Текущий сервер
Исключение: иные случаи, установленные внутренним регламентом.
3.9. Доступ к кабинету шерифа имеют Шериф, его заместители и ассистенты.
3.10. Иерархия LSCSD От Sheriff до Cadet
Руководство:
16. Sheriff (Шериф LSCSD)
15. Under Sheriff (Заместитель шерифа)
15. Sheriff (Шериф LSCSD)
14. Under Sheriff (Заместитель шерифа)
Старший состав:
14. Assistant Sheriff (Ассистент шерифа)
13. Curator of Department (Куратор отдела)
13. Assistant Sheriff (Ассистент шерифа)
12. Head of Department (Глава отдела)
11. Deputy of Department (Заместитель главы отдела)
10. Instructor of Department (Инструктор отдела)
Основной состав:
IV. Положение об дисциплине.
4.1 В рабочей деятельности сотрудники LSCSD обязаны полагаться на нынешний Устав и действующее законодательство Штата.
4.2 Дисциплина в Шерифском Департаменте поддерживается путем применения следующих видов дисциплинарных взысканий:
Предупреждение, Устный выговор, Строгий выговор, Понижение, Увольнение.
4.2.1 Устный выговор вправе выдавать сотрудники IAD, TAD, и старший состав.
# Примечание: сотрудники TAD вправе выдать взыскание только работникам до 3 порядкового ранга.
4.2.1 Устный выговор вправе выдавать сотрудники IAD, SAI, и старший состав.
# Примечание: сотрудники SAI вправе выдать взыскание только работникам до 3 порядкового ранга.
4.2.2 Строгий выговор вправе выдавать сотрудники IAD и старший состав.
4.2.3 Переаттестацию вправе назначать IAD и старший состав.
4.3 Шериф и его заместители имеют право назначить любое наказание за нарушение Устава в пределах вышеназванного, вне зависимости от наказания, указанного в регламенте.
4.4 Сотрудник не может назначить дисциплинарное взыскание более высокопоставленному сотруднику.
Исключение: IAD.
4.5 Полномочия на применение дисциплинарных взысканий имеют: старший состав LSCSD, сотрудники IAD, TAD.
# Примечание: при обнаружении нарушений Устава со стороны старшего состава сотрудникам IAD,TAD необходимо передать информацию Шерифу, его заместителям или старшему составу отдела, в котором находится сотрудник.
4.5 Полномочия на применение дисциплинарных взысканий имеют: старший состав LSCSD, сотрудники IAD, SAI.
# Примечание: при обнаружении нарушений Устава со стороны старшего состава сотрудникам IAD,SAI необходимо передать информацию Шерифу, его заместителям или старшему составу отдела, в котором находится сотрудник.
4.5.1 Если нарушение устава последовало от сотрудника IAD или DB, то для дальнейшей выдачи дисциплинарного наказания доказательства нарушения необходимо передать старшему составу данного сотрудника.
4.6 Запрещено предвзятое отношение к сотрудникам при наложении дисциплинарного взыскания. #| Строгий выговор/Понижение/Увольнение.
4.7 Решение по выдаче или снятию выговора может быть отменено действующим Шерифом или его заместителями.
4.8 Человек, выдавший выговор, вправе назначить дополнительную отработку, совместно с основным видом взыскания.
4.9 Снятие взысканий регламентируют кураторы отделов после утверждения Шерифом.
4.9 Снятие взысканий регламентируют ассистенты отделов после утверждения Шерифом.
4.10 По отдельным случаям сроки могут быть сокращены высшим руководством Департамента.
# Примечание: Шериф/Заместитель Шерифа.
4.11 Получение двух устных выговоров приравнивается к одному строгому.
4.12 Получение двух строгих выговоров приводит к переаттестации сотрудника. При получении трех строгих выговоров сотрудник увольняется из Департамента с внесением в черный список организации.
7.1 Имущество LSCSD — это транспорт и снаряжение. Снаряжение делится на 2 вида: стандартное и специальное.
7.2 К специальному снаряжению относятся: снайперские винтовки, пулеметы, дефибрилляторы, дроны.
7.3 К стандартному: бронежилеты, эпинефрин и виды вооружения, которые не относятся к специальному.
7.4 Специальное снаряжение распределяется по отделам.
7.4.1 Пулеметы находятся в ведении отдела SR.
7.4.2 Снайперские винтовки находятся в ведении отдела SR.
7.4.1 Пулеметы находятся в ведении отдела SEB.
7.4.2 Снайперские винтовки находятся в ведении отдела SEB.
Примечание: снайперские винтовки могут быть выданы сотрудникам иных подразделений в случае наличия у них доступа к спецвооружению, а также свободного спецвооружения.
7.4.3 За нарушение любого пункта Положения о снаряжении может быть наложен запрет на использование спец. оружия. Сроки определяются действующим руководством.
7.5 При взятии спец. оружия сотрудник обязан оставить отчет.
7.6 Сотрудник обязан сдать спец. оружие по окончанию рабочего дня с соблюдением всей отчетности.
7.7 Отдельные виды спец. оружия могут быть закреплены руководством за конкретными сотрудниками.
7.8 Запрещено брать спец. оружие, закрепленное за определенным сотрудником.
7.9 При использовании спец. оружия сотрудники LSCSD соглашаются с возможными денежными штрафами в случае его утери.
7.10 Денежный штраф должен быть уплачен сразу после утери.
7.11 Воздушный транспорт находится в исключительном ведении отделов SR, K-9, DB.
7.11 Воздушный транспорт находится в исключительном ведении отделов SEB, K-9, DB.
7.11.1 Сотрудникам других отделов разрешено использовать воздушную технику только после одобрения от руководства отдела, за которым закреплён транспорт, либо после одобрения Ассистента шерифа, Шерифа или его заместителя.
VIII. Положение о спец. операциях.
8.1 Спец. операциями являются: операции по освобождению заложников, теракты, рейды, военное положение.
8.2 Спец. операции по освобождению заложников проводятся только с наличием переговорщика.
#Примечание: похищение разрешается отработать только при игнорировании в течении 5 минут сотрудниками FIB.
8.3 Приказ на штурм выдает старший состав LSCSD.
IX. Положение о прохождении этапа стажировки.
9.1 Стажерами считаются сотрудники LSCSD в должностях Jr.Cadet I- Сadet II.
Исключение : сотрудники, которые были зачислены в иные отделы с одобрения руководства TAD, UnderSheriff, Sheriff.
9.2 Контроль за прохождением стажировки осуществляется отделом TAD.
Исключение : сотрудники, которые были зачислены в иные отделы с одобрения руководства SAI, UnderSheriff, Sheriff.
9.2 Контроль за прохождением стажировки осуществляется отделом SAI.
9.3 Лицо, проходящее стажировку не может быть переведено в любой из отделов Шерифского Департамента.
Исключение : одобрение руководства TAD, UnderSheriff, Sheriff.
9.4 Порядок прохождения и выхода из стажировки регламентируют внутренние инструкции TAD.
Исключение : одобрение руководства SAI, UnderSheriff, Sheriff.
9.4 Порядок прохождения и выхода из стажировки регламентируют внутренние инструкции SAI.
9.5 Максимальный срок для прохождения стажировки - 4 дня. | Увольнение
X. Основные задачи и обязанности отделов
Special Patrol Division (SPD) - основной отдел LSСSD, предназначенный для защиты жизни, здоровья, прав и свобод граждан, для противодействия преступности, охраны общественного порядка, собственности и для обеспечения общественной безопасности, а также для исполнения наказаний в пределах исправительного учреждения штата San Andreas0.
Sheriff Patrol Division (SPD) - основной отдел LSCSD, предназначенный для защиты жизни, здоровья, прав и свобод граждан, для противодействия преступности, охраны общественного порядка, собственности и для обеспечения общественной безопасности, а также для исполнения наказаний в пределах исправительного учреждения штата San Andreas.
Функции и обязанности отдела SPD:
10.1.1. Патрульные офицеры подчиняются своему Старшему Составу отдела и Руководству LSСSD.
10.1.2. Патрульные офицеры вправе осуществлять патрульно-розыскную деятельность, участвовать в рейдах, облавах на территории штата Сан-Андреас, а также производить доставку необходимых для функционирования LSСSD ресурсов.
10.1.3. Патрульные офицеры могут быть привлечены начальством других подразделений LSСSD к более специфическим видам деятельности при служебной необходимости.
10.1.1. Патрульные офицеры подчиняются своему Старшему Составу отдела и Руководству LSCSD.
10.1.2. Патрульные офицеры вправе осуществлять патрульно-розыскную деятельность, участвовать в рейдах, облавах на территории штата Сан-Андреас, а также производить доставку необходимых для функционирования LSCSD ресурсов.
10.1.3. Патрульные офицеры могут быть привлечены начальством других подразделений LSCSD к более специфическим видам деятельности при служебной необходимости.
10.1.4. После прохождения академии, кадет переводится в Патрульный отдел Шерифа, где проходит дальнейшую стажировку.
10.1.5. Патрульные офицеры обязаны выезжать на вызовы гражданских и коды.
Special Rangers (SR) - Штурмовое подразделение первого контакта, отдел быстрого реагирования, специального назначения LSСSD.
Занимается экстренным реагированием на вооруженные столкновения, грабежи, ограбления магазинов оружия, чрезвычайные ситуации, проведением специальных операций, усиленных патрулей, реагирует на спец. коды и осуществляет силовую поддержку другим подразделениям и государственным структурам. Сотрудники SR осуществляют свою рабочую деятельность руководствуясь действующим законодательством штата, уставом LSCSD и внутренним регламентом отдела
Функции и обязанности отдела SR:
Special Enforcement Bureau (SEB) - Штурмовое подразделение первого контакта, отдел быстрого реагирования, специального назначения LSCSD. Занимается экстренным реагированием на вооруженные столкновения, грабежи, ограбления магазинов оружия, чрезвычайные ситуации, проведением специальных операций, усиленных патрулей, реагирует на спец. коды и осуществляет силовую поддержку другим подразделениям и государственным структурам. Сотрудники SEB осуществляют свою рабочую деятельность, руководствуясь действующим законодательством штата, уставом LSCSD и внутренним регламентом отдела.
Функции и обязанности отдела SEB:
10.2.1. Выезд на коды.
10.2.2. Выезды на ограбления
10.2.3. Оказание огневой поддержки при терактах
10.2.4. Обеспечение безопасности при спец.операциях
10.2.5. Оказание огневой поддержки другим силовым структурам
10.2.6. Патрулирование округа Блейн
10.2.7. Ликвидация преступных организаций
10.2.2. Выезды на ограбления.
10.2.3. Оказание огневой поддержки при терактах.
10.2.4. Обеспечение безопасности при спец. операциях.
10.2.5. Оказание огневой поддержки другим силовым структурам.
10.2.6. Патрулирование округа Блейн.
10.2.7. Ликвидация преступных организаций.
10.2.8. Воздушное патрулирование по юрисдикции Департамента.
Internal Affairs Division (IAD) - отдел внутренних расследований. Основная деятельность - работа с личным составом департамента, прямое наблюдение за работой офицеров, отклики на жалобы от населения, напутствующая часть в виде профилактических бесед, а также расследование особых дел в адрес офицеров шерифского департамента. Каждый офицер, замеченный в нарушении устава или же уголовного или иного кодекса, попадает под расследование, которое ведут непосредственно сотрудники IAD. Должностная юрисдикция отдела распространяется абсолютно на каждого сотрудника департамента, в случае доказанного нарушения со стороны офицера, сотрудник IAD вправе: отстранить от службы, уволить из департамента, вынести должностное предупреждение или выговор с возможными последующими вытекающими пунктами с увольнением, отстранение от вождения, направление на переаттестацию, направление на прохождение соответствующих курсов лечения, включая социально-психологические, а также увольнение из департамента с передачей дела в уполномоченные органы.
Internal Affairs Division (IAD) - отдел внутренних расследований. Основная деятельность — работа с личным составом департамента, прямое наблюдение за работой офицеров, отклики на жалобы от населения, профилактические беседы, а также расследование особых дел в адрес офицеров шерифского департамента. Каждый офицер, замеченный в нарушении устава или же уголовного или иного кодекса, попадает под расследование, которое ведут непосредственно сотрудники IAD. Должностная юрисдикция отдела распространяется на каждого сотрудника департамента; в случае доказанного нарушения со стороны офицера сотрудник IAD вправе: отстранить от службы, уволить из департамента, вынести должностное предупреждение или выговор с возможными последующими вытекающими пунктами с увольнением, отстранение от вождения, направление на переаттестацию, направление на прохождение соответствующих курсов лечения, включая социально-психологические, а также увольнение из департамента с передачей дела в уполномоченные органы.
Функции и обязанности отдела IAD:
10.4.1. Осуществлять надзорную деятельность за сотрудниками
10.4.2. Проводить внутренние расследования
10.4.3. Выявлять и пресекать нарушения сотрудниками департамента
10.4.4. Осуществлять свою деятельность без заинтересованности и независимо
10.4.5. Выдавать дисциплинарные взыскания в пределах видов взысканий, предусмотренных настоящим Уставом и Трудовым кодексом, с учётом тяжести проступка, последствий и имеющихся доказательств
10.4.1. Осуществлять надзорную деятельность за сотрудниками.
10.4.2. Проводить внутренние расследования.
10.4.3. Выявлять и пресекать нарушения сотрудниками департамента.
10.4.4. Осуществлять свою деятельность без заинтересованности и независимо.
10.4.5. Выдавать дисциплинарные взыскания в пределах видов взысканий, предусмотренных настоящим Уставом и Трудовым кодексом, с учётом тяжести проступка, последствий и имеющихся доказательств.
10.4.6. Выдавать лицензию CDWL, в случае отсутствия специализированного отдела.
10.4.7. Проводить внутренние проверки отделов LSCSD на предмет соблюдения сотрудниками Устава, дисциплины, рабочего графика, отсутствия прогулов, выполнения отчётности и иных служебных обязанностей.
Примечание: Проверка целого отдела проводится только с одобрения старшего состава IAD и не должна выражаться во вмешательстве в оперативную деятельность проверяемого отдела. По итогам проверки IAD фиксирует нарушения и применяет дисциплинарные меры в пределах своих полномочий при наличии доказательств.
Detective Bureau (DB) — отдел по особо тяжким преступлениям отвечает за проведение расследований и предоставление информации следственным службам. Этот отдел специализируется на расследованиях, связанных с организованной преступностью, тюремными бандами, незаконными мотоциклетными бандами, террористическими группами, кражами грузов, незаконными азартными играми, поимке беглецов из мест отбывания срока заключения (Федеральной Тюрьмы), преступления связанные с здравоохранением, которые угрожают здоровью и безопасности населения.
Detective Bureau (DB) — отдел по особо тяжким преступлениям, отвечает за проведение расследований и предоставление информации следственным службам. Этот отдел специализируется на расследованиях, связанных с организованной преступностью, тюремными бандами, незаконными мотоциклетными бандами, террористическими группами, кражами грузов, незаконными азартными играми, поимке беглецов из мест отбывания срока заключения (Федеральной Тюрьмы), преступлениями, связанными с здравоохранением, которые угрожают здоровью и безопасности населения.
Функции и обязанности отдела DB:
10.5.1. Написание кейс-файлов на криминальные организации
10.5.2. Проведение следственных мероприятий
10.5.3. Осуществлять служебную деятельность под прикрытием
10.5.4. Осуществлять сотрудничество с другими следственными органами
Canine (К-9) — отдел, занимающийся дрессировкой собак, обучением их для работы в рядах шерифского департамента и в следствии нахождением наркотических веществ и следов преступников.
10.5.1. Написание кейс-файлов на криминальные организации.
10.5.2. Проведение следственных мероприятий.
10.5.3. Осуществлять служебную деятельность под прикрытием.
10.5.4. Осуществлять сотрудничество с другими следственными органами.
Canine (К-9) - отдел, занимающийся дрессировкой собак, обучением их для работы в рядах шерифского департамента и в следствии нахождением наркотических веществ и следов преступников.
Функции и обязанности отдела K-9:
10.6.1. Предотвращение распространения наркотических веществ
10.6.2. Проведение расследований в отношении оборота наркотиков
10.6.3. Выявление участников криминальных синдикатов, занимающихся оборотом наркотиков
10.6.4. Взаимодействие и забота с нашими меньшими коллегами - собаками
Sheriff Academy (SA) - начальный отдел академии в Департаменте. В него попадают автоматически все новоприбывшие сотрудники, прошедшие проверку и подписавшие контракт на работу. Задача Академии - изучать внутренние памятки Департамента, посещать лекции, находиться на территории Департамента в рабочее время.
10.6.1. Предотвращение распространения наркотических веществ.
10.6.2. Проведение расследований в отношении оборота наркотиков.
10.6.3. Выявление участников криминальных синдикатов, занимающихся оборотом наркотиков.
10.6.4. Взаимодействие и забота с нашими меньшими коллегами — собаками.
Sheriff Academy (SA) - начальный отдел академии в Департаменте. В него попадают автоматически все новоприбывшие сотрудники, прошедшие проверку и подписавшие контракт на работу. Задача Академии — изучать внутренние памятки Департамента, посещать лекции, находиться на территории Департамента в рабочее время.
Функции и обязанности отдела SA:
10.7.1. В отдел Sheriff Academy (далее - SA) на должность Jr.Cadet I попадают все граждане, которые устроились на 1 порядковый ранг в ряды LSCSD
10.7.2. Кадетами SA являются все сотрудники 1, 2 и порядковых рангов, после повышения на 4 порядковый ранг они автоматически переводятся в ряды отдела SPD
10.7.3. В течении 48 часов с момента принятия кадет обязан подать отчет на повышение на 2 порядковый ранг
10.7.4. В течении 72 часов с момента повышения на 2 ранг кадет обязан подать отчет на повышение на 3 порядковый ранг
10.7.5. Увольнение кадета, не достигшего 3-го порядкового ранга влечет за собой занесением в черный список
10.7.6. Кадеты SA обязаны соблюдать дресс-код
10.7.7. Кадеты SA обязаны полностью подчиняться инструкторам отдела TAD
10.7.8. Кадеты SA имеют право не являться в строй во время сдачи экзамена, за исключением всеобщего строя
10.7.9. На сдачу экзамена, как практического, так и теоретического даётся ровно две попытки.
Training Academy Division (TAD) - отдел, который занимается проведением собеседований, выдачей лицензий гражданам, восстановлением и переводом сотрудников из других гос. структур, принятием экзаменов у сотрудников SA и их обучением, проведением аттестаций, переаттестаций у всего LSСSD.
Функции и обязанности отдела TAD:
10.8.1. Подбор и комплектование кадрами отделов LSСSD.
10.8.2. Агитация граждан для прохождения службы в LSСSD.
10.8.3. Проведение экзаменов кадетам LSСSD.
10.7.1. В отдел Sheriff Academy (далее - SA) на должность Jr.Cadet I попадают все граждане, которые устроились на 1 порядковый ранг в ряды LSCSD.
10.7.2. Кадетами SA являются все сотрудники 1, 2 и порядковых рангов; после повышения на 4 порядковый ранг они автоматически переводятся в ряды отдела SPD.
10.7.3. В течение 48 часов с момента принятия кадет обязан подать отчет на повышение на 2 порядковый ранг.
10.7.4. В течение 72 часов с момента повышения на 2 ранг кадет обязан подать отчет на повышение на 3 порядковый ранг.
10.7.5. Увольнение кадета, не достигшего 3-го порядкового ранга, влечет за собой занесение в черный список.
10.7.6. Кадеты SA обязаны соблюдать дресс-код.
10.7.7. Кадеты SA обязаны полностью подчиняться инструкторам отдела SAI.
10.7.8. Кадеты SA имеют право не являться в строй во время сдачи экзамена, за исключением всеобщего строя.
10.7.9. На сдачу экзамена, как практического, так и теоретического, даётся ровно две попытки.
Sheriff Academy Instructors (SAI) - отдел, который занимается проведением собеседований, выдачей лицензий гражданам, восстановлением и переводом сотрудников из других гос. структур, принятием экзаменов у сотрудников SA и их обучением, проведением аттестаций, переаттестаций у всего LSCSD.
Функции и обязанности отдела SAI:
10.8.1. Подбор и комплектование кадрами отделов LSCSD.
10.8.2. Агитация граждан для прохождения службы в LSCSD.
10.8.3. Проведение экзаменов кадетам LSCSD.
10.8.4. Проведение лекций и тренингов.
10.8.5. Инструктор имеет право выписать любое дисциплинарное взыскание сотрудникам академии.
Примечание: Обязательно хранить запись нарушения 48 часов, и предоставить по просьбе, Старшего состав отдела, Руководства LSСSD.
Примечание: Обязательно хранить запись нарушения 48 часов, и предоставить по просьбе старшего состава отдела или Руководства LSCSD.
10.8.7. Выдача лицензий CDWL гражданам штата.
Действующий Внутренний Устав Los Angeles County Sheriff's Department заверен
Шерифом депортамента
Air Force (AF) - авиационное подразделение Департамента, ответственное за воздушную поддержку оперативных подразделений, воздушное патрулирование, мониторинг территории штата, транспортировку персонала и ресурсов, а также проведение поисково-спасательных и специальных авиационных операций в пределах юрисдикции LSCSD. Подразделение действует в соответствии с действующим законодательством штата, уставом LSCSD и внутренним регламентом отдела.
Функции и обязанности отдела AF:
10.9.1. Воздушное патрулирование по юрисдикции Департамента.
10.9.2. Предоставление воздушной поддержки при спец. операциях и рейдах.
10.9.3. Транспортировка личного состава и материальных ресурсов.
10.9.4. Поисково-спасательные операции и эвакуация пострадавших.
10.9.5. Воздушная разведка и мониторинг крупных мероприятий.
10.9.6. Координация с SEB, SPD и другими подразделениями при совместных операциях.
10.9.7. Обеспечение безопасности при инцидентах с использованием воздушных судов.
10.9.8. Поддержание летной подготовленности и технического состояния авиационной техники.
Настоящий Внутренний Устав Los Santos County Sheriff's Department заверен Шерифом Округа Los Santos
Tami Statix
Дата: 26.06.2026
Подпись:
Заместителем Генерального Прокурором Штата Сан-Андреас
Rostik Lee
Дата: 26.06.2026
Подпись: R.L.
\ No newline at end of file
Подпись: R.L.
Приказ ЗГП
\ No newline at end of file
от 30 июня 2026 г.