ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС
Часть I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Основная цель настоящего кодекса - регламентация поведения и формирование облика государственного служащего при исполнении им должностных обязанностей
Статья 2. Каждый государственный служащий обязан принимать все необходимые меры для соблюдения положений настоящего кодекса, а каждый гражданин вправе ожидать от государственного служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями этического кодекса.
Статья 3. Положениями настоящего кодекса должны руководствоваться все государственные служащие независимо от занимаемой ими должности.
Часть II. ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ
Статья 4. Государственные служащие призваны исполнять свои обязанности, в полной мере осознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами.
Статья 5. В случае возникновения конфликта каких-либо интересов государственные служащие обязаны придерживаться принципов объективности, руководствоваться правовыми нормами и действующим законодательством.
Статья 6. Государственный служащий первостепенно должен быть честен по отношению к самому себе, своему руководству и обществу, которому он присягнул служить.
Статья 7. Государственный служащий должен осознавать личную и непосредственную ответственность за свои действия, понимать, что они влекут за собой соответствующую реакцию со стороны отдельных граждан и общества в целом.
Статья 8. Государственный служащий призван способствовать своим служебным поведением формированию деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества как в коллективе, так и по отношению к гражданам.
Статья 9. Государственный служащий должен осуществлять свои непосредственные обязанности, опираясь на Конституцию и иные нормативно правовые акты.
Статья 10. Любое проявление безразличия по отношению к жителям штата со стороны государственного служащего во время исполнения им своих должностных обязанностей недопустимо и приравнивается к халатности.
Статья 11. При исполнении своих должностных обязанностей государственный служащий обязан:
ч. 1. При исполнении должностных обязанностей государственный служащий обязан:
а) соблюдать законодательство штата San-Andreas;
б) исполнять должностные обязанности в соответствии Конституцией и другими нормативно-правовыми актами штата San-Andreas;
в) исполнять поручения руководителей, данные в пределах их полномочий;
г) соблюдать служебный распорядок государственного органа;
д) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
е) не разглашать информацию, составляющую государственную и иную охраняемую законом тайну или ставшую известной в связи с исполнением служащим должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
Статья 12. Государственный служащий обязан использовать рабочее время исключительно для исполнения своих непосредственных профессиональных обязанностей и выполнения поставленных руководством задач.
Часть III. ПРИНЦИПЫ ЭТИКИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Статья 13. Власть, данная руководителю в пределах его полномочий, не должна использоваться для укрепления своего социального статуса и роли в обществе.
Статья 14. Руководитель государственной организации несет ответственность за формирование благоприятной рабочей атмосферы в коллективе, предоставление подчиненному надлежащих условий труда, должен быть открыт к проявлению разумной инициативности со стороны подчиненных, поощрять конструктивную деятельность во благо развития своей организации и на благо штата San-Andreas.
Статья 15. Руководитель государственной организации непосредственно отвечает за её престиж в глазах общества.
Часть IV. ДРЕСС-КОД
ч. 1. Сотрудникам государственной организации запрещено наносить татуировки на кисти рук, лицо и шею.
(
Исключение: специальные отделы LSPD, FIB , USSS, SAHP занимающиеся внедрением, сбором данных на криминальные группировки).
ч. 2. Сотрудники государственной организации в рабочее время обязаны соблюдать внутренний дресс-код организации.
ч. 3. Сотрудники государственной организации запрещена окраска волос в неестественные цвета, нанесение яркого макияжа и применение других средств значительно меняющих естественный облик.
(
Исключение: специальные отделы LSPD, FIB , SAHP занимающиеся внедрением, сбором данных на криминальные группировки).)
ч. 4. Сотрудникам государственной организации запрещено в рабочее время использование рюкзаков, борсеток, сумок и т.д. (Исключение: элементы рабочей одежды, специальные отделы LSPD, FIB , USSS, SAHP занимающиеся внедрением, сбором данных на криминальные группировки).
ч. 5. Государственным служащим запрещается в рабочее время ношение каких-либо неуставных аксессуаров(Рога, ободки и так далее)(исключение: операции по внедрению, работа под прикрытием),
ч. 6. Государственным служащим запрещается в рабочее время ношение всех одежд со светящимися элементами(неоновые платья, обувь, костюмы)(
Исключение: операции по внедрению, работа под прикрытием),
ч. 7. Государственным служащим запрещаются в рабочее время все виды очков, кроме классических официального типа(Исключение: операции по внедрению, работа под прикрытием),
ч. 8. Государственным служащим запрещаются ношение любых линз, меняющих естественный цвет глаз.
ч. 9. Государственным служащим разрешены серьги официального типа, некрупные("гвоздики").
ч. 10. Государственным служащим в рабочее время и при исполнении своих обязанностей запрещено ношение любых масок, кроме государственных типа балаклава(Исключение: операции по внедрению, работа под прикрытием, а так же мед.сотрудники и сотрудники NG).
Часть V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Статья 17. Ответственность за нарушение данного этического кодекса предусмотрена в виде штрафа в казну правительства, который варьируется от 100.000 $ до 500.000 $ в зависимости от тяжести и серьезности нарушения. Штраф может быть оплачен через Департамент Финансов или Attorney General's Office [AGO].
ч. 1. Право привлекать к административной ответственности, предусмотренной настоящим кодексом, имеет Attorney General's Office [AGO]. Ответственность также может быть назначена по решению суда или органов, осуществляющих административный надзор внутри структуры, служащим которой является правонарушитель, а также руководителями профильных правительственных департаментов, в составе (под руководством) которых находится организация, служащим которой является правонарушитель.
ч. 2. В случае обнаружения нарушения Этического кодекса от сотрудника из руководящего состава государственной организации Генеральный прокурор, его заместители, суд, а также руководители профильных правительственных департаментов, в составе (под руководством) которых находится организация, служащим которой является правонарушитель, вправе наложить на организацию штраф в размере до 1 000.000$.
Статья 18. При установлении нарушения положений данного кодекса государственным служащим в присутствии вышестоящего должностного лица, последнее обязано принять все необходимые меры для пресечения данного нарушения.
Статья 19. Игнорирование руководителем или уполномоченным лицом внутри государственной структуры факта нарушения данного кодекса со стороны его подчинённого запрещено и приравнивается к халатности..
