Закон «Об Экстренной Медицинской Службе в штате San-Andreas»
Глава I. Общие положения
Статья 1. Статус и задачи EMS
ч. 1. Экстренная Медицинская Служба, далее — EMS, осуществляет деятельность по охране здоровья населения, оказанию медицинской помощи и медицинских услуг на всей территории штата San-Andreas.
ч. 2. Медицинская помощь включает профилактику, диагностику, лечение, реабилитацию, медицинские процедуры, осмотры, освидетельствования, экспертизы, транспортировку и госпитализацию пациентов.
ч. 3. Экстренной признаётся медицинская помощь при очевидной или обоснованно предполагаемой непосредственной угрозе жизни, когда промедление может повлечь смерть либо необратимое нарушение жизненно важных функций организма.
ч. 4. EMS подчиняется Министру Здравоохранения и его Заместителям. Непосредственное руководство EMS осуществляют Главный врач и его заместители.
Статья 2. Медицинские учреждения
ч. 1. В систему EMS входят East Los Santos Hospital в городе Лос-Сантос, Sandy Shores Medical Center в округе Блэйн и The Bay Care Center Paleto-Bay в Палето-Бэй.
ч. 2. Порядок посещения и пребывания на территории медицинских учреждений устанавливается Главным врачом по согласованию с Главой Департамента Здравоохранения.
Статья 3. Основные направления деятельности
ч. 1. EMS осуществляет: а) оказание экстренной и иной медицинской помощи, обеспечение оказания первой помощи, выезд на вызовы, транспортировку и госпитализацию; б) профилактику заболеваний, вакцинацию и медицинскую реабилитацию; в) медицинские осмотры, освидетельствования и экспертизы; г) хирургическую, психологическую, психотерапевтическую и психиатрическую помощь; д) медицинские и санитарно-эпидемиологические проверки, предупреждение распространения инфекционных заболеваний; е) обеспечение лекарственными препаратами и медицинскими изделиями, их учёт, хранение и использование; ж) оформление медицинских документов; з) взаимодействие с государственными органами, экстренными службами и организациями; и) профилактические и образовательные мероприятия, участие в учениях и государственных мероприятиях в сфере здравоохранения.
Статья 4. Внутреннее регулирование и пределы компетенции
ч. 1. Организация деятельности EMS определяется Уставом, внутренними регламентами, клиническими протоколами, инструкциями и иными внутренними актами.
ч. 2. Внутренние акты разрабатываются в пределах компетенции EMS и утверждаются Главой Департамента Здравоохранения, если законодательством не установлен иной порядок.
ч. 3. Устав регулирует трудовой распорядок, подчинённость, деятельность отделов, права и обязанности сотрудников, дисциплинарный и административный контроль. Иные внутренние акты определяют медицинские и организационные процедуры, документооборот, обучение, отчётность и использование имущества EMS.
ч. 4. Сотрудники осуществляют медицинскую деятельность в пределах своей квалификации и должностных полномочий с соблюдением законодательства, Устава, клинических протоколов и внутренних регламентов.
ч. 5. Внутренние акты не могут ограничивать установленные законом права граждан, расширять полномочия EMS сверх предусмотренных законом или освобождать сотрудников от ответственности. При противоречии внутреннего акта законодательству применяется законодательство.
Статья 5. Доступ на закрытые и охраняемые территории
ч. 1. При посещении закрытых, охраняемых и особо охраняемых территорий сотрудники EMS обязаны соблюдать установленный режим доступа и безопасности.
ч. 2. При поступлении вызова сотрудник EMS по возможности уведомляет соответствующую организацию по межведомственной связи или иным доступным способом и запрашивает допуск либо сопровождение.
ч. 3. При вызове для оказания экстренной помощи уполномоченные сотрудники организации обязаны принять меры для незамедлительного допуска EMS к пациенту либо сопровождения к нему с соблюдением безопасности объекта.
ч. 4. Допуск осуществляется исключительно в пределах цели вызова, проверки, лекции или иного служебного основания. Самовольное отклонение от маршрута сопровождения, посещение не связанных с целью допуска помещений и нарушение режима безопасности запрещаются.
Глава II. Права пациентов и порядок оказания помощи
Статья 6. Права и гарантии пациента
ч. 1. Каждый гражданин имеет право на квалифицированную, доступную и качественную медицинскую помощь без дискриминации по полу, расе, возрасту, национальности, языку, происхождению, имущественному и должностному положению, месту жительства, убеждениям, наличию заболеваний и иным обстоятельствам.
ч. 2. При получении помощи пациент имеет право: а) на уважительное и гуманное отношение с учётом его физического состояния и, по возможности, культурных и религиозных традиций; б) на консультации специалистов, психологическую и психотерапевтическую помощь; в) на сведения о состоянии здоровья, характере, условиях и стоимости вмешательства до его проведения, кроме случаев экстренной помощи; г) на сохранение врачебной тайны; д) на отказ от медицинского вмешательства; е) на допуск адвоката или законного представителя; ж) на возмещение вреда, причинённого здоровью при оказании помощи, в установленном законом порядке.
ч. 3. Помощь организуется с учётом медицинской необходимости, безопасности, рационального использования времени пациента и объективной возможности её оказания.
ч. 4. Осуществление прав пациента не должно препятствовать экстренной помощи, нарушать права других пациентов, создавать угрозу безопасности или вынуждать сотрудников выходить за пределы своей квалификации и компетенции EMS.
ч. 5. Граждане имеют право на достоверную и своевременную информацию о профилактике заболеваний, санитарно-эпидемиологической обстановке и угрозах здоровью. Информирование осуществляется с соблюдением врачебной тайны.
Статья 7. Реагирование на вызовы
ч. 1. Сотрудники EMS обязаны незамедлительно реагировать на поступающие вызовы и при наличии объективной возможности принять вызов и прибыть на место в течение 10 минут.
ч. 2. При одновременном поступлении вызовов приоритет определяется тяжестью состояния, угрозой жизни и здоровью, количеством пострадавших, общественной значимостью происшествия, доступностью места, наличием транспорта и квалифицированных сотрудников. Учитывается необходимость помощи государственным служащим при исполнении, если их состояние создаёт угрозу общественной безопасности или срывает выполнение критически важной задачи.
ч. 3. Вызов может быть передан сотруднику, способному прибыть быстрее либо эффективнее оказать необходимую помощь с учётом его квалификации и транспорта.
ч. 4. По прибытии сотрудник оценивает состояние пациента и безопасность места, определяет необходимость помощи на месте, госпитализации и привлечения иных служб.
ч. 5. При необходимости госпитализации сотрудник обеспечивает транспортировку в ближайшую медицинскую организацию, если пациент не отказался от неё и отсутствуют препятствия для безопасной перевозки.
ч. 6. Превышение срока прибытия не является нарушением, если вызвано объективными обстоятельствами, препятствующими своевременному прибытию.
Статья 8. Безопасность и отказ в оказании услуг
ч. 1. Отказ в экстренной медицинской помощи запрещается, кроме случаев непосредственной угрозы жизни или здоровью сотрудника EMS, пациента либо иных лиц до устранения такой угрозы.
ч. 2. При угрозе безопасности сотрудник вправе отложить прибытие, приостановить помощь, отойти на безопасное расстояние, запросить сопровождение или содействие правоохранительных органов и вернуться к оказанию помощи после устранения угрозы.
ч. 3. Отказ в неэкстренной помощи или медицинской услуге допускается, если: а) пациент проявляет оскорбительное, агрессивное, аморальное или неуважительное поведение в отношении сотрудника; б) состояние или поведение пациента препятствует безопасному и корректному проведению процедуры; в) существует угроза жизни или здоровью; г) пациент не может оплатить платную услугу; д) пациент препятствует процедуре либо не выполняет необходимые для её проведения разумные требования; е) запрашиваемое действие выходит за пределы квалификации сотрудника, компетенции EMS или установленного порядка медицинской деятельности; ж) отсутствуют необходимые условия, оборудование, препараты или помещение.
ч. 4. Отказ должен основываться на фактических обстоятельствах и не может быть произвольным или дискриминационным. По возможности сотрудник разъясняет причину и предлагает устранить препятствия либо обратиться к уполномоченному специалисту или в медицинское учреждение.
ч. 5. При конфликте, угрозах, нарушении общественного порядка, ложном вызове, принуждении к незаконным действиям или ином правонарушении сотрудник вправе вызвать правоохранительные органы, уведомить руководство и зафиксировать обстоятельства законным способом с соблюдением врачебной тайны.
Статья 9. Стоимость услуг и бесплатное предоставление таблеток
ч. 1. Стоимость медицинских услуг, процедур, консультаций, освидетельствований, лекарственных препаратов и медицинских изделий определяется ценовой политикой и прайс-листом EMS, утверждаемыми Главой Департамента Здравоохранения.
ч. 2. Сотрудники государственных органов, государственных организаций и учреждений штата San-Andreas, включая сотрудников EMS, имеют право на бесплатное получение лекарственных препаратов исключительно в форме таблеток для личного лечения или профилактики заболеваний.
ч. 3. Таблетки предоставляются в медицинских учреждениях EMS при предъявлении действующего служебного удостоверения с соблюдением медицинских показаний и противопоказаний. Право сохраняется вне служебной смены независимо от должности, звания и ведомственной принадлежности.
ч. 4. Взимание платы за таблетки, предоставляемые на условиях настоящей статьи, запрещается. Полученные бесплатно таблетки не подлежат продаже или передаче третьим лицам.
ч. 5. Бесплатное предоставление препаратов на условиях настоящей статьи не распространяется на вакцинацию, препараты в иных формах, медицинские изделия и медицинские услуги. Их оплата осуществляется по утверждённому прайс-листу EMS.
Глава III. Врачебная тайна и медицинские документы
Статья 10. Врачебная тайна
ч. 1. Врачебную тайну составляют сведения об обращении за медицинской помощью, состоянии здоровья, диагнозе, результатах обследования, освидетельствования, экспертизы и лечения, а также иные сведения, полученные при оказании помощи.
ч. 2. Передача таких сведений допускается с письменного согласия гражданина или его законного представителя в указанном в согласии объёме, по требованию суда либо в случаях, предусмотренных законодательством и настоящей статьёй.
ч. 3. Допускается передача сведений: а) уполномоченным органам для контроля исполнения возложенной на лицо обязанности пройти лечение от наркомании, диагностику, профилактические мероприятия и реабилитацию; б) Губернатору, Вице-Губернатору, Главе Департамента Здравоохранения, Генеральному прокурору и руководству проверяемой государственной структуры — о результатах проверки медицинских карт и выявленной в ходе медицинской проверки наркотической зависимости; в) органам внутренних дел — о поступлении пациента, если имеются достаточные основания полагать, что вред здоровью причинён противоправными действиями.
ч. 4. При освидетельствовании по вызову уполномоченного лица в государственном учреждении инициатору вызова может быть сообщён краткий медицинский результат, относящийся к цели процедуры. Иные сведения передаются только на основаниях, предусмотренных ч. 2 настоящей статьи.
ч. 5. Лица, которым врачебная тайна стала известна при исполнении обязанностей, несут ответственность за её незаконное разглашение.
Статья 11. Медицинская документация и заключения
ч. 1. Медицинская документация фиксирует обращения пациентов, проведённые медицинские действия, результаты обследований и выданные документы. Она ведётся в случаях и порядке, установленных законодательством, внутренними актами EMS и требованием суда.
ч. 2. При диагностике и оформлении медицинских документов применяется МКБ-11. При оценке психических расстройств применяется DSM-5; в психиатрическом заключении указывается соответствующий код МКБ-11, если он применим.
ч. 3. Если утверждённой формой или внутренним регламентом не предусмотрено иное, документ содержит: а) дату, время и место оформления либо медицинского действия; б) необходимые сведения о пациенте; в) жалобы либо сведения об их отсутствии или невозможности получения; г) выявленные признаки, результаты обследования и медицинский вывод; д) применимую медицинскую классификацию; е) сведения о процедурах, лечении, выданных препаратах, госпитализации и отказах, если они имели место; ж) сведения о согласии на условия и стоимость услуги, когда такое согласие обязательно; з) данные составившего документ сотрудника.
ч. 4. Письменное заключение обязательно при выдаче медицинской карты, проведении судебной экспертизы, иной экспертизы, требующей письменного результата, а также в случаях, предусмотренных законодательством, требованием суда, уполномоченного органа или внутренними актами EMS. Документация хирургического вмешательства оформляется в соответствии с клиническим протоколом и внутренним регламентом.
ч. 5. Если письменная форма не обязательна, допускается краткое устное заключение в пределах цели процедуры и квалификации сотрудника без раскрытия не относящихся к этой цели сведений.
ч. 6. Медицинские документы и устные заключения не могут содержать правовую квалификацию действий, выводы о виновности, решения о задержании, аресте, освобождении, наказании или допустимости доказательств.
ч. 7. Порядок оформления, учёта, хранения, исправления, передачи и архивирования документов определяется внутренними регламентами EMS с соблюдением законодательства и врачебной тайны.
Статья 12. Медицинская карта
ч. 1. Медицинская карта подтверждает физическое и психическое состояние здоровья на момент обследования и выдаётся уполномоченным сотрудником EMS по результатам фактически проведённого обследования.
ч. 2. Карта действительна в течение 14 календарных дней с даты оформления и выдачи.
ч. 3. Карта содержит сведения для идентификации пациента, дату и время оформления, срок действия, краткий медицинский вывод и данные выдавшего её сотрудника.
ч. 4. Выдача медицинской карты или справки не допускается без обследования. В выдаче может быть отказано при несоответствии установленным медицинским требованиям, наличии препятствующих выдаче противопоказаний или состояний, отказе от обследования, воспрепятствовании ему, некорректном поведении либо иных основаниях, предусмотренных настоящим Законом и не противоречащими ему внутренними актами EMS.
ч. 5. Форма карты, порядок обследования, оформления, учёта, выдачи, продления и проверки действительности устанавливаются внутренними регламентами EMS.
Глава IV. Осмотры, освидетельствования и экспертизы
Статья 13. Основания и порядок проведения
ч. 1. Уполномоченные сотрудники EMS проводят осмотры, освидетельствования и экспертизы для оценки физического и психического состояния, опьянения, профессиональной пригодности, временной нетрудоспособности, противопоказаний, повреждений и иных состояний, требующих медицинских знаний.
ч. 2. Процедуры проводятся по обращению лица, вызову уполномоченного лица, требованию суда, при трудоустройстве, продлении медицинской карты, медицинской проверке, выявлении признаков заболевания или на ином законном основании.
ч. 3. Перед процедурой сотрудник по возможности устанавливает её цель, состояние лица, наличие угроз, необходимость письменного заключения и пределы передачи сведений инициатору.
ч. 4. Сотрудник самостоятельно определяет медицинскую оценку и использует законные методы обследования в пределах своей квалификации. Обследуемое лицо обязано не препятствовать процедуре и выполнять необходимые разумные требования, не нарушающие его права.
ч. 5. Процедура может быть приостановлена либо в её проведении может быть отказано при угрозе безопасности, воспрепятствовании, отсутствии необходимых условий или выходе запроса за пределы квалификации и компетенции сотрудника.
ч. 6. Результаты оформляются с соблюдением требований к медицинской документации и врачебной тайне.
Статья 14. Медицинские и судебные экспертизы
ч. 1. EMS проводит судебно-медицинские, судебно-психиатрические, токсикологические, генетические, включая ДНК, и иные судебные экспертизы в пределах своей компетенции. Внесудебные экспертизы включают оценку временной нетрудоспособности, профессиональной пригодности, связи заболевания с профессией и медико-социальную экспертизу.
ч. 2. Судебная экспертиза проводится по требованию или поручению суда либо на ином предусмотренном законодательством основании. Внесудебная экспертиза проводится по обращению, направлению, требованию уполномоченного органа, служебной необходимости или иному законному основанию.
ч. 3. Экспертное заключение содержит цель, использованные методы, выявленные признаки, результаты обследования, медицинский вывод и данные эксперта. Письменная форма применяется с учётом обязательных требований статьи 11 настоящего Закона.
ч. 4. При экспертизе психического состояния применяются критерии DSM-5 или обновлённых редакций, указывается применимый код МКБ-11, выраженность симптомов, функциональные нарушения, прогноз и объективные ограничения достоверности вывода.
Статья 15. Освидетельствование в государственных учреждениях
ч. 1. EMS вызывается в государственные учреждения для оценки состояния здоровья, опьянения, повреждений, угрозы жизни и здоровью, а также медицинской возможности дальнейшего участия лица в процессуальных действиях.
ч. 2. При наличии объективной возможности сотрудник отвечает на вызов в течение 3 минут и прибывает в течение 10 минут после его принятия.
ч. 3. Превышение сроков не является нарушением при объективных препятствиях, включая угрозу безопасности, ожидание допуска или сопровождения, одновременные вызовы, отсутствие транспорта и оказание помощи другому пациенту.
ч. 4. По вопросам медицинской оценки сотрудник не подчиняется инициатору вызова. Принуждение к заранее определённому выводу, изменению результата, избыточному раскрытию сведений или выполнению процессуальных действий вместо уполномоченного лица запрещается.
ч. 5. При угрозе безопасности, препятствующем поведении, отказе лица от процедуры, отсутствии условий, давлении или выходе запроса за пределы компетенции сотрудник вправе отказаться от проведения освидетельствования либо приостановить его, сообщив инициатору краткую причину.
Глава V. Санитарно-эпидемиологический контроль
Статья 16. Деятельность PSED и организация проверок
ч. 1. Psychological and Sanitary-Epidemiological Department, далее — PSED, является отделом EMS, осуществляющим медицинские и санитарно-эпидемиологические проверки, профилактические мероприятия и отдельные направления психологической и психиатрической помощи.
ч. 2. Плановые и внеплановые проверки государственных и частных организаций проводятся для проверки медицинских карт, оценки здоровья сотрудников, выявления заболеваний, наркотической зависимости и инфекционных угроз, контроля санитарной безопасности.
ч. 3. Проверки проводят сотрудники PSED, Главный врач и его заместители, Глава Департамента Здравоохранения, его заместители, сотрудники Департамента и иные привлечённые в установленном порядке сотрудники EMS.
ч. 4. Проверка проводится не менее чем двумя уполномоченными лицами, если иное не обусловлено объективными обстоятельствами, экстренной ситуацией, распоряжением уполномоченного руководства или внутренним регламентом.
ч. 5. Привлечённые сотрудники других отделов EMS осуществляют проверочные действия в пределах цели проверки и порученного объёма полномочий.
ч. 6. Отчёт или заключение направляется в Мэрию не позднее 23:59 дня проведения проверки. Организационный порядок проверок и отчётности устанавливается внутренними регламентами с соблюдением законодательства.
Статья 17. Полномочия проверяющих и обязанности проверяемых лиц
ч. 1. Проверяющие вправе: а) запрашивать медицинские карты и документы для установления принадлежности лица к организации; б) проводить осмотры, опросы, медицинское и экспресс-тестирование; в) осматривать относящиеся к цели проверки помещения, оборудование и условия; г) требовать устранения санитарных и инфекционных угроз; д) выдавать направления на обследование, анализы, лечение и освидетельствование; е) фиксировать проверку законным способом и обращаться за содействием к уполномоченным органам.
ч. 2. Проверяющие обязаны подтверждать полномочия по требованию представителя организации, соблюдать режим объекта, фиксировать результаты, сохранять врачебную тайну и принимать меры в пределах компетенции при выявлении угроз здоровью.
ч. 3. Проверяемые лица обязаны предоставлять законно запрошенные медицинские карты и документы, не препятствовать проверке и выполнять необходимые для её безопасного проведения разумные требования.
ч. 4. Запрашивать не относящиеся к цели проверки сведения, документы, доступ к помещениям и действия, выходящие за пределы компетенции EMS, запрещается.
Статья 18. Воспрепятствование проверкам и разрешение споров
ч. 1. Необоснованный отказ в допуске или сопровождении, уклонение от предоставления законно запрошенных документов, сокрытие значимых сведений, создание препятствий и давление с целью изменения результатов проверки запрещаются.
ч. 2. Требования соблюдать режим безопасности, маршрут сопровождения, подтвердить полномочия и ограничить доступ к не связанным с проверкой помещениям не являются воспрепятствованием.
ч. 3. Организация вправе обратиться к Главе Департамента Здравоохранения, Генеральному прокурору или иному уполномоченному органу. Обращение само по себе не приостанавливает проверку, если иное не установлено законодательством или решением уполномоченного органа.
ч. 4. За заведомо ложные результаты и незаконное воспрепятствование наступает предусмотренная законодательством ответственность. Отстранение сотрудников и наложение штрафов допускаются исключительно в установленном законом порядке.
ч. 5. В разрешении конфликтов при проверках и образовательных лекциях в пределах своих полномочий участвуют Губернатор, Вице-Губернатор, Генеральный прокурор, Глава Департамента Здравоохранения и руководитель организации.
ч. 6. Результаты проверки могут быть обжалованы в установленном порядке. Обстоятельства конфликта, давления или воспрепятствования могут фиксироваться законным способом и передаваться уполномоченному руководству и органам.
Статья 19. Клинические испытания
ч. 1. PSED контролирует клинические испытания новых препаратов фармацевтических компаний, зарегистрированных в реестре штата, с соблюдением законодательства, условий испытаний и внутренних регламентов EMS.
ч. 2. PSED составляет отчёт о ходе и результатах испытаний, выявленных рисках, нарушениях, побочных реакциях и эффективности препарата и направляет его в Мэрию или иной уполномоченный орган.
ч. 3. На основании отчёта Главный врач составляет заключение на имя компании и её руководителя об успешном или неуспешном прохождении испытаний. Заключение утверждается Главой Департамента Здравоохранения.
Глава VI. Сотрудники EMS, руководство и надзор
Статья 20. Обязанности и права сотрудников
ч. 1. Сотрудники обязаны добросовестно исполнять служебные обязанности, соблюдать законодательство, медицинскую этику и внутренние акты EMS, оказывать квалифицированную помощь, реагировать на вызовы и соблюдать права пациентов и врачебную тайну.
ч. 2. Сотрудники обязаны вести необходимую документацию, обеспечивать учёт и сохранность препаратов, оборудования и имущества, соблюдать санитарный режим, повышать квалификацию и уведомлять руководство о чрезвычайных происшествиях, инфекционных угрозах, конфликтах и воспрепятствовании работе.
ч. 3. Для исполнения обязанностей сотрудники вправе использовать законные медицинские методы, оборудование, препараты, служебный транспорт и связь, запрашивать сопровождение и содействие государственных органов.
ч. 4. Сотрудники вправе производить служебную фото-, видео- и аудиофиксацию для подтверждения выполненных действий и защиты прав с соблюдением врачебной тайны и законодательства.
ч. 5. Сотрудники вправе обращаться в суд, прокуратуру, руководство EMS и иные уполномоченные органы для защиты своих прав, прав пациентов и интересов EMS.
ч. 6. Сотрудники имеют право на отдых, перерыв, отпуск, увольнение по собственному желанию и обжалование дисциплинарных взысканий. Бесплатное получение таблеток осуществляется на условиях статьи 9 настоящего Закона.
Статья 21. Запреты и ответственность
ч. 1. Сотрудникам запрещается: а) допускать халатность, необоснованно игнорировать вызовы и обращения; б) превышать полномочия, злоупотреблять должностью и использовать служебный статус в личных интересах; в) незаконно разглашать врачебную тайну; г) взимать оплату сверх установленной стоимости; д) выдавать документы без фактических оснований и необходимых процедур; е) искажать результаты медицинских действий и давать заведомо ложные выводы; ж) нарушать порядок доступа на охраняемые территории; з) проводить медицинские действия с необоснованной угрозой жизни и здоровью.
ч. 2. Участие в преступной деятельности, применение насилия, использование оружия и специальных средств немедицинского назначения, служебного имущества или транспорта в личных целях запрещаются, кроме прямо предусмотренных законодательством случаев, режима чрезвычайного или военного положения либо распоряжения уполномоченного органа.
ч. 3. Сотрудники и руководители независимо от должности несут ответственность за противоправные действия, бездействие, незаконные приказы и дисциплинарные решения. Исполнение заведомо незаконного приказа не освобождает от ответственности, если сотрудник осознавал или должен был осознавать его незаконность.
ч. 4. Причинённый противоправными действиями вред возмещается в установленном законодательством порядке.
ч. 5. Невозможность оказания помощи, превышение срока прибытия, правомерный отказ или приостановление процедуры не влекут ответственности при предусмотренных настоящим Законом объективных обстоятельствах, исключающих противоправность действий.
Статья 22. Правовая защита сотрудника
ч. 1. Сотрудник EMS при исполнении находится под защитой государства. Защита его жизни, здоровья, чести, достоинства, членов семьи и имущества от связанных с исполнением обязанностей преступных посягательств осуществляется в установленном законом порядке.
ч. 2. При исполнении не допускаются привод, задержание, личный обыск, обыск вещей, личного или используемого сотрудником транспорта, кроме случаев, предусмотренных законодательством и ч. 3 настоящей статьи.
ч. 3. Указанные действия допускаются при наличии ордера правомочного лица, решения суда, совершении сотрудником преступления либо если вследствие наркотического, психического или иного состояния его незаконные действия создают непосредственную угрозу жизни или здоровью окружающих.
ч. 4. Давление с целью изменения медицинского вывода, результатов проверки, незаконного разглашения сведений или превышения компетенции запрещается.
Статья 23. Руководство и контроль
ч. 1. Глава Департамента Здравоохранения осуществляет управление, координацию и ведомственный контроль EMS. Главный врач организует непосредственную деятельность медицинских учреждений, отделов и сотрудников.
ч. 2. Заместители и иной руководящий состав действуют в пределах предоставленных полномочий. В отсутствие Главного врача его полномочия осуществляет заместитель либо иное лицо, уполномоченное в установленном порядке.
ч. 3. Внутренний контроль осуществляют Глава Департамента Здравоохранения и его заместители, Главный врач и его заместители, руководящий и старший состав, администрация больницы HAD и иные уполномоченные лица.
ч. 4. Контроль включает проверку качества помощи, прав пациентов, дисциплины, документации, отчётности и использования имущества. У сотрудников могут запрашиваться относящиеся к проверке объяснения и материалы.
ч. 5. HAD осуществляет административный и дисциплинарный контроль в порядке, установленном Уставом и внутренними регламентами.
ч. 6. Глава Департамента Здравоохранения вправе проводить проверки, требовать устранения нарушений, а в предусмотренных законодательством случаях и порядке — отстранять, увольнять и направлять сотрудников на переаттестацию.
ч. 7. Законные акты и требования руководства, изданные в пределах полномочий, обязательны для EMS. Контроль осуществляется с соблюдением врачебной тайны и не может использоваться для принуждения к нарушению закона или изменению медицинского вывода.
Статья 24. Прокурорский надзор
ч. 1. Надзор за исполнением законодательства в деятельности EMS осуществляет Офис Генерального Прокурора в пределах установленных полномочий.
ч. 2. Прокурорский надзор не подменяет непосредственное руководство, внутренний и ведомственный контроль, кроме случаев, требующих предусмотренного законом прокурорского реагирования.
ч. 3. EMS и её сотрудники обязаны предоставлять относящиеся к предмету прокурорской проверки документы, сведения, объяснения и материалы в установленном законом порядке. Передача врачебной тайны допускается только при наличии предусмотренного законом основания.
ч. 4. Акты прокурорского реагирования, вынесенные в пределах полномочий, подлежат рассмотрению и исполнению в установленном законодательством порядке.