Внутренний устав SANG — законы сервера San Diego

Поиск по законам

Последнее обновление 28 октября в 01:50

Внутренний устав SANG

История изменений Открыть оригинал

Внутренний устав National Guard
Содержание:

В данном нормативном акте используются следующие сокращения:

SANG - San Andreas National Guard
MP - Military Police
DF - Delta Force
MA - Military Academy
FSU - Fort Security Unit
SEAL - Sea Air Land
A - Academy
USAF - United States Air Force
КПП - Контрольно-пропускной пункт

Глава I. Общее положение

1. Внутренний устав SANG — Это нормативный акт, регулирующий норму трудовых отношений между работником и работодателем, согласно действующему трудовому кодексу.
2. Устав является общепринятым и обязательным для исполнения всеми сотрудниками SANG.
3. Несоблюдение устава карается наказанием, предусмотренным главой VII настоящего нормативного акта.
4. Рабочий день сотрудников SANG является ненормированным и не имеет ограничений по времени. При различных чрезвычайных ситуациях/вызове от руководства сотрудники SANG обязаны прибыть на территорию Форта Занкудо незамедлительно и безоговорочно.

Глава II. Обязанности сотрудников SANG

1. Соблюдать и охранять все нормативно-правовые, нормативные, правовые и иные акты, законодательную базу.
2. Соблюдать указанную субординацию в главе IV настоящего нормативного акта.
3. Находиться на рабочем месте во время рабочего дня.
4. Обеспечивать безопасность жизнедеятельности граждан, пресекать нарушения прав и свобод граждан, пресекать нарушения законов.
5. В случае проведения любого рода процессуальных действий, вести видеофиксацию данного процесса и хранить её в течение 72-ти часов с момента окончания процессуальных действий.
Примечание: если в отношении сотрудника подано исковое заявление/жалоба в прокуратуру, то такой сотрудник не имеет право удалять какие-либо записи, относящиеся к тому или иному делу на время доследственной проверки, расследования согласно процессуальному кодексу.
6. Оказывать поддержку другим государственным служащим и структурам путем реагирования на любую информацию и вызовы по нарушениям и специальным операциям.
7. Соблюдать иерархию обращения к сотрудникам.
8. Являться на рабочее место по приказу старших офицеров своего подразделения, офицеров подразделения Military Police, генеральского состава.
9. Получить идентификационный знак в соответствующем канале специальной связи того или иного подразделения.
10. Указывать на свой идентификационный знак или предъявлять служебное удостоверение по первому взаимодействию с гражданами, при проведении процессуальных действий.
11. При пересечении КПП сотрудники обязаны выполнять все законные требования дежурного сотрудника.

Глава III. Сотруднику SANG запрещено

1. Нарушать нормативно-правовые и иные акты, в том числе законодательную базу. | Строгий выговор / Переаттестация / Увольнение
2. Препятствовать другим представителям государственных структур в выполнении их должностных обязанностей. | Устный выговор / Строгий выговор
3. Прогуливать рабочий день. | Устный выговор
Исключение: Увольнительное время, отпуск
4. Использовать/хранить государственное вооружение, вне государственной службы. | Строгий выговор
5. Использовать служебный транспорт в гражданской одежде. | Устный выговор (при повторных нарушениях Переаттестация)
6. Использовать личное транспортное средство в служебной форме. | Устный выговор (при повторных нарушениях Переаттестация)
7. Хранить/употреблять наркотические вещества и/или психотропные вещества. | Строгий выговор
8. Хранить/употреблять в месте дислокации SANG/во время рабочего дня и перед его началом алкогольные напитки. | Устный выговор
9. Использовать электронные устройства на территории Форта Занкудо (телефон, боди-камера). | Замечание
Исключение: Сотрудники подразделений MP, генеральский состав или лица получившие разрешение на ведение фото/видео/аудио фиксации на территории Форта Занкудо от Полковника армии или его заместителей.
10. Использование вооружения и амуниции SANG в личных целях. | Строгий выговор
11. Обманывать граждан/сотрудников SANG/других представителей государственных структур, а равно вводить их в заблуждение, давать недостоверную информацию. | Устный выговор
12. Иметь связи с криминальными организациями, опасными элементами общества. | Строгий выговор / Увольнение
13. Присваивать обязанности и полномочия подразделений, предусмотренных данным нормативным актом, без согласия Генерала Армии или его заместителей. | Строгий выговор
14. Создавать помеху работе подразделений. | Устный выговор / Строгий выговор
15. Находиться в генеральском кабинете казарм SANG. | Замечание(при повторных нарушениях устный выговор)
Исключение: Генеральский состав, сотрудники, имеющие разрешение от генеральского состава.
16. Нарушать иерархию обращения. | Замечание(при повторных нарушениях устный выговор)
17. Запрещено складывать мусор на склад/в багажник автомобиля (одежду, еду, стяжки и т.д.) | Устный выговор
17.1 Запрещено мусорить на территории Форта Занкудо | Устный выговор
18. Неадекватно и недостойно себя вести, нарушая общепринятые нормы морали. | Устный выговор / Строгий выговор
19. Нарушать правила коммуникации в рации. | Замечание(при повторных нарушениях устный выговор)
20. Запрещено бездействовать при видимых правонарушениях. | Строгий выговор / Переаттестация
Исключение: большое количество вооруженных лиц, которые могут фактически нанести вред вашему здоровью.
21. Проводить процессуальные действия, предусмотренные действующим законодательством до прохождения академии. | Устный выговор
22. Спать на рабочем месте, в рабочее время, уходить в себя, в свои мысли. | Замечание
Исключение: Разрешён сон в казармах сроком не более 15 минут. Сон на большее время разрешен при одобрении от командования подразделения, полученный в специальной связи.
23. Покидать территорию Форта Занкудо. | Устный выговор(при повторных нарушениях Строгий выговор)
Исключение: Увольнительное время, отпуск, патруль
24. Создавать помехи, белые шумы и непристойные звуки в рации. | Устный выговор
24.1 Создавать помехи, белые шумы и непристойные звуки в мегафон спец. техники. | Устный выговор
25. Начинать/участвовать/потакать/развивать процесс купли/продажи каких-либо вещей в рации. | Устный выговор
26. Вести в рации разговоры на темы, не соответствующие и не имеющие отношения к профессиональной деятельности SANG. | Замечание(при повторных нарушениях устный выговор)
27. Оскорблять и принижать честь и достоинства сотрудников SANG в любом формате. | Устный выговор / Строгий выговор
28. Умышленно уклоняться от поставок или иного рода построений. | Строгий выговор
Исключение: Отпуск, увольнительное время
Примечание: Сотрудники могут быть вызваны руководством из отпуска и увольнительного времени в случае необходимости
29. Не выполнять приказы вышестоящего по категории сотрудника SANG. | Строгий выговор
Пояснение: Сотрудник SANG какого-либо подразделения обязан подчиняться только старшему офицерскому составу, генеральскому составу.
30. Оставлять на складе использованные бронежилеты ( т.е сотик – 60%: полтинник – 30% ) / Устный выговор

Глава IV. Субординация и профессиональная этика сотрудников SANG. Взаимодействие с другими государственными структурами

1. Субординация — строгая иерархия общения и взаимодействия сотрудников, согласно структуре должностей SANG, предусматривающая строгий и деловой стиль общения с использованием формы обращения строго на “Вы”.
Исключение: Генеральский состав
Пояснение: Все сотрудники Нац. Гвардии обязаны соблюдать субординацию, исключение Полковник сам выбирает, в какой ситуации, применять тот или иной стиль общения.
2. Профессиональная служебная этика сотрудников — строгая система обращения ко всем гражданам.
3. Все сотрудники SANG обязаны соблюдать субординацию, относиться ко всем гражданам штата уважительно, на “Вы”, никого не оскорблять и безотлагательно выполнять свои обязанности без различных нарушений этического кодекса.
4. Все сотрудники SANG обязаны вежливо общаться с другими сотрудниками, которые принадлежат к любым государственным структурам.
5. Запрещено создавать, участвовать, разжигать конфликты с другими представителями своей, а также других государственных структур.
6. Обращение к старшим по званию должно придерживаться официально-деловой формы.
6.1. Каждый военнослужащий Национальной Гвардии Штата San Andreas обращается к военнослужащему рядового и сержантского состава как “Звание, Фамилия”.
6.2. Каждый военнослужащий Национальной Гвардии Штата San Andreas обращается к военнослужащим младшего офицерского и старшего офицерского как “Сэр/Мэм, Фамилия”.
6.3. Каждый военнослужащий Национальной Гвардии Штата San Andreas обращается к военнослужащим Генеральского Состава и Главнокомандующему как, “Сэр/Мэм, Звание Имя Фамилия”.

Глава V. Права сотрудников SANG

1. Брать отпуск, для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не более 7 дней.
1.1. Сотрудники SANG могут быть отозваны с отпуска по указанию старшего состава в случае оперативной необходимости.
Примечание: Длительность прерванного отпуска компенсируется путем предоставления дополнительного перерыва, согласно трудовому кодексу.
2. Брать отпуск с целью покинуть территорию Форта Занкудо.
Исключение: сотрудники SANG, младше звания Капрал и/или имеющие выговор/строгий выговор.
2.1. Отпуск не должен быть меньше 30-ти минут и не больше 7-х дней.
Исключение: Одобрение генеральского состава.
2.2. До взятия отпуска сотрудникам нужно сдать всё снаряжение и амуницию обратно на склад SANG, а также служебный транспорт
Примечание: Кроме сотрудников подразделения MP, DF и SEAL со звания Лейтенант и генеральского состава.
2.3. Отпуск должен быть одобрен командованием подразделения сотрудника, генеральским составом.
3. Сотрудникам разрешено взять отпуск за проявление себя на рабочем месте, а также другие заслуги и при наличии уважительной причины.
4. Спать, уходить в себя и в свои мысли в казармах.
5. И другие пункты, указанные в главах настоящего нормативного акта, косвенно относящиеся к данной главе.

Глава VI. Коммуникация по рации SANG

1. Все сотрудники SANG, заступающие на службу обязаны использовать рацию для докладов, коммуникации и взаимодействия с другими сотрудниками независимо от времени, места, обстановки.
1.1. Во время рабочего дня каждый сотрудник SANG обязан находиться на своей волне рации.
2. При обращении в рацию запрещено следующее:
2.1. Запрещено намеренно отключаться от волны рации без причины.
2.2. Запрещено использовать рацию в личных целях.
2.3. Запрещено захламлять эфир рации повторяющимися докладами и сообщениями.
Исключение: сбор на специальную операцию/срочное построение.
2.4. Запрещено намеренно игнорировать рацию.

Глава VII. Трудовая дисциплина SANG

1. Дисциплина труда — обязательное для всех работников подчинение правилам внутреннего трудового распорядка и законодательству.
2. Любой вид дисциплинарного взыскания в отношении любого сотрудника внутри SANG вправе применять лишь Генерал Армии и его заместители.
2.1. Сотрудники подразделения MP могут применять следующие дисциплинарные взыскания в отношении сотрудника SANG до звания Майор включительно:

Выговор
Переаттестация

2.2. Начальник подразделения MP могут применять следующие дисциплинарные взыскания в отношении сотрудника SANG до звания Подполковника включительно:

Выговор;
Переаттестация
Строгий выговор

Исключение: В случае нарушения со стороны генеральского состава, Начальник подразделения MP вправе оставить рапорт на имя генерала армии.
2.3. Командование подразделения может применять следующие дисциплинарные взыскания в отношении сотрудника своего подразделения, который младше по званию:

Выговор
Переаттестация
Строгий выговор
Увольнение

2.4. Заместитель Полковника может применять следующие дисциплинарные взыскания в отношении сотрудника SANG до звания Майор включительно:

Выговор
Переаттестация
Строгий выговор
Увольнение

3. Виды дисциплинарных взысканий:

Выговор
Строгий выговор
Переаттестация
Понижение в должности
Увольнение

4. Сотрудник с действующим дисциплинарным взысканием не может быть повышен в должности, переведен в другое подразделение, а также получить военный билет.
5. Обжалование дисциплинарных взысканий происходит строго через старший офицерский состав подразделения MP и генеральский состав.
5.1. Каждый сотрудник SANG вправе составить обжалование, прикрепив какие-либо сведения и передать командованию подразделения MP/Генеральному Штабу SANG.
5.2. Заявление на обжалование может быть подано только в письменной форме, например в отдельно отведенном канале специальной связи SANG.
6. Дисциплинарное взыскание “Строгий выговор” снимается после его отработки, составления отчёта об отработке и его одобрения генералом армии или его заместителя.
7. При получении сотрудником двух взысканий “строгий выговор”, он вызывается на территорию Форта Занкудо для дальнейшего расторжения трудовых отношений с ним.
8. Генеральский состав вправе поощрять военнослужащих за добросовестный и эффективный труд.
9 Командиры подразделений вправе поощрять военнослужащих своего подразделения за добросовестный и эффективный труд.
10. И другие пункты, указанные в главах действующего трудового кодекса.

Глава VIII. Приказы, иерархия и ранговая система SANG

1. Каждый сотрудник SANG обязан подчиняться внутренней иерархии.
2. Каждый сотрудник SANG обязан соответствовать тому или иному положению в ранговой системе.
2.1. Ранговая система определяется Генералом Армии и может изменяться с согласованием с Федеральным правительством.
2.2. Текущая ранговая система SANG указана в главе XVI настоящего нормативного акта.
3. Приказ — распоряжение старшего состава или уполномоченного лица в любой доступной форме, обязательное для исполнения.
4. Каждый сотрудник SANG обязан выполнять приказы вышестоящего по категории сотрудника SANG.
4.1. Сотрудник SANG какого-либо подразделения обязан подчиняться только старшему офицерскому составу своего подразделения и старшему офицерскому составу отделения MP, генеральскому составу.
5. Приказ не должен нарушать законодательную базу, а также нормативно-правовые, нормативные, правовые и иные акты.
6. Приказ не должен препятствовать здравому смыслу.
7. Приказ не должен вести к действиям, способствующим вреду для жизни сотрудника.
8. Приказ уполномоченного сотрудника не должен противоречить приказу стоящего выше по иерархии сотрудника.

Глава IX. Система повышения SANG

1. Каждый сотрудник SANG обязан следовать системе повышения своего отдела.
2. При заключении трудовых отношений с SANG, гражданин попадает на стажировку в академический состав и получает звание рекрут.
2.1. У каждого новоприбывшего есть 5 дней, для прохождения Курса молодого бойца.
3. Повышение сотрудников SANG может проходить только после составления, а также одобрения отчета уполномоченными на это сотрудниками.
Примечание: Уполномоченные лица, что могут проверять отчеты устанавливаются непосредственным командованием подразделения, например в специальной связи SANG.
4. Все повышения должны быть зафиксированы в кадровом аудите SANG.
5. Все повышения проходят после вечернего построения, согласно строевой подготовке командиром или заместителем командира внутри своего подразделения..
Исключение: По решению генеральского состава или одобрения от генеральского состава.

Глава X. Вечернее построение

1. Вечернее построение происходит в 20:00 через день. Исключение: время может корректироваться генеральским составом.
2. Место и время проведения построения может определяется Полковником армии, либо его заместителями. Все изменения сообщаются в рацию и в спец. связи.
2.1. В отсутствие Генерала и его заместителей, место и время проведения вечернего построения может определяется другим старшим составом.
3. На вечернем построении доводится информация до присутствующего личного состава.
3.1. На вечернем построении доводится вся актуальная информация.

Глава XI. Положение об увольнительном времени.

1. Увольнительное время - Личное время военнослужащего, которое он может провести за пределами Форта Занкудо.
2. Сотрудникам SANG рядового состава увольнительное время выделяется только в исключительных случаях и только Генеральным Штабом SANG.
3. Сотрудникам SANG сержантского и офицерского состава увольнительное время выделяется старшим офицерским составом подразделения или Генеральным Штабом SANG.
4. Сотрудникам SANG в звании подполковник увольнительное время выделяется командиром подразделения или Генеральным Штабом SANG.
5. Сотрудники SANG в звании от полковник имеют полномочие уходить в увольнительное время когда им это потребуется.
6. Сотрудники SANG от звания капрал имеют право покидать территорию Форта Занкудо без предварительно одобренного увольнительного времени в промежуток времени:

с 22:30 до 10:00 с понедельника по субботу

с 22:00 до 10:00 в воскресенье

Глава XII. Положение о внешнем виде сотрудников SANG

1. Внешний вид сотрудников SANG не должен нарушать положение действующего этического кодекса.
2. Каждый сотрудник SANG при исполнении должен носить камуфляж, закрепленный за его подразделением
Исключение: Генеральский состав, Подполковник.
2.1. Генеральский состав, Подполковник вправе носить любую одежду.
3. Дресс-код для каждого подразделения устанавливается и корректируется лишь его командиром с одобрения Генерала Армии и обязан быть указан в определенном канале специальной связи SANG.
3.1. Генерал Армии, заместители генерала, вправе отклонить и/или потребовать начальника подразделения изменить дресс-код подконтрольного ему отдела.
4. Всем сотрудникам SANG запрещено носить не аккуратные прически (Ирокез, дреды и тому подобное) и иметь ненатуральный цвет волос.
5. Все сотрудники SANG обязаны при введении военного положения и/или по приказу согласно иерархии, использовать принятый дресс-код "Чрезвычайной ситуаций"

Глава XIII. Положение о Генеральном Штабе SANG

1. Генеральный Штаб SANG - непосредственное руководство SANG, имеющее право выполнять обязанности и следить за работой любого подразделения структуры.
2. Генерал Армии и его заместители вправе выпускать распоряжения и иные указы внутри структуры SANG.
2.1. Распоряжения и указы не должны противоречить действующему законодательству.
2.2. Указ — это локальный нормативный правовой акт, издаваемый единолично руководителем.
2.3. Указ имеет ту же юридическую силу и находится на ряду с данным нормативным актом.
2.4. Все указы обязательны к исполнению сотрудниками SANG без исключений.
3. Генеральский Штаб SANG вправе отступать от норм прописанных в локальных нормативных и правовых актах, если это не противоречит действующему законодательству.
3.1. Генерал Армии также вправе при необходимости выписывать другим сотрудникам разрешения на отклонения от норм прописанных в локальных нормативных и правовых актах, если это не противоречит действующему законодательству
4. Генерал Армии и его заместители вправе решать кадровые вопросы любых сотрудников без предупреждения или разрешения их старшего состава.
5. Заместитель генерала назначается решением генерала армии и может быть снят таким же образом в соответствии с трудовым кодексом.
6. Комендант также назначается решением генерала армии, либо же его заместителями с утверждением назначения от генерала армии.
7. Заместитель генерала контролирует все подразделения SANG, а равно вправе полноценно выполнять работу любого отдела, предварительно согласовав с генералом армии.
8. И другие пункты, указанные в главах настоящего нормативного акта, косвенно относящиеся к данной главе.

Глава XIV. Положение о структурных подразделениях SANG

1. Иерархия SANG.
Должности SANG и их иерархия (по понижению).
16 Генерал
15 Полковник
14 Подполковник
13 Начальник Подразделения
12 Зам. нач. подразделения
11 Инструктор
10 Майор
9 Капитан
8. Старший лейтенант
7 Лейтенант
6 Варнет - офицер
5 Штаб - сержант
4 Сержант
3 Капрал
2 Рядовой
1 Рекрут

1.2. Подразделения SANG и их иерархия (по убыванию).
Military Police [MP]
Delta Force [DF]
Military Academy [MA]
Sea Air Land [SEAL]
United States Air Force [USAF]
Fort Security Unit[FSU]

2. Разделение состава SANG, иерархия категорий и кадровый состав (по убыванию).
2.1. Генеральский состав
2.1.1 Генерал армии
2.1.2 Полковник
2.1.3 Подполковник
2.2. Старший офицерский состав:
2.2.1. Начальник подразделения
2.2.2. Зам.нач. подразделения
2.2.3. Инструктор
2.3. Младший офицерский состав:
2.3.1. Майор
2.3.2. Капитан
2.3.3. Старший лейтенант
2.3.4. Лейтенант
2.4. Сержантский состав:
2.4.1. Варнет - офицер
2.4.2. Штаб - сержант
2.4.3. Сержант
2.5. Рядовой состав:
2.5.1. Капрал
2.5.1. Рядовой
2.5.1. Рекрут

2. Разделение состава SANG, иерархия категорий и кадровый состав (по убыванию).
Генеральный Штаб SANG,
Генеральский состав
1. Генерал армии
2. Полковник
3. Подполковник
Офицерский состав:
1. Майор
2. Капитан
3. Старший лейтенант
4. Лейтенант
5. Младший лейтенант
6. Уоррен - Офицер
Сержантский состав:
1. Старший сержант
2. Сержант
3. Младший Сержант
Рядовой состав:
1. Старшина
2. Капрал
3. Рядовой
4. Рекрут

3. Military Police.
3.1. Military Police — подразделение, находящееся выше всех отделов по иерархии, осуществляющее надзорную деятельность за адекватным применением и исполнением законов, а также иных актов внутри SANG.
3.2. Обязанности подразделения MP.
3.2.1. Надзор за соблюдением действующего законодательства всеми сотрудниками SANG, за исключением Генерального Штаба SANG.
3.2.2. Выдача дисциплинарных наказаний, согласно главе VII настоящего нормативного акта.
3.2.3. Проведение расследований в виде написания рапорта или делопроизводства с уведомлением Генерального Штаба SANG.
3.2.4. Проведение переаттестаций сотрудникам SANG.
3.2.5. Осуществление "внутренней инспекции" в виде плановых и внеплановых проверок на судимости, хранение наркотических, психотропных веществ, *а также проверок на наличие удостоверений.*
3.2.6. Работа по постановлениям прокуратуры или суда в отношении сотрудников SANG только со звания Подполковник.
3.2.7. Оказание помощи генеральскому составу SANG в различных ситуациях.
3.2.8. Своевременно уведомление сотрудников SANG о изменениях в законах
3.3. Подразделение MP во время исполнения своих служебных обязанностей руководствуется действующим законодательством.
4. Delta Force.
4.1. Delta Force — подразделение быстрого реагирования, отвечающее за тактические операции с высокой степенью риска, операции с участием забаррикадированных подозреваемых, противодействие терроризму и иные виды специальных операций
4.2. Обязанности подразделения DF.
4.2.1. Патрулирование юрисдикции, выявление преступных действий.
4.2.2. Штурм зданий с целью освобождения заложников.
4.2.3. Масштабные контртеррористические операции.
4.2.4. Задержание или ликвидирование террористов.
4.2.5. Предотвращение террористических актов.
4.3 Запрещено:
4.3.1. Запрещено игнорировать особо опасные вызовы.
4.3.2. Запрещено игнорировать нападения на Форт Занкудо или Остров
4.3.3. Запрещено игнорировать приказы старшего состава.
4.3.4. Запрещено игнорировать построения.
4.3.5.Запрещено не реагировать/игнорировать похищение.
5. SEAL - элитное, засекреченное спецподразделение войск National Guard, предназначенное для борьбы с терроризмом, организованной преступностью
5.2. Обязанности подразделения SEAL.
5.2.1. Патрулирование юрисдикции, выявление преступных действий.
5.2.2. Штурм зданий с целью освобождения заложников.
5.2.3. Масштабные контртеррористические операции.
5.2.4. Задержание или ликвидирование террористов.
5.2.5. Предотвращение террористических актов.
5.3 Запрещено:
5.3.1. Запрещено игнорировать особо опасные вызовы.
5.3.2. Запрещено игнорировать нападения на Форт Занкудо или Остров
5.3.3. Запрещено игнорировать приказы старшего состава.
5.3.4. Запрещено игнорировать построения.
5.3.5.Запрещено не реагировать/игнорировать похищение.
6. Military Academy.
6.1. Military Academy Instructor — подразделение, осуществляющее кадровую деятельность в рамках академического состава, его основное направление заключается в обучении и подготовке новобранцев
6.2. Подразделение MA при осуществлении своей деятельности руководствуется действующим законодательством, нормативно-правовыми, нормативными, правовыми и иными актами.
6.3. Каждый сотрудник подразделения MA вправе отдавать приказы академикам.
7. Fort Security Unit.
7.1. Fort Security Unit — подразделение, основной деятельностью которого является в защита/охрана Форта-Занкудо от проникновений, постовая служба, патрулирование территории форта, а также прилегающих территорий.
7.2.1. Иметь опрятный внешний вид.
7.2.2. Иметь Грамотно поставленную речь.
7.2.3. Быть тактичным и вежливым в обращении с коллегами и гражданами.
7.2.4. Быть беспристрастным.
7.2.5. Знать законодательную базу.
7.2.6. При выполнении служебных задач опираться исключительно на законодательную базу, а не на личные убеждения, предвзятое отношение к кому-либо.-
7.3. Обязанности Fort Security Unit:
7.3.1. Защита и охрана Форта Занкудо от нападений и проникновений.
7.3.2. Осуществление контрольно-пропускной деятельности.
7.3.3. Оказание помощи другим подразделениям в случае необходимости.
7.4. Fort Security Patrol Units - внутреннее подразделение Fort Security Unit, в задачи которой входит патрулирование и разведка в пределах юрисдикции SANG.
7.4.1. Патрулирование в пределах юрисдикции, как на наземном транспорте, так и на воздушном.
7.4.2. Оказание помощи подразделению Military Police в задержании дезертиров и нарушителей.
7.4.3. Оказание помощи подразделению Delta Force в специальных операциях.
7.4.4. Проведение разведки с целью выявления диверсионных и вооруженных формирований криминальных структур в пределах юрисдикции SANG.
7.4.5 Выполнение специальных задач старшего состава Division.
7.4.6. Принимать активное участие в учениях совместно с другими подразделения SANG.

Устав утвержден и подписан:
General of San Andreas National Guard
Berchik Kupec

Устав утвердил действующий ГП
Kermis Komitetov

Устав утвердил действующий МО
Oliver Rhein

Дата последнего редактирования и последующей публикации 27.10.2026

Обновлен 28.10.2026, 01:50:29