enforcement Bureau (SEB)
Special Enforcement Bureau — специальное подразделение, предназначенное для реагирования на критические угрозы.
Основные задачи:
Реагирование на чрезвычайные ситуации и вооруженные инциденты.
Отработка сигналов CODE 0/1/7.
Разрешение случаев захвата заложников.

Статья 26. Operation Safe Streets (OSS)
Operation Safe Streets — отдел обеспечения безопасности улиц, обладающий широкими полномочиями.
Основные задачи:
Борьба с наркоторговлей и поиск запрещенных веществ.
Рейды на фермы и Кайо-Перико.
Участие в штурмах, зачистках и эвакуации гражданских.

Статья 27. Civil Division Unit (CDU)
Civil Division Unit — отдел гражданского взаимодействия.
Основные задачи:
Работа с населением и прием обращений.
Урегулирование конфликтов.
Координация с гражданскими службами и информационное сопровождение операций.

ГЛАВА IV. ПРАВА СОТРУДНИКОВ

Каждый сотрудник имеет право:
требовать соблюдения законодательства;
получать необходимое обеспечение;
пользоваться служебным вооружением и техникой;
получать защиту государства;
обращаться к руководству;
обжаловать дисциплинарные взыскания;
проходить профессиональное обучение;
получать повышение при соответствии установленным требованиям.

ГЛАВА V. ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ
Каждый сотрудник обязан:
соблюдать законодательство;
соблюдать настоящий Устав;
выполнять законные приказы;
соблюдать субординацию;
соблюдать служебную дисциплину;
поддерживать высокий уровень профессиональной подготовки;
уважительно относиться к гражданам;
соблюдать права человека;
хранить служебную тайну;
бережно относиться к государственному имуществу;
своевременно составлять отчётность;
носить установленную форму;
поддерживать исправное состояние закрепленного вооружения и техники;
незамедлительно сообщать руководству о чрезвычайных происшествиях;
воздерживаться от действий, способных дискредитировать Департамент.