• Инструктора и Руководство РАI обязаны проводить минимум два набора с сообщением в государственную волну штата в день (с соблюдением нормативно-правовых актов);
• Инструктора и Руководство РАI обязаны соблюдать Кодекс этики и служебного поведения и иметь опознавательные знаки департамента;
• Инструктора и Руководство РАI обязаны контролировать кадетов, назначать им дисциплинарные взыскания в случае нарушения ими Устава;
• Инструктора и Руководство РАI имеет право не являться в строй во время проведения экзамена, обучения или набора;
Отдел Police Academy (PA)
Отдел Police Academy (PA) - отдел кадетов, вверенный отделу PAI.
• В отдел Police Academy попадают все граждане, которые устроились на 1 порядковый ранг в ряды LSPD путем наборов, вербовки, электронных заявок, а так же личного собеседования от старшего состава PAI. В отделе PA кадеты находятся с 1 по 3 ранг.
• На прохождение стажировки дается 7 календарных дней с момента вступления.
Отдел Central Patrol Division (CPD)
• CPD - регулярный отдел, в основе деятельности которого лежат патрули по всей юрисдикцией LSPD, реакция на вызовы граждан, пресечение административных правонарушений и помощи в работе с другими отделами и органами.
• Отдел CPD занимается регулярными патрулями округа Лос-Сантос и всей юрисдикции LSPD, реагирует на вызовы полиции в округе и помогать в работе силовым отделам департамента;
• Перевод из отдела CPD в другие отделы возможен только при достижении 6 порядкового ранга;
• Сотрудники DB подчиняются и отчитываются исключительно перед своим начальством, Шефом и его Заместителями.
Отдел Special Weapons And Tactical (SWAT)
• SWAT - элитный отдел быстрого реагирования и зачистки, в основе деятельности которого лежит использование и патруль с помощью наземной техники, реакция на ограбления или террористические акты, реакция на коды, в отдельных случаях использование специальной техники.
• Отделы SWAT занимаются регулярными патрулями округа Лос-Сантос и всей юрисдикции Los-Santos Police Department, реагируют на сообщения об ограблениях и других чрезвычайных ситуациях;
• Сотрудники SWAT обязаны реагировать на сообщения об ограблениях; • Сотрудники SWAT обязаны реагировать на CODE 0, CODE 1, CODE 7 в юрисдикции LSPD;
• Сотрудники SWAT обязаны реагировать на сообщения об ограблениях;
• Сотрудники SWAT обязаны реагировать на вызовы в юрисдикции LSPD;
• Сотрудники SWAT обязаны соблюдать дресс-код своего отдела;
• Сотрудники SWAT обязаны соблюдать Кодекс этики и служебного поведения.
2.2. Соотношение должностей с порядковыми рангами: Старший состав:
15 - Chief - Шеф;
14 - Deputy Chief - Заместитель Шефа;
13 - Assistant Chief - Ассистент Шефа;
12 - Head of Department - Глава отдела;
11 - Deputy of Department - Заместитель Главы отдела
11 - Deputy of Department - Заместитель Главы отдела;
Средний состав:
10 - Senior Lieutenant - Инструктор;
10 - Instructor;
9 - Lieutenant;
8- Senior Sergeant;
7 - Sergeant;
6 - Senior Lead Officer;
4.5. Каждый работник имеет право отпуск по уважительной причине , а также за выдающиеся успехи на работе/службе сроком до 7 дней. Если сотрудник вынужден отсутствовать более данного срока, то будет уволен с правом на восстановление в течении 30 дней;
4.6. По окончанию рабочего дня, при уходе в отгул или отпуск сотрудник обязан сдать снаряжение, в том числе рабочую форму и опознавательные знаки.
V. Положение о дисциплине и взысканиях
5.1. Положение о взысканиях:
5.1.1. Полномочия на назначение дисциплинарных взысканий имеют: сотрудники IAD, Главы, их заместители и Ассистенты отделов, Шеф и его Заместители; Примечание: Сотрудники отдела IAD, Шеф и его Заместители вправе назначать взыскания любым сотрудникам, Главы и Ассистенты отделов в праве назначать взыскания исключительно сотрудникам своих отделов; Исключение: Шефу и его Заместителям не могут быть назначены взыскания;
5.1.1. Полномочия на назначение дисциплинарных взысканий имеют: сотрудники IAD, Главы, их заместители и Ассистенты отделов, Шеф и его Заместители; Примечание: Сотрудники отдела IAD, Шеф и его Заместители вправе назначать взыскания любым сотрудникам, Главы и Ассистенты отделов в праве назначать взыскания исключительно сотрудникам своих отделов;
Исключение: Шефу и его Заместителям не могут быть назначены взыскания;
5.1.2. Решение по назначению или аннулированию взыскания может быть отменено Шефом или его Заместителями;
5.1.3. Шеф, его Заместители и старший состав IAD вправе амнистировать дисциплинарное взыскание при наличии доказательств невиновности, при первом нарушении или его незначительности;
5.1.4. Наличие действующего строгого выговора автоматически лишает сотрудника возможности повышения, премирования, а также перевода между отделами; Исключение: перевод сотрудника, не справившегося со своими обязанностями в отдел CPD;
5.1.4. Наличие действующего строгого выговора автоматически лишает сотрудника возможности повышения, премирования, а также перевода между отделами;
Исключение: перевод сотрудника, не справившегося со своими обязанностями в отдел CPD;
5.2. Положение о дресс-коде:
5.2.1. Один отдел может иметь максимум два дресс-кода, одобренных Шефом;
5.2.2. В дресс-коде отдела SWAT, могут быть только берцы или ботинки;
5.3. Виды дисциплинарных взысканий:
5.3.1. Устный выговор: отрабатывается выполнением определенной нормы задач; Примечание: на отработку дается 48 часов. В случае отсутствия отработки переходит в Строгий выговор. Получение двух устных выговоров приравнивается к одному строгому; Исключение: срок отработки выговоров и сдачи переаттестации замораживается на время внедрения для сотрудников DB;
5.3.2. Строгий (письменный) выговор: отрабатывается выполнением определенной нормы задач; Примечание: на отработку дается 72 часа. В случае отсутствия отработки переходит во второй Строгий выговор; Исключение: срок отработки выговоров и сдачи переаттестации замораживается на время внедрения для сотрудников DB;
5.3.3. Переаттестация: в случае получения двух строгих выговоров назначается переаттестация; Примечание: На переаттестацию дается 48 часов и 2 попытки. В случае если сотрудник её не проходит, он будет уволен с занесением в Черный список департамента. В случае её сдачи сотрудник обязан отработать 2 строгих выговора; Исключение: срок отработки выговоров и сдачи переаттестации замораживается на время внедрения для сотрудников DB или по решению Шефа или его Заместителей;
5.3.1. Устный выговор: отрабатывается выполнением определенной нормы задач;
Примечание: на отработку дается 48 часов. В случае отсутствия отработки переходит в Строгий выговор. Получение двух устных выговоров приравнивается к одному строгому;
Исключение: срок отработки выговоров и сдачи переаттестации замораживается на время внедрения для сотрудников DB;
5.3.2. Строгий (письменный) выговор: отрабатывается выполнением определенной нормы задач;
Примечание: на отработку дается 72 часа. В случае отсутствия отработки переходит во второй Строгий выговор;
Исключение: срок отработки выговоров и сдачи переаттестации замораживается на время внедрения для сотрудников DB;
5.3.3. Переаттестация: в случае получения двух строгих выговоров назначается переаттестация;
Примечание: На переаттестацию дается 48 часов и 2 попытки. В случае если сотрудник её не проходит, он будет уволен с занесением в Черный список департамента. В случае её сдачи сотрудник обязан отработать 2 строгих выговора;
Исключение: срок отработки выговоров и сдачи переаттестации замораживается на время внедрения для сотрудников DB или по решению Шефа или его Заместителей;
5.3.4. Понижение: назначается только за грубые нарушения; Примечание: Назначить понижение сотрудника могут только Шеф и его Заместители;
5.3.5 Увольнение: 3 строгих выговора или не сдача переаттестации; Примечание: Увольнение за 3 строгих выговора или не сдачу переаттестации влечёт за собой занесение в Черный список департамента;
5.3.5 Увольнение: 3 строгих выговора или не сдача переаттестации;
Примечание: Увольнение за 3 строгих выговора или не сдачу переаттестации влечёт за собой занесение в Черный список департамента;
5.3.6. Отстранение от службы: В случае назначения взыскания в виде переаттестации сотрудник может быть отстранен от службы; Пояснение: Во время отстранения от службы сотрудник не имеет права пользоваться своим служебным положением;
5.4. Порядок выдачи взысканий:
5.4.1. Нарушение любого из пунктов настоящего устава влечет за собой устный выговор/строгий выговор/понижение/увольнение;
5.4.2. Нарушение двух и более пунктов настоящего устава влечет за собой строгий выговор; Исключение: Иное взыскание может быть назначено Шефом и его Заместителями;
5.4.2. Нарушение двух и более пунктов настоящего устава влечет за собой строгий выговор;
Исключение: Иное взыскание может быть назначено Шефом и его Заместителями;
5.4.3. За одно нарушение сотруднику не может быть назначено более одной санкции
5.4.4. В случае наличия у сотрудника двух действующих строгих выговоров, за последующие нарушения, предусматривающие дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора, назначается понижение в должности.
VI. Положение о контроле деятельности сотрудников
6.1. Запрещено игнорировать приказы прямых руководителей и внутренние регламенты отделов. [устный/строгий выговор]; Примечание: приказы среднему и младшему составу может отдавать Шеф, Заместители Шефа или старший состав отдела сотрудника;
6.2. Запрещено предвзятое отношение к сотрудникам LSPD и гражданам Штата [устный/строгий выговор/увольнение]; Примечание: Сотрудник LSPD должен быть беспристрастен в принятии решений.;
6.1. Запрещено игнорировать приказы прямых руководителей и внутренние регламенты отделов. [устный/строгий выговор];
Примечание: приказы среднему и младшему составу может отдавать Шеф, Заместители Шефа или старший состав отдела сотрудника;
6.2. Запрещено предвзятое отношение к сотрудникам LSPD и гражданам Штата [устный/строгий выговор/увольнение];
Примечание: Сотрудник LSPD должен быть беспристрастен в принятии решений.;
6.3. Запрещён прогул рабочего дня без отпуска или отгула. [устный/строгий выговор];
6.4. Запрещено использовать спец. средства в личных целях. [устный/строгий выговор];
6.5. Запрещено нарушать дресс-код своего отдела. [устный/строгий выговор]; Исключение: Главы и Ассистенты отделов, DB в момент сбора улик; Примечание: В случае отсутствия дресс-кода у старшего состава он является свободным;
6.5. Запрещено нарушать дресс-код своего отдела. [устный/строгий выговор];
Исключение: Главы и Ассистенты отделов, DB в момент сбора улик; Примечание: В случае отсутствия дресс-кода у старшего состава он является свободным;
6.6. Запрещено нарушать нормы Кодекса этики и служебного поведения. [устный/строгий выговор/увольнение];
6.7. Запрещено подрывать своими действиями репутацию и авторитет департамента. [строгий выговор/увольнение];
6.8. Запрещено показывать свое превосходство над гражданами и сотрудникам других гос. структур. [устный/строгий выговор/увольнение];
6.9. Запрещено неуважительное отношение к гражданам [устный/строгий выговор/увольнение];
6.10. Запрещено использовать автопарк LSPD в личных целях. [устный/строгий выговор];
6.11. Запрещено использовать технику, не прикрепленную к отделу сотрудника. [устный/строгий выговор];
6.12. Запрещено включать музыку на территории департамента. [устный/строгий выговор];
6.13. Запрещено выпрашивать повышение/премирование. [устный выговор];
6.14. Запрещено бесцельно стоять на территории департамента вне комнаты отдыха в рабочее время. [устный/строгий выговор]; Примечание: Находиться на территории департамента вне комнаты отдыха более 10 минут;
6.14. Запрещено бесцельно стоять на территории департамента вне комнаты отдыха в рабочее время. [устный/строгий выговор];
Примечание: Находиться на территории департамента вне комнаты отдыха более 10 минут;
6.15. Запрещено нарушать субординацию. [устный/строгий выговор];
6.16. Запрещено разводить конфликты внутри структуры. [строгий выговор/увольнение];
6.17. Запрещено играть в азартные игры/посещать развлекательные заведения в рабочее время. [устный/строгий выговор];
6.18. Запрещено неподобающее облику сотрудника LSPD поведение, как в оперативной работе, так и при нахождении на территории Департамента. [устный/строгий выговор];
6.25. Запрещено нарушать правила парковки, установленные внутренними инструкциями. [устный/строгий выговор];
6.26. Запрещено игнорирование рации при обращении вышестоящих лиц. [устный/строгий выговор];
6.27. Запрещено в ходе своей служебной деятельности нарушать действующее законодательство штата. [строгий выговор/увольнение];
6.28. Запрещено вмешиваться в работу других отделов, комментировать их работу, требовать каких-либо изменений в работе другого отдела. [устный/строгий выговор];
6.29. Запрещено самовольно получать доступ к материалам других отделов. [устный/строгий выговор]; Исключение: Одобрение старшего состава отдела;
6.29. Запрещено самовольно получать доступ к материалам других отделов. [устный/строгий выговор];
Исключение: Одобрение старшего состава отдела;
6.30. Запрещено использовать вооружение не по назначению. [устный/строгий выговор];
6.31. Запрещено самолично амнистировать выговоры себе или другим сотрудникам LSPD. [строгий выговор/увольнение];
VII. Регламент нахождения в строю и движения в колонне
7.1. Регламент нахождения в строю:
7.1.1. Сотрудник обязан явиться в строй по приказу начальства, согласно иерархии действующего Устава. [строгий выговор];
7.1.1.1. Сотрудник обязан явиться в строй имея при себе экипировку согласно
11.1.3. действующего устава. [устный/строгий выговор];
7.1.2. Любой Ассистент, Глава или Заместитель Главы имеют право собрать строй своего отдела. [устный/строгий выговор]; Примечание: С одобрения Ассистента или Главы отдела инструктор может собрать строй своего отдела с целью проведения учений или тренировки;
7.1.3. Шеф, Заместители Шефа имеют право собрать любой отдел на строй в любое время. [устный/строгий выговор]; Примечание: Ассистенты могут собрать общий строй по приказу или разрешения вышестоящего начальства;
7.1.1. Сотрудник обязан явиться в строй по приказу начальства, согласно иерархии действующего Устава. [строгий выговор/понижение];
7.1.1.1. Сотрудник обязан явиться в строй имея при себе экипировку согласно 11.1.3. действующего устава. [устный/строгий выговор];
7.1.2. Любой Ассистент, Глава или Заместитель Главы имеют право собрать строй своего отдела. [устный/строгий выговор];
Примечание: С одобрения Ассистента или Главы отдела инструктор может собрать строй своего отдела с целью проведения учений или тренировки;
7.1.3. Шеф, Заместители Шефа имеют право собрать любой отдел на строй в любое время. [устный/строгий выговор];
Примечание: Сотрудники старшего состава могут собрать общий строй по приказу или разрешения вышестоящего начальства;
7.1.4. Запрещено кричать, издавать громкие звуки, включать музыку. [устный/строгий выговор];
7.1.5. Запрещено покидать строй без позволения старшего состава. [устный/строгий выговор]; Примечание: Сотрудник IAD вправе находиться вне строя для соблюдения регламента строя; Исключение: Старший состав отделов имеет право находится вне строя, соблюдая нормы поведения только в том случае, если на месте нету Шефа или его Заместителей или с их разрешения;
7.1.5. Запрещено покидать строй/мероприятие без позволения старшего состава. [устный/строгий выговор/понижение];
Примечание: Сотрудник IAD вправе находиться вне строя для соблюдения регламента строя;
Исключение: Старший состав отделов имеет право находится вне строя, соблюдая нормы поведения только в том случае, если на месте нету Шефа или его Заместителей или с их разрешения;
7.1.6. Запрещено всячески игнорировать происходящее вокруг, отвлекаться. [устный/строгий выговор];
7.1.7. Запрещено разговаривать, до момента обращения старшего состава к сотруднику. [устный/строгий выговор];
7.1.8. Запрещено использовать телефон, есть, доставать различные предметы без причины. [устный/строгий выговор];
7.1.9. Запрещено любое жестикулирование руками в строю. [устный/строгий выговор]; Пояснение: махать руками, показывать пальцем, танцевать и т.п.;
7.1.10. Запрещено мешать проведению строя другого отдела. [устный/строгий выговор];
7.2. Регламент движения в колонне:
7.2.1. Запрещено издавать громкие звуки, включать музыку. [устный/строгий выговор];
7.2.2. Запрещено использовать мегафон и кричать в громкоговоритель без видимой на то причины. [устный/строгий выговор]; Примечание: причинами являются: приказ начальства или помеха движению колонны;
7.2.2. Запрещено использовать мегафон и кричать в громкоговоритель без видимой на то причины. [устный/строгий выговор];
Примечание: причинами являются: приказ начальства или помеха движению колонны;
7.2.3. Запрещено покидать колонну без разрешения старшего состава. [устный/строгий выговор];
7.2.4. Порядок колонны может быть изменен во время движения Шефом, его Заместителями, или командующим колонны. [устный/строгий выговор]; Примечание: вести колонну может Шеф, Заместитель Шефа, Ассистент или Глава отдела;
7.2.5. В каждом авто в колонне должно находиться минимум два сотрудника. [устный/строгий выговор];
VIII. Регламент проведения патрулей
9.2.1. Переговорщиками в отсутствии агентов FIB являются DB;
9.3. На всех спец. операциях сотрудник должен быть в ЧП форме;
X. Порядок выдачи лицензий и принятия на службу
10.1. Регламент выдачи лицензий на оружие:
10.1.1. Сотрудники, достигшие должности Senior Lieutenant (10 ранг), и получившие разрешение от Шефа, его Заместителей или Куратора лицензиоров, имеют право на проведение теоретического экзамена с целью выдачи лицензии на оружие гражданам штата;
10.1.1. Сотрудники, достигшие должности Senior Sergeant (8 ранг), и получившие разрешение от Шефа, его Заместителей или Куратора лицензиоров, имеют право на проведение теоретического экзамена с целью выдачи лицензии на оружие гражданам штата;
10.1.2. Запрещено выдавать лицензии на оружие без отчетности [устный/строгий выговор];
10.1.3. Запрещена выдача лицензий на оружие лицам, не имеющим актуальных мед. справок [устный/строгий выговор];
10.1.4. Запрещено самовольно устанавливать цену лицензии [устный/строгий выговор];
10.1.4.1. Цена в рабочее время: 25.000$, в нерабочее время: 27.500$, для сотрудников государственных структур: 5.000$. Обязательным, при выдаче гражданскому лицу является перевод 20.000$ на счет фракции. 5.000$ в рабочее, 7.500$ в нерабочее и 5.000$ для сотрудников гос. фракций остаются лицензеру.
10.1.5. Запрещено выдавать лицензии, игнорируя процесс выдачи лицензии [устный/строгий выговор];
10.1.6. Запрещено, будучи лицензёром, игнорировать людей, которые просят провести экзамен, для получения лицензии на оружие [устный/строгий выговор]; Исключение: выдача лицензии невозможна по уважительной причине;
10.1.6. Запрещено, будучи лицензёром, игнорировать людей, которые просят провести экзамен, для получения лицензии на оружие [устный/строгий выговор];
Исключение: выдача лицензии невозможна по уважительной причине;
10.1.7. Процесс выдачи лицензии:
10.1.7.1. Проверить гражданина на наличие судимостей; Примечание: запрещено выдавать лицензию гражданам, имеющим судимость;
10.1.7.1. Проверить гражданина на наличие судимостей;
Примечание: запрещено выдавать лицензию гражданам, имеющим судимость;
10.1.7.2. Проверить документы гражданина, а также наличие мед. справок;
10.1.7.3. Провести экзамен по знанию закона “Об обороте оружия”;
10.1.7.4. После выдачи лицензии сделать отчетность в соответствующем канале;
10.2. Регламент принятия сотрудника на государственную службу:
11.1.1. К стандартному снаряжению относятся: бронежилеты, эпинефрин и виды вооружения, которые не относятся к специальному;
11.1.2. К специальному снаряжению относятся: снайперские винтовки, пулеметы, дефибрилляторы, дроны;
11.1.3. Минимальным набором снаряжения при работе в патруле: 2 бронежилета, 4 эпинефрина, 2 пары наручников, огнестрельная единица, амуниция, 20 ед. бинтов / 3 аптечки первой помощи;
11.1.4. Разрешенный набор снаряжения при выезде на спец. операцию или поставку: 4 тяжелых бронежилета, 5 эпинефринов, огнестрельная единица, амуниция, 20 ед. бинтов / 3 аптечки первой помощи;
Внутренний трудовой распорядок (Устав) Los Santos Police Department в последней редакции от 24.06.2025.
Внутренний трудовой распорядок (Устав) Los Santos Police Department в последней редакции от 30.07.2025.
Вступает в юридическую силу после подписания Шефом Полиции и Генеральным прокурором. Нормативно-правовой акт был подписан Шефом Полиции Meo Raze.
Офис Генеральной Прокуратуры штата San Andreas
Настоящий устав Los-Santos Police Department утвержден Генеральным Прокурором.
г. Los-Santos, штата San-Andreas.
от 5 августа 2026 г.